吳柏鈞教授長期從事經(jīng)濟發(fā)展、公共經(jīng)濟理論的研究工作,并在中國城市與區(qū)域發(fā)展領(lǐng)域具有深厚的學術(shù)造詣。出版《中國經(jīng)濟發(fā)展的區(qū)域研究》、《中國特色的城市化道路與策略》等專著、譯著和合著11部,在中外文雜志發(fā)表學術(shù)論文60余篇,曾獲上海市優(yōu)秀青年教師,中共中央農(nóng)村政策研究室優(yōu)秀調(diào)研成果獎,上海市哲學社會科學優(yōu)秀成果獎?wù)撐莫、著作獎等。目前,吳柏鈞教授擔任上海市教委科創(chuàng)重大項目“城市公共產(chǎn)品有效供給機制研究”項目負責人和首席專家。
研究團隊由吳柏鈞教授領(lǐng)銜,由吳玉鳴教授、楊上廣教授、唐有財副教授、趙炎副教授、楊繼波副教授、陳婉珍副教授、蔣士成博士、潘春陽博士、李競超博士、成為博士、丁藝博士、唐茂剛博士、徐思嘉博士等有一批蓬勃向上、術(shù)業(yè)專精的中青年學者構(gòu)成。
一、崗位信息
博士后(以下四個方向各招1名)
方向1公共經(jīng)濟理論研究、公共產(chǎn)品供給機制研究、PPP研究。
方向2公共經(jīng)濟政策研究、公共產(chǎn)品與經(jīng)濟增長研究。
方向3共享發(fā)展研究、可持續(xù)發(fā)展研究、城市基礎(chǔ)設(shè)施研究。
方向4社會治理創(chuàng)新研究、公共安全研究。
二、任職條件
1、具有經(jīng)濟學、社會學、公共管理相關(guān)專業(yè)博士學位。
2、具有扎實的經(jīng)濟學理論功底、統(tǒng)計和計量經(jīng)濟分析能力,對中國經(jīng)濟問題具有敏銳的觀察力。
3、具有正確的科研和人生價值觀,熱愛科研工作、遵守學術(shù)規(guī)范、善于進取、勇于創(chuàng)新。同時具備獨立研究與合作研究的意識和能力。
4、近3年以來,以第一作者發(fā)表CSSCI研究論文2篇及以上,以第一作者或通訊作者發(fā)表SSCI研究論文。
5、具有較強的中英文寫作與交流能力。
6、身心健康。
三、待遇
1、基本年薪+導師津貼(20萬)、配套項目(5萬)、科研獎勵(根據(jù)業(yè)績)
2、享受社保、住房公積金等正式職工待遇
3、享受出站留滬工作個人及家屬戶口隨遷入滬
4、優(yōu)秀出站博士后可申請留校
四、應(yīng)聘方式
1、請將個人簡歷(包括工作及學習經(jīng)歷、科研成果等)發(fā)送潘春陽老師(iasss@mail.ecust.edu.cn),郵件主題注明“應(yīng)聘吳柏鈞教授團隊博士后崗位+姓名 ”。
2、初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試。
3、學校對應(yīng)聘者履行初選、面試、審批等程序確認聘用人員。
4、聯(lián)系人:潘老師(手機/微信:135-2422-2727)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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