為加強(qiáng)后勤骨干隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，后勤保障部決定面向校內(nèi)外招聘6名部機(jī)關(guān)工作人員，含管理崗位人員4名，專技崗位人員2名。
一、崗位職責(zé)
管理崗位1：行政管理（質(zhì)量與安全）
1.對(duì)后勤保障部服務(wù)實(shí)體和社會(huì)企業(yè)工作任務(wù)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考評(píng)；
2.對(duì)監(jiān)督檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，督促落實(shí)整改，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目做出評(píng)價(jià)，提出評(píng)價(jià)意見；
3.負(fù)責(zé)組織師生滿意度調(diào)查、師生座談會(huì)，管理各類師生交流平臺(tái)，整理和反饋師生意見，督促乙方服務(wù)單位做出改進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理檔案的整理、歸檔；
5.后勤保障部及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理崗位2：膳食及交通運(yùn)輸管理
1.學(xué)校膳食與交通運(yùn)輸相關(guān)部門日常運(yùn)行監(jiān)管；
2.學(xué)生食堂、交通運(yùn)輸運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、報(bào)表工作；
3.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、審核管理等事務(wù)；
4.后勤保障部及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理崗位3：工程項(xiàng)目管理
1.修繕工程項(xiàng)目的預(yù)算和決算、審核管理，竣工資料的收集、歸檔管理；
2.項(xiàng)目施工管理，做好施工前期溝通工作，工程質(zhì)量、工期進(jìn)度把控等；
3.審查各類修繕合同的簽訂、條款的執(zhí)行情況；
4.后勤保障部及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理崗位4：周轉(zhuǎn)房管理
1.負(fù)責(zé)監(jiān)管師大小區(qū)公房日常管理工作；重點(diǎn)推進(jìn)小區(qū)老舊公房安全、衛(wèi)生、維修等綜合整治工作；
2.協(xié)助推進(jìn)師大小區(qū)老舊住房改造工程項(xiàng)目，重點(diǎn)負(fù)責(zé)小區(qū)居民意見收集、公房相關(guān)歷史數(shù)據(jù)的查詢及統(tǒng)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)師大小區(qū)公房居民信訪接待、矛盾協(xié)調(diào)、長住戶認(rèn)定等事務(wù)；
4.協(xié)助管理所在校區(qū)第三方物業(yè)公司以及小區(qū)居民的相關(guān)資料審核工作，日常行政公文撰寫，收發(fā)文，經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，管理流程設(shè)計(jì)等工作
5.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
專技崗位1：經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目管理
1.后勤保障部經(jīng)費(fèi)預(yù)算、結(jié)算編制，日常項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)票據(jù)審核管理；
2.協(xié)助學(xué)校財(cái)務(wù)部門開展相關(guān)的經(jīng)濟(jì)核算、檢查和總結(jié)；
3.定期開展財(cái)務(wù)分析，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)費(fèi)使用效益；
4.后勤保障部及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
專技崗位2：能源項(xiàng)目技術(shù)員
1.按學(xué)校能源管理有關(guān)制度，收集、匯總各單位用能和節(jié)能情況；
2.組織用能分析、節(jié)能測試，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知有關(guān)部門督促整改；
3.負(fù)責(zé)能源相關(guān)工程的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作，保證工程有序開展；
4.負(fù)責(zé)能源相關(guān)工程立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同、竣工驗(yàn)收等歸檔工作；
5.負(fù)責(zé)學(xué)校水電氣等能源設(shè)施設(shè)備維保情況的收集、督辦和上報(bào)；
6.組織節(jié)能培訓(xùn)，開展節(jié)能宣傳，收集高校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
7.后勤保障部及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、應(yīng)聘條件
1.所有崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.應(yīng)聘人員應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公常用軟件；
3.年齡在40歲以下，身心健康，具備良好的履職條件。
三、工作程序
凡符合要求人員可填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技術(shù)等級(jí)證書等材料電子版，于2019年5月24日前將申請(qǐng)表及相關(guān)資料發(fā)后勤保障部。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī) ”。
聯(lián)系人：羅老師，聯(lián)系電話：54345238。郵箱：yluo@hqbzb.ecnu.edu.cn
后勤保障部將對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行初審，并組織開展面試，確定備選人員名單，然后上報(bào)學(xué)校審核、測試。初審不合格者不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。
四、崗位待遇
本次招聘崗位為學(xué)校核定編制內(nèi)設(shè)置的崗位，所聘用人員將按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資及相關(guān)待遇按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
 華東師范大學(xué)后勤保障部
2019年5月6日

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）