上海外國語大學（Shanghai International Studies University，SISU）創(chuàng)建于1949年12月，是新中國成立后興辦的第一所高等外語學府，是教育部直屬并與上海市共建、進入國家“211工程”和“雙一流”建設(shè)的全國重點大學。上外秉承“格高志遠、學貫中外”的校訓精神和“詮釋世界、成就未來”的辦學理念，以“服務(wù)國家發(fā)展、服務(wù)人的全面成長、服務(wù)社會進步、服務(wù)中外人文交流”為辦學使命，致力于建成國別區(qū)域全球知識領(lǐng)域特色鮮明的世界一流外國語大學。
我�，F(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才、專職教學科研人員、師資博士后若干名（詳見招聘信息表），歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘。
一、招聘人員基本條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，組織紀律性強，作風優(yōu)良，品行端正；
2、具有博士學位（部分崗位可放寬條件詳見招聘啟事要求），其中第一學歷須為全日制高水平大學本科畢業(yè)，國（境）外學位需提供教育部學歷學位認證書；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能，滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
【具體崗位及要求見附件】
二、報名時間和方式
1、報名時間：即日起至2019年12月31日；
2、報名方式：應(yīng)聘采用招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員需登錄上海外國語大學人才招聘網(wǎng)（zhaopin.shisu.edu.cn）進行應(yīng)聘（需先注冊賬號并完善個人信息）。每人限投兩個崗位。
三、資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息或偽造相應(yīng)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。招聘單位將根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象進入筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)。
四、考察方式
上海外國語大學教學科研類崗位招聘工作分為筆試、面試、試講、公示等環(huán)節(jié)。通過各項考察并公示無異議后確定擬聘人員。
五、聯(lián)系方式
崗位要求及信息可咨詢各招聘單位辦公室（http://ehall.shisu.edu.cn/node/147）。
校人事處聯(lián)系方式：
聯(lián)系郵箱：renshi@shisu.edu.cn
咨詢電話：021-55039515陳老師、楊老師
上海外國語大學人事處
附件：
1、高層次人才招聘信息（附后）
2、教學科研人員招聘信息（附后）
3、師資博士后招聘信息（附后）
附件一：高層次人才招聘信息
一經(jīng)錄用，給予事業(yè)單位正式編制，提供具有競爭力的薪酬待遇、合理的科研啟動經(jīng)費，并在國家及上海市政策范圍內(nèi)協(xié)助辦理落戶、公租房等事宜。
附件二：教學科研人員招聘信息
一經(jīng)錄用，給予事業(yè)單位正式編制，薪酬待遇依照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件三：師資博士后招聘信息
我�，F(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才、專職教學科研人員、師資博士后若干名（詳見招聘信息表），歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘。
一、招聘人員基本條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，組織紀律性強，作風優(yōu)良，品行端正；
2、具有博士學位（部分崗位可放寬條件詳見招聘啟事要求），其中第一學歷須為全日制高水平大學本科畢業(yè)，國（境）外學位需提供教育部學歷學位認證書；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能，滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
【具體崗位及要求見附件】
二、報名時間和方式
1、報名時間：即日起至2019年12月31日；
2、報名方式：應(yīng)聘采用招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員需登錄上海外國語大學人才招聘網(wǎng)（zhaopin.shisu.edu.cn）進行應(yīng)聘（需先注冊賬號并完善個人信息）。每人限投兩個崗位。
三、資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息或偽造相應(yīng)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。招聘單位將根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象進入筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)。
四、考察方式
上海外國語大學教學科研類崗位招聘工作分為筆試、面試、試講、公示等環(huán)節(jié)。通過各項考察并公示無異議后確定擬聘人員。
五、聯(lián)系方式
崗位要求及信息可咨詢各招聘單位辦公室（http://ehall.shisu.edu.cn/node/147）。
校人事處聯(lián)系方式：
聯(lián)系郵箱：renshi@shisu.edu.cn
咨詢電話：021-55039515陳老師、楊老師
上海外國語大學人事處
附件：
1、高層次人才招聘信息（附后）
2、教學科研人員招聘信息（附后）
3、師資博士后招聘信息（附后）
附件一：高層次人才招聘信息
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位要求 |
| 1 | 英語學院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士、正高級，55周歲以下，英語語言文學，英語國家研究、英美文學、語言學、翻譯學，學術(shù)成果豐碩，獨立主持過省部級以上科研項目，教學科研兼擅。 |
| 2 | 日本文化與經(jīng)濟學院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士，副高級及以上，日語語言文學、理論與應(yīng)用經(jīng)濟學、國際區(qū)域問題研究等；翻譯學、日本文學、日本學（日本經(jīng)濟、日本文化、日本社會、日本政治與國際關(guān)系等），并在相關(guān)研究領(lǐng)域具有一定的學術(shù)造詣（以發(fā)表CSSCI核心期刊論文和獲得國家級、省部級以上社科基金項目數(shù)量為主要考量指標。 |
| 3 | 新聞傳播學院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士，正高級，廣播電視學、廣告學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體，海外學習經(jīng)歷，有行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，學科帶頭人。 |
| 4 | 國際文化交流學院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士，副高級及以上，45周歲以下，現(xiàn)當代文學，如已有正高級職稱，且為學科帶頭人者，可放寬至50周歲以下。 |
| 5 | 國際金融貿(mào)易學院 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士，正高級，金融學，保險學、國際金融、區(qū)域金融，擁有國家社科或自科項目，或在國內(nèi)外專業(yè)權(quán)威期刊上發(fā)表2篇以上文章。 |
| 6 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士，副高級及以上，金融學，保險學、國際金融、區(qū)域金融，擁有國家社科或自科項目，或在國內(nèi)外專業(yè)權(quán)威期刊上發(fā)表2篇以上文章。 | |
| 7 | 高層次人才3 | 高層次人才 | 博士，正高級，國際貿(mào)易學，國際商務(wù)領(lǐng)域，擁有國家社科或自科項目，或在國內(nèi)外專業(yè)權(quán)威期刊上發(fā)表2篇以上文章。 | |
| 8 | 高層次人才4 | 高層次人才 | 博士，副高級及以上，國際貿(mào)易學，國際商務(wù)領(lǐng)域，擁有國家社科或自科項目，或在國內(nèi)外專業(yè)權(quán)威期刊上發(fā)表2篇以上文章。 | |
| 9 | 高層次人才5 | 高層次人才 | 博士，正高級，會計學，會計學領(lǐng)域。 | |
| 10 | 高層次人才6 | 高層次人才 | 博士，副高級及以上，會計學，會計學領(lǐng)域。 | |
| 11 | 高層次人才7 | 高層次人才 | 博士，正高級，應(yīng)用經(jīng)濟學，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學。 | |
| 12 | 高層次人才8 | 高層次人才 | 博士，副高級及以上，應(yīng)用經(jīng)濟學，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學。 | |
| 13 | 高層次人才9 | 高層次人才 | 博士，副高級及以上，統(tǒng)計學，經(jīng)濟統(tǒng)計。 | |
| 14 | 國際工商管理學院（含MBA中心） | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士，工商管理學科信息管理、經(jīng)濟金融及其他方向，認知神經(jīng)科學與經(jīng)濟管理學交叉領(lǐng)域，具備申報國家高級人才計劃、青年長江、優(yōu)青等各類人才計劃的潛力，或海外名校助理教授、博士后出站。 |
| 15 | 國際關(guān)系與公共事務(wù)學院 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士，正高級，50歲以下，比較政治學學科學術(shù)帶頭人；教學為重者，有省級以上的精品課程或教學成果獎；科研為重者，從事比較政治學、軟實力研究、區(qū)域與國別研究，能夠熟練撰寫咨詢報告，研究比較議會者優(yōu)先。 |
| 16 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士，副高級以上，45周歲以下，政治學、國際關(guān)系、公共管理等，有國外留學或工作經(jīng)歷，在SSCI或國內(nèi)頂級專業(yè)雜志發(fā)表過論文；有相應(yīng)的區(qū)域與國別研究經(jīng)歷或有全英文教學經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
| 17 | 馬克思主義學院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士，正高級，馬克思主義中國化，黨史黨建方向。 |
| 18 | 文學研究院 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士，副高級，45周歲以下，波斯文學，正高級職稱可適當放寬。 |
| 19 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士，副高級，45周歲以下，土耳其文學，正高級職稱可適當放寬。 | |
| 20 | 高層次人才3 | 高層次人才 | 博士，副高級，45周歲以下，俄羅斯文學，正高級職稱可適當放寬。 | |
| 21 | 語言研究院 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士，在下列四個方向招聘在國內(nèi)具有重要學術(shù)影響的領(lǐng)軍人才和明顯具有潛力的青年才�。赫Z言學本體研究、計算語言學、心理神經(jīng)語言學、社會語言學與語言政策研究。具有交叉學科背景、國際學術(shù)背景、或獲得過國家級科研項目的人員優(yōu)先；科研條件、個人待遇從優(yōu)解決。 |
| 22 | 中東研究所 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士，國際關(guān)系、國際政治、外交學，中東研究方向，有中東研究基礎(chǔ)，熟練掌握英語，較熟練掌握中東研究對象國語言者優(yōu)先。 |
| 23 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士，世界經(jīng)濟，西亞、北非經(jīng)濟研究方向，有世界經(jīng)濟專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握英語，從事過中東經(jīng)濟、能源研究者優(yōu)先。 | |
| 24 | 全球文明史研究所 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士-科研，世界中世紀史，中古伊斯蘭世界研究，國際知名學者，特聘教授。 |
| 25 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士-科研，世界古代史，古希臘羅馬史研究，國內(nèi)知名學者，兼職教授。 | |
| 26 | 高層次人才3 | 高層次人才 | 博士-科研，世界古代史，古代東方史研究，國內(nèi)知名學者，兼職教授。 | |
| 27 | 中阿改革發(fā)展研究中心 | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士-科研，副高級及以上，國際關(guān)系/阿拉伯語專業(yè)，中東/阿拉伯研究。 |
| 28 | 孔子學院海外高端翻譯人才培訓基地（掛靠孔子學院工作處） | 高層次人才 | 高層次人才 | 博士-科研，副高級及以上，45周歲以下，語言學/漢語國際教育，有獨立承擔科研項目的經(jīng)驗、能夠參與項目的組織管理，有海外學習或工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 |
| 29 | 國際教育學院 | 高層次人才1 | 高層次人才 | 博士，45周歲以下，教育學相關(guān)學科背景，在線教育、信息化教育、教師培訓與發(fā)展，具有海外學習、教學或高水平研究團隊工作的經(jīng)驗；學術(shù)成果豐碩（以SSCI\CSSCI論文發(fā)表數(shù)量、獲得省部級以上的基金項目數(shù)量作為主要考量目標）；能夠承擔科研團隊建設(shè)、開展國際研究合作的優(yōu)先。 |
| 30 | 高層次人才2 | 高層次人才 | 博士，45周歲以下，副高級及以上，教育學相關(guān)學科背景，比較教育學方向，教育管理和教育宏觀政策比較、教育理論與思潮，具有豐富的教學經(jīng)驗，在相關(guān)研究領(lǐng)域具有一定影響（以發(fā)表CSSCI核心期刊論文和獲得國家級、省部級以上社科基金項目數(shù)量為主要考量指標）；能夠承擔學科帶頭人、引領(lǐng)團隊建設(shè)的優(yōu)先。 |
附件二：教學科研人員招聘信息
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位要求 |
| 1 | 英語學院 | 專任教師1 | 教學科研人員 | 博士，英語語言文學，英國國家研究，海外博士優(yōu)先 |
| 2 | 專任教師2 | 教學科研人員 | 博士，英語語言文學，口譯理論與實踐，海外博士優(yōu)先 | |
| 3 | 專任教師3 | 教學科研人員 | 博士，英語語言文學，世界史、西方哲學與文化，海外博士優(yōu)先 | |
| 4 | 東方語學院 | 專任教師1 | 教學科研人員 | 碩士及以上，30周歲以下，土耳其語，文化、語言研究，國內(nèi)211、985高�；蛘吆Ｍ饷４T士及以上畢業(yè)，有一定科研成果；海外留學或工作經(jīng)歷 |
| 5 | 專任教師2 | 教學科研人員 | 碩士及以上，亞非語，有一定科研成果；具有海外留學或工作經(jīng)歷 | |
| 6 | 德語系 | 專任教師1 | 教學科研人員 | 博士，語言學、翻譯學 |
| 7 | 專任教師2 | 教學科研人員 | 博士，跨文化、國別區(qū)域研究 | |
| 8 | 法語系 | 專任教師 | 教學科研人員 | 博士，法語語言文學，語言學方向 |
| 9 | 俄羅斯東歐中亞學院 | 專任教師1 | 教學科研人員 | 碩士，不超過40周歲，波蘭語言文學 |
| 10 | 專任教師2 | 教學科研人員 | 碩士，不超過40周歲，捷克語言文學 | |
| 11 | 專任教師3 | 教學科研人員 | 碩士，不超過40周歲，塞爾維亞語言文學 | |
| 12 | 專任教師4 | 教學科研人員 | 碩士，不超過40周歲，吉爾吉斯語言文學 | |
| 13 | 西方語系 | 專任教師 | 教學科研人員 | 博士或在讀博士，西班牙語語言文學，文學、翻譯、區(qū)域國別、拉美研究 |
| 14 | 高級翻譯學院 | 專任教師1 | 教學科研人員 | 碩士以上，翻譯專業(yè)學位，口/筆譯方向【德語】，接受過專業(yè)會議口譯教育（需提供相關(guān)證書），具有專業(yè)會議口譯經(jīng)歷（需提供相關(guān)工作合同），接受過相關(guān)專業(yè)師資培訓（需提供相關(guān)證書） |
| 15 | 專任教師2 | 教學科研人員 | 碩士以上，翻譯專業(yè)學位，口/筆譯方向【法語】，接受過專業(yè)會議口譯教育（需提供相關(guān)證書），具有專業(yè)會議口譯經(jīng)歷（需提供相關(guān)工作合同），接受過相關(guān)專業(yè)師資培訓（需提供相關(guān)證書） | |
| 16 | 專任教師3 | 教學科研人員 | 碩士以上，翻譯專業(yè)學位，口/筆譯方向【俄語】，接受過專業(yè)會議口譯教育（需提供相關(guān)證書），具有專業(yè)會議口譯經(jīng)歷（需提供相關(guān)工作合同），接受過相關(guān)專業(yè)師資培訓（需提供相關(guān)證書） | |
| 17 | 專任教師4 | 教學科研人員 | 碩士及以上，翻譯專業(yè)學位，口/筆譯方向【英語】，接受過專業(yè)會議口譯教育（需提供相關(guān)證書），具有專業(yè)會議口譯經(jīng)歷（需提供相關(guān)工作合同），接受過相關(guān)專業(yè)師資培訓（需提供相關(guān)證書） | |
| 18 | 繼續(xù)教育學院 | 專任教師 | 教學科研人員 | 研究生，博士學位或副高級職稱；本科專業(yè)為日語或英語（日語優(yōu)先），碩士（博士）專業(yè)為教育學，有海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先，能開設(shè)至少3門成人教育學相關(guān)課程 |
| 19 | 新聞傳播學院 | 專任教師1 | 教學科研人員 | 博士，廣播電視學，廣電實務(wù)方向，要求具有海外學歷背景和海外媒體工作經(jīng)驗，能全英文授課，具有電影電視媒體從業(yè)經(jīng)驗，具有較高的攝像與剪輯水平 |
| 20 | 專任教師2 | 教學科研人員 | 博士，廣告學，數(shù)字營銷傳播、程序化廣告方向，能開發(fā)和指導廣告專業(yè)實踐項目，有行業(yè)工作經(jīng)驗為佳 | |
| 21 | 專任教師3 | 教學科研人員 | 博士，網(wǎng)絡(luò)與新媒體系，新媒體設(shè)計、數(shù)據(jù)可視化方向，有海外留學或工作背景，有與設(shè)計相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，能夠開發(fā)與指導學生新媒體設(shè)計與可視化實踐項目 | |
| 22 | 法學院 | 專任教師1 | 教學科研人員 | 博士，民商法學，科研能力較強，勝任全英文法律專業(yè)課程，海外博士優(yōu)先 |
| 23 | 專任教師2 | 教學科研人員 | 博士，刑法學，科研能力較強，勝任全英文法律專業(yè)課程，海外博士優(yōu)先 | |
| 24 | 國際文化交流學院 | 專任教師 | 教學科研人員 | 博士，副高級及以上，語言學及應(yīng)用語言學，承擔過省部級以上課題 |
| 25 | 國際金融貿(mào)易學院 | 專任教師1 | 教學科研人員 | 博士，金融學，保險學、區(qū)域金融、金融風險管理，海外高校博士畢業(yè) |
| 26 | 專任教師2 | 教學科研人員 | 博士，會計學，會計學領(lǐng)域 | |
| 27 | 國際工商管理學院（含MBA中心） | 專任教師1 | 教學科研人員 | 博士，工商管理學科信息管理、經(jīng)濟金融及其他方向，認知神經(jīng)科學與經(jīng)濟管理學交叉領(lǐng)域，海外博士畢業(yè)或國內(nèi)知名導師的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，具備申報各類人才計劃的潛力者優(yōu)先 |
| 28 | 專任教師2 | 教學科研人員 | 博士，英語語言文學，英語國家研究，英美文學、語言學、翻譯學等方向，海外博士畢業(yè)或國內(nèi)知名導師的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，具備申報各類人才計劃的潛力者優(yōu)先 | |
| 29 | 國際關(guān)系與公共事務(wù)學院 | 專任教師1 | 教學科研人員 | 博士，國際關(guān)系等，在SSCI或CSSCI期刊上發(fā)表過若干高質(zhì)量文章，能夠從事全英文教學，海外博士優(yōu)先；研究比較議會者優(yōu)先 |
| 30 | 專任教師2 | 教學科研人員 | 博士，政治學理論等，在SSCI或CSSCI期刊上發(fā)表過若干高質(zhì)量文章，能夠從事全英文教學，海外博士優(yōu)先；研究比較議會者優(yōu)先 | |
| 31 | 專任教師3 | 教學科研人員 | 博士，公共管理等，在SSCI或CSSCI期刊上發(fā)表過若干高質(zhì)量文章，能夠從事全英文教學，海外博士優(yōu)先；研究比較議會者優(yōu)先 | |
| 32 | 馬克思主義學院 | 專任教師 | 教學科研人員 | 博士或副教授，中國近現(xiàn)代基本問題研究，馬克思主義發(fā)展史，倫理學或法治史、政治經(jīng)濟學方向 |
| 33 | 體育教學部 | 專任教師 | 教學科研人員 | 碩士及以上，體育教學，棒球、羽毛球?qū)I(yè)，國家一級運動員以上 |
| 34 | 全球文明史研究所 | 科研人員1 | 教學科研人員 | 博士，世界近現(xiàn)代史，美國社會政治制度方向，能夠勝任本科、研究生教學工作 |
| 35 | 科研人員2 | 教學科研人員 | 博士，中國近現(xiàn)代史，近現(xiàn)代西學入華史方向，能勝任本科、研究生教學工作 | |
| 36 | 科研人員3 | 教學科研人員 | 博士，馬克思主義史學 | |
| 37 | 歐盟研究中心 | 科研人員1 | 教學科研人員 | 博士，外國語言文學、應(yīng)用語言學、政治學、社會學，歐盟研究、法國研究方向，熟練掌握2門外語（法語、英語），有1年及以上法國學習經(jīng)歷 |
| 38 | 科研人員2 | 教學科研人員 | 博士，外國語言文學、應(yīng)用語言學、政治學、社會學，歐盟研究、西班牙研究、意大利研究或荷蘭研究方向，熟練掌握西班牙語或意大利語或荷蘭語，本科專業(yè)必須為西班牙語或意大利語或荷蘭語，碩士專業(yè)可以為西班牙語言文學或歐洲語言文學或法學類專業(yè) | |
| 39 | 英國研究中心 | 科研人員 | 教學科研人員 | 博士，英國研究、美國研究，具有較強的英語運用能力，在英、美國家研究方面有比較豐富的學術(shù)成果 |
| 40 | 中阿改革發(fā)展研究中心 | 科研人員 | 教學科研人員 | 博士，國際關(guān)系/阿拉伯語專業(yè)，中東/阿拉伯研究 |
| 41 | 上海英語教育教學研究基地 | 科研人員 | 教學科研人員 | 博士，應(yīng)用語言學 |
| 42 | 國際教育學院 | 專任教師1 | 教學科研人員 | 博士，35周歲以下，教育學背景，在線教育、信息化教育、教師培訓與發(fā)展，科研能力突出，有SSCI論文發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先，海外博士優(yōu)先，條件優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下 |
| 43 | 專任教師2 | 教學科研人員 | 博士，35周歲以下，教育學背景，教育管理和教育宏觀政策比較；教育理論與思潮，科研能力突出，有SSCI論文發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先，海外博士優(yōu)先，條件優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲以下 | |
| 44 | 教育部出國人員培訓部 | 專任教師 | 教學科研人員 | 博士，英語語言文學相關(guān)專業(yè) |
附件三：師資博士后招聘信息
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位要求 |
| 1 | 英語學院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，英語語言文學，英語國家研究，海外博士優(yōu)先。 |
| 2 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，英語語言文學，比較文學與跨文化研究，海外博士優(yōu)先。 | |
| 3 | 東方語學院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，35周歲以下，阿拉伯語，文化研究，國內(nèi)211、985高�；蛘吆Ｍ饷２┦慨厴I(yè)，在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學術(shù)論文，其中至少一篇發(fā)表在本學科CSSCI及以上期刊上；具有海外留學或工作經(jīng)歷。 |
| 4 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，35周歲以下，朝鮮語，文化研究方向，國內(nèi)211、985高�；蛘吆Ｍ饷２┦慨厴I(yè)，在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學術(shù)論文，其中至少一篇發(fā)表在本學科CSSCI及以上期刊上；具有海外留學或工作經(jīng)歷。 | |
| 5 | 法語系 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，35周歲以下，翻譯學方向，在北圖所列中文核心期刊或國外著名期刊或上外認定的小語種核心期刊、論文集發(fā)表論文2篇或2篇以上。 |
| 6 | 日本文化與經(jīng)濟學院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，日語語言文學、理論與應(yīng)用經(jīng)濟學、國際區(qū)域問題研究等；翻譯學、日本文學、日本學（日本經(jīng)濟、日本文化、日本社會、日本政治與國際關(guān)系等）。 |
| 7 | 法學院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，英語語言文學，海外博士優(yōu)先，科研能力較強，能勝任法律和英語交叉課程的授課。 |
| 8 | 國際文化交流學院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，古代文學、語言學及應(yīng)用語言學，漢語言文字學或漢語國際教育，滿足學校關(guān)于師資博士后的相關(guān)條件，有海外教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 9 | 國際關(guān)系與公共事務(wù)學院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，35周歲以下，英語專業(yè)，在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學術(shù)論文，其中至少1篇發(fā)表在本學科CSSCI及以上期刊。 |
| 10 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，國際關(guān)系、公共管理等，在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學術(shù)論文，其中至少1篇發(fā)表在本學科CSSCI及以上期刊。 | |
| 11 | 文學研究院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，35周歲以下，比較詩學與中外文論，在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學術(shù)論文，其中至少1篇發(fā)表在本學科CSSCI及以上期刊上。 |
| 12 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，35周歲以下，古希臘羅馬文學，在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學術(shù)論文，其中至少1篇發(fā)表在本學科CSSCI及以上期刊上。 | |
| 13 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，35周歲以下，波斯文學，在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學術(shù)論文，其中至少1篇發(fā)表在本學科CSSCI及以上期刊上。 | |
| 14 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，35周歲以下，土耳其文學，在北圖所列中文核心期刊上發(fā)表2篇以上學術(shù)論文，其中至少1篇發(fā)表在本學科CSSCI及以上期刊上。 | |
| 15 | 語言研究院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，外國語言學及應(yīng)用語言學、語言戰(zhàn)略與語言政策學，語言與社會研究【社會語言學、語言政策、語言人類學】、語言比較與類型研究、語言與心理、認知研究方向。 |
| 16 | 中東研究所 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，政治學理論、國際關(guān)系、國際政治、外交學，中東研究方向，有中東研究基礎(chǔ)，熟練掌握英語，較熟練掌握中東研究對象國語言者優(yōu)先。 |
| 17 | 國際教育學院 | 師資博士后 | 博士后 | 博士，35周歲以下，英語學科或經(jīng)濟學、管理學，商務(wù)英語，有商務(wù)背景、能雙語教學者優(yōu)先考慮，海外博士優(yōu)先。 |
| 18 | 師資博士后 | 博士后 |
博士，35周歲以下，英語學科或教育學相關(guān)學科，英語教育、比較教育學、教育技術(shù)學，科研能力突出，海外博士優(yōu)先。 |
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