上�？萍即髮W(xué)（ShanghaiTechUniversity，簡稱上科大、ShanghaiTech）是2013年9月30日成立的、由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全新大學(xué)。學(xué)校致力于服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育改革、參與上�？苿�(chuàng)中心建設(shè)，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。
學(xué)校位于上海—浦東新區(qū)—張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國家科學(xué)中心的重要組成部分，與已經(jīng)建成使用的上海同步輻射光源、國家蛋白質(zhì)科學(xué)研究（上海）設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺、和正在建設(shè)中的軟X射線自由電子激光裝置、超強(qiáng)超短激光裝置，以及正在謀劃建設(shè)的硬X射線自由電子激光裝置等一系列國家級大科學(xué)設(shè)施和科研機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合，融為一體。地處上海張江高科技園中心，與科技園中的產(chǎn)業(yè)界、投資界比鄰。學(xué)校占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，已全面投入使用。
學(xué)校設(shè)立物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院和創(chuàng)意與藝術(shù)學(xué)院等五個學(xué)院，以及免疫化學(xué)研究所、iHuman研究所和數(shù)學(xué)科學(xué)研究所三個獨立研究所，分別由世界知名學(xué)者或行業(yè)領(lǐng)袖執(zhí)掌。
作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學(xué)校，誠邀各類人才加盟！更多崗位也可登錄上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
一、招聘崗位及職數(shù)
二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件
（一）校長辦公室副主任
主要職責(zé)：
1）協(xié)助主任工作；
2）負(fù)責(zé)學(xué)校形象設(shè)計、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系；
3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2）具有較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；
3）具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力；
4）工作積極主動，性格開朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
5）中共黨員，本科（含）以上學(xué)歷，45周歲（含）以下。
（二）學(xué)生事務(wù)處處長
主要職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)處的工作及團(tuán)隊建設(shè)；負(fù)責(zé)校學(xué)生工作的規(guī)劃制定、組織實施以及管理檢查；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)學(xué)院與書院的學(xué)生事務(wù)工作。
招聘條件：
1）博士學(xué)位，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2）45周歲及以下，具有3年及以上的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，有學(xué)生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。
（三）環(huán)境安全與健康處處長
主要職責(zé)：
1）全面負(fù)責(zé)部門工作。
2）負(fù)責(zé)建立學(xué)校環(huán)境安全與健康管理體系，包括生物安全，化學(xué)安全、環(huán)境安全、實驗室安全、放射性同位素安全、廢物處理、工作場地安全等，推進(jìn)體系在各學(xué)院、研究所、平臺和研究組落實。
3）負(fù)責(zé)建立學(xué)校的安全培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查評估、危機(jī)處理、有毒有害物質(zhì)無害化處理等管理機(jī)制和落實。
4）負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。
招聘條件：
1）具有履行上述主要職責(zé)的基本能力，認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。
2）理工科背景，具有博士學(xué)位，45歲以下，具有5年及以上的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。具有豐富的安全管理經(jīng)驗，如化學(xué)化工產(chǎn)業(yè)安全管理經(jīng)驗。
3）英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。
（四）教學(xué)發(fā)展中心主任或副主任
Position Deion:
The Innovation Instructor will be a core member of a teaching group for co-teaching innovation courses, including Design Thinking and Innovation Lab. The Design Thinking course aims to develop students’ critical thinking ability, problem-solving skills, and innovative design mindset. The Innovation Lab applies theoretical knowledge and research skills in group projects on customer research in real-life settings. Apart from classroom teaching and test-based assessment, the instructor will
? Lead discussion sessions in a thought-provoking way;
? Design project goals and evaluation criteria;
? Provide mentorship and oversight to students by advising them on group projects and monitoring their work progress;
? Develop and maintain an effective network of industrial expertise and links that can providecourse-related workshops, talks, and practicums; and
? Develop and course materials and lecture plans.
The instructor is also expected to play an active role in supporting innovation activities in the School by
? Participating (and co-teaching) in larger sections of other innovation curriculum;
? Helping design and implement programs to support and promote creativity and innovation in the school community;
? Supporting extracurricular initiatives to nurture student creativity, innovation, and entrepreneurship; and
? Fulfilling any other requirements as requested by the Dean.
Qualifications:
Required:
? A Master (or higher) Degree (in any field) from a reputed institution
? Bilingual (Chinese/English) competence in communication
? Two to five years of teaching experience (with success in college-level teaching and/or executive education)
? Skills of coaching groups of students and mentoring on an individual basis.
Preferred:
? Education background of STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics), education, philosophy, psychology, or business
? Varied professional experience, both in classroom settings and outside of schools, especially in business consulting or entrepreneurship
? Familiarity with Design Thinking / Innovation principles and application through work experience or education
? Demonstrated ability of professional/industrial networking
（五）教學(xué)發(fā)展中心高級主管或主管
主要職責(zé)：
崗位一：教學(xué)發(fā)展高級主管/主管1名
1）教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)：新教師開展教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)，開展教學(xué)能力提升培訓(xùn)，開展教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展助教上崗培訓(xùn)等；搭建平臺，在教育教學(xué)過程中，為有需要者提供指導(dǎo)；
2）教學(xué)方法改革與研究：針對教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”開展系統(tǒng)的研究與質(zhì)量診斷，為教師提升教學(xué)能力搭建溝通交流平臺及提供個性化的幫助；
3）參與學(xué)校教學(xué)發(fā)展培訓(xùn)材料的收集、匯總、整理、分析、建檔工作，進(jìn)行教學(xué)發(fā)展的工作報告的撰寫；
4）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位二：教學(xué)評估高級主管/主管1名
1）學(xué)習(xí)研究高校教學(xué)評估的有關(guān)方針、政策，調(diào)研高校教學(xué)評估動態(tài)，建立基于上科大目標(biāo)驅(qū)動人才培養(yǎng)模式特色評估體系；
2）結(jié)合學(xué)校實際，制訂和完善教學(xué)督導(dǎo)制度和工作計劃，貫徹執(zhí)行、定期總結(jié)、提供督導(dǎo)信息；參與學(xué)校各項評估材料的收集、匯總、整理、分析、建檔工作；
3）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督教學(xué)部門的教學(xué)評估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作，組織實施教學(xué)評估工作方案、工作計劃，協(xié)調(diào)處理教學(xué)評估工作中的有關(guān)問題；
4）參與有關(guān)本科教育的各類專項教學(xué)評估及專項檢查工作、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量報告相關(guān)項目的編制工作、教學(xué)專項評估與評估報告的撰寫；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位三：教學(xué)信息與研究高級主管/主管1名
1）教學(xué)資源建設(shè)與整合：以課程建設(shè)帶動資源建設(shè)的方式，通過搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺和資源管理平臺，建立優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫；
2）建設(shè)校內(nèi)咨詢平臺，組織邀請知名專家、校內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)教師作為專家團(tuán)隊，為教學(xué)人員提供指導(dǎo)、咨詢服務(wù)；
3）參與教學(xué)相關(guān)專項檢查工作、教學(xué)專項報告的撰寫；
4）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力；
2）了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教師教學(xué)工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進(jìn)取精神，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的技術(shù)，有較強(qiáng)的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力；
3）具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上�？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能促進(jìn)教師群體實現(xiàn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提升，探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、搭建教師共同學(xué)習(xí)、共同成功體的平臺；
4）在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學(xué)管理工作，有教學(xué)工作經(jīng)驗或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷優(yōu)先；
5）碩士及以上學(xué)歷，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；
6）身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
（六）生物電鏡平臺主任
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)電鏡平臺的統(tǒng)籌規(guī)劃與建設(shè)。全面負(fù)責(zé)整個冷凍電鏡系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃工作，引進(jìn)、開發(fā)、創(chuàng)新冷凍電鏡三維重構(gòu)技術(shù)，開展多層面的對外學(xué)術(shù)合作和交流，為科研工作提供良好的技術(shù)支撐和保障；
2）對平臺整體運行進(jìn)行管理，使得平臺運維團(tuán)隊能夠保障冷凍電鏡的正常運轉(zhuǎn)及合理使用，使電鏡平臺具備高效服務(wù)能力，服務(wù)于上�？萍即髮W(xué)的科學(xué)研究工作。
3）能夠指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)、拓展及應(yīng)用。負(fù)責(zé)冷凍電鏡技術(shù)方法的開發(fā)與應(yīng)用，針對科研需求進(jìn)行技術(shù)方法創(chuàng)新，解決工程技術(shù)難題，指導(dǎo)培養(yǎng)青年工程技術(shù)人才，對平臺用戶提供技術(shù)支撐工作。
招聘條件：
1）具有物理、材料或生物專業(yè)等相關(guān)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。
2）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
3）富有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能長期穩(wěn)定工作者。
（七）活細(xì)胞結(jié)構(gòu)與功能成像等線站工程分子動態(tài)成像系統(tǒng)助理研究員
崗位職責(zé)：
1）參與實驗站的物理和工程設(shè)計；
2）參與實驗站重要儀器的研制與調(diào)試；
3）負(fù)責(zé)實驗站各分系統(tǒng)之間的組裝、調(diào)試和控制。
招聘條件：
1）具有物理等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，需有相關(guān)專業(yè)博士后科研經(jīng)歷；
2）具有較強(qiáng)的獨立科研能力，具有良好的英文寫作能力；
3）有良好的團(tuán)隊意識和交流協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮上進(jìn)；
4）具有反應(yīng)成像譜儀（Cotrims）或者速度成像譜儀（VMI）設(shè)計經(jīng)驗；
5）具有超高真空設(shè)備維護(hù)以及使用，具有超高真空設(shè)備搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
6）身體健康，年齡40歲以下；
7）精通英語聽說讀寫能力，有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（八）通識教學(xué)中心管理人員
崗位一：管理人員
主要職責(zé)：
1）參與通識教學(xué)中心建設(shè)工作及通識教育宣傳工作；
2）負(fù)責(zé)通識教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺的建設(shè)與管理；
3）負(fù)責(zé)通識教育研討會組織、通識課程評估工作；
4）負(fù)責(zé)通識教育外聘教師的組織管理、教學(xué)保障工作并協(xié)助開展教師交流活動；
5）負(fù)責(zé)助教招募管理和培訓(xùn)等工作、接待學(xué)生來訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學(xué)生反映的問題，促進(jìn)師生交流。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先；
2）具有碩士及以上學(xué)位，有3年及以上工作經(jīng)驗，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力；
3）具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷；
4）有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)最新發(fā)展趨勢。
崗位二：體育藝術(shù)平臺管理人員
主要職責(zé)：
1）承擔(dān)體育藝術(shù)平臺教學(xué)秘書，包括協(xié)助相關(guān)課程的課程體系設(shè)計、教學(xué)組織和管理工作，負(fù)責(zé)課程評審、排課、成績管理等教務(wù)工作；
2）負(fù)責(zé)全校本科生運動健康監(jiān)測管理、體育課外活動、學(xué)校體育競賽組織等工作；
3）負(fù)責(zé)體育及藝術(shù)類課程軟硬件條件建設(shè)管理，承擔(dān)公共體育教學(xué)任務(wù)。
4）協(xié)助做好相關(guān)外聘教師管理服務(wù)支持相關(guān)工作，組織相關(guān)教研活動。
5）負(fù)責(zé)相關(guān)課程和教師的宣傳推廣工作，包括編制相關(guān)課程介紹、活動報道等。
6）參與中心部門建設(shè)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先，3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下。
2）具有碩士及以上學(xué)位，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。體育藝術(shù)平臺教管人員需要具有體育專業(yè)背景。
3）有以下某方面特長者優(yōu)先考慮：精通英語；或具有攝影、文宣等宣傳特長；或具有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗等。
4）具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷；
5）具有服務(wù)精神，樂于為任課教師提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)。
崗位三：自然科學(xué)素養(yǎng)平臺管理人員
主要職責(zé)：
1）參與全校通識教學(xué)中心建設(shè)工作，承擔(dān)自然科學(xué)素養(yǎng)平臺教學(xué)秘書，包括拓展課程師資資源，遴選課程、組織相關(guān)評審工作，協(xié)助相關(guān)課程的課程體系設(shè)計、教學(xué)組織和管理工作，負(fù)責(zé)排課、成績管理等教務(wù)工作；
2）參與中心宣傳工作，承擔(dān)部分通識中心網(wǎng)站、公眾號等宣傳渠道信息咨詢采編等建設(shè)工作。
3）參與中心信息化工作，承擔(dān)部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求與系統(tǒng)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)、對接、督辦等工作。
4）協(xié)助做好相關(guān)特聘、外聘教師管理服務(wù)支持相關(guān)工作，組織相關(guān)教研活動。
5）負(fù)責(zé)相關(guān)課程和教師的宣傳推廣工作，包括編制相關(guān)課程介紹、活動報道等。
6）參與中心部門建設(shè)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先，3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下。
2）具有碩士及以上學(xué)位，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。體育藝術(shù)平臺教管人員需要具有體育專業(yè)背景。
3）有以下某方面特長者優(yōu)先考慮：精通英語；或具有攝影、文宣等宣傳特長；或具有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗等。
4）具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷；
5）具有服務(wù)精神，樂于為任課教師提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)。
（九）創(chuàng)藝學(xué)院（籌）IT應(yīng)用平臺
崗位一：IT應(yīng)用工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)教學(xué)相關(guān)的應(yīng)用軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、音頻與高清視頻設(shè)備的調(diào)研、規(guī)劃、采購、安裝、升級、合約維修和評估工作，軟硬件系統(tǒng)操作使用的培訓(xùn)工作；
2）負(fù)責(zé)日常辦公及教學(xué)設(shè)備的運行、監(jiān)控、巡檢、維護(hù)工作；
3）負(fù)責(zé)機(jī)房的建設(shè)與部署，及日常運維工作；
4）負(fù)責(zé)IT預(yù)算的年度制訂和日常管理，包含但不限于：月度報告，季度對賬，預(yù)算調(diào)研和預(yù)算估測；
5）負(fù)責(zé)設(shè)備政策的清單制作和出入庫管理。確保學(xué)生遵守學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的政策以及內(nèi)部wiki維護(hù)。與學(xué)校其他部門緊密合作，按計劃推進(jìn)各項目建設(shè)，并保證設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)正常；
6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上應(yīng)用管理經(jīng)驗；
2）有專業(yè)的計算機(jī)藝術(shù)軟件和硬件知識，如PC，MAC，3D，視頻和音頻等，熟悉AutoDeskMaya,FoundryNUKE及動作捕捉系統(tǒng)；
3）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；
4）有較強(qiáng)的溝通交流能力，善于和行政部門、職員，教師、學(xué)生交流互動；
5）熟悉英語聽說讀寫。
崗位二：活動與推廣專員
崗位職責(zé)：
1）獨立制定并執(zhí)行特別活動方案（講座、展覽、放映、演出、工作坊等，包括預(yù)算方案）；
2）對學(xué)院特別活動和相關(guān)場地進(jìn)行排期管理；
3）與活動嘉賓溝通需求，完成相關(guān)空間改造或設(shè)計的方案；
4）對接工程方，落實空間改造；
5）制定并發(fā)布宣傳推廣文案；
6）對接設(shè)計師，完成項目推廣的視覺設(shè)計方案并監(jiān)督執(zhí)行；
7）參與活動的主持；
8）負(fù)責(zé)活動檔案（文案、藝術(shù)品、作品、音視頻）的收集整理；
9）對接設(shè)計師和供應(yīng)商，負(fù)責(zé)學(xué)院并配合參與學(xué)校的主視覺、紀(jì)念品等的設(shè)計；
10）參與學(xué)校特別活動（如新年晚會等）的策劃執(zhí)行以及學(xué)院交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通技巧、組織能力和高度的專業(yè)精神；
2）本科及以上學(xué)歷，有活動策劃、設(shè)計、時尚、創(chuàng)意管理、藝術(shù)管理、美術(shù)館相關(guān)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.）在藝術(shù)、科技藝術(shù)、藝術(shù)教育、設(shè)計、電影等領(lǐng)域有一定活動和人脈資源；
4）有出色的審美、創(chuàng)意和當(dāng)代藝術(shù)的知識，能與設(shè)計師溝通；
5）英語流利，有海外生活或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位三：綜合應(yīng)用學(xué)科高級協(xié)調(diào)人員
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助學(xué)院對藝術(shù)家進(jìn)行評估；
2）和藝術(shù)家討論制定具體活動內(nèi)容，包括但不限于課程、講座、展覽、在職培訓(xùn)等，具體組織并執(zhí)行以上活動；
3）協(xié)助藝術(shù)家準(zhǔn)備、整理和制作課程所需材料；
4）活動中提供協(xié)助工作，如展覽導(dǎo)覽，參與工作坊教學(xué)的組織。
招聘條件：
1）熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通技巧、組織能力和高度的專業(yè)精神；
2）藝術(shù)碩士學(xué)位；有活動策劃、設(shè)計、時尚、創(chuàng)意管理、藝術(shù)管理、美術(shù)館相關(guān)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3）有較強(qiáng)策展能力，對于創(chuàng)意藝術(shù)有強(qiáng)烈興趣，有教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）在藝術(shù)教育、課程安排和設(shè)備管理方面有相關(guān)經(jīng)驗；
5）英語流利，有海外生活或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位四：課程協(xié)調(diào)人員
崗位職責(zé)：
1）與授課教師一起參與討論、制定教學(xué)大綱，負(fù)責(zé)課件的搜集、整理和分析；
2）負(fù)責(zé)課程的日常管理及課后指導(dǎo)，協(xié)助教師授課，批改作業(yè)及考試監(jiān)督；
3）師生溝通的橋梁，及時反饋雙方意見，制作整理評估表；
4）協(xié)助教師制定學(xué)生面試申請要求，組織面試；
5）參與課程的宣講，制作宣講內(nèi)容。
招聘條件：
1）熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通技巧、組織能力和高度的專業(yè)精神；
2）碩士學(xué)位；有活動策劃、設(shè)計、時尚、創(chuàng)意管理、藝術(shù)管理、美術(shù)館相關(guān)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3）有較強(qiáng)策展能力，對于創(chuàng)意藝術(shù)有強(qiáng)烈興趣，有教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）在藝術(shù)教育、課程安排和設(shè)備管理方面有相關(guān)經(jīng)驗；
5）英語流利，有海外生活或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（十）創(chuàng)管學(xué)院
崗位一：創(chuàng)新課教師
PositionDeion:
TheInnovationInstructorwillbeacorememberofateachinggroupforco-teachinginnovationcourses,includingDesignThinkingandInnovationLab.TheDesignThinkingcourseaimstodevelopstudents’criticalthinkingability,problem-solvingskills,andinnovativedesignmindset.TheInnovationLabappliestheoreticalknowledgeandresearchskillsingroupprojectsoncustomerresearchinreal-lifesettings.Apartfromclassroomteachingandtest-basedassessment,theinstructorwill
?Leaddiscussionsessionsinathought-provokingway;
?Designprojectgoalsandevaluationcriteria;
?Providementorshipandoversighttostudentsbyadvisingthemongroupprojectsandmonitoringtheirworkprogress;
?Developandmaintainaneffectivenetworkofindustrialexpertiseandlinksthatcanprovidecourse-relatedworkshops,talks,andpracticums;and
?Developandcoursematerialsandlectureplans.
TheinstructorisalsoexpectedtoplayanactiveroleinsupportinginnovationactivitiesintheSchoolby
?Participating(andco-teaching)inlargersectionsofotherinnovationcurriculum;
?Helpingdesignandimplementprogramstosupportandpromotecreativityandinnovationintheschoolcommunity;
?Supportingextracurricularinitiativestonurturestudentcreativity,innovation,andentrepreneurship;and
?FulfillinganyotherrequirementsasrequestedbytheDean.
Qualifications:
Required:
?AMaster(orhigher)Degree(inanyfield)fromareputedinstitution
?Bilingual(Chinese/English)competenceincommunication
?Twotofiveyearsofteachingexperience(withsuccessincollege-levelteachingand/orexecutiveeducation)
?Skillsofcoachinggroupsofstudentsandmentoringonanindividualbasis.
Preferred:
?EducationbackgroundofSTEM(Science,Technology,Engineering,andMathematics),education,philosophy,psychology,orbusiness
?Variedprofessionalexperience,bothinclassroomsettingsandoutsideofschools,especiallyinbusinessconsultingorentrepreneurship
?FamiliaritywithDesignThinking/Innovationprinciplesandapplicationthroughworkexperienceoreducation
?Demonstratedabilityofprofessional/industrialnetworking
崗位二：質(zhì)量保證項目全職/兼職教師
主要職責(zé)：
1）開發(fā)課程內(nèi)容、討論材料和課程考核；
2）課堂教學(xué)，引導(dǎo)研究生水平的討論；
3）與管理部門和其他同事一起合作開發(fā)課程；
4）與項目主管、管理部門和其他同事協(xié)同工作，參加與項目相關(guān)的會議，參與項目教師招聘和指導(dǎo)項目學(xué)生。
招聘條件：
1）生命科學(xué)或相關(guān)專業(yè)（比如化學(xué)、材料、工程等）碩士學(xué)位及以上；
2）至少8年在FDA/CFDA管轄行業(yè)的QA/RA工作經(jīng)驗（或相當(dāng)水平）；
3）有2年及以上教育或培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
4）有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，以及與他人合作的能力。
（十一）教學(xué)事務(wù)處研究生招生主管
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作；完成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。
2）負(fù)責(zé)學(xué)校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施；協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動，如大學(xué)生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學(xué)校等。
3）協(xié)助研究生招生考試命題及考務(wù)工作。
4）參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。
5）參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、開放、運行和維護(hù)。
招聘條件：
1）認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。
2）具有較強(qiáng)的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實肯干，細(xì)致認(rèn)真，愿意從基層事務(wù)性工作做起，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進(jìn)取心和發(fā)展?jié)摿Α?br /> 3）碩士及以上學(xué)歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
（十二）人力資源處管理人員（外籍員工管理）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)辦理外籍員工的工作許可、居留許可等，指導(dǎo)確定入境方案；
2）參與外籍員工的招聘、員工關(guān)系管理、考核、培訓(xùn)和人事服務(wù)等；
3）協(xié)助建立完善相關(guān)人力資源管理制度、工作流程和工作報告等；
4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力；
2）35歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，中共黨員；熟悉外籍員工就業(yè)政策優(yōu)先；
3）英文寫作及口語能力優(yōu)秀，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）熟練使用辦公軟件；
5）工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強(qiáng)。
（十三）基建管理中心管理人員
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開展，審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款；
2）對合同執(zhí)行情況的跟蹤；根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項；
3）進(jìn)行工程造價管理工作；進(jìn)行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報價的審查工作；
4）負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；
2）3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識；
3）工作計劃性強(qiáng)且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力；
4）踏實敬業(yè)，具有團(tuán)隊精神。
（十四）圖書信息中心
崗位一：系統(tǒng)架構(gòu)師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及實施工作；
2）負(fù)責(zé)把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢，能根據(jù)學(xué)校實際需要進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理；
3）充分理解各子業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)路線，并在整體框架上予以整合接入；
4）對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)人員實施；
5）對常見應(yīng)用場景能快速給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
6）負(fù)責(zé)組織研究攻關(guān)重點難點技術(shù)；
7）對系統(tǒng)的可用性，適用性、安全性、擴(kuò)展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級的把握。
招聘條件：
1）本科以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實踐經(jīng)驗；
2）熟悉云計算、高性能計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的配置和管理；熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機(jī)、路由器、防火墻等）和安全保障有較為全面的認(rèn)識；
3）熟悉軟件開發(fā)技術(shù)，對核心技術(shù)掌握有深度，對其它技術(shù)了解擁有廣度；精通軟件設(shè)計模式，精通數(shù)據(jù)庫基本概念和原理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計能力，熟練使用建模工具；
4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報能力；
5）有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀，從事過較大型平臺架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作者優(yōu)先；
6）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位二：系統(tǒng)管理員
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作；
2）負(fù)責(zé)組織和安排對于信息化系統(tǒng)系層級的監(jiān)控、維護(hù)及巡查機(jī)制；
3）負(fù)責(zé)上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓(xùn)工作；
4）負(fù)責(zé)對已有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護(hù)。并對核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應(yīng)急恢復(fù)處理；
5）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)；
6）全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)能力。
招聘條件：
1）本科以上學(xué)歷，計算機(jī)系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，精通WindowsServer、Linux等主流操作系統(tǒng)；
3）對硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進(jìn)行軟件部署、對網(wǎng)絡(luò)有一定的熟知度；
4）可獨立進(jìn)行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測及維護(hù)工作；
5）熟悉虛擬化及高性能計算技術(shù)者優(yōu)先；
6）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；
8）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。
崗位三：核心機(jī)房建設(shè)運維工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)保障核心機(jī)房的整體運維穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房的建設(shè)及后期改造工作；
2）負(fù)責(zé)保障機(jī)房供配電、UPS及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護(hù)及管理；
3）負(fù)責(zé)規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房內(nèi)主要設(shè)備的進(jìn)出、上下架、上下電操作；
4）負(fù)責(zé)機(jī)房備品備件及耗材的庫存管理工作；
5）負(fù)責(zé)核心機(jī)房及設(shè)備緊急預(yù)案的制定、更新與執(zhí)行；
6）負(fù)責(zé)配合與機(jī)房相關(guān)其它業(yè)務(wù)部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定，實施監(jiān)理工作；
7）負(fù)責(zé)制定機(jī)房管理運維相關(guān)的各項制度。負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作。
8）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
招聘條件：
1）本科以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上機(jī)房建設(shè)或管理經(jīng)驗；
2）熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作；
3）有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房（300平米以上）的日常運營管理工作經(jīng)驗；
4）有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報能力；
6）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳。
崗位四：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師
主要職責(zé)：
1）承擔(dān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、IP語音、WLAN等方面)；
2）承擔(dān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護(hù)；
3）參與計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理（包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào)）；
4）參與擬定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
5）參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計、建設(shè)及管理；
6）分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理；
7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）具有大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施、或運行管理經(jīng)驗；
2）具有無線WLAN相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施或運行管理經(jīng)驗；
3）精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌握VLAN，qinq,VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術(shù)或協(xié)議；
4）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無線AP/AC設(shè)備的實施、配置和維護(hù)；熟悉mac認(rèn)證、portal認(rèn)證以及802.1x認(rèn)證原理；熟悉NAT、ACL、安全防護(hù)、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù)；了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù)；
5）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓(xùn)練；
6）熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先；
7）3年以上大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8）責(zé)任心強(qiáng)，踏實，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，身體健康。
崗位五：副主任（圖書館）
主要職責(zé)：
協(xié)助圖書信息中心主任：
1）負(fù)責(zé)上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)的組織與管理；
2）負(fù)責(zé)上科大情報服務(wù)的組織、管理和評價；
3）參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)其他子方向的組織、管理和評價；
4）全面保障穩(wěn)定高效的文獻(xiàn)情報服務(wù)能力；
5）參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)的規(guī)劃及其推進(jìn)；
6）參與和協(xié)助組織上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)重點研究工作；
7）參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報工作團(tuán)隊的建設(shè)與培訓(xùn)。
招聘條件：
1）文獻(xiàn)情報類或理工類碩士及以上學(xué)歷，具有副高及以上職稱；
2）40周歲及以下，在文獻(xiàn)情報服務(wù)領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷；
3）承擔(dān)并完成過國家級或省部級的文獻(xiàn)情報研究或建設(shè)項目；
4）熟悉研究型圖書館發(fā)展趨勢，了解知識服務(wù)重要前沿趨勢及其典型應(yīng)用，有在研究型學(xué)術(shù)型圖書館從事知識服務(wù)的經(jīng)驗；
5）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫作能力強(qiáng)。
崗位六：檔案管理人員
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的收集、核查、整理、管理和服務(wù)；
2）負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室日常管理與服務(wù)工作；
3）協(xié)助和參與學(xué)校檔案管理工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定；
4）參與和協(xié)助學(xué)校其他類型檔案的歸檔與管理；
5）參與檔案資源的開發(fā)利用。
招聘條件：
1）中共黨員優(yōu)先；
2）具有檔案管理的專業(yè)背景知識，具有檔案管理或緊密相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)歷，有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）比較熟悉高等教育領(lǐng)域檔案管理工作的制度、政策和流程；
4）工作責(zé)任心強(qiáng)、踏實、細(xì)心，并具有一定管理和協(xié)調(diào)能力；
5）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力；
6）年齡不超過35歲（具有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬），身體健康。
崗位七：多媒體與課件制作工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)多媒體課件、MOOC課件、培訓(xùn)教材等的制作；
2）負(fù)責(zé)多媒體內(nèi)容設(shè)計、制作、加工的方法與工具的培訓(xùn)組織；
3）負(fù)責(zé)多媒體制作與演練中心的服務(wù)組織和技術(shù)條件管理；
4）參與上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新研究。
應(yīng)聘條件：
1）熟悉攝影和攝像的技術(shù)與工具；
2）熟悉多媒體制作的技術(shù)與工具；
3）具有課件與MOOC設(shè)計、制作的經(jīng)驗與能力；
4）具有多媒體工作室的組織與管理的一定經(jīng)驗與能力；
5）具有較強(qiáng)的人際溝通和組織能力；
6）影視、動畫、多媒體設(shè)計、視覺設(shè)計、教育技術(shù)以及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)多媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7）年齡不超過35歲（優(yōu)秀者可不超過40歲），身體健康。
（十五）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位一：軟納米制備中心管理主任
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)軟納米材料制備中心平臺的建設(shè)、運行、管理和平臺對外宣傳；
2）負(fù)責(zé)平臺導(dǎo)微納加工儀器設(shè)備運行、功能開發(fā)及設(shè)備研制；
3）帶領(lǐng)平臺工程師，提供新學(xué)員培訓(xùn)，設(shè)備良率測試和凈化實驗室的安全規(guī)范；
4）負(fù)責(zé)購置微納加工儀器設(shè)備；
5）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)平臺相關(guān)的教輔任務(wù)。
招聘條件：
1）年齡40歲以下，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；
2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，動手能力強(qiáng)，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、事業(yè)心與責(zé)任感；
3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和書面、中／英文口頭表達(dá)能力，具有熟練的計算機(jī)辦公軟件使用技能；
4）副研究員及以上職稱，博士學(xué)位，納米科學(xué)技術(shù)或半導(dǎo)體、物理等相關(guān)專業(yè)；
5）有公共實驗平臺建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位二：薄膜層沉與器件組裝工程師
主要職責(zé)：
1）協(xié)助購買，協(xié)助安裝薄膜層沉與器件組裝設(shè)備；主要包括等離子體增強(qiáng)化學(xué)氣相沉積儀、電子束蒸鍍機(jī)、濺射沉積系統(tǒng)、原子層沉積系統(tǒng)、快速熱處理系統(tǒng)、臨界點干燥儀、晶圓切割機(jī)、微控楔鍵合機(jī)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、納米加工系統(tǒng)、半導(dǎo)體器件分析儀、光學(xué)顯微鏡、原子力顯微鏡；
2）維護(hù)薄膜層沉與器件組裝設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性（水、氣、電設(shè)施相關(guān)）故障。
3）與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護(hù)，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。
4）測試開發(fā)薄膜層沉與器件組裝新工藝參數(shù)，并維護(hù)工藝良率。
5）完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。
本工程師同時負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：
1）建立主要大型設(shè)備的使用安全程序。
2）提供學(xué)生用戶設(shè)備實際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。
3）帶領(lǐng)本科生實習(xí)工程師進(jìn)行設(shè)備良率測試、固定時間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。
4）完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。
招聘條件：
1）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲；
2）具有機(jī)電、機(jī)械、物理、工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無塵薄膜層沉與器件組裝設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3）能獨立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障；
4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流；
5）性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作；
6）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識；
7）有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。
崗位三：電鏡平臺工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)相關(guān)電鏡設(shè)備的操作和維護(hù)；
2）參與設(shè)備的安裝、培訓(xùn)和維修；
3）為學(xué)院PI的研究工作服務(wù)；
4）參與電鏡中心的建設(shè)。
招聘條件：
1）具有獨立操作掃描電鏡或透射電鏡的經(jīng)驗，可以獨立管理一臺或多臺電鏡的正常運行；
2）在無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)擁有碩士學(xué)位，年齡35歲以下，擁有或即將獲得博士學(xué)位者優(yōu)先；
3）發(fā)表過論文，具有良好的英語讀寫能力；
4）具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作努力，作風(fēng)踏實；
5）熱愛電鏡相關(guān)的工作。
崗位四：軟納米材料制備中心光刻與蝕刻工程師
主要職責(zé)：
1）協(xié)助購買，協(xié)助安裝光刻與蝕刻設(shè)備；主要包括手動曝光機(jī)(光刻機(jī))、HMDS真空烘箱、勻膠機(jī)旋涂儀、反應(yīng)離子刻蝕系統(tǒng)、離子束蝕刻系統(tǒng)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、橢偏儀、膜厚掃描儀、干制程通風(fēng)柜、等等。
2）維護(hù)光刻與蝕刻設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性（水、氣、電設(shè)施相關(guān)）故障。
3）與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護(hù)，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。
4）測試開發(fā)光刻與蝕刻新工藝參數(shù)，并維護(hù)工藝良率。
5）完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。
本工程師同時負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：
1）建立光刻與蝕刻設(shè)備的使用安全程序。
2）提供學(xué)生用戶設(shè)備實際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。
3）帶領(lǐng)本科生實習(xí)工程師進(jìn)行設(shè)備良率測試、固定時間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。
4）完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。
招聘條件：
1）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲；
2）具有材料、物理、化學(xué)、機(jī)電、機(jī)械、相關(guān)工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無塵室光刻與蝕刻設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3）能獨立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障；
4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流；
5）性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作；
6）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識；
7）有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。
崗位五：X射線小角散射分析測試人員
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)X射線小角散射儀、勞埃衍射晶體定向系統(tǒng)等儀器的運行和管理，制定實驗室安全及操作規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2）承擔(dān)以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓(xùn)工作；
3）負(fù)責(zé)或協(xié)助相關(guān)教師完成本科生和研究生相關(guān)實驗課程的教學(xué)工作；
4）負(fù)責(zé)儀器的維護(hù)和維修，與生產(chǎn)商的售后服務(wù)部門密切聯(lián)系，保障儀器的正常運行；
5）跟蹤儀器發(fā)展動態(tài)，開發(fā)和拓展儀器功能，圍繞儀器開展方法學(xué)研究；
6）完成分析測試中心安排的其它任務(wù)。
招聘條件：
1）具有凝聚態(tài)物理、材料科學(xué)或化學(xué)化工專業(yè)碩士及以上學(xué)位，年齡在40歲以下。
2）具有X射線小角散射儀器使用和數(shù)據(jù)分析高水平能力者優(yōu)先考慮。
3）外語良好，思維敏捷清晰，具有較強(qiáng)的動手能力和設(shè)備維護(hù)能力。
4）身體健康、誠實守信、吃苦耐勞、善于交流溝通，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位六：軟納米材料制備中心招聘管理主任
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)軟納米材料制備中心平臺的建設(shè)、運行、管理和平臺對外宣傳；
2）負(fù)責(zé)平臺導(dǎo)微納加工儀器設(shè)備運行、功能開發(fā)及設(shè)備研制；
3）帶領(lǐng)平臺工程師，提供新學(xué)員培訓(xùn)，設(shè)備良率測試和凈化實驗室的安全規(guī)范；
4）負(fù)責(zé)購置微納加工儀器設(shè)備；
5）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)平臺相關(guān)的教輔任務(wù)。
招聘條件：
1）年齡40歲以下，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；
2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，動手能力強(qiáng)，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、事業(yè)心與責(zé)任感；
3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和書面、中／英文口頭表達(dá)能力，具有熟練的計算機(jī)辦公軟件使用技能；
4）副研究員及以上職稱，博士學(xué)位，納米科學(xué)技術(shù)或半導(dǎo)體、物理等相關(guān)專業(yè)；
5）有公共實驗平臺建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位七：大科學(xué)平臺發(fā)展研究部管理人員
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助負(fù)責(zé)市級科技重大專項“X射線光學(xué)及探測器技術(shù)”全過程管理，包括經(jīng)費、進(jìn)度、質(zhì)量、檔案、宣傳等。
2）負(fù)責(zé)專項的設(shè)備采購，包括從申請、論證、招標(biāo)、合同簽訂、到貨入庫（輔助驗收）等各個環(huán)節(jié)；
3）嚴(yán)格遵照項目屬性下的各類規(guī)章制度控制和使用經(jīng)費，做好預(yù)算、控制、決算以及監(jiān)督工作；
4）根據(jù)項目關(guān)鍵路徑、時間節(jié)點和建設(shè)要求，制定出詳細(xì)的季度/年度整體工作計劃，跟蹤進(jìn)度、組織實施以及及時調(diào)整計劃與方案；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）年齡35歲以下，有物理、化學(xué)、生物等相關(guān)背景，碩士或以上學(xué)歷；
2）有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，尤其是具有大科學(xué)工程類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）有事業(yè)單位物資采購或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）英語寫作及口語水平優(yōu)秀；
5）有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，吃苦耐勞，考慮問題全面細(xì)致，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。
（十六）生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位一：分子影像平臺招聘工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)影像平臺相關(guān)儀器的管理維護(hù)和培訓(xùn)考核；
2）協(xié)助非獨立使用用戶進(jìn)行實驗并對數(shù)據(jù)分析提供支持；
3）協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺；
4）協(xié)助用戶建立實驗方法；
5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）生物學(xué)、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2）碩士及以上學(xué)歷，至少2年從事細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光共聚焦顯微鏡或其他高級顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解熒光顯微鏡和共聚焦顯微鏡的基本原理；
3）掌握基本圖像分析和陳述技巧；
4）有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)的動手能力。
崗位二：高級生物學(xué)實驗教師
主要職責(zé)：
1）配合學(xué)院教學(xué)分管院長及教學(xué)委員會的安排，負(fù)責(zé)學(xué)院本科生實驗教學(xué)的設(shè)計、組織、統(tǒng)籌、管理；
2）根據(jù)學(xué)院本科生培養(yǎng)需求組織相關(guān)實驗課程的開設(shè)；
3）負(fù)責(zé)高級生物學(xué)實驗課、科研實踐、畢業(yè)設(shè)計等的設(shè)計、組織和考核；
4）負(fù)責(zé)學(xué)院科創(chuàng)實驗的組織、支撐和管理。
招聘條件：
1）具有較豐富的本科教學(xué)工作經(jīng)驗，熱愛教學(xué)工作，善于溝通交流；
2）具有生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)或分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的優(yōu)先；
3）具有兩年及以上的生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)或分子生物學(xué)實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，對相關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用十分熟悉；
4）熟悉生物學(xué)實驗記錄規(guī)范；
5）熟悉生物學(xué)實驗室安全規(guī)范；
6）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。
崗位三：管理人員
主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)本科生和研究生的學(xué)位授予相關(guān)工作和手續(xù)；
（2）負(fù)責(zé)本科生和研究生畢業(yè)和就業(yè)的相關(guān)工作和手續(xù)；
（3）負(fù)責(zé)學(xué)院各類學(xué)生實踐活動的組織和開展；
（4）負(fù)責(zé)學(xué)院校友工作的組織和開展，包括但不限于校友聯(lián)絡(luò)、校友活動等；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
（1）熱愛學(xué)生工作，活躍、外向，吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感；
（2）協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng)，能高效利用時間和資源，有良好的團(tuán)隊合作精神；
（3）具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細(xì)致，有開拓精神，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
（4）碩士及以上學(xué)歷，理工科背景，英語水平良好，熟悉計算機(jī)辦公應(yīng)用程序，40周歲以下。
（十七）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位一：計算機(jī)教學(xué)支撐工程師（硬件）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)計算機(jī)學(xué)科本科的硬件實驗教學(xué)工作，輔助計算機(jī)類硬件課程（計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等課程）實驗和項目；指導(dǎo)本科生開展硬件類課程設(shè)計與創(chuàng)新實驗；
2）負(fù)責(zé)信息學(xué)院服務(wù)器機(jī)房的服務(wù)器系統(tǒng)建設(shè)與部署工作，協(xié)助學(xué)院IT工程師維護(hù)服務(wù)器機(jī)房的日常運維；
3）負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)科研計算機(jī)的維護(hù)，包括硬件維護(hù)、軟件安裝和軟件升級；管理學(xué)院軟件的license,教學(xué)軟件的采購和管理；
4）管理學(xué)院所有計算機(jī)的使用情況，包括賬戶管理和軟件部署（特別是學(xué)院公共教學(xué)實驗室等軟硬件運維）。
招聘條件：
1）學(xué)歷本科以上，計算機(jī)、信息、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)或具備同等知識和技能；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）熟悉windows、Linux等常用操作系統(tǒng)及維護(hù)；了解Sqlserver，mysql數(shù)據(jù)庫的維護(hù)；
3）了解服務(wù)器硬件技術(shù)，如超微、DELL等服務(wù)器；
4）了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，能夠熟練操作核心交換機(jī)、防火墻等設(shè)備；
5）能夠架構(gòu)服務(wù)器性能監(jiān)控系統(tǒng)，評估系統(tǒng)的承載能力；
6）熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，綜合布線與組網(wǎng)，機(jī)房建設(shè)和運維管理；
7）熟悉英語聽說讀寫能力。
崗位二：IT工程師
主要職責(zé)：
1）信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實驗室的輔助工作；
2）學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)，架構(gòu)和運維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理；
3）系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫維護(hù)等環(huán)節(jié)；
4）系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全，服務(wù)器搭建以及相關(guān)軟件平臺。
招聘條件：
1）精通網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù)；熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，MacOS，Linux，等）及應(yīng)用軟件
2）具有三年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3）熟悉常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等）；
4）計算機(jī)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
5）具有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
6）性格開朗，身體健康。
崗位三：管理人員（人力資源）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員招聘（包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列），以及聘用程序工作；
2）負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作；
3）負(fù)責(zé)信息學(xué)院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及特聘教授相關(guān)人事工作；
4）協(xié)助行政團(tuán)隊其他人員，任何時候能夠補(bǔ)位其他崗位，能夠勝任信息學(xué)院內(nèi)部行政工作。
招聘條件：
1）40歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；
2）有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法；
3）優(yōu)秀的漢語文字功底和語言表達(dá)能力，及優(yōu)秀的英語聽說寫作能力，熟練的辦公軟件使用技能；
4）性格開朗，有開拓精神，有強(qiáng)烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；
5）優(yōu)秀的組織能力和獨立工作能力，要求提供具體的案例；
6）勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
7）有科學(xué)院和研究所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
8）有國外留學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位四：鍍膜工藝工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于電子束蒸發(fā)、磁控濺射、熱蒸發(fā)、等離子增強(qiáng)沉積、原子層沉積、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀、化學(xué)通風(fēng)柜等實驗設(shè)備、儀器及裝置；
2）負(fù)責(zé)完善與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝流程相關(guān)的工藝規(guī)范，研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律；
3）負(fù)責(zé)設(shè)計制定金屬/介質(zhì)膜沉積工藝優(yōu)化方案、擴(kuò)大工藝窗口、改善工藝能力；對新進(jìn)工藝工程師或工藝技術(shù)員責(zé)任機(jī)臺培訓(xùn)方案執(zhí)行；
4）負(fù)責(zé)實現(xiàn)并完成學(xué)�？蒲许椖�、外協(xié)項目與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的工藝流程；
5）負(fù)責(zé)日常金屬/介質(zhì)膜沉積工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關(guān)文件；
6）負(fù)責(zé)采購、保管和管理金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的必備耗材與工具；
7）幫助和培訓(xùn)學(xué)生以及其他科研工作人員使用金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的設(shè)備與儀器；
8）輔助半導(dǎo)體器件制造實驗課程的制定和開設(shè)；
9）其它負(fù)責(zé)人交待的相關(guān)工作。
招聘條件：
1）具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學(xué)歷；在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學(xué)歷條件；
2）具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷（研究生的在校科研經(jīng)歷也適用）；
3）對半導(dǎo)體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解；
4）具有良好的團(tuán)隊合作精神，善于溝通；
5）能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻(xiàn)及具備英文寫作能力；
6）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力、以及團(tuán)隊合作精神。
崗位五：管理人員（外事宣傳）
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)學(xué)院的對外宣傳工作（中英文雙語）工作；
（1）負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作，如學(xué)院宣傳冊、學(xué)術(shù)年報、宣傳海報、宣傳單頁、NEWSLETTER的制作和發(fā)行、學(xué)院新聞采編及審核等；
（2）負(fù)責(zé)學(xué)院微信公眾號和官方微博的維護(hù)及更新；
（3）配合招生、招聘和國際會議工作的宣傳文案設(shè)計；
（4）作為學(xué)院聯(lián)系人與校辦等部門對接所有有關(guān)宣傳方面的事務(wù)；
（5）作為學(xué)院公共關(guān)系委員會秘書，履行有關(guān)PRC所有職責(zé)；
（6）協(xié)助學(xué)院新網(wǎng)站的改版
（7）其他領(lǐng)導(dǎo)交待的有關(guān)宣傳的事務(wù)及相關(guān)財務(wù)工作。
2）負(fù)責(zé)國際學(xué)術(shù)交流與研討合作，學(xué)院的外事接待及師生出國（境）管理；
3）包括學(xué)院行政團(tuán)隊的補(bǔ)位和輪崗工作。
招聘條件：
1）年齡45歲以下；
2）學(xué)歷本科以上，理工科背景優(yōu)先；
3）有5年以上高校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4）有留學(xué)背景者和精通英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；
5）熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力
6）具有優(yōu)秀的文字功底、表達(dá)溝通及外聯(lián)公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；具有報刊或文件編輯相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
7）工作積極主動，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，性格開朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
崗位六：半導(dǎo)體設(shè)備工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)協(xié)助廠商定位、安裝和調(diào)試公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設(shè)備（包含但不限于：電子束光刻機(jī)、掃描步進(jìn)光刻機(jī)；金屬/介質(zhì)膜鍍膜機(jī)，原子層沉積；化學(xué)通風(fēng)柜/櫥，離子刻蝕機(jī)，反應(yīng)離子刻蝕機(jī)，尾氣處理等大型工藝設(shè)備；以及掃描電鏡、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀等測試設(shè)備），提供安裝前期的水、電、氣、排風(fēng)、排液、真空等廠務(wù)接口清單信息并協(xié)調(diào)落實相應(yīng)的廠務(wù)二次配接口條件；
2）負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；
3）負(fù)責(zé)編制年/季/月度儀器設(shè)備的預(yù)檢計劃、設(shè)備大中修計劃，備品備件制造和供應(yīng)計劃；
4）負(fù)責(zé)PM公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設(shè)備；
5）負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備或儀表的委外校準(zhǔn)與計量，以及制定設(shè)備的完好性標(biāo)準(zhǔn)；
6）負(fù)責(zé)工藝設(shè)備日常點檢與定期維護(hù)以及工藝設(shè)備應(yīng)急維修確保設(shè)備正常運行；
7）協(xié)助項目負(fù)責(zé)人或PI設(shè)計開發(fā)并委外加工必要的工裝夾具；
8）根據(jù)項目進(jìn)展的需求，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人或PI制訂新設(shè)備選型和采購；
9）編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核。
10）其它負(fù)責(zé)人安排的工作。
招聘條件：
1）自控或者機(jī)電一體化專業(yè)背景，較深入了解設(shè)備真空系統(tǒng)；
2）本科及以上學(xué)歷，在凈化室各類高精尖設(shè)備運維和管理領(lǐng)域具備優(yōu)秀能力或豐富經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷條件；
3）有半導(dǎo)體廠設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗；
4）能承受一定的工作壓力，能獨立處理設(shè)備故障；
5）熟悉設(shè)備管理體系建設(shè)與系統(tǒng)運維機(jī)制；
6）較強(qiáng)的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
7）能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及計算機(jī)輔助制圖（CAD）軟件；具有一定的寫作能力，能熟練輸出工作總結(jié)、匯報、案例等文檔；
8）工作認(rèn)真細(xì)致，有創(chuàng)新意識，有團(tuán)隊精神；服從管理，具有奉獻(xiàn)精神。
（十八）免疫化學(xué)研究所
崗位一：免疫化學(xué)研究所細(xì)胞分選平臺招聘流式細(xì)胞術(shù)實驗技術(shù)人員
崗位職責(zé)：
1）從事細(xì)胞分選平臺及與課題組開展的合作研究和技術(shù)探索工作。
2）操作流式細(xì)胞儀進(jìn)行分析和分選。
3）協(xié)助用戶進(jìn)行流式細(xì)胞術(shù)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析解讀。
4）負(fù)責(zé)流式細(xì)胞儀維護(hù)工作，及時處置故障，保證儀器持續(xù)穩(wěn)定運行。
5）為希望自行操作儀器設(shè)備的用戶提供培訓(xùn)。
招聘條件：
1）學(xué)歷背景：生物學(xué)碩士或博士學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)方向可以是細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科，并掌握良好的細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)實驗技術(shù)。
2）工作經(jīng)驗：具有1年或以上流式細(xì)胞術(shù)工作經(jīng)驗。
3）知識技能：熟悉流式細(xì)胞儀原理和各型號儀器特點，能熟練操作至少一種型號的細(xì)胞分選儀；良好的英文文獻(xiàn)閱讀、寫作、交流能力。
4）個性特征：踏實、細(xì)致、勤奮工作、不怕吃苦；善于溝通；有創(chuàng)新意識；具有團(tuán)隊協(xié)作精神，積極向上；善于學(xué)習(xí)新知識。
崗位二：分子影像平臺工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)影像平臺相關(guān)儀器的日常管理和使用培訓(xùn);
2）清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù)；
3）優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法，解決技術(shù)問題;
4）協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺，負(fù)責(zé)平臺與多個部門溝通合作;
5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景
2）碩士及以上學(xué)歷，至少2年從事細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光共聚焦顯微鏡和超高分辨率顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧；
4）具有獨立設(shè)計實驗和撰寫報告能力。
崗位三：蛋白表達(dá)與制備平臺工程師
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作（試劑訂購及管理、細(xì)胞培養(yǎng)、常規(guī)實驗等），參與實驗手冊及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫，并為研究所其他成員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)；
2)負(fù)責(zé)平臺儀器的管理和維護(hù)；
3)協(xié)助處理平臺相關(guān)事務(wù)。
招聘條件：
1)擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位，本科學(xué)歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2)具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，熟悉分子克隆、蛋白質(zhì)表達(dá)及純化，具有真核細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；
3)具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。
崗位四：深度測序平臺工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)IlluminaHiseq/MiSeq二代測序儀操作；
2）二代測序平臺樣本抽提，文庫構(gòu)建等實驗過程；
3）確保及時完成實驗進(jìn)度，完成主管交辦的其他工作；
4）建立及優(yōu)化新技術(shù)、新方法；
招聘條件：
1）分子生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2）具有IlluminaHiseq/MiSeq二代測序操作工作經(jīng)驗；有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。
3）熟悉二代測序等相關(guān)分子生物學(xué)實驗技術(shù)；
4）踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng)；
5）服務(wù)意識強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人交往。
崗位五：財務(wù)資產(chǎn)管理人員
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)研究所資產(chǎn)管理工作，包括與學(xué)校公共服務(wù)處對接工作，研究所家具類固定資產(chǎn)采購管理，研究所日常用品采購管理等；
2)負(fù)責(zé)研究所財務(wù)相關(guān)工作，包括與學(xué)校財務(wù)部門對接工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報管理，研究所收支報表管理,研究所經(jīng)費使用記錄等；
3）協(xié)助研究所其他日常行政管理工作；
4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
招聘條件：
1)碩士及以上學(xué)歷，有資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2)具備出色的中英文文字和語言表達(dá)能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3)工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識強(qiáng)。
崗位六：計算與信息學(xué)平臺招聘軟件工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)基于機(jī)器學(xué)習(xí)算法的科學(xué)軟件的設(shè)計與開發(fā)。構(gòu)建信息學(xué)分析的自動化流程，主要包括生物學(xué)研究中相關(guān)生物表征和小分子的信息挖掘。
2）負(fù)責(zé)跟進(jìn)其他平臺和實驗室的需求，設(shè)計和開發(fā)穩(wěn)定、友好和專業(yè)的軟件或在線工具，以幫助他們實現(xiàn)常規(guī)數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)數(shù)據(jù)可視化等。
3）負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理免疫所內(nèi)的科學(xué)數(shù)據(jù)庫以協(xié)助生物大數(shù)據(jù)分析。
4）負(fù)責(zé)撰寫原創(chuàng)軟件專利。
5）負(fù)責(zé)與商業(yè)軟件商溝通，并指導(dǎo)他們開發(fā)適應(yīng)我們個性化需求的流程。
應(yīng)聘條件：
1）具有計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位。
2）熟悉Windows、MacOS和Linux操作系統(tǒng)，包括相關(guān)系統(tǒng)和軟件的安裝和配置。
3）能夠使用shell，例如bash、sh和tcsh等。
4）熟練使用一種或多種編程語言，如C，C++，Java，Perl和Python等。熟悉R或Matlab優(yōu)先。
5）能熟練閱讀中英文及交流。
6）能夠獨立工作，也能團(tuán)隊協(xié)作，具有良好的人際交往能力和服務(wù)意識。
其他技能和經(jīng)驗（在評選過程中優(yōu)先考慮的專業(yè)技能和經(jīng)驗）
1）具有人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗，特別是博士或博士后過程中具有相關(guān)經(jīng)驗。
2）該崗位候選人并不必須具備生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的知識，但具有相關(guān)背景知識者優(yōu)先考慮。
3）熟悉數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù)，如SQL和Oracle。
4）熟悉R和Matlab者優(yōu)先。
（十九）iHuman研究所
崗位一：膜蛋白同步輻射線站技術(shù)人員
線站硬件建設(shè)及維護(hù)人員（2名）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)線站硬件的建設(shè)和調(diào)試工作，線站硬件設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；
2）負(fù)責(zé)線站機(jī)械設(shè)備，真空系統(tǒng)以及水，電，氣等設(shè)備的巡查和維護(hù)；
3）參加線站日常管理及用戶培訓(xùn)和支持；
4）完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)。
崗位要求：
1）具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或碩士學(xué)位；
2）善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神；
3）具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力；
4）具有同步輻射線站建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
線站軟件維護(hù)及用戶支持人員（2名）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)線站軟件的編寫、調(diào)試和升級工作；
2）負(fù)責(zé)線站控制、自動化及數(shù)據(jù)處理軟件的維護(hù)；
3）負(fù)責(zé)線站日常管理及用戶培訓(xùn)和支持；
4）完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)。
崗位要求：
1）具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或碩士學(xué)位；
2）善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神；
3）具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力；
4）具有同步輻射線站軟件建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位二：哺乳動物細(xì)胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員
主要職責(zé)：
1）承擔(dān)哺乳動物細(xì)胞的傳代及培養(yǎng)工作。
2）承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細(xì)胞的表達(dá)工作。
3）負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作（試劑訂購及管理、常規(guī)實驗等）。
4）定期檢查和維護(hù)相關(guān)實驗室設(shè)備。
5）完成研究所領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1)擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位；40歲以下；
2)具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，具有常用細(xì)胞（如昆蟲細(xì)胞，哺乳動物細(xì)胞等）的培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；熟悉細(xì)胞流式儀的操作及維護(hù)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
3)具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。
崗位三：功能研究平臺有機(jī)合成人員
崗位職責(zé)：
1）主動聯(lián)系并協(xié)調(diào)不同課題組及不同單位間的相關(guān)課題合作；
2）承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細(xì)胞的表達(dá)工作；
3）負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作。
招聘條件：
1）擁有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
2）具備極強(qiáng)的獨立科研能力、創(chuàng)新意識、進(jìn)取心和優(yōu)良的團(tuán)隊精神；
3）具有細(xì)致踏實和刻苦勤奮的工作作風(fēng)；
4）具有良好的英語讀寫和交流能力。
崗位四：昆蟲細(xì)胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員
崗位職責(zé)：
1）承擔(dān)昆蟲細(xì)胞的傳代和培養(yǎng)；
2）承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體在昆蟲細(xì)胞的表達(dá)工作；
3）定期檢查和維護(hù)相關(guān)實驗室設(shè)備；
4）完成研究所領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
招聘條件：
1）擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位；40歲以下；
2）具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，具有常用細(xì)胞（如昆蟲細(xì)胞，哺乳動物細(xì)胞等）的培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；熟悉流式細(xì)胞儀的操作及維護(hù)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
3）具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。
崗位五：膜蛋白同步輻射線站招聘支撐科學(xué)家、工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)線站硬件的建設(shè)和調(diào)試工作，線站硬件設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)
2）負(fù)責(zé)線站控制軟件的編寫、調(diào)試及維護(hù)工作
3）負(fù)責(zé)線站晶體學(xué)數(shù)據(jù)處理軟件的開發(fā)與升級維護(hù)
4）負(fù)責(zé)線站機(jī)械設(shè)備，真空系統(tǒng)以及水，電，氣等設(shè)備的巡查和維護(hù)
5）參加線站日常管理及用戶培訓(xùn)和支持
6）完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)
招聘條件：
(一)線站軟硬件支撐科學(xué)家（1名）
1）具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、大分子晶體學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位
2）具有同步輻射線站工作經(jīng)驗
3）具有軟件開發(fā)能力，熟悉C，C++，或Python等編程語言
4）善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神
5）具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力
6）有結(jié)構(gòu)生物學(xué)、蛋白晶體學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
（二）線站開發(fā)及維護(hù)工程師（2名）
1）具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或碩士學(xué)位
2）具有同步輻射線站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3）善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神
4）具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力
（三）軟件開發(fā)工程師（2名）
1）具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位
2）具有獨立開發(fā)軟件項目的能力，精通C/C++，python等編程語言
3）精通Linux操作系統(tǒng)及編程環(huán)境
4）熟悉MySQL，MongoDB等開源數(shù)據(jù)庫
5）熟悉Web應(yīng)用的開發(fā)
6）善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神
7）具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力
崗位六：功能研究平臺招聘實驗技術(shù)人員
崗位職責(zé)：
1）高通量儀器的維護(hù)及調(diào)試；
2）針對信號通路的各項功能評估實驗及新方法的開發(fā)；
3）針對特定GPCR的先導(dǎo)化合物高通量篩選；
4）其他相關(guān)平臺工作。
招聘條件：
1）具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)位，重點高校或研究所優(yōu)先，有GPCR功能實驗或高通量篩選經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）良好的英文讀寫和口頭表達(dá)能力；
3）具有良好的鉆研及創(chuàng)新意識，能根據(jù)實驗需求及結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的方法調(diào)
4）能熟練運用數(shù)據(jù)處理軟件，如Excel，Graphpad等對實驗結(jié)果進(jìn)行分析。
（二十）常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師
學(xué)院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師若干名。主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2018年6月30日。（高層次人才引進(jìn)不受此限制）
三、招聘辦法
1、報名
請應(yīng)聘者通過上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2018年6月30日，招滿即止。
2、資格審查
學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進(jìn)行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
上�？萍即髮W(xué)
二0一八年五月三十一日
學(xué)校位于上海—浦東新區(qū)—張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國家科學(xué)中心的重要組成部分，與已經(jīng)建成使用的上海同步輻射光源、國家蛋白質(zhì)科學(xué)研究（上海）設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺、和正在建設(shè)中的軟X射線自由電子激光裝置、超強(qiáng)超短激光裝置，以及正在謀劃建設(shè)的硬X射線自由電子激光裝置等一系列國家級大科學(xué)設(shè)施和科研機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合，融為一體。地處上海張江高科技園中心，與科技園中的產(chǎn)業(yè)界、投資界比鄰。學(xué)校占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，已全面投入使用。
學(xué)校設(shè)立物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院和創(chuàng)意與藝術(shù)學(xué)院等五個學(xué)院，以及免疫化學(xué)研究所、iHuman研究所和數(shù)學(xué)科學(xué)研究所三個獨立研究所，分別由世界知名學(xué)者或行業(yè)領(lǐng)袖執(zhí)掌。
作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學(xué)校，誠邀各類人才加盟！更多崗位也可登錄上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
一、招聘崗位及職數(shù)
| 崗位 | 職數(shù) | |
| 校長辦公室副主任 | 1 | |
| 學(xué)生事務(wù)處處長 | 1 | |
| 環(huán)境安全與健康處處長 | 1 | |
| 教學(xué)發(fā)展中心主任或副主任 | 1 | |
| 教學(xué)發(fā)展中心高級主管或主管 | 3 | |
| 學(xué)校生物電鏡平臺主任 | 1 | |
| 活細(xì)胞結(jié)構(gòu)與功能成像等線站工程分子動態(tài)成像系統(tǒng)助理研究員 | 1 | |
| 通識教學(xué)中心管理人員 | 3 | |
| 創(chuàng)藝學(xué)院 | IT應(yīng)用平臺IT應(yīng)用工程師 | 1 |
| 活動與推廣專員 | 1 | |
| 綜合應(yīng)用學(xué)科高級協(xié)調(diào)人員 | 1 | |
| 課程協(xié)調(diào)人員 | 1 | |
| 創(chuàng)管學(xué)院 | 創(chuàng)新課教師 | 1 |
| 質(zhì)量保證項目全職/兼職教師 | 1 | |
| 教學(xué)事務(wù)處研究生招生主管 | 1 | |
| 人力資源處管理人員（外籍員工管理） | 1 | |
| 基建管理中心管理人員 | 1 | |
| 圖書信息中心 | 系統(tǒng)架構(gòu)師 | 若干 |
| 系統(tǒng)管理員 | 若干 | |
| 核心機(jī)房建設(shè)運維工程師 | 若干 | |
| 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師 | 若干 | |
| 副主任（圖書館） | 1 | |
| 檔案管理人員 | 1 | |
| 多媒體與課件制作工程師 | 1 | |
| 物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 | 軟納米制備中心管理主任 | 1 |
| 薄膜層沉與器件組裝工程師 | 1 | |
| 電鏡平臺工程師 | 2 | |
| 軟納米材料制備中心光刻與蝕刻工程師 | 1 | |
| X射線小角散射分析測試人員 | 1 | |
| 軟納米材料制備中心管理主任 | 1 | |
| 大科學(xué)平臺發(fā)展研究部管理人員 | 1 | |
| 生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 | 分子影像平臺招聘工程師 | 1 |
| 高級生物學(xué)實驗教師 | 1 | |
| 管理人員 | 1 | |
| 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 | 計算機(jī)教學(xué)支撐工程師（硬件） | 1 |
| IT工程師 | 1 | |
| 管理人員（人力資源） | 1 | |
| 鍍膜工藝工程師 | 1 | |
| 管理人員（外事宣傳） | 1 | |
| 半導(dǎo)體設(shè)備工程師 | 3 | |
| 免疫化學(xué)研究所 | 細(xì)胞分選平臺流式細(xì)胞實驗技術(shù)人員 | 1 |
| 分子影像平臺工程師 | 1-2 | |
| 蛋白表達(dá)與制備平臺工程師 | 1 | |
| 深度測序平臺工程師 | 1 | |
| 財務(wù)資產(chǎn)管理人員 | 1 | |
| 計算與信息學(xué)平臺招聘軟件工程師 | 1 | |
| iHuman研究所 | 膜蛋白同步輻射線站技術(shù)人員 | 4 |
| 哺乳動物細(xì)胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員 | 1 | |
| 功能研究平臺有機(jī)合成人員 | 1 | |
| 昆蟲細(xì)胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員 | 1 | |
| 膜蛋白同步輻射線站招聘支撐科學(xué)家、工程師 | 5 | |
| 功能研究平臺招聘實驗技術(shù)人員 | 2 | |
| 常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師 | 若干 | |
二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件
（一）校長辦公室副主任
主要職責(zé)：
1）協(xié)助主任工作；
2）負(fù)責(zé)學(xué)校形象設(shè)計、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系；
3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2）具有較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；
3）具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力；
4）工作積極主動，性格開朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
5）中共黨員，本科（含）以上學(xué)歷，45周歲（含）以下。
（二）學(xué)生事務(wù)處處長
主要職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)處的工作及團(tuán)隊建設(shè)；負(fù)責(zé)校學(xué)生工作的規(guī)劃制定、組織實施以及管理檢查；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)學(xué)院與書院的學(xué)生事務(wù)工作。
招聘條件：
1）博士學(xué)位，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2）45周歲及以下，具有3年及以上的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，有學(xué)生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。
（三）環(huán)境安全與健康處處長
主要職責(zé)：
1）全面負(fù)責(zé)部門工作。
2）負(fù)責(zé)建立學(xué)校環(huán)境安全與健康管理體系，包括生物安全，化學(xué)安全、環(huán)境安全、實驗室安全、放射性同位素安全、廢物處理、工作場地安全等，推進(jìn)體系在各學(xué)院、研究所、平臺和研究組落實。
3）負(fù)責(zé)建立學(xué)校的安全培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查評估、危機(jī)處理、有毒有害物質(zhì)無害化處理等管理機(jī)制和落實。
4）負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系。
招聘條件：
1）具有履行上述主要職責(zé)的基本能力，認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。
2）理工科背景，具有博士學(xué)位，45歲以下，具有5年及以上的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。具有豐富的安全管理經(jīng)驗，如化學(xué)化工產(chǎn)業(yè)安全管理經(jīng)驗。
3）英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。
（四）教學(xué)發(fā)展中心主任或副主任
Position Deion:
The Innovation Instructor will be a core member of a teaching group for co-teaching innovation courses, including Design Thinking and Innovation Lab. The Design Thinking course aims to develop students’ critical thinking ability, problem-solving skills, and innovative design mindset. The Innovation Lab applies theoretical knowledge and research skills in group projects on customer research in real-life settings. Apart from classroom teaching and test-based assessment, the instructor will
? Lead discussion sessions in a thought-provoking way;
? Design project goals and evaluation criteria;
? Provide mentorship and oversight to students by advising them on group projects and monitoring their work progress;
? Develop and maintain an effective network of industrial expertise and links that can providecourse-related workshops, talks, and practicums; and
? Develop and course materials and lecture plans.
The instructor is also expected to play an active role in supporting innovation activities in the School by
? Participating (and co-teaching) in larger sections of other innovation curriculum;
? Helping design and implement programs to support and promote creativity and innovation in the school community;
? Supporting extracurricular initiatives to nurture student creativity, innovation, and entrepreneurship; and
? Fulfilling any other requirements as requested by the Dean.
Qualifications:
Required:
? A Master (or higher) Degree (in any field) from a reputed institution
? Bilingual (Chinese/English) competence in communication
? Two to five years of teaching experience (with success in college-level teaching and/or executive education)
? Skills of coaching groups of students and mentoring on an individual basis.
Preferred:
? Education background of STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics), education, philosophy, psychology, or business
? Varied professional experience, both in classroom settings and outside of schools, especially in business consulting or entrepreneurship
? Familiarity with Design Thinking / Innovation principles and application through work experience or education
? Demonstrated ability of professional/industrial networking
（五）教學(xué)發(fā)展中心高級主管或主管
主要職責(zé)：
崗位一：教學(xué)發(fā)展高級主管/主管1名
1）教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)：新教師開展教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)，開展教學(xué)能力提升培訓(xùn)，開展教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展助教上崗培訓(xùn)等；搭建平臺，在教育教學(xué)過程中，為有需要者提供指導(dǎo)；
2）教學(xué)方法改革與研究：針對教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”開展系統(tǒng)的研究與質(zhì)量診斷，為教師提升教學(xué)能力搭建溝通交流平臺及提供個性化的幫助；
3）參與學(xué)校教學(xué)發(fā)展培訓(xùn)材料的收集、匯總、整理、分析、建檔工作，進(jìn)行教學(xué)發(fā)展的工作報告的撰寫；
4）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位二：教學(xué)評估高級主管/主管1名
1）學(xué)習(xí)研究高校教學(xué)評估的有關(guān)方針、政策，調(diào)研高校教學(xué)評估動態(tài)，建立基于上科大目標(biāo)驅(qū)動人才培養(yǎng)模式特色評估體系；
2）結(jié)合學(xué)校實際，制訂和完善教學(xué)督導(dǎo)制度和工作計劃，貫徹執(zhí)行、定期總結(jié)、提供督導(dǎo)信息；參與學(xué)校各項評估材料的收集、匯總、整理、分析、建檔工作；
3）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督教學(xué)部門的教學(xué)評估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作，組織實施教學(xué)評估工作方案、工作計劃，協(xié)調(diào)處理教學(xué)評估工作中的有關(guān)問題；
4）參與有關(guān)本科教育的各類專項教學(xué)評估及專項檢查工作、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量報告相關(guān)項目的編制工作、教學(xué)專項評估與評估報告的撰寫；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位三：教學(xué)信息與研究高級主管/主管1名
1）教學(xué)資源建設(shè)與整合：以課程建設(shè)帶動資源建設(shè)的方式，通過搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺和資源管理平臺，建立優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫；
2）建設(shè)校內(nèi)咨詢平臺，組織邀請知名專家、校內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)教師作為專家團(tuán)隊，為教學(xué)人員提供指導(dǎo)、咨詢服務(wù)；
3）參與教學(xué)相關(guān)專項檢查工作、教學(xué)專項報告的撰寫；
4）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力；
2）了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教師教學(xué)工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進(jìn)取精神，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的技術(shù)，有較強(qiáng)的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力；
3）具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上�？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能促進(jìn)教師群體實現(xiàn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提升，探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、搭建教師共同學(xué)習(xí)、共同成功體的平臺；
4）在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學(xué)管理工作，有教學(xué)工作經(jīng)驗或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷優(yōu)先；
5）碩士及以上學(xué)歷，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；
6）身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
（六）生物電鏡平臺主任
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)電鏡平臺的統(tǒng)籌規(guī)劃與建設(shè)。全面負(fù)責(zé)整個冷凍電鏡系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃工作，引進(jìn)、開發(fā)、創(chuàng)新冷凍電鏡三維重構(gòu)技術(shù)，開展多層面的對外學(xué)術(shù)合作和交流，為科研工作提供良好的技術(shù)支撐和保障；
2）對平臺整體運行進(jìn)行管理，使得平臺運維團(tuán)隊能夠保障冷凍電鏡的正常運轉(zhuǎn)及合理使用，使電鏡平臺具備高效服務(wù)能力，服務(wù)于上�？萍即髮W(xué)的科學(xué)研究工作。
3）能夠指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)、拓展及應(yīng)用。負(fù)責(zé)冷凍電鏡技術(shù)方法的開發(fā)與應(yīng)用，針對科研需求進(jìn)行技術(shù)方法創(chuàng)新，解決工程技術(shù)難題，指導(dǎo)培養(yǎng)青年工程技術(shù)人才，對平臺用戶提供技術(shù)支撐工作。
招聘條件：
1）具有物理、材料或生物專業(yè)等相關(guān)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。
2）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
3）富有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能長期穩(wěn)定工作者。
（七）活細(xì)胞結(jié)構(gòu)與功能成像等線站工程分子動態(tài)成像系統(tǒng)助理研究員
崗位職責(zé)：
1）參與實驗站的物理和工程設(shè)計；
2）參與實驗站重要儀器的研制與調(diào)試；
3）負(fù)責(zé)實驗站各分系統(tǒng)之間的組裝、調(diào)試和控制。
招聘條件：
1）具有物理等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，需有相關(guān)專業(yè)博士后科研經(jīng)歷；
2）具有較強(qiáng)的獨立科研能力，具有良好的英文寫作能力；
3）有良好的團(tuán)隊意識和交流協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮上進(jìn)；
4）具有反應(yīng)成像譜儀（Cotrims）或者速度成像譜儀（VMI）設(shè)計經(jīng)驗；
5）具有超高真空設(shè)備維護(hù)以及使用，具有超高真空設(shè)備搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
6）身體健康，年齡40歲以下；
7）精通英語聽說讀寫能力，有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（八）通識教學(xué)中心管理人員
崗位一：管理人員
主要職責(zé)：
1）參與通識教學(xué)中心建設(shè)工作及通識教育宣傳工作；
2）負(fù)責(zé)通識教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺的建設(shè)與管理；
3）負(fù)責(zé)通識教育研討會組織、通識課程評估工作；
4）負(fù)責(zé)通識教育外聘教師的組織管理、教學(xué)保障工作并協(xié)助開展教師交流活動；
5）負(fù)責(zé)助教招募管理和培訓(xùn)等工作、接待學(xué)生來訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學(xué)生反映的問題，促進(jìn)師生交流。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先；
2）具有碩士及以上學(xué)位，有3年及以上工作經(jīng)驗，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力；
3）具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷；
4）有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)最新發(fā)展趨勢。
崗位二：體育藝術(shù)平臺管理人員
主要職責(zé)：
1）承擔(dān)體育藝術(shù)平臺教學(xué)秘書，包括協(xié)助相關(guān)課程的課程體系設(shè)計、教學(xué)組織和管理工作，負(fù)責(zé)課程評審、排課、成績管理等教務(wù)工作；
2）負(fù)責(zé)全校本科生運動健康監(jiān)測管理、體育課外活動、學(xué)校體育競賽組織等工作；
3）負(fù)責(zé)體育及藝術(shù)類課程軟硬件條件建設(shè)管理，承擔(dān)公共體育教學(xué)任務(wù)。
4）協(xié)助做好相關(guān)外聘教師管理服務(wù)支持相關(guān)工作，組織相關(guān)教研活動。
5）負(fù)責(zé)相關(guān)課程和教師的宣傳推廣工作，包括編制相關(guān)課程介紹、活動報道等。
6）參與中心部門建設(shè)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先，3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下。
2）具有碩士及以上學(xué)位，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。體育藝術(shù)平臺教管人員需要具有體育專業(yè)背景。
3）有以下某方面特長者優(yōu)先考慮：精通英語；或具有攝影、文宣等宣傳特長；或具有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗等。
4）具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷；
5）具有服務(wù)精神，樂于為任課教師提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)。
崗位三：自然科學(xué)素養(yǎng)平臺管理人員
主要職責(zé)：
1）參與全校通識教學(xué)中心建設(shè)工作，承擔(dān)自然科學(xué)素養(yǎng)平臺教學(xué)秘書，包括拓展課程師資資源，遴選課程、組織相關(guān)評審工作，協(xié)助相關(guān)課程的課程體系設(shè)計、教學(xué)組織和管理工作，負(fù)責(zé)排課、成績管理等教務(wù)工作；
2）參與中心宣傳工作，承擔(dān)部分通識中心網(wǎng)站、公眾號等宣傳渠道信息咨詢采編等建設(shè)工作。
3）參與中心信息化工作，承擔(dān)部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求與系統(tǒng)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)、對接、督辦等工作。
4）協(xié)助做好相關(guān)特聘、外聘教師管理服務(wù)支持相關(guān)工作，組織相關(guān)教研活動。
5）負(fù)責(zé)相關(guān)課程和教師的宣傳推廣工作，包括編制相關(guān)課程介紹、活動報道等。
6）參與中心部門建設(shè)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先，3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下。
2）具有碩士及以上學(xué)位，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。體育藝術(shù)平臺教管人員需要具有體育專業(yè)背景。
3）有以下某方面特長者優(yōu)先考慮：精通英語；或具有攝影、文宣等宣傳特長；或具有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗等。
4）具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷；
5）具有服務(wù)精神，樂于為任課教師提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)。
（九）創(chuàng)藝學(xué)院（籌）IT應(yīng)用平臺
崗位一：IT應(yīng)用工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)教學(xué)相關(guān)的應(yīng)用軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、音頻與高清視頻設(shè)備的調(diào)研、規(guī)劃、采購、安裝、升級、合約維修和評估工作，軟硬件系統(tǒng)操作使用的培訓(xùn)工作；
2）負(fù)責(zé)日常辦公及教學(xué)設(shè)備的運行、監(jiān)控、巡檢、維護(hù)工作；
3）負(fù)責(zé)機(jī)房的建設(shè)與部署，及日常運維工作；
4）負(fù)責(zé)IT預(yù)算的年度制訂和日常管理，包含但不限于：月度報告，季度對賬，預(yù)算調(diào)研和預(yù)算估測；
5）負(fù)責(zé)設(shè)備政策的清單制作和出入庫管理。確保學(xué)生遵守學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的政策以及內(nèi)部wiki維護(hù)。與學(xué)校其他部門緊密合作，按計劃推進(jìn)各項目建設(shè)，并保證設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)正常；
6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上應(yīng)用管理經(jīng)驗；
2）有專業(yè)的計算機(jī)藝術(shù)軟件和硬件知識，如PC，MAC，3D，視頻和音頻等，熟悉AutoDeskMaya,FoundryNUKE及動作捕捉系統(tǒng)；
3）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；
4）有較強(qiáng)的溝通交流能力，善于和行政部門、職員，教師、學(xué)生交流互動；
5）熟悉英語聽說讀寫。
崗位二：活動與推廣專員
崗位職責(zé)：
1）獨立制定并執(zhí)行特別活動方案（講座、展覽、放映、演出、工作坊等，包括預(yù)算方案）；
2）對學(xué)院特別活動和相關(guān)場地進(jìn)行排期管理；
3）與活動嘉賓溝通需求，完成相關(guān)空間改造或設(shè)計的方案；
4）對接工程方，落實空間改造；
5）制定并發(fā)布宣傳推廣文案；
6）對接設(shè)計師，完成項目推廣的視覺設(shè)計方案并監(jiān)督執(zhí)行；
7）參與活動的主持；
8）負(fù)責(zé)活動檔案（文案、藝術(shù)品、作品、音視頻）的收集整理；
9）對接設(shè)計師和供應(yīng)商，負(fù)責(zé)學(xué)院并配合參與學(xué)校的主視覺、紀(jì)念品等的設(shè)計；
10）參與學(xué)校特別活動（如新年晚會等）的策劃執(zhí)行以及學(xué)院交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通技巧、組織能力和高度的專業(yè)精神；
2）本科及以上學(xué)歷，有活動策劃、設(shè)計、時尚、創(chuàng)意管理、藝術(shù)管理、美術(shù)館相關(guān)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.）在藝術(shù)、科技藝術(shù)、藝術(shù)教育、設(shè)計、電影等領(lǐng)域有一定活動和人脈資源；
4）有出色的審美、創(chuàng)意和當(dāng)代藝術(shù)的知識，能與設(shè)計師溝通；
5）英語流利，有海外生活或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位三：綜合應(yīng)用學(xué)科高級協(xié)調(diào)人員
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助學(xué)院對藝術(shù)家進(jìn)行評估；
2）和藝術(shù)家討論制定具體活動內(nèi)容，包括但不限于課程、講座、展覽、在職培訓(xùn)等，具體組織并執(zhí)行以上活動；
3）協(xié)助藝術(shù)家準(zhǔn)備、整理和制作課程所需材料；
4）活動中提供協(xié)助工作，如展覽導(dǎo)覽，參與工作坊教學(xué)的組織。
招聘條件：
1）熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通技巧、組織能力和高度的專業(yè)精神；
2）藝術(shù)碩士學(xué)位；有活動策劃、設(shè)計、時尚、創(chuàng)意管理、藝術(shù)管理、美術(shù)館相關(guān)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3）有較強(qiáng)策展能力，對于創(chuàng)意藝術(shù)有強(qiáng)烈興趣，有教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）在藝術(shù)教育、課程安排和設(shè)備管理方面有相關(guān)經(jīng)驗；
5）英語流利，有海外生活或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位四：課程協(xié)調(diào)人員
崗位職責(zé)：
1）與授課教師一起參與討論、制定教學(xué)大綱，負(fù)責(zé)課件的搜集、整理和分析；
2）負(fù)責(zé)課程的日常管理及課后指導(dǎo)，協(xié)助教師授課，批改作業(yè)及考試監(jiān)督；
3）師生溝通的橋梁，及時反饋雙方意見，制作整理評估表；
4）協(xié)助教師制定學(xué)生面試申請要求，組織面試；
5）參與課程的宣講，制作宣講內(nèi)容。
招聘條件：
1）熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通技巧、組織能力和高度的專業(yè)精神；
2）碩士學(xué)位；有活動策劃、設(shè)計、時尚、創(chuàng)意管理、藝術(shù)管理、美術(shù)館相關(guān)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3）有較強(qiáng)策展能力，對于創(chuàng)意藝術(shù)有強(qiáng)烈興趣，有教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）在藝術(shù)教育、課程安排和設(shè)備管理方面有相關(guān)經(jīng)驗；
5）英語流利，有海外生活或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（十）創(chuàng)管學(xué)院
崗位一：創(chuàng)新課教師
PositionDeion:
TheInnovationInstructorwillbeacorememberofateachinggroupforco-teachinginnovationcourses,includingDesignThinkingandInnovationLab.TheDesignThinkingcourseaimstodevelopstudents’criticalthinkingability,problem-solvingskills,andinnovativedesignmindset.TheInnovationLabappliestheoreticalknowledgeandresearchskillsingroupprojectsoncustomerresearchinreal-lifesettings.Apartfromclassroomteachingandtest-basedassessment,theinstructorwill
?Leaddiscussionsessionsinathought-provokingway;
?Designprojectgoalsandevaluationcriteria;
?Providementorshipandoversighttostudentsbyadvisingthemongroupprojectsandmonitoringtheirworkprogress;
?Developandmaintainaneffectivenetworkofindustrialexpertiseandlinksthatcanprovidecourse-relatedworkshops,talks,andpracticums;and
?Developandcoursematerialsandlectureplans.
TheinstructorisalsoexpectedtoplayanactiveroleinsupportinginnovationactivitiesintheSchoolby
?Participating(andco-teaching)inlargersectionsofotherinnovationcurriculum;
?Helpingdesignandimplementprogramstosupportandpromotecreativityandinnovationintheschoolcommunity;
?Supportingextracurricularinitiativestonurturestudentcreativity,innovation,andentrepreneurship;and
?FulfillinganyotherrequirementsasrequestedbytheDean.
Qualifications:
Required:
?AMaster(orhigher)Degree(inanyfield)fromareputedinstitution
?Bilingual(Chinese/English)competenceincommunication
?Twotofiveyearsofteachingexperience(withsuccessincollege-levelteachingand/orexecutiveeducation)
?Skillsofcoachinggroupsofstudentsandmentoringonanindividualbasis.
Preferred:
?EducationbackgroundofSTEM(Science,Technology,Engineering,andMathematics),education,philosophy,psychology,orbusiness
?Variedprofessionalexperience,bothinclassroomsettingsandoutsideofschools,especiallyinbusinessconsultingorentrepreneurship
?FamiliaritywithDesignThinking/Innovationprinciplesandapplicationthroughworkexperienceoreducation
?Demonstratedabilityofprofessional/industrialnetworking
崗位二：質(zhì)量保證項目全職/兼職教師
主要職責(zé)：
1）開發(fā)課程內(nèi)容、討論材料和課程考核；
2）課堂教學(xué)，引導(dǎo)研究生水平的討論；
3）與管理部門和其他同事一起合作開發(fā)課程；
4）與項目主管、管理部門和其他同事協(xié)同工作，參加與項目相關(guān)的會議，參與項目教師招聘和指導(dǎo)項目學(xué)生。
招聘條件：
1）生命科學(xué)或相關(guān)專業(yè)（比如化學(xué)、材料、工程等）碩士學(xué)位及以上；
2）至少8年在FDA/CFDA管轄行業(yè)的QA/RA工作經(jīng)驗（或相當(dāng)水平）；
3）有2年及以上教育或培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
4）有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，以及與他人合作的能力。
（十一）教學(xué)事務(wù)處研究生招生主管
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作；完成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。
2）負(fù)責(zé)學(xué)校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施；協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動，如大學(xué)生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學(xué)校等。
3）協(xié)助研究生招生考試命題及考務(wù)工作。
4）參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。
5）參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、開放、運行和維護(hù)。
招聘條件：
1）認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。
2）具有較強(qiáng)的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實肯干，細(xì)致認(rèn)真，愿意從基層事務(wù)性工作做起，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進(jìn)取心和發(fā)展?jié)摿Α?br /> 3）碩士及以上學(xué)歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
（十二）人力資源處管理人員（外籍員工管理）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)辦理外籍員工的工作許可、居留許可等，指導(dǎo)確定入境方案；
2）參與外籍員工的招聘、員工關(guān)系管理、考核、培訓(xùn)和人事服務(wù)等；
3）協(xié)助建立完善相關(guān)人力資源管理制度、工作流程和工作報告等；
4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力；
2）35歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，中共黨員；熟悉外籍員工就業(yè)政策優(yōu)先；
3）英文寫作及口語能力優(yōu)秀，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）熟練使用辦公軟件；
5）工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強(qiáng)。
（十三）基建管理中心管理人員
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開展，審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款；
2）對合同執(zhí)行情況的跟蹤；根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項；
3）進(jìn)行工程造價管理工作；進(jìn)行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報價的審查工作；
4）負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；
2）3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識；
3）工作計劃性強(qiáng)且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力；
4）踏實敬業(yè)，具有團(tuán)隊精神。
（十四）圖書信息中心
崗位一：系統(tǒng)架構(gòu)師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及實施工作；
2）負(fù)責(zé)把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢，能根據(jù)學(xué)校實際需要進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理；
3）充分理解各子業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)路線，并在整體框架上予以整合接入；
4）對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)人員實施；
5）對常見應(yīng)用場景能快速給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
6）負(fù)責(zé)組織研究攻關(guān)重點難點技術(shù)；
7）對系統(tǒng)的可用性，適用性、安全性、擴(kuò)展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級的把握。
招聘條件：
1）本科以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實踐經(jīng)驗；
2）熟悉云計算、高性能計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的配置和管理；熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機(jī)、路由器、防火墻等）和安全保障有較為全面的認(rèn)識；
3）熟悉軟件開發(fā)技術(shù)，對核心技術(shù)掌握有深度，對其它技術(shù)了解擁有廣度；精通軟件設(shè)計模式，精通數(shù)據(jù)庫基本概念和原理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計能力，熟練使用建模工具；
4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報能力；
5）有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀，從事過較大型平臺架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作者優(yōu)先；
6）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位二：系統(tǒng)管理員
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作；
2）負(fù)責(zé)組織和安排對于信息化系統(tǒng)系層級的監(jiān)控、維護(hù)及巡查機(jī)制；
3）負(fù)責(zé)上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓(xùn)工作；
4）負(fù)責(zé)對已有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護(hù)。并對核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應(yīng)急恢復(fù)處理；
5）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)；
6）全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)能力。
招聘條件：
1）本科以上學(xué)歷，計算機(jī)系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，精通WindowsServer、Linux等主流操作系統(tǒng)；
3）對硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進(jìn)行軟件部署、對網(wǎng)絡(luò)有一定的熟知度；
4）可獨立進(jìn)行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測及維護(hù)工作；
5）熟悉虛擬化及高性能計算技術(shù)者優(yōu)先；
6）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；
8）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。
崗位三：核心機(jī)房建設(shè)運維工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)保障核心機(jī)房的整體運維穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房的建設(shè)及后期改造工作；
2）負(fù)責(zé)保障機(jī)房供配電、UPS及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護(hù)及管理；
3）負(fù)責(zé)規(guī)劃監(jiān)理機(jī)房內(nèi)主要設(shè)備的進(jìn)出、上下架、上下電操作；
4）負(fù)責(zé)機(jī)房備品備件及耗材的庫存管理工作；
5）負(fù)責(zé)核心機(jī)房及設(shè)備緊急預(yù)案的制定、更新與執(zhí)行；
6）負(fù)責(zé)配合與機(jī)房相關(guān)其它業(yè)務(wù)部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定，實施監(jiān)理工作；
7）負(fù)責(zé)制定機(jī)房管理運維相關(guān)的各項制度。負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作。
8）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
招聘條件：
1）本科以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上機(jī)房建設(shè)或管理經(jīng)驗；
2）熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作；
3）有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房（300平米以上）的日常運營管理工作經(jīng)驗；
4）有大型數(shù)據(jù)中心機(jī)房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的方案攥寫和匯報能力；
6）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳。
崗位四：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師
主要職責(zé)：
1）承擔(dān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、IP語音、WLAN等方面)；
2）承擔(dān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護(hù)；
3）參與計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理（包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào)）；
4）參與擬定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
5）參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計、建設(shè)及管理；
6）分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理；
7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1）具有大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施、或運行管理經(jīng)驗；
2）具有無線WLAN相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施或運行管理經(jīng)驗；
3）精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌握VLAN，qinq,VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術(shù)或協(xié)議；
4）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無線AP/AC設(shè)備的實施、配置和維護(hù)；熟悉mac認(rèn)證、portal認(rèn)證以及802.1x認(rèn)證原理；熟悉NAT、ACL、安全防護(hù)、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù)；了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù)；
5）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓(xùn)練；
6）熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先；
7）3年以上大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8）責(zé)任心強(qiáng)，踏實，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，身體健康。
崗位五：副主任（圖書館）
主要職責(zé)：
協(xié)助圖書信息中心主任：
1）負(fù)責(zé)上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)的組織與管理；
2）負(fù)責(zé)上科大情報服務(wù)的組織、管理和評價；
3）參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)其他子方向的組織、管理和評價；
4）全面保障穩(wěn)定高效的文獻(xiàn)情報服務(wù)能力；
5）參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)的規(guī)劃及其推進(jìn)；
6）參與和協(xié)助組織上科大文獻(xiàn)情報服務(wù)重點研究工作；
7）參與和協(xié)助上科大文獻(xiàn)情報工作團(tuán)隊的建設(shè)與培訓(xùn)。
招聘條件：
1）文獻(xiàn)情報類或理工類碩士及以上學(xué)歷，具有副高及以上職稱；
2）40周歲及以下，在文獻(xiàn)情報服務(wù)領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷；
3）承擔(dān)并完成過國家級或省部級的文獻(xiàn)情報研究或建設(shè)項目；
4）熟悉研究型圖書館發(fā)展趨勢，了解知識服務(wù)重要前沿趨勢及其典型應(yīng)用，有在研究型學(xué)術(shù)型圖書館從事知識服務(wù)的經(jīng)驗；
5）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫作能力強(qiáng)。
崗位六：檔案管理人員
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的收集、核查、整理、管理和服務(wù)；
2）負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室日常管理與服務(wù)工作；
3）協(xié)助和參與學(xué)校檔案管理工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定；
4）參與和協(xié)助學(xué)校其他類型檔案的歸檔與管理；
5）參與檔案資源的開發(fā)利用。
招聘條件：
1）中共黨員優(yōu)先；
2）具有檔案管理的專業(yè)背景知識，具有檔案管理或緊密相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)歷，有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）比較熟悉高等教育領(lǐng)域檔案管理工作的制度、政策和流程；
4）工作責(zé)任心強(qiáng)、踏實、細(xì)心，并具有一定管理和協(xié)調(diào)能力；
5）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力；
6）年齡不超過35歲（具有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬），身體健康。
崗位七：多媒體與課件制作工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)多媒體課件、MOOC課件、培訓(xùn)教材等的制作；
2）負(fù)責(zé)多媒體內(nèi)容設(shè)計、制作、加工的方法與工具的培訓(xùn)組織；
3）負(fù)責(zé)多媒體制作與演練中心的服務(wù)組織和技術(shù)條件管理；
4）參與上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新研究。
應(yīng)聘條件：
1）熟悉攝影和攝像的技術(shù)與工具；
2）熟悉多媒體制作的技術(shù)與工具；
3）具有課件與MOOC設(shè)計、制作的經(jīng)驗與能力；
4）具有多媒體工作室的組織與管理的一定經(jīng)驗與能力；
5）具有較強(qiáng)的人際溝通和組織能力；
6）影視、動畫、多媒體設(shè)計、視覺設(shè)計、教育技術(shù)以及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)多媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7）年齡不超過35歲（優(yōu)秀者可不超過40歲），身體健康。
（十五）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位一：軟納米制備中心管理主任
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)軟納米材料制備中心平臺的建設(shè)、運行、管理和平臺對外宣傳；
2）負(fù)責(zé)平臺導(dǎo)微納加工儀器設(shè)備運行、功能開發(fā)及設(shè)備研制；
3）帶領(lǐng)平臺工程師，提供新學(xué)員培訓(xùn)，設(shè)備良率測試和凈化實驗室的安全規(guī)范；
4）負(fù)責(zé)購置微納加工儀器設(shè)備；
5）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)平臺相關(guān)的教輔任務(wù)。
招聘條件：
1）年齡40歲以下，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；
2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，動手能力強(qiáng)，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、事業(yè)心與責(zé)任感；
3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和書面、中／英文口頭表達(dá)能力，具有熟練的計算機(jī)辦公軟件使用技能；
4）副研究員及以上職稱，博士學(xué)位，納米科學(xué)技術(shù)或半導(dǎo)體、物理等相關(guān)專業(yè)；
5）有公共實驗平臺建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位二：薄膜層沉與器件組裝工程師
主要職責(zé)：
1）協(xié)助購買，協(xié)助安裝薄膜層沉與器件組裝設(shè)備；主要包括等離子體增強(qiáng)化學(xué)氣相沉積儀、電子束蒸鍍機(jī)、濺射沉積系統(tǒng)、原子層沉積系統(tǒng)、快速熱處理系統(tǒng)、臨界點干燥儀、晶圓切割機(jī)、微控楔鍵合機(jī)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、納米加工系統(tǒng)、半導(dǎo)體器件分析儀、光學(xué)顯微鏡、原子力顯微鏡；
2）維護(hù)薄膜層沉與器件組裝設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性（水、氣、電設(shè)施相關(guān)）故障。
3）與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護(hù)，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。
4）測試開發(fā)薄膜層沉與器件組裝新工藝參數(shù)，并維護(hù)工藝良率。
5）完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。
本工程師同時負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：
1）建立主要大型設(shè)備的使用安全程序。
2）提供學(xué)生用戶設(shè)備實際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。
3）帶領(lǐng)本科生實習(xí)工程師進(jìn)行設(shè)備良率測試、固定時間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。
4）完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。
招聘條件：
1）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲；
2）具有機(jī)電、機(jī)械、物理、工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無塵薄膜層沉與器件組裝設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3）能獨立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障；
4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流；
5）性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作；
6）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識；
7）有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。
崗位三：電鏡平臺工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)相關(guān)電鏡設(shè)備的操作和維護(hù)；
2）參與設(shè)備的安裝、培訓(xùn)和維修；
3）為學(xué)院PI的研究工作服務(wù)；
4）參與電鏡中心的建設(shè)。
招聘條件：
1）具有獨立操作掃描電鏡或透射電鏡的經(jīng)驗，可以獨立管理一臺或多臺電鏡的正常運行；
2）在無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)擁有碩士學(xué)位，年齡35歲以下，擁有或即將獲得博士學(xué)位者優(yōu)先；
3）發(fā)表過論文，具有良好的英語讀寫能力；
4）具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作努力，作風(fēng)踏實；
5）熱愛電鏡相關(guān)的工作。
崗位四：軟納米材料制備中心光刻與蝕刻工程師
主要職責(zé)：
1）協(xié)助購買，協(xié)助安裝光刻與蝕刻設(shè)備；主要包括手動曝光機(jī)(光刻機(jī))、HMDS真空烘箱、勻膠機(jī)旋涂儀、反應(yīng)離子刻蝕系統(tǒng)、離子束蝕刻系統(tǒng)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、橢偏儀、膜厚掃描儀、干制程通風(fēng)柜、等等。
2）維護(hù)光刻與蝕刻設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性（水、氣、電設(shè)施相關(guān)）故障。
3）與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護(hù)，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。
4）測試開發(fā)光刻與蝕刻新工藝參數(shù)，并維護(hù)工藝良率。
5）完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。
本工程師同時負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：
1）建立光刻與蝕刻設(shè)備的使用安全程序。
2）提供學(xué)生用戶設(shè)備實際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。
3）帶領(lǐng)本科生實習(xí)工程師進(jìn)行設(shè)備良率測試、固定時間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。
4）完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。
招聘條件：
1）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲；
2）具有材料、物理、化學(xué)、機(jī)電、機(jī)械、相關(guān)工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無塵室光刻與蝕刻設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3）能獨立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障；
4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流；
5）性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作；
6）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識；
7）有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。
崗位五：X射線小角散射分析測試人員
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)X射線小角散射儀、勞埃衍射晶體定向系統(tǒng)等儀器的運行和管理，制定實驗室安全及操作規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2）承擔(dān)以上儀器的樣品測試和研究生自主操作培訓(xùn)工作；
3）負(fù)責(zé)或協(xié)助相關(guān)教師完成本科生和研究生相關(guān)實驗課程的教學(xué)工作；
4）負(fù)責(zé)儀器的維護(hù)和維修，與生產(chǎn)商的售后服務(wù)部門密切聯(lián)系，保障儀器的正常運行；
5）跟蹤儀器發(fā)展動態(tài)，開發(fā)和拓展儀器功能，圍繞儀器開展方法學(xué)研究；
6）完成分析測試中心安排的其它任務(wù)。
招聘條件：
1）具有凝聚態(tài)物理、材料科學(xué)或化學(xué)化工專業(yè)碩士及以上學(xué)位，年齡在40歲以下。
2）具有X射線小角散射儀器使用和數(shù)據(jù)分析高水平能力者優(yōu)先考慮。
3）外語良好，思維敏捷清晰，具有較強(qiáng)的動手能力和設(shè)備維護(hù)能力。
4）身體健康、誠實守信、吃苦耐勞、善于交流溝通，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位六：軟納米材料制備中心招聘管理主任
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)軟納米材料制備中心平臺的建設(shè)、運行、管理和平臺對外宣傳；
2）負(fù)責(zé)平臺導(dǎo)微納加工儀器設(shè)備運行、功能開發(fā)及設(shè)備研制；
3）帶領(lǐng)平臺工程師，提供新學(xué)員培訓(xùn)，設(shè)備良率測試和凈化實驗室的安全規(guī)范；
4）負(fù)責(zé)購置微納加工儀器設(shè)備；
5）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)平臺相關(guān)的教輔任務(wù)。
招聘條件：
1）年齡40歲以下，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；
2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，動手能力強(qiáng)，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、事業(yè)心與責(zé)任感；
3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和書面、中／英文口頭表達(dá)能力，具有熟練的計算機(jī)辦公軟件使用技能；
4）副研究員及以上職稱，博士學(xué)位，納米科學(xué)技術(shù)或半導(dǎo)體、物理等相關(guān)專業(yè)；
5）有公共實驗平臺建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位七：大科學(xué)平臺發(fā)展研究部管理人員
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助負(fù)責(zé)市級科技重大專項“X射線光學(xué)及探測器技術(shù)”全過程管理，包括經(jīng)費、進(jìn)度、質(zhì)量、檔案、宣傳等。
2）負(fù)責(zé)專項的設(shè)備采購，包括從申請、論證、招標(biāo)、合同簽訂、到貨入庫（輔助驗收）等各個環(huán)節(jié)；
3）嚴(yán)格遵照項目屬性下的各類規(guī)章制度控制和使用經(jīng)費，做好預(yù)算、控制、決算以及監(jiān)督工作；
4）根據(jù)項目關(guān)鍵路徑、時間節(jié)點和建設(shè)要求，制定出詳細(xì)的季度/年度整體工作計劃，跟蹤進(jìn)度、組織實施以及及時調(diào)整計劃與方案；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1）年齡35歲以下，有物理、化學(xué)、生物等相關(guān)背景，碩士或以上學(xué)歷；
2）有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，尤其是具有大科學(xué)工程類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）有事業(yè)單位物資采購或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）英語寫作及口語水平優(yōu)秀；
5）有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，吃苦耐勞，考慮問題全面細(xì)致，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。
（十六）生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位一：分子影像平臺招聘工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)影像平臺相關(guān)儀器的管理維護(hù)和培訓(xùn)考核；
2）協(xié)助非獨立使用用戶進(jìn)行實驗并對數(shù)據(jù)分析提供支持；
3）協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺；
4）協(xié)助用戶建立實驗方法；
5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）生物學(xué)、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2）碩士及以上學(xué)歷，至少2年從事細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光共聚焦顯微鏡或其他高級顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解熒光顯微鏡和共聚焦顯微鏡的基本原理；
3）掌握基本圖像分析和陳述技巧；
4）有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)的動手能力。
崗位二：高級生物學(xué)實驗教師
主要職責(zé)：
1）配合學(xué)院教學(xué)分管院長及教學(xué)委員會的安排，負(fù)責(zé)學(xué)院本科生實驗教學(xué)的設(shè)計、組織、統(tǒng)籌、管理；
2）根據(jù)學(xué)院本科生培養(yǎng)需求組織相關(guān)實驗課程的開設(shè)；
3）負(fù)責(zé)高級生物學(xué)實驗課、科研實踐、畢業(yè)設(shè)計等的設(shè)計、組織和考核；
4）負(fù)責(zé)學(xué)院科創(chuàng)實驗的組織、支撐和管理。
招聘條件：
1）具有較豐富的本科教學(xué)工作經(jīng)驗，熱愛教學(xué)工作，善于溝通交流；
2）具有生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)或分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的優(yōu)先；
3）具有兩年及以上的生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)或分子生物學(xué)實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，對相關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用十分熟悉；
4）熟悉生物學(xué)實驗記錄規(guī)范；
5）熟悉生物學(xué)實驗室安全規(guī)范；
6）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。
崗位三：管理人員
主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)本科生和研究生的學(xué)位授予相關(guān)工作和手續(xù)；
（2）負(fù)責(zé)本科生和研究生畢業(yè)和就業(yè)的相關(guān)工作和手續(xù)；
（3）負(fù)責(zé)學(xué)院各類學(xué)生實踐活動的組織和開展；
（4）負(fù)責(zé)學(xué)院校友工作的組織和開展，包括但不限于校友聯(lián)絡(luò)、校友活動等；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
（1）熱愛學(xué)生工作，活躍、外向，吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感；
（2）協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng)，能高效利用時間和資源，有良好的團(tuán)隊合作精神；
（3）具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細(xì)致，有開拓精神，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
（4）碩士及以上學(xué)歷，理工科背景，英語水平良好，熟悉計算機(jī)辦公應(yīng)用程序，40周歲以下。
（十七）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位一：計算機(jī)教學(xué)支撐工程師（硬件）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)計算機(jī)學(xué)科本科的硬件實驗教學(xué)工作，輔助計算機(jī)類硬件課程（計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等課程）實驗和項目；指導(dǎo)本科生開展硬件類課程設(shè)計與創(chuàng)新實驗；
2）負(fù)責(zé)信息學(xué)院服務(wù)器機(jī)房的服務(wù)器系統(tǒng)建設(shè)與部署工作，協(xié)助學(xué)院IT工程師維護(hù)服務(wù)器機(jī)房的日常運維；
3）負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)科研計算機(jī)的維護(hù)，包括硬件維護(hù)、軟件安裝和軟件升級；管理學(xué)院軟件的license,教學(xué)軟件的采購和管理；
4）管理學(xué)院所有計算機(jī)的使用情況，包括賬戶管理和軟件部署（特別是學(xué)院公共教學(xué)實驗室等軟硬件運維）。
招聘條件：
1）學(xué)歷本科以上，計算機(jī)、信息、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)或具備同等知識和技能；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）熟悉windows、Linux等常用操作系統(tǒng)及維護(hù)；了解Sqlserver，mysql數(shù)據(jù)庫的維護(hù)；
3）了解服務(wù)器硬件技術(shù)，如超微、DELL等服務(wù)器；
4）了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，能夠熟練操作核心交換機(jī)、防火墻等設(shè)備；
5）能夠架構(gòu)服務(wù)器性能監(jiān)控系統(tǒng)，評估系統(tǒng)的承載能力；
6）熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，綜合布線與組網(wǎng)，機(jī)房建設(shè)和運維管理；
7）熟悉英語聽說讀寫能力。
崗位二：IT工程師
主要職責(zé)：
1）信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實驗室的輔助工作；
2）學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)，架構(gòu)和運維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理；
3）系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫維護(hù)等環(huán)節(jié)；
4）系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全，服務(wù)器搭建以及相關(guān)軟件平臺。
招聘條件：
1）精通網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù)；熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，MacOS，Linux，等）及應(yīng)用軟件
2）具有三年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3）熟悉常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等）；
4）計算機(jī)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
5）具有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
6）性格開朗，身體健康。
崗位三：管理人員（人力資源）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員招聘（包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列），以及聘用程序工作；
2）負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作；
3）負(fù)責(zé)信息學(xué)院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及特聘教授相關(guān)人事工作；
4）協(xié)助行政團(tuán)隊其他人員，任何時候能夠補(bǔ)位其他崗位，能夠勝任信息學(xué)院內(nèi)部行政工作。
招聘條件：
1）40歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；
2）有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法；
3）優(yōu)秀的漢語文字功底和語言表達(dá)能力，及優(yōu)秀的英語聽說寫作能力，熟練的辦公軟件使用技能；
4）性格開朗，有開拓精神，有強(qiáng)烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；
5）優(yōu)秀的組織能力和獨立工作能力，要求提供具體的案例；
6）勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
7）有科學(xué)院和研究所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
8）有國外留學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位四：鍍膜工藝工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于電子束蒸發(fā)、磁控濺射、熱蒸發(fā)、等離子增強(qiáng)沉積、原子層沉積、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀、化學(xué)通風(fēng)柜等實驗設(shè)備、儀器及裝置；
2）負(fù)責(zé)完善與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝流程相關(guān)的工藝規(guī)范，研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律；
3）負(fù)責(zé)設(shè)計制定金屬/介質(zhì)膜沉積工藝優(yōu)化方案、擴(kuò)大工藝窗口、改善工藝能力；對新進(jìn)工藝工程師或工藝技術(shù)員責(zé)任機(jī)臺培訓(xùn)方案執(zhí)行；
4）負(fù)責(zé)實現(xiàn)并完成學(xué)�？蒲许椖�、外協(xié)項目與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的工藝流程；
5）負(fù)責(zé)日常金屬/介質(zhì)膜沉積工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關(guān)文件；
6）負(fù)責(zé)采購、保管和管理金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的必備耗材與工具；
7）幫助和培訓(xùn)學(xué)生以及其他科研工作人員使用金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的設(shè)備與儀器；
8）輔助半導(dǎo)體器件制造實驗課程的制定和開設(shè)；
9）其它負(fù)責(zé)人交待的相關(guān)工作。
招聘條件：
1）具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學(xué)歷；在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學(xué)歷條件；
2）具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷（研究生的在校科研經(jīng)歷也適用）；
3）對半導(dǎo)體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解；
4）具有良好的團(tuán)隊合作精神，善于溝通；
5）能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻(xiàn)及具備英文寫作能力；
6）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力、以及團(tuán)隊合作精神。
崗位五：管理人員（外事宣傳）
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)學(xué)院的對外宣傳工作（中英文雙語）工作；
（1）負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作，如學(xué)院宣傳冊、學(xué)術(shù)年報、宣傳海報、宣傳單頁、NEWSLETTER的制作和發(fā)行、學(xué)院新聞采編及審核等；
（2）負(fù)責(zé)學(xué)院微信公眾號和官方微博的維護(hù)及更新；
（3）配合招生、招聘和國際會議工作的宣傳文案設(shè)計；
（4）作為學(xué)院聯(lián)系人與校辦等部門對接所有有關(guān)宣傳方面的事務(wù)；
（5）作為學(xué)院公共關(guān)系委員會秘書，履行有關(guān)PRC所有職責(zé)；
（6）協(xié)助學(xué)院新網(wǎng)站的改版
（7）其他領(lǐng)導(dǎo)交待的有關(guān)宣傳的事務(wù)及相關(guān)財務(wù)工作。
2）負(fù)責(zé)國際學(xué)術(shù)交流與研討合作，學(xué)院的外事接待及師生出國（境）管理；
3）包括學(xué)院行政團(tuán)隊的補(bǔ)位和輪崗工作。
招聘條件：
1）年齡45歲以下；
2）學(xué)歷本科以上，理工科背景優(yōu)先；
3）有5年以上高校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4）有留學(xué)背景者和精通英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；
5）熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力
6）具有優(yōu)秀的文字功底、表達(dá)溝通及外聯(lián)公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；具有報刊或文件編輯相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
7）工作積極主動，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，性格開朗，自律性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
崗位六：半導(dǎo)體設(shè)備工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)協(xié)助廠商定位、安裝和調(diào)試公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設(shè)備（包含但不限于：電子束光刻機(jī)、掃描步進(jìn)光刻機(jī)；金屬/介質(zhì)膜鍍膜機(jī)，原子層沉積；化學(xué)通風(fēng)柜/櫥，離子刻蝕機(jī)，反應(yīng)離子刻蝕機(jī)，尾氣處理等大型工藝設(shè)備；以及掃描電鏡、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀等測試設(shè)備），提供安裝前期的水、電、氣、排風(fēng)、排液、真空等廠務(wù)接口清單信息并協(xié)調(diào)落實相應(yīng)的廠務(wù)二次配接口條件；
2）負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；
3）負(fù)責(zé)編制年/季/月度儀器設(shè)備的預(yù)檢計劃、設(shè)備大中修計劃，備品備件制造和供應(yīng)計劃；
4）負(fù)責(zé)PM公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設(shè)備；
5）負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備或儀表的委外校準(zhǔn)與計量，以及制定設(shè)備的完好性標(biāo)準(zhǔn)；
6）負(fù)責(zé)工藝設(shè)備日常點檢與定期維護(hù)以及工藝設(shè)備應(yīng)急維修確保設(shè)備正常運行；
7）協(xié)助項目負(fù)責(zé)人或PI設(shè)計開發(fā)并委外加工必要的工裝夾具；
8）根據(jù)項目進(jìn)展的需求，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人或PI制訂新設(shè)備選型和采購；
9）編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核。
10）其它負(fù)責(zé)人安排的工作。
招聘條件：
1）自控或者機(jī)電一體化專業(yè)背景，較深入了解設(shè)備真空系統(tǒng)；
2）本科及以上學(xué)歷，在凈化室各類高精尖設(shè)備運維和管理領(lǐng)域具備優(yōu)秀能力或豐富經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷條件；
3）有半導(dǎo)體廠設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗；
4）能承受一定的工作壓力，能獨立處理設(shè)備故障；
5）熟悉設(shè)備管理體系建設(shè)與系統(tǒng)運維機(jī)制；
6）較強(qiáng)的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
7）能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及計算機(jī)輔助制圖（CAD）軟件；具有一定的寫作能力，能熟練輸出工作總結(jié)、匯報、案例等文檔；
8）工作認(rèn)真細(xì)致，有創(chuàng)新意識，有團(tuán)隊精神；服從管理，具有奉獻(xiàn)精神。
（十八）免疫化學(xué)研究所
崗位一：免疫化學(xué)研究所細(xì)胞分選平臺招聘流式細(xì)胞術(shù)實驗技術(shù)人員
崗位職責(zé)：
1）從事細(xì)胞分選平臺及與課題組開展的合作研究和技術(shù)探索工作。
2）操作流式細(xì)胞儀進(jìn)行分析和分選。
3）協(xié)助用戶進(jìn)行流式細(xì)胞術(shù)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析解讀。
4）負(fù)責(zé)流式細(xì)胞儀維護(hù)工作，及時處置故障，保證儀器持續(xù)穩(wěn)定運行。
5）為希望自行操作儀器設(shè)備的用戶提供培訓(xùn)。
招聘條件：
1）學(xué)歷背景：生物學(xué)碩士或博士學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)方向可以是細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科，并掌握良好的細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)實驗技術(shù)。
2）工作經(jīng)驗：具有1年或以上流式細(xì)胞術(shù)工作經(jīng)驗。
3）知識技能：熟悉流式細(xì)胞儀原理和各型號儀器特點，能熟練操作至少一種型號的細(xì)胞分選儀；良好的英文文獻(xiàn)閱讀、寫作、交流能力。
4）個性特征：踏實、細(xì)致、勤奮工作、不怕吃苦；善于溝通；有創(chuàng)新意識；具有團(tuán)隊協(xié)作精神，積極向上；善于學(xué)習(xí)新知識。
崗位二：分子影像平臺工程師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)影像平臺相關(guān)儀器的日常管理和使用培訓(xùn);
2）清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù)；
3）優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法，解決技術(shù)問題;
4）協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺，負(fù)責(zé)平臺與多個部門溝通合作;
5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景
2）碩士及以上學(xué)歷，至少2年從事細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光共聚焦顯微鏡和超高分辨率顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧；
4）具有獨立設(shè)計實驗和撰寫報告能力。
崗位三：蛋白表達(dá)與制備平臺工程師
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作（試劑訂購及管理、細(xì)胞培養(yǎng)、常規(guī)實驗等），參與實驗手冊及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫，并為研究所其他成員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)；
2)負(fù)責(zé)平臺儀器的管理和維護(hù)；
3)協(xié)助處理平臺相關(guān)事務(wù)。
招聘條件：
1)擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位，本科學(xué)歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2)具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，熟悉分子克隆、蛋白質(zhì)表達(dá)及純化，具有真核細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；
3)具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。
崗位四：深度測序平臺工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)IlluminaHiseq/MiSeq二代測序儀操作；
2）二代測序平臺樣本抽提，文庫構(gòu)建等實驗過程；
3）確保及時完成實驗進(jìn)度，完成主管交辦的其他工作；
4）建立及優(yōu)化新技術(shù)、新方法；
招聘條件：
1）分子生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2）具有IlluminaHiseq/MiSeq二代測序操作工作經(jīng)驗；有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。
3）熟悉二代測序等相關(guān)分子生物學(xué)實驗技術(shù)；
4）踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng)；
5）服務(wù)意識強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人交往。
崗位五：財務(wù)資產(chǎn)管理人員
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)研究所資產(chǎn)管理工作，包括與學(xué)校公共服務(wù)處對接工作，研究所家具類固定資產(chǎn)采購管理，研究所日常用品采購管理等；
2)負(fù)責(zé)研究所財務(wù)相關(guān)工作，包括與學(xué)校財務(wù)部門對接工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報管理，研究所收支報表管理,研究所經(jīng)費使用記錄等；
3）協(xié)助研究所其他日常行政管理工作；
4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
招聘條件：
1)碩士及以上學(xué)歷，有資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2)具備出色的中英文文字和語言表達(dá)能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3)工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識強(qiáng)。
崗位六：計算與信息學(xué)平臺招聘軟件工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)基于機(jī)器學(xué)習(xí)算法的科學(xué)軟件的設(shè)計與開發(fā)。構(gòu)建信息學(xué)分析的自動化流程，主要包括生物學(xué)研究中相關(guān)生物表征和小分子的信息挖掘。
2）負(fù)責(zé)跟進(jìn)其他平臺和實驗室的需求，設(shè)計和開發(fā)穩(wěn)定、友好和專業(yè)的軟件或在線工具，以幫助他們實現(xiàn)常規(guī)數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)數(shù)據(jù)可視化等。
3）負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理免疫所內(nèi)的科學(xué)數(shù)據(jù)庫以協(xié)助生物大數(shù)據(jù)分析。
4）負(fù)責(zé)撰寫原創(chuàng)軟件專利。
5）負(fù)責(zé)與商業(yè)軟件商溝通，并指導(dǎo)他們開發(fā)適應(yīng)我們個性化需求的流程。
應(yīng)聘條件：
1）具有計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位。
2）熟悉Windows、MacOS和Linux操作系統(tǒng)，包括相關(guān)系統(tǒng)和軟件的安裝和配置。
3）能夠使用shell，例如bash、sh和tcsh等。
4）熟練使用一種或多種編程語言，如C，C++，Java，Perl和Python等。熟悉R或Matlab優(yōu)先。
5）能熟練閱讀中英文及交流。
6）能夠獨立工作，也能團(tuán)隊協(xié)作，具有良好的人際交往能力和服務(wù)意識。
其他技能和經(jīng)驗（在評選過程中優(yōu)先考慮的專業(yè)技能和經(jīng)驗）
1）具有人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗，特別是博士或博士后過程中具有相關(guān)經(jīng)驗。
2）該崗位候選人并不必須具備生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的知識，但具有相關(guān)背景知識者優(yōu)先考慮。
3）熟悉數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù)，如SQL和Oracle。
4）熟悉R和Matlab者優(yōu)先。
（十九）iHuman研究所
崗位一：膜蛋白同步輻射線站技術(shù)人員
線站硬件建設(shè)及維護(hù)人員（2名）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)線站硬件的建設(shè)和調(diào)試工作，線站硬件設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；
2）負(fù)責(zé)線站機(jī)械設(shè)備，真空系統(tǒng)以及水，電，氣等設(shè)備的巡查和維護(hù)；
3）參加線站日常管理及用戶培訓(xùn)和支持；
4）完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)。
崗位要求：
1）具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或碩士學(xué)位；
2）善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神；
3）具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力；
4）具有同步輻射線站建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
線站軟件維護(hù)及用戶支持人員（2名）
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)線站軟件的編寫、調(diào)試和升級工作；
2）負(fù)責(zé)線站控制、自動化及數(shù)據(jù)處理軟件的維護(hù)；
3）負(fù)責(zé)線站日常管理及用戶培訓(xùn)和支持；
4）完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)。
崗位要求：
1）具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或碩士學(xué)位；
2）善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神；
3）具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力；
4）具有同步輻射線站軟件建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位二：哺乳動物細(xì)胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員
主要職責(zé)：
1）承擔(dān)哺乳動物細(xì)胞的傳代及培養(yǎng)工作。
2）承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細(xì)胞的表達(dá)工作。
3）負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作（試劑訂購及管理、常規(guī)實驗等）。
4）定期檢查和維護(hù)相關(guān)實驗室設(shè)備。
5）完成研究所領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1)擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位；40歲以下；
2)具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，具有常用細(xì)胞（如昆蟲細(xì)胞，哺乳動物細(xì)胞等）的培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；熟悉細(xì)胞流式儀的操作及維護(hù)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
3)具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。
崗位三：功能研究平臺有機(jī)合成人員
崗位職責(zé)：
1）主動聯(lián)系并協(xié)調(diào)不同課題組及不同單位間的相關(guān)課題合作；
2）承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細(xì)胞的表達(dá)工作；
3）負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作。
招聘條件：
1）擁有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
2）具備極強(qiáng)的獨立科研能力、創(chuàng)新意識、進(jìn)取心和優(yōu)良的團(tuán)隊精神；
3）具有細(xì)致踏實和刻苦勤奮的工作作風(fēng)；
4）具有良好的英語讀寫和交流能力。
崗位四：昆蟲細(xì)胞培養(yǎng)平臺實驗技術(shù)人員
崗位職責(zé)：
1）承擔(dān)昆蟲細(xì)胞的傳代和培養(yǎng)；
2）承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體在昆蟲細(xì)胞的表達(dá)工作；
3）定期檢查和維護(hù)相關(guān)實驗室設(shè)備；
4）完成研究所領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
招聘條件：
1）擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位；40歲以下；
2）具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，具有常用細(xì)胞（如昆蟲細(xì)胞，哺乳動物細(xì)胞等）的培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；熟悉流式細(xì)胞儀的操作及維護(hù)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
3）具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。
崗位五：膜蛋白同步輻射線站招聘支撐科學(xué)家、工程師
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)線站硬件的建設(shè)和調(diào)試工作，線站硬件設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)
2）負(fù)責(zé)線站控制軟件的編寫、調(diào)試及維護(hù)工作
3）負(fù)責(zé)線站晶體學(xué)數(shù)據(jù)處理軟件的開發(fā)與升級維護(hù)
4）負(fù)責(zé)線站機(jī)械設(shè)備，真空系統(tǒng)以及水，電，氣等設(shè)備的巡查和維護(hù)
5）參加線站日常管理及用戶培訓(xùn)和支持
6）完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)
招聘條件：
(一)線站軟硬件支撐科學(xué)家（1名）
1）具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、大分子晶體學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位
2）具有同步輻射線站工作經(jīng)驗
3）具有軟件開發(fā)能力，熟悉C，C++，或Python等編程語言
4）善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神
5）具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力
6）有結(jié)構(gòu)生物學(xué)、蛋白晶體學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
（二）線站開發(fā)及維護(hù)工程師（2名）
1）具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或碩士學(xué)位
2）具有同步輻射線站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3）善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神
4）具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力
（三）軟件開發(fā)工程師（2名）
1）具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位
2）具有獨立開發(fā)軟件項目的能力，精通C/C++，python等編程語言
3）精通Linux操作系統(tǒng)及編程環(huán)境
4）熟悉MySQL，MongoDB等開源數(shù)據(jù)庫
5）熟悉Web應(yīng)用的開發(fā)
6）善于溝通、作風(fēng)踏實，有良好的團(tuán)隊精神
7）具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力
崗位六：功能研究平臺招聘實驗技術(shù)人員
崗位職責(zé)：
1）高通量儀器的維護(hù)及調(diào)試；
2）針對信號通路的各項功能評估實驗及新方法的開發(fā)；
3）針對特定GPCR的先導(dǎo)化合物高通量篩選；
4）其他相關(guān)平臺工作。
招聘條件：
1）具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)位，重點高校或研究所優(yōu)先，有GPCR功能實驗或高通量篩選經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）良好的英文讀寫和口頭表達(dá)能力；
3）具有良好的鉆研及創(chuàng)新意識，能根據(jù)實驗需求及結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的方法調(diào)
4）能熟練運用數(shù)據(jù)處理軟件，如Excel，Graphpad等對實驗結(jié)果進(jìn)行分析。
（二十）常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師
學(xué)院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師若干名。主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2018年6月30日。（高層次人才引進(jìn)不受此限制）
三、招聘辦法
1、報名
請應(yīng)聘者通過上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2018年6月30日，招滿即止。
2、資格審查
學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進(jìn)行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
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二0一八年五月三十一日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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