同濟大學(xué)上海自主智能無人系統(tǒng)科學(xué)中心辦公室校外人員招聘啟事
一、崗位需求及職責(zé)
綜合保障及對外交流崗1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)中心各項管理制度的制定與完善、公文收發(fā)、印章管理、采購與設(shè)備管理、會議組織和會務(wù)安排等日常行政事務(wù)工作。
（2）負(fù)責(zé)對接學(xué)校相關(guān)部門、人工智能島物業(yè)，落實好基礎(chǔ)設(shè)施管理與維護。
（3）負(fù)責(zé)中心對外宣傳工作，組織協(xié)調(diào)中心成果和形象展示。
（4）負(fù)責(zé)中心對內(nèi)對外接待和外事服務(wù)等工作。
（5）負(fù)責(zé)中心信息化建設(shè)，信息系統(tǒng)建設(shè)與維護，人工智能相關(guān)數(shù)據(jù)支撐服務(wù)。
（6）負(fù)責(zé)浦東用地的相關(guān)協(xié)調(diào)工作及裝修事宜。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
人力資源與人才培養(yǎng)崗1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定和完善中心人事管理及人才培養(yǎng)制度。
（2）負(fù)責(zé)定期組織學(xué)校人工智能交叉論壇-人工智能彰武論壇。
（3）負(fù)責(zé)中心專職科研隊伍和雙聘人員的管理和服務(wù)。
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理人工智能博士生班相關(guān)事宜。
（5）負(fù)責(zé)中心各類人員的招聘、入職、薪酬、考核、晉升等日常人事管理工作。
（6）全面掌握中心各級各類聘用人員在崗工作的動態(tài)信息，為中心合理調(diào)配人力資源提供基礎(chǔ)材料。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科研管理崗1名
（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)智能科學(xué)與技術(shù)研究院（上海市IV類高峰學(xué)科）相關(guān)工作。
（2）完善中心科研組織、任務(wù)保障及成果轉(zhuǎn)化制度。
（3）負(fù)責(zé)國家和省部級重大專項等各類科研項目的策劃組織、培育申報和過程管理等工作。
（4）負(fù)責(zé)教育部前沿科學(xué)中心、上海市人工智能功能型轉(zhuǎn)化平臺等各級科研平臺的組織申報和運營管理等工作。
（5）負(fù)責(zé)中心校企校地合作對接等工作。
（6）組織中心的科技成果登記、學(xué)術(shù)成果歸檔，以及相關(guān)科技資料的統(tǒng)計與建檔管理工作。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)管理與服務(wù)崗1名
（1）負(fù)責(zé)制定和完善中心財務(wù)管理制度；
（2）貫徹執(zhí)行中心財務(wù)管理制度及專項經(jīng)費使用管理辦法，依照國家財政法規(guī)和學(xué)校財務(wù)管理規(guī)章制度使用和管理中心經(jīng)費；
（3）負(fù)責(zé)為新入職人員辦理校園工號財務(wù)登記，以及中心人員銀行卡財務(wù)變更業(yè)務(wù)，協(xié)助外籍人員、兼職人員辦理銀行卡；
（4）負(fù)責(zé)復(fù)核人力資源管理組出具的中心聘用人員月度薪酬發(fā)放、績效薪酬或變更明細(xì)，負(fù)責(zé)中心聘用人員薪酬、學(xué)生酬金的發(fā)放；根據(jù)外籍專家需要，協(xié)助開具完稅證明；
（5）負(fù)責(zé)中心專項經(jīng)費管理，包括報銷申請，核對原始票據(jù)，審查費用報銷審批單，辦理報銷事務(wù)等；
（6）協(xié)助整理專項經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況及存在問題，協(xié)助辦理年度經(jīng)費、決算的數(shù)據(jù)核對與審計業(yè)務(wù)。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定；遵守憲法和法律；具有良好的品行。
2.全日制碩士畢業(yè)；境外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.熟練使用Word、Excel、Powerpoint等常見辦公軟件，熟悉各類常見辦公設(shè)備，能熟練操作學(xué)校行政管理系統(tǒng)；
4.積極主動，細(xì)致耐心，責(zé)任心強，工作效率高；具有良好的語言表達能力與較強的公文寫作能力；具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有服務(wù)意識、團隊合作精神。
5.身心健康，能承受一定的工作壓力和工作強度，原則上年齡30周歲以下，理工科背景優(yōu)先。
三、其他：
本崗位系人才派遣方式聘用，有關(guān)待遇參照學(xué)校同類崗位執(zhí)行。
四、招聘程序
1．有意應(yīng)聘者請?zhí)峁┖啔v及相關(guān)證明材料，并填寫附件《應(yīng)聘人員信息表》，通過電子郵件發(fā)送至jinliu@#edu.cn，郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，截止日期：2019年9月16日12點前。
2．經(jīng)招聘工作小組初選，通過者參加面試。如您的簡歷未通過初審，則不再另行通知，敬請諒解！面試時間另行通知。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：劉老師
電話：65981151
電子郵件：jinliu@#edu.cn
辦公地址：四平路1239號綜合樓1201；川和路55弄17號樓。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）