為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資隊伍建設(shè)，提升教學(xué)科研水平，特面向海內(nèi)外長期、公開招聘以下專業(yè)方向高層次人才，竭誠歡迎海內(nèi)外各類人才來我院應(yīng)聘。
一、招聘崗位和人數(shù)
領(lǐng)軍人才（若干）：“國家千人”、“長江特聘”、“青年長江”、“萬人計劃”等
教學(xué)科研崗位（若干）：紫江優(yōu)秀青年學(xué)者、紫江青年學(xué)者
專職科研崗位（若干）：研究員、副研究員、助理研究員
全職博士后（若干）：社會學(xué)一級學(xué)科下各專業(yè)方向的博士后
二、相關(guān)學(xué)科和專業(yè)方向
社會學(xué)、人類學(xué)、人口學(xué)、民俗學(xué)、社會工作與社會政策
三、任職條件及待遇
1.領(lǐng)軍人才：年齡原則上不超過55周歲；有一定的學(xué)術(shù)造詣，取得過國家級的榮譽(yù)稱號，在本領(lǐng)域的研究已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成果，能勝任本學(xué)科核心課程和前沿課程的教學(xué)任務(wù)。具體待遇面議。
2.紫江優(yōu)秀青年學(xué)者：年齡不超過45周歲。應(yīng)在海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或從事過博士后研究，在本研究領(lǐng)域已經(jīng)取得同行公認(rèn)的有重要影響的研究成果，有志于并有能力成為所從事領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人。經(jīng)過5年培育，上崗者應(yīng)達(dá)到“長江特聘教授”、“國家杰出青年基金獲得者”等國家高水平人才計劃入選者的同等水平。年薪：25萬元起（不含院系發(fā)放津貼），住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費等面議。
3.紫江青年學(xué)者：年齡不超過40周歲。應(yīng)在海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或從事過博士后研究，在本研究領(lǐng)域已取得同行公認(rèn)的高水平研究成果，有突出的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。經(jīng)過5年培育，上崗者應(yīng)達(dá)到“青年拔尖人才”、“國家優(yōu)青”等國家高水平青年人才計劃入選者的同等水平。年薪：15萬元起（不含院系發(fā)放津貼），住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費等面議。
4.專職科研人員：專職科研人員實行年薪制，分三類：（1）研究員年薪25萬（稅前）；（2）副研究員年薪18萬（稅前）；（3）專職助理研究員年薪10萬（稅前）；專職科研人員可按學(xué)校同類人員享受社會保險與住房公積金；按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)政策及科研等方面獎勵政策。專職科研人員可在本序列內(nèi)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升；符合學(xué)校相關(guān)條件者可申請應(yīng)聘學(xué)校教師工作崗位。
5.全職博士后：進(jìn)站后檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的全職博士后招收名額不設(shè)限制。全職博士后在站期間,學(xué)校為其發(fā)放工資津貼,同時按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。其在規(guī)定時間的在站期間工資津貼為每年10-15萬元。
四、應(yīng)聘程序
應(yīng)聘人員通過電子郵件的方式，提交簡歷、科研成果列表和相關(guān)材料（電子掃描件）。
收到應(yīng)聘材料，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和系所負(fù)責(zé)人組成的“應(yīng)聘人員資格審核委員會”按照學(xué)校和學(xué)院的崗位要求進(jìn)行初審（每季度遴選一次），由系所提出初審意見后提交給學(xué)院辦公會議討論，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后決定是否進(jìn)一步發(fā)出面試通知。初審合格的應(yīng)聘人員需組織面試，面試由院學(xué)術(shù)委員會主持，并集體投票決定是否通過面試和上報學(xué)校人事主管部門。
郵箱地址為：rczp@soci.ecnu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名
聯(lián)系人：鄭老師
聯(lián)系電話：021-54345043
備注：應(yīng)聘人員材料恕不退還，招聘單位將予以保密。
華東師范大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院
一、招聘崗位和人數(shù)
領(lǐng)軍人才（若干）：“國家千人”、“長江特聘”、“青年長江”、“萬人計劃”等
教學(xué)科研崗位（若干）：紫江優(yōu)秀青年學(xué)者、紫江青年學(xué)者
專職科研崗位（若干）：研究員、副研究員、助理研究員
全職博士后（若干）：社會學(xué)一級學(xué)科下各專業(yè)方向的博士后
二、相關(guān)學(xué)科和專業(yè)方向
社會學(xué)、人類學(xué)、人口學(xué)、民俗學(xué)、社會工作與社會政策
三、任職條件及待遇
1.領(lǐng)軍人才：年齡原則上不超過55周歲；有一定的學(xué)術(shù)造詣，取得過國家級的榮譽(yù)稱號，在本領(lǐng)域的研究已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成果，能勝任本學(xué)科核心課程和前沿課程的教學(xué)任務(wù)。具體待遇面議。
2.紫江優(yōu)秀青年學(xué)者：年齡不超過45周歲。應(yīng)在海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或從事過博士后研究，在本研究領(lǐng)域已經(jīng)取得同行公認(rèn)的有重要影響的研究成果，有志于并有能力成為所從事領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人。經(jīng)過5年培育，上崗者應(yīng)達(dá)到“長江特聘教授”、“國家杰出青年基金獲得者”等國家高水平人才計劃入選者的同等水平。年薪：25萬元起（不含院系發(fā)放津貼），住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費等面議。
3.紫江青年學(xué)者：年齡不超過40周歲。應(yīng)在海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或從事過博士后研究，在本研究領(lǐng)域已取得同行公認(rèn)的高水平研究成果，有突出的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。經(jīng)過5年培育，上崗者應(yīng)達(dá)到“青年拔尖人才”、“國家優(yōu)青”等國家高水平青年人才計劃入選者的同等水平。年薪：15萬元起（不含院系發(fā)放津貼），住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費等面議。
4.專職科研人員：專職科研人員實行年薪制，分三類：（1）研究員年薪25萬（稅前）；（2）副研究員年薪18萬（稅前）；（3）專職助理研究員年薪10萬（稅前）；專職科研人員可按學(xué)校同類人員享受社會保險與住房公積金；按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)政策及科研等方面獎勵政策。專職科研人員可在本序列內(nèi)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升；符合學(xué)校相關(guān)條件者可申請應(yīng)聘學(xué)校教師工作崗位。
5.全職博士后：進(jìn)站后檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的全職博士后招收名額不設(shè)限制。全職博士后在站期間,學(xué)校為其發(fā)放工資津貼,同時按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。其在規(guī)定時間的在站期間工資津貼為每年10-15萬元。
四、應(yīng)聘程序
應(yīng)聘人員通過電子郵件的方式，提交簡歷、科研成果列表和相關(guān)材料（電子掃描件）。
收到應(yīng)聘材料，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和系所負(fù)責(zé)人組成的“應(yīng)聘人員資格審核委員會”按照學(xué)校和學(xué)院的崗位要求進(jìn)行初審（每季度遴選一次），由系所提出初審意見后提交給學(xué)院辦公會議討論，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后決定是否進(jìn)一步發(fā)出面試通知。初審合格的應(yīng)聘人員需組織面試，面試由院學(xué)術(shù)委員會主持，并集體投票決定是否通過面試和上報學(xué)校人事主管部門。
郵箱地址為：rczp@soci.ecnu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名
聯(lián)系人：鄭老師
聯(lián)系電話：021-54345043
備注：應(yīng)聘人員材料恕不退還，招聘單位將予以保密。
華東師范大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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