|
招聘 崗位 |
資料系列——4名 |
|
招聘 條件或 要求 |
招聘崗位1：特藏整理與研究館員 崗位描述： 1．負(fù)責(zé)本館特藏資源的搜集、整理、揭示及保護(hù)； 2．負(fù)責(zé)挖掘本館特藏資源的文獻(xiàn)價值； 3．負(fù)責(zé)特藏文獻(xiàn)專題展陳和宣傳推廣工作； 4．負(fù)責(zé)特藏文獻(xiàn)數(shù)字化選題工作； 5．參與特藏服務(wù)工作； 6.參與特藏部其他相關(guān)工作。 招聘要求： 1.研究生學(xué)歷、學(xué)位，博士優(yōu)先； 2.熱愛圖書館工作，具備扎實的文史知識； 3.有文獻(xiàn)編目或書目、資料整理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.具有良好的英語水平，熟練使用辦公軟件； 5.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心負(fù)責(zé)，工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)； 6.具有良好的文字表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 招聘崗位2：學(xué)科館員 崗位描述： 1.與相關(guān)院系建立長期穩(wěn)定聯(lián)系，負(fù)責(zé)學(xué)科資源建設(shè)與評估； 2.為教學(xué)科研提供信息服務(wù)，包括信息咨詢、專題講座、專業(yè)課嵌入式講座、科研評估、人才評估、申報項目等提供各類分析報告與文獻(xiàn)服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科圖書館資源與服務(wù)的宣傳推廣工作； 4.參與圖書館重大文化活動、讀書活動的籌備與協(xié)調(diào)工作； 5.參與圖書館用戶教育、新生教育、留學(xué)生教育； 招聘要求： 1.具有人文社科類碩士學(xué)歷、學(xué)位； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.善于與人溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，文筆好； 4.具有較強(qiáng)的英語溝通能力； 5.熱愛圖書館工作，愿意學(xué)習(xí)圖書館學(xué)、情報學(xué)新知識； 6.具備良好服務(wù)意識和組織能力，愿意承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作； 7.具備良好的自我管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 招聘崗位3：系統(tǒng)運(yùn)維工程師 崗位描述： 1．深度理解業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)圖書館重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)； 2．接受培訓(xùn)后，承擔(dān)圖書館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)基本維護(hù)與管理； 3．設(shè)備采購及財務(wù)報賬相關(guān)工作。 招聘要求： 1．計算機(jī)、軟件工程或理工科專業(yè)碩士學(xué)歷、學(xué)位； 2．擁有信息系統(tǒng)管理和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3．嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作踏實，具有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識； 4．具有良好的自我管理能力，包括時間管理、壓力管理等。 招聘崗位4：數(shù)據(jù)服務(wù)支持 崗位描述： 1.協(xié)助數(shù)據(jù)采集、組織、保存、管理和服務(wù)等工作； 2.通過與學(xué)科館員合作等方式，了解教師及研究人員的數(shù)據(jù)管理與使用需求，提供數(shù)據(jù)服務(wù)和相關(guān)技術(shù)支持； 3.追蹤數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的最新研究成果和最佳實踐活動。 招聘要求： 1.數(shù)據(jù)管理或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷、學(xué)位； 2.了解數(shù)據(jù)生命周期管理、元數(shù)據(jù)規(guī)范、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)等，熟悉至少一個機(jī)構(gòu)庫或數(shù)據(jù)管理平臺的使用； 3.掌握基本的數(shù)據(jù)分析知識和數(shù)據(jù)分析軟件，能利用定量、統(tǒng)計和可視化工具研究數(shù)據(jù)； 4.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 5.具有良好的自我管理能力，包括時間管理、壓力管理等。 |
|
招聘 范圍 |
1、校內(nèi)[√]校外[√] 2、本市[√]外省[√] 3、國內(nèi)[√]國外[√] |
|
崗位 待遇 |
按照學(xué)校規(guī)定。 |
|
應(yīng)聘 程序 |
1.應(yīng)聘者提交應(yīng)聘申請、個人簡歷（附近照）及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明等。 2.圖書館對初審者進(jìn)行面試、復(fù)試，合格者報校人事處審批。 |
|
聯(lián)系 方式 |
聯(lián)系人：葉燕 聯(lián)系電話：55665491 傳真：65641219 Email:tsgms@fudan.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。 聯(lián)系地址：上海市邯鄲路220號復(fù)旦大學(xué)圖書館郵編：200433 |
| 備注 |
截止時間：12月12日 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
