面向海內(nèi)外公開招聘博士后1-2名，并歡迎廣大考生報(bào)考本課題組的碩士及博士研究生

課題組負(fù)責(zé)人劉攀簡(jiǎn)介：

劉攀，上海交通大學(xué)特別研究員，博士生導(dǎo)師。2006年獲華中科技大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，2012年在北京工業(yè)大學(xué)固體微結(jié)構(gòu)與性能研究所獲凝聚態(tài)物理博士學(xué)位，師從張澤院士和韓曉東教授。2012-2016年在日本東北大學(xué)原子分子材料科學(xué)高等研究機(jī)構(gòu)陳明偉教授實(shí)驗(yàn)室任研究助手，2017年初回國全職加入上海交通大學(xué)材料學(xué)院、相變與結(jié)構(gòu)研究所，任特別研究員、博導(dǎo)。課題組具有優(yōu)異的硬件研究資源（如兩臺(tái)球差校正透射電鏡，FIB聚焦離子束系統(tǒng)，場(chǎng)發(fā)射掃描電鏡、納米壓痕儀以及多種原位電鏡測(cè)試樣品桿），廣泛的國內(nèi)外合作單位如約翰霍普金斯大學(xué)、日本東北大學(xué)、悉尼大學(xué)、香港科技大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)等。主要研究方向?yàn)閼?yīng)用和發(fā)展球差校正/原位透射電鏡表征技術(shù)，對(duì)先進(jìn)結(jié)構(gòu)和功能材料中的關(guān)鍵科學(xué)問題進(jìn)行定量化研究，包括對(duì)三維納米多孔材料的顯微結(jié)構(gòu)及儲(chǔ)能催化性能、微納結(jié)構(gòu)材料的顯微結(jié)構(gòu)與力學(xué)行為與性能、電池電極材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與表界面效應(yīng)等。在國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文70余篇，其中多篇文章以第一或通訊作者在NatCommun(3),AdvMater(3),JACS,NanoEnergy,ActaMater上發(fā)表。論文SCI引用3200余次(WebofScience)，h因子32，6篇ESI高被引論文。獲授權(quán)中國9件和美國3件發(fā)明專利。詳情參見主頁：http://smse.sjtu.edu.cn/jiaogongdenglu.asp?id=395

招聘崗位：博士后

一、研究方向

1）金屬基復(fù)合催化材料的合成制備、氣相液相催化性能及和透射電鏡表征。

2）應(yīng)用原位透射電鏡表征技術(shù)，研究在跨尺度、多場(chǎng)耦合情況下材料的顯微結(jié)構(gòu)（電子結(jié)構(gòu)）動(dòng)態(tài)演變、損傷及失效機(jī)制。

二、招聘崗位要求

1）獲得（或即將獲得）材料學(xué)、材料加工、材料物理與化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；具有納米材料合成或合金制備加工的研究背景，熟悉并掌握透射電鏡表征技術(shù)，有催化、電化學(xué)或納米力學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2）在國際高水平期刊發(fā)表過第一作者或共同第一作者的研究性論文；

3）學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的英文讀寫能力，熟練閱讀英文文獻(xiàn)；

4）身心健康，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

三、崗位職責(zé)：

1）獨(dú)立承擔(dān)或參與課題組的研究項(xiàng)目；發(fā)表高水平論文；

2）協(xié)助合作導(dǎo)師，管理實(shí)驗(yàn)室、指導(dǎo)學(xué)生；

3）參與項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申報(bào)，協(xié)助課題組正常運(yùn)行。

四、相關(guān)待遇

1）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人待遇（18-30萬元），根據(jù)科研業(yè)績(jī)和成果，團(tuán)隊(duì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。待遇按上海交通大學(xué)博士后流動(dòng)站相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm)；

2）鼓勵(lì)并協(xié)助申請(qǐng)國家博士后創(chuàng)新計(jì)劃和上海市超級(jí)博士后計(jì)劃，鼓勵(lì)國際合作和參加國際會(huì)議。

3）享受上海交通大學(xué)博士后住房補(bǔ)貼或申請(qǐng)博士后公寓，根據(jù)上海市博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜。

五、應(yīng)聘方式

1）應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果論文、兩封推薦信或兩位推薦人的聯(lián)系方式）發(fā)電子郵件至：panliu@sjtu.edu.cn。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名+可到崗時(shí)間 。

2）符合要求者將在一周內(nèi)收到郵件回復(fù)或者電話面試。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）