學,F(xiàn)有全日制在校生12000余人,教職工1000余人,其中專任教師近800人。學校現(xiàn)有14個二級教學單位,10個各級各類重點學科,36個本科專業(yè),國家級特色專業(yè)建設點2個,國家級工程實踐教育中心2個,上海市特色專業(yè)6個,教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)3個,上海市應用型本科試點專業(yè)9個,畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在98%以上。
學校擁有臨港、閔行兩大校區(qū),主校區(qū)坐落在上海浦東新區(qū)臨港新城滴水湖畔,校園總面積1100余畝。學校所在的臨港地區(qū)為上海打造國際智能制造中心、建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的重要承載區(qū),在人才引進、人才獎勵等方面已經形成了以“雙特”(特別機制和特殊政策)為核心的人才配套政策。
目前,學校正處于建設特色鮮明的高水平應用技術大學的關鍵時期,迫切需要人才推動、人才支撐,熱誠歡迎廣大優(yōu)秀人才加盟我校,建功立業(yè),共創(chuàng)輝煌!
根據(jù)上海市及學校的有關規(guī)定,現(xiàn)對外公開招聘管理和教輔崗位工作人員4名(非事業(yè)編制),具體招聘崗位和要求如下:
一、招聘崗位
序號 | 部門 | 擬招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 | 其他條件 |
1 | 機械學院 | 行政秘書 | 1 | 本科及以上 | |
教學秘書 | 1 | 本科及以上 | 機械類、汽車類教育背景優(yōu)先 | ||
2 | 電子信息學院 | 教學秘書 | 1 | 本科及以上或中級以上專業(yè)技術職務 | 有相關工作經歷者優(yōu)先 |
3 | 后勤處 | 護士 | 1 | 本科及以上 | 有相關工作經歷者優(yōu)先 |
(一)人才派遣人員
遵紀守法,品行端正;
具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格或技能;
具有適應崗位要求的身體和心理條件;
具有較強的組織活動能力及語言文字表達能力,能熟練操作計算機及辦公軟件,能運用信息技術解決實際問題;
(二)退休返聘人員
1.遵紀守法,品行端正;
2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格或技能;
3.具有適應崗位要求的身體和心理條件;
4.具有較強的組織活動能力及語言文字表達能力,能熟練操作計算機及辦公軟件,能運用信息技術解決實際問題;
5.年齡一般不超過60周歲的退休人員,本校退休返聘人員優(yōu)先。
三、招聘辦法及流程
(一)人才派遣人員
請下載《上海電機學院人才派遣人員審批表(2018年)》https://hr.sdju.edu.cn/95/67/c1712a38247/page.htm,實如填寫。應聘人員提交的各項材料必須真實、準確。對提供虛假應聘材料的,一經查實,即取消應聘資格。請于2018年11月9日前將簡歷及其他相關資料發(fā)至zhaopin@sdju.edu.cn。(郵件標題格式:人才派遣+(應聘崗位)+(姓名)+(專業(yè))+(學歷學位))
人力資源處接到申請后,會同有關部門對申請人進行資格審查和背景材料評價,審查合格者進入能力測試、面試。
能力測試:能力測試(筆試、計算機)單科成績均為合格以上人員按規(guī)定的結構比例進入面試環(huán)節(jié)。
面試
校長辦公會審議,擇優(yōu)錄用
公示、考察、體檢
報到、簽訂合同
(二)退休返聘人員
按照學校編制外臨時聘用工作人員的管理辦法執(zhí)行。
1.用人部門提出申請
2.聘用人員填表
3.學校審核
四、相關待遇和其他事宜
人員一經學校聘用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:方老師,楊老師
聯(lián)系電話:+86-021-38223002,+86-021-38223099
電子郵箱:zhaopin@sdju.edu.cn
學校網站:www.sdju.edu.cn
人力資源處
2018年11月1日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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