一、課題組簡介
本課題組成立于2017年，致力于線粒體相關的代謝、調控及耐藥機制研究。楊文課題組關注研究線粒體代謝調控、解析線粒體動態(tài)調節(jié)與衰老及相關疾病關系的分子機制；徐穎潔課題組關注mRNA癌癥治療新方法的研發(fā)以及線粒體在癌癥耐藥機制中的作用。課題組組長楊文和徐穎潔研究員在McGill大學和哈佛大學醫(yī)學院完成博士和博士后訓練，與國內外多個實驗室有合作關系; 在《Cell》，《Aging cell》，《PLOS Biology》，《Nature biomedical engineering》，《PNAS》，《Journal of Experimental Medicine》等雜志上發(fā)表多篇論文。楊文研究員入選國家中組部第十四批青年人才。實驗室具備多功能酶標儀、熒光倒置顯微鏡、蛋白質層析系統(tǒng)等大型實驗設備，提供與瑞金、仁濟及新華臨床多種合作機會及國外交流機會。上海交通大學醫(yī)學院科研平臺擁有先進的流式細胞檢測設備、蛋白及代謝質譜及雙光子、高分辨共聚焦顯微鏡等大型設備�，F(xiàn)根據(jù)課題組發(fā)展需要長期招聘博士后科研人員。
二、職位要求
1. 已獲得或即將獲得生物化學、細胞生物學等專業(yè)方向的博士學位；
2. 具有蛋白質組學、神經(jīng)退行性疾病、生物信息、代謝組學背景者優(yōu)先；
3. 在國際期刊以第一作者發(fā)表過學術論文，具有較強的英語讀寫能力；
4. 有科研熱情，可以獨立設計實驗方案，進行整理數(shù)據(jù)和撰寫論文等；
5. 具有團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠完成課題組安排的科研任務。
三、薪資待遇
1. 提供有競爭力的薪酬待遇，并視業(yè)績給予額外文章獎和年終獎勵；
2. 協(xié)助申報各項基金及人才計劃，入選博士后激勵計劃入選者實行“2+X”的培養(yǎng)模式，首期考核優(yōu)秀者，年薪可增至25-35萬元；入選上海市超級博士后計劃，兩年每年增加15萬資助；
3. 出站評估優(yōu)秀并留院工作者可獲得50萬元住房補貼，直接申報副高級職稱，特別優(yōu)秀者可破格申報正高級職稱；
4. 為博士后繳納相關社會保險，申請落戶；參照事業(yè)編制人員享受體檢待遇，享有學校公共資源服務包括申請上海市公租房，幫助子女入學等；
5. 有機會與醫(yī)院、公司及國外合作實驗室聯(lián)合培養(yǎng)或推薦繼續(xù)深造。
四、申請方式
請應聘者將中英文個人簡歷（包括學習和工作經(jīng)歷、科研業(yè)績、發(fā)表文章等），發(fā)送至：yangwen@shsmu.edu.cn ，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名 ”。申請者信息將嚴格保密，初審合格者通知面試。歡迎登陸實驗室微信公眾號：線粒體代謝與衰老，了解相關信息。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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