國家創(chuàng)新發(fā)展研究院是同濟大學高端智庫平臺，國家現(xiàn)代化研究院是同濟大學核心智庫機構(gòu)之一。國家創(chuàng)新發(fā)展研究院/國家現(xiàn)代化研究院（以下簡稱“兩院”）承接大量來自決策部門、中央和國家部委委托的智庫課題與決策咨詢項目，承擔著服務(wù)“戰(zhàn)略科學家”、建設(shè)“專家數(shù)據(jù)庫”等同濟大學智庫重點建設(shè)項目的任務(wù)，承擔著學科建設(shè)與人才培養(yǎng)的任務(wù)，承擔著社會服務(wù)等其他任務(wù)。

創(chuàng)新型國家建設(shè)和國家現(xiàn)代化進程的推進，越來越需要工科院校的戰(zhàn)略研究支撐。“兩院”致力于建設(shè)國家高端智庫，根據(jù)工作需要，“兩院”現(xiàn)向社會公開招聘智庫運營人員、行政管理人員。

一、基本條件

1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義制度。遵守憲法和法律法規(guī)，貫徹黨和國家教育方針，維護社會穩(wěn)定和校園和諧。不得有損害國家利益和不利于學校、學生的言行。

2、弘揚科學精神，實事求是，勇于探索，追求真理，修正錯誤，精益求精。秉持學術(shù)良知，恪守學術(shù)規(guī)范。尊重他人勞動和學術(shù)成果，維護學術(shù)自由和學術(shù)尊嚴。堅決反對濫用學術(shù)資源和學術(shù)影響。誠實守信，力戒浮躁。

3、發(fā)揚民主，團結(jié)合作，協(xié)同創(chuàng)新，熱心公益，勇?lián)�社會責任，為國家富強、民族振興和人類進步服務(wù)。主動參與社會實踐，自覺承擔社會義務(wù)，積極提供專業(yè)服務(wù)。

二、崗位職責與崗位要求

應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，須同時滿足下列各崗位要求，承擔相應(yīng)崗位職責。

（一）“智庫運營”崗位

【崗位職責】

（1）結(jié)合“兩院”特點進行智庫產(chǎn)品研發(fā)、推廣

（2）制定服務(wù)流程并負責規(guī)范化執(zhí)行。統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)、執(zhí)行、交付流程的有機銜接；

（3）負責“兩院”品牌的整體規(guī)劃與提升，確保“兩院”品牌影響力穩(wěn)步提升。

【崗位要求】

（1）大學本科及以上學歷，

（2）熟悉智庫機構(gòu)運營規(guī)律，有一定的學術(shù)研究能力和智庫報告撰寫能力。

（3）有順暢的溝通能力和良好的服務(wù)能力。

（二）“行政管理”崗位

1、辦公室負責人

【崗位職責】

（1）負責單位年度預(yù)算及工作計劃的分解下達、進度收集、考核管理；

（2）負責單位辦公用品、耗材的采購與出入庫管理；

（3）負責單位戰(zhàn)略規(guī)劃、會議紀要、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作計劃、工作總結(jié)、工作專報等綜合性文字材料的起草或?qū)徍税殃P(guān)工作；

（4）負責單位文件的編號、簽章、收發(fā)、存檔工作；

（5）負責做好與校內(nèi)外各機構(gòu)進行工作聯(lián)系和公關(guān)活動；

（6）行政其他工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【崗位要求】

（1）本科及以上學歷，具有2年以上行政崗位工作經(jīng)驗；

（2）熟練掌握辦公自動化軟件，具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

（3）具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、管理、協(xié)調(diào)能力；

（4）具有較強的時間管理能力；

（5）工作細致認真，責任心強。

2、人力資源崗位

【崗位職責】

（1）熟悉智庫機構(gòu)人力資源管理規(guī)律，協(xié)助制定單位人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

（3）負責單位人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，承擔單位員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等日常管理工作；

（4）做好資料整理歸檔、接待等行政工作；

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【崗位要求】

（1）有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗1年以上，有大中型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（2）大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）熟悉人才招聘、薪酬福利、績效考核、組織發(fā)展、員工關(guān)系理等人力資源模塊工作，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)；

（4）有親和力，較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、財務(wù)崗位

【崗位職責】

（1）負責日常收支的管理和核對；

（2）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；

（3）負責單位現(xiàn)金、銀行存款的管理及相關(guān)賬務(wù)處理，資金收付、報銷、對賬等具體工作；

（4）負責各種銀行產(chǎn)品（包括保函、信貸證明等）的承辦及管理，發(fā)票管理工作；

（5）做好財務(wù)管理統(tǒng)計工作；

（6）負責員工出差的交通與住宿預(yù)訂；

（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位要求】

（1）財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證；

（2）有會計或出納相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；

（3）熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等國家政策、法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

（4）熟練運用財務(wù)軟件進行日常帳務(wù)處理，全面負責單位財務(wù)日常工作；

（5）品德端正、靈活敏捷、有職業(yè)操守，具備良好的學習能力。

三、合同期限與待遇條件

1、以上崗位均以派遣方式錄用。被正式錄用后,人員崗位待遇參照校內(nèi)同類人員標準，包括基本工資、津貼及社會保險等；

2、試用期三個月，首次合同期兩年（含試用期），合同期滿后工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可以續(xù)簽，也可按照學校規(guī)定應(yīng)聘智庫專職研究人員及學校其他崗位。

四、應(yīng)聘材料及截止日期

1、應(yīng)聘申請及個人簡歷（需本人親筆簽名并承諾對材料的真實性負責）；

2．身份證、最高學位和學歷證書掃描件；

3．受聘后的工作設(shè)想和目標；

4.應(yīng)聘人員基本情況表（見附件）

以上4項材料合并為一個WORD文檔，文件名“姓名+應(yīng)聘崗位 ”。所有材料請于2019年3月30日前Email發(fā)送至聯(lián)系人處，所有材料恕不歸還。

五、面試和錄用

1．兩院將根據(jù)應(yīng)聘情況組織面試（含視頻面試）；

2．應(yīng)聘通過者將報學校人事處審批，合同簽訂后可上崗工作。

六、聯(lián)系方式

同濟大學國家創(chuàng)新發(fā)展研究院、同濟大學國家現(xiàn)代化研究院

E-mail:niid@#edu.cn

聯(lián)系微信：xuanzhuanmen1

郵寄地址：上海市四平路1239號同濟大學云通樓501室，郵編：200092

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）