二、主要工作內(nèi)容:
1.按時(shí)保質(zhì)保量地完成編輯部的日常出版工作,負(fù)責(zé)稿件的編輯校對(duì)工作;
2.負(fù)責(zé)編務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)稿件的送審,退修,錄用和編輯工作;
4.負(fù)責(zé)與作者,讀者,審者之間的溝通交流;
5.積極參加相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)活動(dòng),掌握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài);
6.積極參與期刊的數(shù)字化建設(shè)和推廣工作;
三、招聘條件:
1、對(duì)科技期刊出版工作有濃厚的興趣,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);
2、碩士及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的學(xué)科專業(yè)背景;
3、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,能熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、有一定的學(xué)術(shù)敏感性,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和一定的英語(yǔ)水平;
5、團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)強(qiáng)。有一定的人際溝通、交流能力。
6、非985、211高校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生在攻讀碩士期間需獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”之一;
7、校外人員原則上按人事代理方式引進(jìn)。
四、應(yīng)聘材料:
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷,學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,學(xué)位、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等。
2、請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至電子郵箱:pd@sit.edu.cn;并在郵件主題處注明“應(yīng)聘期刊社”。
3、應(yīng)聘截止日期:4月15日
4、聯(lián)系電話:60873557;聯(lián)系人:許老師
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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