上�？萍即髮W正在推進“硬X射線自由電子激光裝置”項目，擬建裝置可充分利用高重復頻率硬X射線自由電子激光光源超高的平均亮度和峰值亮度、超短的脈沖和極好的相干性等優(yōu)異品質(zhì)，為成像、結(jié)構(gòu)解析與譜學分析這三大類X射線實驗技術(shù)帶來質(zhì)的飛躍，為廣大科學用戶提供前所未有的高分辨成像、先進結(jié)構(gòu)解析、超快過程探索等尖端研究手段。
光束線是連接波蕩器和實驗站的紐帶，通過一系列光學元件的反射、衍射等將波蕩器產(chǎn)生的自由電子激光在超高真空環(huán)境中保質(zhì)保量傳輸并聚焦到實驗站樣品點，并在傳輸過程中進行各種光學診斷。項目首期建設(shè)3條光束線，分別覆蓋能力范圍0.4~3、3~15、10~25keV，每條光束線全長約1千米，需研制高精度高穩(wěn)定性的KB聚焦系統(tǒng)、四晶單色器系統(tǒng)、偏置系統(tǒng)、在線能譜檢測系統(tǒng)、脈沖診斷系統(tǒng)等一系列國際先進水平的關(guān)鍵儀器設(shè)備，以滿足各實驗站對不同品質(zhì)自由電子激光的需求。
根據(jù)項目建設(shè)需要，現(xiàn)束線站管理辦公室招聘光束線FEL-I、II、III三大分總體進度主管1名。匯報對象為管理辦公室主任。
一、崗位職責
1、在束線站總體管理辦公室主任的領(lǐng)導下，全面負責束線站總體FEL-I、II、III三大分總體工程建設(shè)的計劃調(diào)度、技術(shù)協(xié)調(diào)、接口協(xié)作及其他日常管理。
2、負責定期向束線站總體總體級進度主管介紹工作進展，負責根據(jù)總體級進度主管的要求，經(jīng)管理辦公室主任授權(quán)后，及時進行分總體級計劃與進度的調(diào)整。
3、負責組織編制FEL-I、II、III分總體2級CPM計劃及下屬各系統(tǒng)3級和各設(shè)備4級CPM計劃，并根據(jù)束線站總體項目關(guān)鍵路徑、時間節(jié)點和建設(shè)要求，制定FEL-I、II、III分總體詳細的季度/年度整體工作計劃。
4、負責檢查并掌握FEL-I、II、III分總體及下屬各系統(tǒng)的進展情況，及時反映存在的問題，對涉及多個單位的技術(shù)及進度問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助束線站總體經(jīng)理部調(diào)動有關(guān)部門及時解決問題。
5、負責組織由FEL-I、II、III分總體發(fā)起的各類會議，以及分總體內(nèi)部的各類會議，負責完成會議組織、會議紀要整理與發(fā)送及相關(guān)任務(wù)的跟進與落實。
6、負責組織編寫涉及FEL-I、II、III分總體及分總體內(nèi)部的工程進展報告、情況簡報、匯報材料、宣傳材料等。
7、完成束線站總體管理辦公室主任交辦的有關(guān)工作。
二、招聘條件
1、年齡35歲以下，有物理、化學、生物等相關(guān)背景，碩士或以上學歷；
2、有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，尤其是具有大科學工程類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、英語寫作及口語水平優(yōu)秀；
4、有高度的責任感和事業(yè)心，吃苦耐勞，考慮問題全面細致，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。
三、待遇
按照上�？萍即髮W相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬和福利。
四、申請方式
1、請應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應(yīng)聘申請，不接受現(xiàn)場和郵件應(yīng)聘，請?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
2、請上傳詳細的個人簡歷：包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況。
3、請上傳3封推薦信或推薦人的聯(lián)系方式。
本招聘自公布之日起生效，招滿為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
