國家創(chuàng)新發(fā)展研究院是同濟(jì)大學(xué)高端智庫平臺，國家現(xiàn)代化研究院是同濟(jì)大學(xué)核心智庫機(jī)構(gòu)之一。國家創(chuàng)新發(fā)展研究院/國家現(xiàn)代化研究院（以下簡稱“兩院”）承接大量來自決策部門、中央和國家部委委托的智庫課題與決策咨詢項目，承擔(dān)著服務(wù)“戰(zhàn)略科學(xué)家”、建設(shè)“專家數(shù)據(jù)庫”等同濟(jì)大學(xué)智庫重點(diǎn)建設(shè)項目的任務(wù)，承擔(dān)著學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)的任務(wù)，承擔(dān)著社會服務(wù)等其他任務(wù)。

創(chuàng)新型國家建設(shè)和國家現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn)，越來越需要工科院校的戰(zhàn)略研究支撐。“兩院”致力于建設(shè)國家高端智庫，根據(jù)工作需要，“兩院”現(xiàn)向社會公開招聘智庫運(yùn)營人員1名、行政管理人員3名。

一、基本條件

1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義制度。遵守憲法和法律法規(guī)，貫徹黨和國家教育方針，維護(hù)社會穩(wěn)定和校園和諧。不得有損害國家利益和不利于學(xué)校、學(xué)生的言行。

2、弘揚(yáng)科學(xué)精神，實(shí)事求是，勇于探索，追求真理，修正錯誤，精益求精。秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。尊重他人勞動和學(xué)術(shù)成果，維護(hù)學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)尊嚴(yán)。堅決反對濫用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響。誠實(shí)守信，力戒浮躁。

3、發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)合作，協(xié)同創(chuàng)新，熱心公益，勇?lián)�社會�?zé)任，為國家富強(qiáng)、民族振興和人類進(jìn)步服務(wù)。主動參與社會實(shí)踐，自覺承擔(dān)社會義務(wù)，積極提供專業(yè)服務(wù)。

二、崗位職責(zé)與崗位要求

應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，須同時滿足下列各崗位要求，承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)。

（一）“智庫運(yùn)營”崗位

【崗位職責(zé)】

（1）結(jié)合“兩院”特點(diǎn)進(jìn)行智庫產(chǎn)品研發(fā)、推廣

（2）制定服務(wù)流程并負(fù)責(zé)規(guī)范化執(zhí)行。統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)、執(zhí)行、交付流程的有機(jī)銜接；

（3）負(fù)責(zé)“兩院”品牌的整體規(guī)劃與提升，確保“兩院”品牌影響力穩(wěn)步提升。

【崗位要求】

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，

（2）熟悉智庫機(jī)構(gòu)運(yùn)營規(guī)律，有一定的學(xué)術(shù)研究能力和智庫報告撰寫能力。

（3）有在海內(nèi)外知名智庫機(jī)構(gòu)中2年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任智庫產(chǎn)品經(jīng)理者優(yōu)秀考慮。

（4）有順暢的溝通能力和良好的服務(wù)能力。

（二）“行政管理”崗位

1、辦公室負(fù)責(zé)人（1人）

【崗位職責(zé)】

（1）負(fù)責(zé)單位年度預(yù)算及工作計劃的分解下達(dá)、進(jìn)度收集、考核管理；

（2）負(fù)責(zé)單位辦公用品、耗材的采購與出入庫管理；

（3）負(fù)責(zé)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作計劃、工作總結(jié)、工作專報等綜合性文字材料的起草或?qū)徍税殃P(guān)工作；

（4）負(fù)責(zé)單位文件的編號、簽章、收發(fā)、存檔工作；

（5）負(fù)責(zé)做好與校內(nèi)外各機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作聯(lián)系和公關(guān)活動；

（6）行政其他工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【崗位要求】

（1）本科及以上學(xué)歷，具有2年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟練掌握辦公自動化軟件，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

（3）具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、管理、協(xié)調(diào)能力；

（4）具有較強(qiáng)的時間管理能力；

（5）工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

2、人力資源崗位（1人）

【崗位職責(zé)】

（1）熟悉智庫機(jī)構(gòu)人力資源管理規(guī)律，協(xié)助制定單位人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

（3）負(fù)責(zé)單位人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，承擔(dān)單位員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等日常管理工作；

（4）做好資料整理歸檔、接待等行政工作；

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【崗位要求】

（1）有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有大中型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）熟悉人才招聘、薪酬福利、績效考核、組織發(fā)展、員工關(guān)系理等人力資源模塊工作，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)；

（4）有親和力，較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、財務(wù)崗位（1人）

【崗位職責(zé)】

（1）負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；

（2）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

（3）負(fù)責(zé)單位現(xiàn)金、銀行存款的管理及相關(guān)賬務(wù)處理，資金收付、報銷、對賬等具體工作；

（4）負(fù)責(zé)各種銀行產(chǎn)品（包括保函、信貸證明等）的承辦及管理，發(fā)票管理工作；

（5）做好財務(wù)管理統(tǒng)計工作；

（6）負(fù)責(zé)員工出差的交通與住宿預(yù)訂；

（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位要求】

（1）財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證；

（2）有會計或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

（3）熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等國家政策、法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

（4）熟練運(yùn)用財務(wù)軟件進(jìn)行日常帳務(wù)處理，全面負(fù)責(zé)單位財務(wù)日常工作；

（5）品德端正、靈活敏捷、有職業(yè)操守，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

三、合同期限與待遇條件

1.以上崗位均以派遣方式錄用。被正式錄用后,人員崗位待遇參照校內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、津貼及社會保險等；

2.試用期兩個月，首次合同期兩年（含試用期），合同期滿后工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可以續(xù)簽，也可按照學(xué)校規(guī)定應(yīng)聘智庫專職研究人員及學(xué)校其他崗位。

四、應(yīng)聘材料及截止日期

1.應(yīng)聘申請及個人簡歷（需本人親筆簽名并承諾對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)）；

2．身份證、最高學(xué)位和學(xué)歷證書掃描件；

3．受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)；

以上4項材料合并為一個WORD文檔，文件名“姓名+應(yīng)聘崗位”。所有材料請于2018年9月26日前Email發(fā)送至聯(lián)系人處，所有材料恕不歸還。

五、面試和錄用

1．兩院將根據(jù)應(yīng)聘情況組織面試（含視頻面試）；

2．應(yīng)聘通過者將報學(xué)校人事處審批，合同簽訂后可上崗工作。

六、聯(lián)系方式

同濟(jì)大學(xué)國家創(chuàng)新發(fā)展研究院、同濟(jì)大學(xué)國家現(xiàn)代化研究院

E-mail:niid@#edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

聯(lián)系微信：xuanzhuanmen1

郵寄地址：上海市四平路1239號同濟(jì)大學(xué)云通樓501室，郵編：200092

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）