上海電機學院是一所以工學為主，相關(guān)學科門類相互滲透，本科教育為主，研究生教育、高等職業(yè)教育和繼續(xù)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制公辦普通高等院校。學校以"技術(shù)立校，應用為本"為辦學方略，學科專業(yè)緊貼上海智能制造和裝備制造行業(yè)發(fā)展需求，致力于培養(yǎng)高等技術(shù)應用型人才，辦學特色鮮明。
學�，F(xiàn)有全日制在校生12000余人，教職工1000余人，其中專任教師近800人。學校現(xiàn)有14個二級教學單位，10個各級各類重點學科，38個本科專業(yè)，全國高校特色專業(yè)建設點2個，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)3個，上海市應用型本科試點專業(yè)11個，上海市示范性全英語專業(yè)1個，國家級工程實踐教育中心2個，是全國首批CDIO試點院校和上海市首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。學校聚焦教學中心環(huán)節(jié)，創(chuàng)新教育教學理念，深化教育教學改革，先后獲得國家級教學成果一等獎、上海市教學成果特等獎等獎項。2018年，學校入選首批上海高等學校一流本科建設引領(lǐng)計劃、獲批1項國家級新工科研究與實踐項目。畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在98%以上。
學校擁有臨港、閔行兩大校區(qū)，主校區(qū)坐落在上海市浦東新區(qū)臨港新城滴水湖畔，校園總面積1100余畝。學校所在的臨港地區(qū)為上海打造國際智能制造中心、建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的重要承載區(qū)，在人才引進、人才獎勵等方面已經(jīng)形成了以特別機制和特殊政策的"雙特"為核心的人才配套政策。
當前，學校正處于建設特色鮮明的高水平應用技術(shù)大學的關(guān)鍵時期，迫切需要人才引領(lǐng)、人才推動、人才支撐，熱誠歡迎廣大優(yōu)秀人才加盟我校，建功立業(yè)，共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位和數(shù)量
高端人才、專任教師、實驗技術(shù)人員、輔導員共83人，具體見下表
（一）高端人才招聘計劃（事業(yè)編）
（二）教師崗位招聘計劃（事業(yè)編）
（三）實驗技術(shù)崗位招聘計劃（非事業(yè)編制）
（四）輔導員崗位招聘計劃（事業(yè)編制）
二、聘任人員基本要求
（一）專任教師：從事教學與科研工作
任職要求：一般需具有博士研究生學歷學位，身心健康，品德良好；副高及以上職稱人員原則上應有原單位碩導經(jīng)歷。應屆畢業(yè)生年齡原則上35周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務人員年齡原則上50周歲以下。新進中級及以下專業(yè)技術(shù)職務的教師需實施五年首聘考核。
（二）實驗技術(shù)人員：從事教學輔助工作
任職要求：一般需具有碩士研究生及以上學歷學位，身心健康，品德良好，年齡原則上不超過35周歲。
（三）輔導員：開展學生思想教育、教育指導和輔助工作
任職要求：中共正式黨員、全日制碩士及以上學歷學位，熱愛大學生思想政治教育工作，具有較高的思想政治素質(zhì)、較強的政治敏感性和政治鑒別力，具有一定的組織協(xié)調(diào)、管理及活動策劃能力。畢業(yè)于國內(nèi)外著名高校，所學專業(yè)與學校學科專業(yè)相關(guān)度高。年齡在35周歲以下。
（四）來自行業(yè)企業(yè)的工程技術(shù)人員
任職要求：一般應具備碩士及以上學歷，同時要具備：在骨干企業(yè)穩(wěn)定從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域8年及以上，具有相應技術(shù)職稱或較強的技術(shù)運用、組織協(xié)調(diào)等綜合能力，熟悉本行業(yè)最新技術(shù)和發(fā)展動態(tài)；擔任過研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)等團隊負責人，主持或重要參與（排名前三）過至少1-2個企業(yè)重要品牌或技術(shù)項目，具有較高影響力，并獲得行業(yè)市場認可。具有高校任職經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先聘用。
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件
三、引進聘任人員待遇
（一）高端人才、領(lǐng)軍人才：年薪50-400萬（稅前），提供一套市值150-400萬的限價房申報資格（一人一議）；
（二）優(yōu)秀骨干教師A崗：45周歲以下，博士正高，有碩導經(jīng)歷教師，優(yōu)先提供一套市值約250萬的限價房申報資格（自付約80萬，按八年聘期逐年補貼，總額20-50萬）；另，3-5萬元安家費，10-20萬元的科研啟動經(jīng)費；
（三）優(yōu)秀骨干教師B崗：符合優(yōu)秀骨干教師招聘條件的其他高級專業(yè)技術(shù)職務人員，一般具有博士學位副教授，優(yōu)先提供一套市值約250萬的限價房申報資格（自付約80萬，按八年聘期逐年補貼，總額15-20萬）；另，2-4萬元安家費，7-10萬元的科研啟動經(jīng)費；
（四）國內(nèi)外著名高校博士：提供市值約150萬的限價房申報資格（自付約50萬，按五年聘期逐年補貼，總額8-10萬元）；另1萬元安家費，2-4萬元科研啟動經(jīng)費。
新入職的副高以下博士教師，每人每月最高2500元的激勵津貼（3年）；
學校鼓勵并支持青年教師申請上海市教委"教師發(fā)展工程"國外訪學（根據(jù)訪學類別不同資助5-15萬元）、國內(nèi)訪學（資助5萬元）、產(chǎn)學研踐習（資助5萬元）、實驗技術(shù)隊伍建設（3-5萬元）等專業(yè)發(fā)展計劃。
學校鼓勵并支持新進青年教師（講師及以下專業(yè)技術(shù)職務）申請"上海市高校優(yōu)秀青年教師科研專項基金"（理工科資助3萬元、經(jīng)管人文類資助2萬元）等省市級、校級科研教學項目。
學校主校區(qū)位于上海市浦東新區(qū)的臨港新城，享有臨港地區(qū)"雙特"人才配套政策。符合條件的教師在海外人才引進、人才住房租房、高端人才專項獎勵等方面享有區(qū)域特殊政策；以上提及限價房的申購具體以政府操作辦法為準。
四、應聘辦法和流程
（一）個人應聘
應聘者填寫標準版簡歷，連同相關(guān)資料（學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎證書、科研成果的復印件等）發(fā)送至人力資源處招聘專用信箱：zhaopin@sdju.edu.cn（郵件主題格式：姓名-專業(yè)-最高學歷-培養(yǎng)院校-應聘崗位）；請先掃描二維碼填寫個人基本信息。
（二）資格審核
學校將會同二級學院和部門對收到的應聘材料進行審查，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應聘人員中按一定比例擇優(yōu)進行面試；
（三）選拔面試
二級學院在審查應聘人員資格后，組織相關(guān)的專業(yè)面試、試講與考察；
（四）政審與體檢
綜合面試結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織閱檔、政審與體檢；
（五）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)閱檔、政審結(jié)果，對擬錄用人員進行公示，公示時間為7天。事業(yè)編制人員公示無異議，報上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
（六）相關(guān)待遇和其他事項
應聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：+86-021-38223002
電子郵箱：zhaopin@sdju.edu.cn
聯(lián)系人：方老師、楊老師
學校網(wǎng)站：www.sdju.edu.cn
學�，F(xiàn)有全日制在校生12000余人，教職工1000余人，其中專任教師近800人。學校現(xiàn)有14個二級教學單位，10個各級各類重點學科，38個本科專業(yè)，全國高校特色專業(yè)建設點2個，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)3個，上海市應用型本科試點專業(yè)11個，上海市示范性全英語專業(yè)1個，國家級工程實踐教育中心2個，是全國首批CDIO試點院校和上海市首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。學校聚焦教學中心環(huán)節(jié)，創(chuàng)新教育教學理念，深化教育教學改革，先后獲得國家級教學成果一等獎、上海市教學成果特等獎等獎項。2018年，學校入選首批上海高等學校一流本科建設引領(lǐng)計劃、獲批1項國家級新工科研究與實踐項目。畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在98%以上。
學校擁有臨港、閔行兩大校區(qū)，主校區(qū)坐落在上海市浦東新區(qū)臨港新城滴水湖畔，校園總面積1100余畝。學校所在的臨港地區(qū)為上海打造國際智能制造中心、建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的重要承載區(qū)，在人才引進、人才獎勵等方面已經(jīng)形成了以特別機制和特殊政策的"雙特"為核心的人才配套政策。
當前，學校正處于建設特色鮮明的高水平應用技術(shù)大學的關(guān)鍵時期，迫切需要人才引領(lǐng)、人才推動、人才支撐，熱誠歡迎廣大優(yōu)秀人才加盟我校，建功立業(yè)，共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位和數(shù)量
高端人才、專任教師、實驗技術(shù)人員、輔導員共83人，具體見下表
| 部門 | 高端人才 | 專任教師 | 實驗技術(shù)人員 | 輔導員 | 總計 |
| 電氣學院 | 1 | 12 | 2 | 1 | 16 |
| 機械學院 | 1 | 5 | 1 | 7 | |
| 電子信息學院 | 1 | 9 | 2 | 1 | 13 |
| 材料學院 | 1 | 3 | 4 | ||
| 商學院 | 1 | 10 | 1 | 12 | |
| 外國語學院 | 1 | 1 | |||
| 設計與藝術(shù)學院 | 3 | 1 | 1 | 5 | |
| 智能制造學院 | 2 | 1 | 3 | ||
| 馬克思主義學院 | 1 | 1 | |||
| 高職學院 | 7 | 1 | 2 | 10 | |
| 文理教學部 | 6 | 1 | 7 | ||
| 體育教學部 | 1 | 1 | |||
| 工業(yè)技術(shù)中心 | 3 | 3 | |||
| 總計 | 5 | 60 | 11 | 7 | 83 |
| 部門 | 學科專業(yè) | 崗位要求 | 計劃數(shù) |
| 電氣學院 | 電氣工程相關(guān)領(lǐng)域 | 省級及以上人才計劃獲得者 | 1 |
| 機械學院 | 機械工程、控制工程 | 省級及以上人才計劃獲得者 | 1 |
| 電子信息學院 | 人工智能相關(guān)領(lǐng)域 | 省級及以上人才計劃獲得者 | 1 |
| 商學院 | 經(jīng)濟、管理類 | 正高、省級及以上人才計劃獲得者 | 1 |
| 材料學院 | 大鍛件 | 正高、省級及以上人才計劃獲得者 | 1 |
| 部門 | 學科專業(yè) | 計劃數(shù) | 學歷 | 其他要求 |
| 電氣學院 | 電氣工程及其自動化 | 2 | 博士 | |
| 自動化 | 2 | 博士 | ||
| 新能源科學與工程 | 2 | 博士 | ||
| 測控技術(shù)與儀器 | 2 | 博士 | ||
| 電機電器智能化 | 2 | 博士 | ||
| 電氣工程與智能控制 | 2 | 博士 | ||
| 機械學院 | 機械工程、汽車電器 | 2 | 博士 | 五年內(nèi)有省部級項目的副高優(yōu)先 |
| 控制工程、金屬加工 | 3 | 博士 | 五年內(nèi)有省部級項目的副高優(yōu)先 | |
| 電子信息學院 | 軟件工程 | 1 | 碩士及以上 | 正高 |
| 1 | 博士 | |||
| 數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù) | 2 | 博士 | ||
| 物聯(lián)網(wǎng)工程 | 1 | 博士 | ||
| 網(wǎng)絡工程 | 1 | 碩士及以上 | 正高 | |
| 1 | 博士 | |||
| 計算機科學與技術(shù) | 1 | 碩士及以上 | 副高及以上 | |
| 1 | 博士 | |||
| 商學院 | 質(zhì)量管理工程 | 1 | 博士 | |
| 能源經(jīng)濟 | 2 | 博士 | ||
| 經(jīng)濟統(tǒng)計學 | 2 | 博士 | ||
| 工業(yè)工程 | 1 | 博士 | ||
| 財務管理 | 1 | 博士 | ||
| 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 1 | 博士 | ||
| 經(jīng)濟與金融 | 2 | 博士 | ||
| 材料學院 | 材料類 | 3 | 博士 | |
| 外國語學院 | 德語 | 1 | 碩士及以上 | 副高及以上 |
| 設計與藝術(shù)學院 | 設計與藝術(shù) | 3 | 博士 | |
| 高職學院 | 電氣自動化 | 1 | 博士 | |
| 工業(yè)機器人 | 1 | 碩士及以上 | 副高以上 | |
| 1 | 博士 | |||
| 數(shù)控技術(shù) | 1 | 碩士及以上 | 副高及以上 | |
| 機電一體化技術(shù) | 1 | 博士 | ||
| 1 | 碩士及以上 | 副高及以上 | ||
| 數(shù)字媒體應用 | 1 | 碩士及以上 | 副高及以上 | |
| 智能制造學院 | 智能制造、人工智能領(lǐng)域 | 2 | 博士 | 海外留學背景優(yōu)先 |
| 馬克思主義學院 |
馬克思主義中國化 馬克思主義基本原理 |
1 | 博士 | 正高 |
| 文理教學部 | 物理相關(guān)專業(yè) | 1 | 博士 | |
| 數(shù)學相關(guān)專業(yè) | 4 | 博士 | ||
| 中文相關(guān)專業(yè) | 1 | 博士 | ||
| 體育教學部 | 體育訓練學 | 1 | 碩士及以上 | 一級運動員 |
| 部門 | 專業(yè)方向 | 崗位要求 | 計劃數(shù) |
| 電氣學院 | 電氣工程（含電機）、控制工程、自動化等相關(guān)領(lǐng)域 | 碩士及以上，有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | 2 |
| 電子信息學院 | 計算機類專業(yè) | 碩士及以上，有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | 2 |
| 設計與藝術(shù)學院 | 工業(yè)設計等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上，本科生需為市優(yōu)秀畢業(yè)生、獲一等獎學金、獲得學生科創(chuàng)競賽省市一等獎或全國二等獎 | 1 |
| 高職學院 | 電氣類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上，本科生需為市優(yōu)秀畢業(yè)生、獲一等獎學金、獲得學生科創(chuàng)競賽省市一等獎或全國二等獎 | 1 |
| 智能制造學院 | 機械、電氣類專業(yè) | 碩士及以上，有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | 1 |
| 工業(yè)技術(shù)中心 | 機械加工類專業(yè) | 碩士及以上，有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | 3 |
| 文理教學部 | 物理專業(yè) | 碩士及以上，有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | 1 |
| 部門 | 專業(yè)方向 | 崗位要求 | 計劃數(shù) |
| 學工部統(tǒng)籌 | 與學校學科專業(yè)相關(guān)專業(yè) | 中共黨員，應屆碩士及以上，國內(nèi)外著名高校畢業(yè)，熱愛學生工作 | 7 |
（一）專任教師：從事教學與科研工作
任職要求：一般需具有博士研究生學歷學位，身心健康，品德良好；副高及以上職稱人員原則上應有原單位碩導經(jīng)歷。應屆畢業(yè)生年齡原則上35周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務人員年齡原則上50周歲以下。新進中級及以下專業(yè)技術(shù)職務的教師需實施五年首聘考核。
（二）實驗技術(shù)人員：從事教學輔助工作
任職要求：一般需具有碩士研究生及以上學歷學位，身心健康，品德良好，年齡原則上不超過35周歲。
（三）輔導員：開展學生思想教育、教育指導和輔助工作
任職要求：中共正式黨員、全日制碩士及以上學歷學位，熱愛大學生思想政治教育工作，具有較高的思想政治素質(zhì)、較強的政治敏感性和政治鑒別力，具有一定的組織協(xié)調(diào)、管理及活動策劃能力。畢業(yè)于國內(nèi)外著名高校，所學專業(yè)與學校學科專業(yè)相關(guān)度高。年齡在35周歲以下。
（四）來自行業(yè)企業(yè)的工程技術(shù)人員
任職要求：一般應具備碩士及以上學歷，同時要具備：在骨干企業(yè)穩(wěn)定從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域8年及以上，具有相應技術(shù)職稱或較強的技術(shù)運用、組織協(xié)調(diào)等綜合能力，熟悉本行業(yè)最新技術(shù)和發(fā)展動態(tài)；擔任過研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)等團隊負責人，主持或重要參與（排名前三）過至少1-2個企業(yè)重要品牌或技術(shù)項目，具有較高影響力，并獲得行業(yè)市場認可。具有高校任職經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先聘用。
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件
三、引進聘任人員待遇
（一）高端人才、領(lǐng)軍人才：年薪50-400萬（稅前），提供一套市值150-400萬的限價房申報資格（一人一議）；
（二）優(yōu)秀骨干教師A崗：45周歲以下，博士正高，有碩導經(jīng)歷教師，優(yōu)先提供一套市值約250萬的限價房申報資格（自付約80萬，按八年聘期逐年補貼，總額20-50萬）；另，3-5萬元安家費，10-20萬元的科研啟動經(jīng)費；
（三）優(yōu)秀骨干教師B崗：符合優(yōu)秀骨干教師招聘條件的其他高級專業(yè)技術(shù)職務人員，一般具有博士學位副教授，優(yōu)先提供一套市值約250萬的限價房申報資格（自付約80萬，按八年聘期逐年補貼，總額15-20萬）；另，2-4萬元安家費，7-10萬元的科研啟動經(jīng)費；
（四）國內(nèi)外著名高校博士：提供市值約150萬的限價房申報資格（自付約50萬，按五年聘期逐年補貼，總額8-10萬元）；另1萬元安家費，2-4萬元科研啟動經(jīng)費。
新入職的副高以下博士教師，每人每月最高2500元的激勵津貼（3年）；
學校鼓勵并支持青年教師申請上海市教委"教師發(fā)展工程"國外訪學（根據(jù)訪學類別不同資助5-15萬元）、國內(nèi)訪學（資助5萬元）、產(chǎn)學研踐習（資助5萬元）、實驗技術(shù)隊伍建設（3-5萬元）等專業(yè)發(fā)展計劃。
學校鼓勵并支持新進青年教師（講師及以下專業(yè)技術(shù)職務）申請"上海市高校優(yōu)秀青年教師科研專項基金"（理工科資助3萬元、經(jīng)管人文類資助2萬元）等省市級、校級科研教學項目。
學校主校區(qū)位于上海市浦東新區(qū)的臨港新城，享有臨港地區(qū)"雙特"人才配套政策。符合條件的教師在海外人才引進、人才住房租房、高端人才專項獎勵等方面享有區(qū)域特殊政策；以上提及限價房的申購具體以政府操作辦法為準。
四、應聘辦法和流程
（一）個人應聘
應聘者填寫標準版簡歷，連同相關(guān)資料（學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎證書、科研成果的復印件等）發(fā)送至人力資源處招聘專用信箱：zhaopin@sdju.edu.cn（郵件主題格式：姓名-專業(yè)-最高學歷-培養(yǎng)院校-應聘崗位）；請先掃描二維碼填寫個人基本信息。
學校將會同二級學院和部門對收到的應聘材料進行審查，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應聘人員中按一定比例擇優(yōu)進行面試；
（三）選拔面試
二級學院在審查應聘人員資格后，組織相關(guān)的專業(yè)面試、試講與考察；
（四）政審與體檢
綜合面試結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織閱檔、政審與體檢；
（五）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)閱檔、政審結(jié)果，對擬錄用人員進行公示，公示時間為7天。事業(yè)編制人員公示無異議，報上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
（六）相關(guān)待遇和其他事項
應聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：+86-021-38223002
電子郵箱：zhaopin@sdju.edu.cn
聯(lián)系人：方老師、楊老師
學校網(wǎng)站：www.sdju.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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