物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院陳剛研究組以納米和新能源材料中關(guān)鍵性科學(xué)問題為導(dǎo)向，側(cè)重用材料生長和器件運作的原位測量與研究，同時致力于將X射線和光譜學(xué)技術(shù)應(yīng)用于以上領(lǐng)域。
研究組支持組員參加學(xué)術(shù)會議，提供學(xué)術(shù)交流合作、高級技能培訓(xùn)以及與高科技企業(yè)交流合作的機會,優(yōu)秀博士后出站可申請留校工作�，F(xiàn)誠邀有志于科研的優(yōu)秀人員加盟。
崗位名稱：陳剛研究組博士后
崗位人數(shù)：1
1.負責(zé)獨立承擔(dān)或參與實驗室課題的開展；
2.協(xié)助PI組建實驗室，協(xié)助PI培養(yǎng)研究生；
3.負責(zé)實驗室的常規(guī)技術(shù)工作及培訓(xùn)新入職人員；
4.參與實驗經(jīng)費申報及管理。
1.具有物理、化學(xué)或材料學(xué)博士學(xué)位，35周歲以內(nèi)：具有鋰離子電池材料合成和制備以及器件封裝測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.在相關(guān)領(lǐng)域國際期刊發(fā)表過高質(zhì)量論文，具有良好的英文寫作能力。
3.品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡小于35歲。
4.具有良好的團隊協(xié)作精神和工作熱情。
工作條件與工資待遇
按照上�？萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利。
應(yīng)聘方式
1.請應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應(yīng)聘申請，不接受現(xiàn)場和郵件應(yīng)聘，請?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
2.對通過初審者，將另行通知面試時間。
3.招滿即止。
研究組支持組員參加學(xué)術(shù)會議，提供學(xué)術(shù)交流合作、高級技能培訓(xùn)以及與高科技企業(yè)交流合作的機會,優(yōu)秀博士后出站可申請留校工作�，F(xiàn)誠邀有志于科研的優(yōu)秀人員加盟。
崗位名稱：陳剛研究組博士后
崗位人數(shù)：1
1.負責(zé)獨立承擔(dān)或參與實驗室課題的開展；
2.協(xié)助PI組建實驗室，協(xié)助PI培養(yǎng)研究生；
3.負責(zé)實驗室的常規(guī)技術(shù)工作及培訓(xùn)新入職人員；
4.參與實驗經(jīng)費申報及管理。
1.具有物理、化學(xué)或材料學(xué)博士學(xué)位，35周歲以內(nèi)：具有鋰離子電池材料合成和制備以及器件封裝測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.在相關(guān)領(lǐng)域國際期刊發(fā)表過高質(zhì)量論文，具有良好的英文寫作能力。
3.品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡小于35歲。
4.具有良好的團隊協(xié)作精神和工作熱情。
工作條件與工資待遇
按照上�？萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利。
應(yīng)聘方式
1.請應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應(yīng)聘申請，不接受現(xiàn)場和郵件應(yīng)聘，請?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
2.對通過初審者，將另行通知面試時間。
3.招滿即止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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