一、崗位類(lèi)別及用工方式
圖書(shū)館館員;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;校內(nèi)在編人員按當(dāng)前人事管理方式聘用;學(xué),F(xiàn)有人事派遣人員及其他校外人員以人事派遣用工方式錄用。
二、崗位職責(zé):
1、讀者服務(wù)中心館員
1)指導(dǎo)讀者使用OPAC、RFID自動(dòng)定位系統(tǒng)、RFID自助借還機(jī)系統(tǒng)和自助復(fù)印系統(tǒng);
2)做好書(shū)庫(kù)圖書(shū)日常的理架、讀架等工作,定期開(kāi)展圖書(shū)倒架、盤(pán)點(diǎn)工作;
3)維護(hù)好各閱覽室、書(shū)庫(kù)的秩序;
4)做好讀者培訓(xùn)、新生入館培訓(xùn)的預(yù)約登記、開(kāi)卡咨詢(xún)工作;
5)做好考研自習(xí)室和研討室的預(yù)約、管理等工作;
6)做好志愿者接待、參觀交流人員接待等工作;
7)完成圖書(shū)館布置的其他工作。
2、研究發(fā)展中心館員
1)深入開(kāi)展學(xué)科資源建設(shè)的研究,參與制定館藏資源的全方位(各種載體)發(fā)展計(jì)劃;按照館內(nèi)各類(lèi)載體文獻(xiàn)的館藏建設(shè)制度,參與學(xué)科文獻(xiàn)(外文書(shū)刊、電子資源為主)的選擇和評(píng)價(jià),電子資源要在參與試用的情況下提供評(píng)價(jià)報(bào)告;
2)與院系專(zhuān)家、教師主動(dòng)建立密切、良好的聯(lián)系,開(kāi)展雙向互動(dòng),收集資源需求、調(diào)研科研動(dòng)態(tài);開(kāi)辦專(zhuān)門(mén)定制的培訓(xùn)講座,提高館藏資源利用效率;
3)開(kāi)展重點(diǎn)科研項(xiàng)目的跟蹤式定題檢索服務(wù);承擔(dān)一定數(shù)量的科技查新、情報(bào)教學(xué)業(yè)務(wù);
4)認(rèn)真完成館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、任職條件:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為全日制本科),有圖書(shū)館、情報(bào)機(jī)構(gòu)、信息咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、思想品德端正,熟悉計(jì)算機(jī)操作;有良好的外語(yǔ)基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉本館及館外相關(guān)學(xué)科資源的館藏情況、使用方法,具有相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)背景和較廣博的學(xué)科知識(shí);
3、能從事文獻(xiàn)資源編輯和整理等文獻(xiàn)信息管理工作,熱愛(ài)圖書(shū)館事業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),具有認(rèn)真負(fù)責(zé)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展工作。
四、招聘程序
有意者請(qǐng)于2019年6月9日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:library@shiep.edu.cn和shieprsc@163.com,并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題及附件注明“應(yīng)聘圖書(shū)館+姓名”。
圖書(shū)館根據(jù)招聘條件進(jìn)行初選審核,將組織初選通過(guò)人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間另行通知。
后續(xù)招聘事宜將根據(jù)學(xué)校及上海市相關(guān)文件執(zhí)行。
應(yīng)聘者提供的所有應(yīng)聘材料和信息必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假或隱瞞,將取消面試或錄用資格。應(yīng)聘材料概不返還。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話(huà):61655133
上海電力大學(xué)人事處
2019年5月31日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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