復(fù)旦發(fā)展研究院基于復(fù)旦文理醫(yī)工綜合性學(xué)科優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新機(jī)制體制，以國(guó)家需求推動(dòng)學(xué)科整合，以理論創(chuàng)新因應(yīng)國(guó)家需求，著力開(kāi)展政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、外交、科技等諸領(lǐng)域研究，吸納和培育了13個(gè)跨學(xué)科、跨國(guó)界的學(xué)術(shù)和咨政機(jī)構(gòu)。同時(shí)，研究院還承辦了中國(guó)大學(xué)智庫(kù)論壇、上海論壇等國(guó)際會(huì)議，并承擔(dān)“一帶一路”智庫(kù)合作聯(lián)盟理事會(huì)單位及上海市高校智庫(kù)研究和管理中心等機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理工作。

復(fù)旦發(fā)展研究院網(wǎng)絡(luò)空間治理研究中心，是復(fù)旦大學(xué)在網(wǎng)絡(luò)空間治理、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)政策與實(shí)踐研究領(lǐng)域所架設(shè)的全新機(jī)構(gòu)。中心從國(guó)際與國(guó)內(nèi)的雙層視角出發(fā)，基于當(dāng)今世界全面網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)業(yè)已形成的現(xiàn)實(shí)，以及對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)空間治理理論的思考，為中國(guó)參與網(wǎng)絡(luò)空間國(guó)際規(guī)則制定提供持續(xù)有效的理論支撐、實(shí)踐依據(jù)和政策建議。中心在廣泛聯(lián)絡(luò)、深度整合國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)空間治理領(lǐng)域?qū)＜遗c官員資源的同時(shí)，希望能夠?yàn)橛邢嚓P(guān)學(xué)科背景的青年學(xué)者及博士后提供良好的科研與教學(xué)平臺(tái)，依托復(fù)旦的優(yōu)質(zhì)資源，建立本科生、研究生和青年學(xué)者的網(wǎng)絡(luò)空間治理人才梯隊(duì)，使中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)空間治理研究與實(shí)踐保持強(qiáng)大的生命力和延續(xù)性。

沈逸，復(fù)旦發(fā)展研究院網(wǎng)絡(luò)空間治理研究中心主任，復(fù)旦大學(xué)國(guó)際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院研究員，博士生導(dǎo)師。主要研究方向：國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略、全球網(wǎng)絡(luò)空間治理、網(wǎng)絡(luò)外交、網(wǎng)絡(luò)輿情等。主要著作：《美國(guó)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略》(專著)，2013年12月出版。其論文《來(lái)自霸權(quán)國(guó)家的網(wǎng)絡(luò)安全威脅》、《中國(guó)的新網(wǎng)絡(luò)時(shí)代：不求霸權(quán)，不止安全》、《克服被陰謀論放大的網(wǎng)絡(luò)安全焦慮》、《開(kāi)放環(huán)境下的國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略構(gòu)建》、《非國(guó)家行為體制造了哪些威脅》、《網(wǎng)絡(luò)安全離不開(kāi)市場(chǎng)和需求》等獲高度關(guān)注。2008-2009年，以復(fù)旦大學(xué)“青年骨干教師培訓(xùn)”項(xiàng)目公派美國(guó)喬治城大學(xué)外交學(xué)院科學(xué)技術(shù)與國(guó)際關(guān)系項(xiàng)目進(jìn)行博士后訪學(xué)。

研究方向：

國(guó)際關(guān)系、法學(xué)相關(guān)專業(yè)方向

應(yīng)聘條件：

1.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無(wú)不良記錄;

2.獲得博士學(xué)位2年以內(nèi)或即將畢業(yè)的博士研究生，以及從其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員，年齡35周歲以下，所學(xué)專業(yè)與中心博士后研究項(xiàng)目切合;

3.具有扎實(shí)的國(guó)際關(guān)系、法學(xué)理論基礎(chǔ)和較高的外語(yǔ)水平（英語(yǔ)、法語(yǔ)或俄語(yǔ)皆可），具備較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神;

4.具備一定的R語(yǔ)言、Python語(yǔ)言或數(shù)據(jù)抓取能力者優(yōu)先考慮;

5.具備全日制進(jìn)站工作條件，不招收在職研究人員。

薪資待遇：

中心為博士后研究人員提供優(yōu)厚的研究條件；博士后研究人員進(jìn)站后，薪酬待遇參照國(guó)家和復(fù)旦大學(xué)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(包括博士后公寓和崗位津貼)。

應(yīng)聘方式：

請(qǐng)將以下材料發(fā)送至郵箱

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)掃描件或博士畢業(yè)的證明材料掃描件;

(3)博士論文或論文初稿電子版，兩篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件;

(4)身份證(或護(hù)照)掃描件。

聯(lián)系方式：sheny@fudan.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名+中國(guó)博士人才網(wǎng)。

聯(lián)系人：羅老師

電話：(021)65642354

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）