DASLab以研制新一代"大數(shù)據(jù)"管理平臺(tái)為載體,研究面向大數(shù)據(jù)分析和大搜索的海量數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析技術(shù),重點(diǎn)突破大規(guī)模并行過(guò)程的建模與行為分析、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)管理與挖掘、復(fù)雜搜索理論及系統(tǒng)性能工程等新型理論、模型、技術(shù)與方法,基于該"大數(shù)據(jù)"管理平臺(tái),開(kāi)發(fā)面向復(fù)雜搜索和分析應(yīng)用的支撐軟件。
DASLab注重人才和隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以人為本,竭誠(chéng)吸引和聚集海內(nèi)外優(yōu)秀人才,努力通過(guò)整合資源、完善機(jī)制不斷壯大團(tuán)隊(duì),所內(nèi)現(xiàn)已有教師7人,其中教授3人,副教授3人,近年來(lái)為國(guó)家培養(yǎng)了大量的碩士、博士等。DASLab努力踐行"博學(xué)而篤志,切問(wèn)而近思"的校訓(xùn),不斷貫徹"追求卓越,不斷創(chuàng)新"的理念,始終堅(jiān)持"嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新"的學(xué)風(fēng),力爭(zhēng)為高科技尖端人才的培養(yǎng)及信息技術(shù)的進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
招聘原因及理由 | 王曉陽(yáng)教授重大科技項(xiàng)目科研需求——數(shù)據(jù)分析與安全實(shí)驗(yàn)室招聘 |
招聘崗位 | 大數(shù)據(jù)管理與分析研究方向博士后 |
招聘條件或要求 |
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)背景,具有或即將獲得博士學(xué)位; 2、已有相關(guān)論文發(fā)表在國(guó)際高水平期刊上,有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究潛力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力; 4、自主勤奮、中英文寫(xiě)作能力強(qiáng)。 |
招聘范圍 |
1、校內(nèi)[√]校外[√] 2、本市[√]外省[√] 3、國(guó)內(nèi)[√]國(guó)外[√] |
崗位待遇 | 面議 |
應(yīng)聘程序 |
1、有意向者請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版(個(gè)人簡(jiǎn)歷含近照、學(xué)歷學(xué)位證明及職稱(chēng)證明等)發(fā)送至郵箱:xujn@fudan.edu.cn 2、擇優(yōu)面試。 |
聯(lián)系方式 |
聯(lián)系人:徐老師 聯(lián)系電話(huà):86-21-51355555-19 傳真:86-21-51355558 Email:xujn@fudan.edu.cn 聯(lián)系地址:上海市浦東新區(qū)張衡路825號(hào) |
備注 | 截止時(shí)間:2018-12-31 |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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