上海科技大學(xué)生物電鏡平臺(tái)配備有兩臺(tái)FEITitanKrios(300kV)場(chǎng)發(fā)射透射電子顯微鏡、一臺(tái)FEITalosArctica(200kV)場(chǎng)發(fā)射透射電子顯微鏡和兩臺(tái)FEITalosL120C(120kV)電子顯微鏡,以及圍繞這些顯微成像設(shè)備相關(guān)的樣品制備儀器,包括真空鍍膜儀、表面等離子清洗儀、低溫樣品桿、高壓冷凍、冷凍替代以及低溫切片機(jī)等裝置。此外,平臺(tái)還配置了用于數(shù)據(jù)收集和結(jié)構(gòu)解析的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)高性能計(jì)算機(jī)集群一套。目前儀器設(shè)備已進(jìn)入調(diào)試階段,根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘工作人員若干名。歡迎具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)背景人才加盟。
一、平臺(tái)主管(1名)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電鏡平臺(tái)的統(tǒng)籌規(guī)劃與建設(shè)。全面負(fù)責(zé)整個(gè)冷凍電鏡系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃工作,引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新冷凍電鏡三維重構(gòu)技術(shù),開(kāi)展多層面的對(duì)外學(xué)術(shù)合作和交流,為科研工作提供良好的技術(shù)支撐和保障;
2.對(duì)平臺(tái)整體運(yùn)行進(jìn)行管理,使得平臺(tái)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)能夠保障冷凍電鏡的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及合理使用,使電鏡平臺(tái)具備高效服務(wù)能力,服務(wù)于上海科技大學(xué)的科學(xué)研究工作;
3.能夠指導(dǎo)技術(shù)開(kāi)發(fā)、拓展及應(yīng)用。負(fù)責(zé)冷凍電鏡技術(shù)方法的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,針對(duì)科研需求進(jìn)行技術(shù)方法創(chuàng)新,解決工程技術(shù)難題,指導(dǎo)培養(yǎng)青年工程技術(shù)人才,對(duì)平臺(tái)用戶提供技術(shù)支撐工作。
崗位要求:
1.年齡45歲以下,具有物理、材料或生物專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;
2.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;
3.富有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者。
二、電鏡運(yùn)行和維護(hù)人員(2名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電鏡日常管理、維護(hù)和用戶支持;
2.為用戶提供應(yīng)用服務(wù)及對(duì)用戶進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn);
3.電鏡機(jī)時(shí)的預(yù)約和機(jī)時(shí)的統(tǒng)計(jì);
4.系統(tǒng)備品的采購(gòu)執(zhí)行及報(bào)銷等。
崗位要求:
1.年齡40歲以下,具有生物、物理或材料等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位或碩士學(xué)位;
2.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通;
3.樂(lè)于學(xué)習(xí)新技術(shù),有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
4.能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者;
5.具有冷凍電鏡或透射電子顯微鏡使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
三、樣本制備技術(shù)人員(1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)樣本制備相關(guān)儀器管理和維護(hù);
2.高壓冷凍-冷凍替代電鏡制樣,冷凍超薄切片等相關(guān)樣本制備;
3.常規(guī)、冷凍透射電鏡樣本制備技術(shù)的相關(guān)樣本制備;
4.樣本制備相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)支撐。
崗位要求:
1.年齡40歲以下,具有生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或碩士學(xué)位;
2.有責(zé)任心,善于溝通和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3.能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者;
4.有超薄切片、高壓冷凍-冷凍替代樣品制備等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.年齡低于40歲。
應(yīng)聘要求及程序
1.請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請(qǐng),請(qǐng)?zhí)顚懲暾麄(gè)人信息,并上傳身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等證明材料,以及其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書面材料。應(yīng)聘流程為:注冊(cè)、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
2.請(qǐng)上傳詳細(xì)的個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷:包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況。應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁?/span>2封推薦信或推薦人的聯(lián)系方式。
3.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過(guò)初審者,將另行通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。招滿即止。
4.如有疑問(wèn),請(qǐng)發(fā)郵件至ihuman@shanghaitech.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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