一、學(xué)校簡介
上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)有著60余年辦學(xué)歷史，是全國最早以“應(yīng)用技術(shù)”命名的公辦高校。學(xué)校入選“教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”、全國100所應(yīng)用型示范本科高校建設(shè)單位、上海市首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，是應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟成員，并正式列入上海高水平地方應(yīng)用型高校建設(shè)序列，是一所以工為主、經(jīng)管文理多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。
外國語學(xué)院成立于2010年3月，是上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院下屬的二級學(xué)院，其前身是始建于2001年的外語系。外國語學(xué)院遵循“明德、明學(xué)、明事”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“教學(xué)立院，科研強(qiáng)院，和諧興院”的辦學(xué)理念，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下取得了快速的發(fā)展。學(xué)院承擔(dān)著全校本科生和研究生的外語教學(xué)任務(wù)。學(xué)院現(xiàn)有教職工98名，其中有正教授5名，副教授23名。其中獲得博士學(xué)位的教師有4名，在讀博士生7名。專任教師中有39人曾在美國、德國、英國、澳大利亞等國的著名高校訪問或進(jìn)修。此外，3名教師還兼任校外碩士生導(dǎo)師。
二、外國語學(xué)院2019年招聘計(jì)劃
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名方式，請應(yīng)聘者下載報名表（見附件），連同簡歷同時投遞至學(xué)校人事處郵箱：renshi@sit.edu.cn及學(xué)院聯(lián)系人郵箱：sfl@sit.edu.cn，郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘學(xué)院（部）+崗位+姓名+畢業(yè)院校”。如：“應(yīng)聘外國語學(xué)院+教師+李四+上海交通大學(xué)”。
2、面試與筆試
應(yīng)聘教師崗位面試、試講由各用人部門組織，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。
3、考核與考察
教師崗位由學(xué)院（部）組織考試或考核，輔導(dǎo)員由學(xué)生處組織考試或考核，管理崗位及其他非教師崗位由校人事處組織考試或考核。
由各用人部門組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。
4、學(xué)校審核
學(xué)院（部）審核通過的人員，報學(xué)校人事處審核，人事處將審核無誤的人員報學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議，校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過人員報校長辦公會議審核批準(zhǔn)。
5、體檢
由符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、擬聘人員的確定和公示
對校長辦公會議討論通過同意引進(jìn)的擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”和學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
1、住房及補(bǔ)貼
學(xué)校為引進(jìn)的優(yōu)秀人才提供市區(qū)一~兩居室住房一套，五年減免租金。
新引進(jìn)的海外博士、教授可申請免費(fèi)入住奉賢校區(qū)校內(nèi)教師公寓一年。
住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校視情況為引進(jìn)的優(yōu)秀人才提供住房補(bǔ)貼。應(yīng)屆博士、中級職稱為15-25萬，副高職稱30-45萬，正高職稱50-70萬。住房補(bǔ)貼可用于引進(jìn)人才購房或租房，引進(jìn)人才可以選擇購房后一次性提取住房補(bǔ)貼或按月提取。
2、博士津貼
40周歲以下博士中級職稱人員，可享受三年每月800元的博士津貼。
3、科研啟動基金
對于新引進(jìn)的教授或博士，學(xué)校提供一次性科研啟動經(jīng)費(fèi)。
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
學(xué)院聯(lián)系方式
電子信箱：sfl@sit.edu.cn
學(xué)校人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、周老師、許老師
電子郵箱：renshi@sit.edu.cn
聯(lián)系電話：021-60873556
監(jiān)督電話：021-60873557
上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)
2019年1月21日
上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)有著60余年辦學(xué)歷史，是全國最早以“應(yīng)用技術(shù)”命名的公辦高校。學(xué)校入選“教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”、全國100所應(yīng)用型示范本科高校建設(shè)單位、上海市首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，是應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟成員，并正式列入上海高水平地方應(yīng)用型高校建設(shè)序列，是一所以工為主、經(jīng)管文理多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。
外國語學(xué)院成立于2010年3月，是上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院下屬的二級學(xué)院，其前身是始建于2001年的外語系。外國語學(xué)院遵循“明德、明學(xué)、明事”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“教學(xué)立院，科研強(qiáng)院，和諧興院”的辦學(xué)理念，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下取得了快速的發(fā)展。學(xué)院承擔(dān)著全校本科生和研究生的外語教學(xué)任務(wù)。學(xué)院現(xiàn)有教職工98名，其中有正教授5名，副教授23名。其中獲得博士學(xué)位的教師有4名，在讀博士生7名。專任教師中有39人曾在美國、德國、英國、澳大利亞等國的著名高校訪問或進(jìn)修。此外，3名教師還兼任校外碩士生導(dǎo)師。
二、外國語學(xué)院2019年招聘計(jì)劃
| 學(xué)院 | 崗位類別 | 需求專業(yè) | 人數(shù) | 聯(lián)系郵箱 |
| 外國語學(xué)院 | 教師 | 翻譯、英語、德語 | 10 | sfl@sit.edu.cn |
1、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名方式，請應(yīng)聘者下載報名表（見附件），連同簡歷同時投遞至學(xué)校人事處郵箱：renshi@sit.edu.cn及學(xué)院聯(lián)系人郵箱：sfl@sit.edu.cn，郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘學(xué)院（部）+崗位+姓名+畢業(yè)院校”。如：“應(yīng)聘外國語學(xué)院+教師+李四+上海交通大學(xué)”。
2、面試與筆試
應(yīng)聘教師崗位面試、試講由各用人部門組織，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。
3、考核與考察
教師崗位由學(xué)院（部）組織考試或考核，輔導(dǎo)員由學(xué)生處組織考試或考核，管理崗位及其他非教師崗位由校人事處組織考試或考核。
由各用人部門組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。
4、學(xué)校審核
學(xué)院（部）審核通過的人員，報學(xué)校人事處審核，人事處將審核無誤的人員報學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議，校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過人員報校長辦公會議審核批準(zhǔn)。
5、體檢
由符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、擬聘人員的確定和公示
對校長辦公會議討論通過同意引進(jìn)的擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”和學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
1、住房及補(bǔ)貼
學(xué)校為引進(jìn)的優(yōu)秀人才提供市區(qū)一~兩居室住房一套，五年減免租金。
新引進(jìn)的海外博士、教授可申請免費(fèi)入住奉賢校區(qū)校內(nèi)教師公寓一年。
住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校視情況為引進(jìn)的優(yōu)秀人才提供住房補(bǔ)貼。應(yīng)屆博士、中級職稱為15-25萬，副高職稱30-45萬，正高職稱50-70萬。住房補(bǔ)貼可用于引進(jìn)人才購房或租房，引進(jìn)人才可以選擇購房后一次性提取住房補(bǔ)貼或按月提取。
2、博士津貼
40周歲以下博士中級職稱人員，可享受三年每月800元的博士津貼。
3、科研啟動基金
對于新引進(jìn)的教授或博士，學(xué)校提供一次性科研啟動經(jīng)費(fèi)。
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
學(xué)院聯(lián)系方式
電子信箱：sfl@sit.edu.cn
學(xué)校人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、周老師、許老師
電子郵箱：renshi@sit.edu.cn
聯(lián)系電話：021-60873556
監(jiān)督電話：021-60873557
上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)
2019年1月21日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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