一、招聘崗位及職數(shù)
教務(wù)員1人(管理十級(jí))
二、招聘崗位說明與招聘對象條件
1.招聘崗位說明
教務(wù)員:負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)管理及相關(guān)文件起草、有關(guān)統(tǒng)計(jì)等工作。
2.招聘對象、條件
具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下。在上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織的上海市2019年度事業(yè)單位公開招聘筆試中,筆試成績達(dá)到全市平均分171.2分及以上,尚未錄用人員。外省市人員須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止日期為2019年12月31日。
崗位招聘條件:有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字寫作能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
三、招聘辦法
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年9月30日。
本次面向社會(huì)公開招聘,通過上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。報(bào)名采取電子郵件方式,請應(yīng)聘人員將上海市2019年度事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表、上海市2019年度事業(yè)單位公開招聘筆試成績截圖等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱:510065947@qq.com,郵件主題注明:姓名——應(yīng)聘崗位——筆試總分。
2.資格審查
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行篩選、依據(jù)上海市2019年度事業(yè)單位公開招聘集中筆試成績從高到低,按1:5比例確定面試人員名單,由招聘單位進(jìn)行資格審核,通過審查對象將收到面試通知。
3.面試
面試由本單位組織,如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到面試比例人數(shù),單位仍按招聘流程組織安排面試。面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證(工作證)原件和本單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,本單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
4.體檢
按筆試、面試比例為4:6的比例計(jì)算出總成績,面試成績需通過合格分?jǐn)?shù)線,總成績第一名者進(jìn)入體檢,由單位統(tǒng)一組織至本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5.政審
由本單位組織閱檔和背景調(diào)查,主要考察應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)等。
6.擬招人員的確定和公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等綜合因素,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議、報(bào)上級(jí)主管部門(上海市總工會(huì))審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
擬聘人員在正式聘用前自行放棄的,由綜合成績后一名依次替補(bǔ)并按規(guī)定程序?qū)ζ溥M(jìn)行體檢、考察、公示、聘用。
四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其薪酬待遇、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等按照上海市事業(yè)單位聘用單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:沈老師。聯(lián)系電話:62562523
郵編:200010
上海市退休職工大學(xué)
2019年9月2日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。