廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。
學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長(zhǎng)的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員6名、管理人員3名、教輔人員2名。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
3．具有履行職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，健康的體魄和良好的心理素質(zhì)；善于溝通，有較強(qiáng)的親和力和感染力。
4．具備工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件、基本素質(zhì)及符合工作崗位規(guī)定的其它條件。
5．年齡條件：非應(yīng)屆畢業(yè)生參照《廣東第二師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、管理人員、教輔人員崗位表》（附件1）的規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
6.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《廣東第二師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、管理人員、教輔人員崗位表》（附件1）。
（二）限制報(bào)考條件
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國(guó)家和廣東省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2,含近期一寸免冠正面照片）、《廣東第二師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、管理人員、教輔人員報(bào)名登記表》（附件3）;
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；
3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表及暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)；
4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提交《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明》或《留學(xué)回國(guó)人員證明》、國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員和團(tuán)委管理崗的還需提交擔(dān)任學(xué)生干部的證明材料（相應(yīng)職務(wù)由學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生工作處、研究生處或院系出具證明并加蓋公章）；
6.崗位招聘條件要求為中共黨員的，提供黨員證明材料;
7.崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等；
8.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的獲獎(jiǎng)、論文等個(gè)人業(yè)績(jī)成果的證明材料。
（二）報(bào)名方式
采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至報(bào)名郵箱gdeizp@gdei.edu.cn，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位代碼，畢業(yè)學(xué)校，姓名，中國(guó)博士人才網(wǎng)”，如:“FDY01北京大學(xué)張三，中國(guó)博士人才網(wǎng)”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無(wú)效報(bào)名。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。
資格復(fù)核時(shí)須提供報(bào)名材料原件，復(fù)核于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間在廣東第二師范學(xué)院進(jìn)行。
（三）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)或廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致，照片不一致的視為無(wú)效報(bào)名。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或研究生處負(fù)責(zé)人簽字、蓋公章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
4.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.關(guān)于工作經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。
7.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，無(wú)法提供證明材料者視為無(wú)效報(bào)名，取消考試成績(jī)。
8.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
9.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。
五、資格審核
（一）資格初審
學(xué)校成立資格審核小組，根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單；不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格初審不通過(guò)，取消參加考試資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方進(jìn)入下一階段的考試。如因資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致名額空缺，將按筆試成績(jī)從高到底進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
六、考試
考試分為兩個(gè)階段：第一階段是筆試，第二階段是面試。
1.筆試。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。
筆試滿分為100分，60分（含）以上為合格。在合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
第一階段筆試成績(jī)及資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。公告無(wú)異議的，進(jìn)入面試程序。
2.面試。在筆試成績(jī)公布后的10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，60分（含）以上為合格。不合格者不予以聘用。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。
所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢人選的確定
在成績(jī)合格者中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。總成績(jī)相同人員按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定。
八、體檢
確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)[2011]134號(hào)）執(zhí)行。
九、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
十、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站和我校人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備的入職材料者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
十一、有關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》填寫(xiě)的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、無(wú)誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。
（二）因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可在同一崗位報(bào)考總成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。也可不進(jìn)行遞補(bǔ)，保留招聘崗位空缺。
（三）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可進(jìn)入廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)查詢、也可電話查詢。
（四）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（五）本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。
招聘工作電話：020-34113286、020-34113005（人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-34113624（紀(jì)檢監(jiān)察處）
廣東第二師范學(xué)院
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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