同濟(jì)大學(xué)上海自主智能無(wú)人系統(tǒng)科學(xué)中心辦公室校外人員招聘啟事
一、崗位需求及職責(zé)
綜合保障及對(duì)外交流崗1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)管理制度的制定與完善、公文收發(fā)、印章管理、采購(gòu)與設(shè)備管理、會(huì)議組織和會(huì)務(wù)安排等日常行政事務(wù)工作。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)接學(xué)校相關(guān)部門(mén)、人工智能島物業(yè)，落實(shí)好基礎(chǔ)設(shè)施管理與維護(hù)。
（3）負(fù)責(zé)中心對(duì)外宣傳工作，組織協(xié)調(diào)中心成果和形象展示。
（4）負(fù)責(zé)中心對(duì)內(nèi)對(duì)外接待和外事服務(wù)等工作。
（5）負(fù)責(zé)中心信息化建設(shè)，信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)，人工智能相關(guān)數(shù)據(jù)支撐服務(wù)。
（6）負(fù)責(zé)浦東用地的相關(guān)協(xié)調(diào)工作及裝修事宜。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
人力資源與人才培養(yǎng)崗1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定和完善中心人事管理及人才培養(yǎng)制度。
（2）負(fù)責(zé)定期組織學(xué)校人工智能交叉論壇-人工智能彰武論壇。
（3）負(fù)責(zé)中心專(zhuān)職科研隊(duì)伍和雙聘人員的管理和服務(wù)。
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理人工智能博士生班相關(guān)事宜。
（5）負(fù)責(zé)中心各類(lèi)人員的招聘、入職、薪酬、考核、晉升等日常人事管理工作。
（6）全面掌握中心各級(jí)各類(lèi)聘用人員在崗工作的動(dòng)態(tài)信息，為中心合理調(diào)配人力資源提供基礎(chǔ)材料。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科研管理崗1名
（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)智能科學(xué)與技術(shù)研究院（上海市IV類(lèi)高峰學(xué)科）相關(guān)工作。
（2）完善中心科研組織、任務(wù)保障及成果轉(zhuǎn)化制度。
（3）負(fù)責(zé)國(guó)家和省部級(jí)重大專(zhuān)項(xiàng)等各類(lèi)科研項(xiàng)目的策劃組織、培育申報(bào)和過(guò)程管理等工作。
（4）負(fù)責(zé)教育部前沿科學(xué)中心、上海市人工智能功能型轉(zhuǎn)化平臺(tái)等各級(jí)科研平臺(tái)的組織申報(bào)和運(yùn)營(yíng)管理等工作。
（5）負(fù)責(zé)中心校企校地合作對(duì)接等工作。
（6）組織中心的科技成果登記、學(xué)術(shù)成果歸檔，以及相關(guān)科技資料的統(tǒng)計(jì)與建檔管理工作。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理與服務(wù)崗1名
（1）負(fù)責(zé)制定和完善中心財(cái)務(wù)管理制度；
（2）貫徹執(zhí)行中心財(cái)務(wù)管理制度及專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，依照國(guó)家財(cái)政法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度使用和管理中心經(jīng)費(fèi)；
（3）負(fù)責(zé)為新入職人員辦理校園工號(hào)財(cái)務(wù)登記，以及中心人員銀行卡財(cái)務(wù)變更業(yè)務(wù)，協(xié)助外籍人員、兼職人員辦理銀行卡；
（4）負(fù)責(zé)復(fù)核人力資源管理組出具的中心聘用人員月度薪酬發(fā)放、績(jī)效薪酬或變更明細(xì)，負(fù)責(zé)中心聘用人員薪酬、學(xué)生酬金的發(fā)放；根據(jù)外籍專(zhuān)家需要，協(xié)助開(kāi)具完稅證明；
（5）負(fù)責(zé)中心專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，包括報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，核對(duì)原始票據(jù)，審查費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批單，辦理報(bào)銷(xiāo)事務(wù)等；
（6）協(xié)助整理專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況及存在問(wèn)題，協(xié)助辦理年度經(jīng)費(fèi)、決算的數(shù)據(jù)核對(duì)與審計(jì)業(yè)務(wù)。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；遵守憲法和法律；具有良好的品行。
2.全日制碩士畢業(yè)；境外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.熟練使用Word、Excel、Powerpoint等常見(jiàn)辦公軟件，熟悉各類(lèi)常見(jiàn)辦公設(shè)備，能熟練操作學(xué)校行政管理系統(tǒng)；
4.積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.身心健康，能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度，原則上年齡30周歲以下，理工科背景優(yōu)先。
三、其他：
本崗位系人才派遣方式聘用，有關(guān)待遇參照學(xué)校同類(lèi)崗位執(zhí)行。
四、招聘程序
1．有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┖?jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，并填寫(xiě)附件《應(yīng)聘人員信息表》，通過(guò)電子郵件發(fā)送至jinliu@#edu.cn，郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，截止日期：2019年9月16日12點(diǎn)前。
2．經(jīng)招聘工作小組初選，通過(guò)者參加面試。如您的簡(jiǎn)歷未通過(guò)初審，則不再另行通知，敬請(qǐng)諒解！面試時(shí)間另行通知。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：劉老師
電話：65981151
電子郵件：jinliu@#edu.cn
辦公地址：四平路1239號(hào)綜合樓1201；川和路55弄17號(hào)樓。
一、崗位需求及職責(zé)
綜合保障及對(duì)外交流崗1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)管理制度的制定與完善、公文收發(fā)、印章管理、采購(gòu)與設(shè)備管理、會(huì)議組織和會(huì)務(wù)安排等日常行政事務(wù)工作。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)接學(xué)校相關(guān)部門(mén)、人工智能島物業(yè)，落實(shí)好基礎(chǔ)設(shè)施管理與維護(hù)。
（3）負(fù)責(zé)中心對(duì)外宣傳工作，組織協(xié)調(diào)中心成果和形象展示。
（4）負(fù)責(zé)中心對(duì)內(nèi)對(duì)外接待和外事服務(wù)等工作。
（5）負(fù)責(zé)中心信息化建設(shè)，信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)，人工智能相關(guān)數(shù)據(jù)支撐服務(wù)。
（6）負(fù)責(zé)浦東用地的相關(guān)協(xié)調(diào)工作及裝修事宜。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
人力資源與人才培養(yǎng)崗1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定和完善中心人事管理及人才培養(yǎng)制度。
（2）負(fù)責(zé)定期組織學(xué)校人工智能交叉論壇-人工智能彰武論壇。
（3）負(fù)責(zé)中心專(zhuān)職科研隊(duì)伍和雙聘人員的管理和服務(wù)。
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理人工智能博士生班相關(guān)事宜。
（5）負(fù)責(zé)中心各類(lèi)人員的招聘、入職、薪酬、考核、晉升等日常人事管理工作。
（6）全面掌握中心各級(jí)各類(lèi)聘用人員在崗工作的動(dòng)態(tài)信息，為中心合理調(diào)配人力資源提供基礎(chǔ)材料。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科研管理崗1名
（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)智能科學(xué)與技術(shù)研究院（上海市IV類(lèi)高峰學(xué)科）相關(guān)工作。
（2）完善中心科研組織、任務(wù)保障及成果轉(zhuǎn)化制度。
（3）負(fù)責(zé)國(guó)家和省部級(jí)重大專(zhuān)項(xiàng)等各類(lèi)科研項(xiàng)目的策劃組織、培育申報(bào)和過(guò)程管理等工作。
（4）負(fù)責(zé)教育部前沿科學(xué)中心、上海市人工智能功能型轉(zhuǎn)化平臺(tái)等各級(jí)科研平臺(tái)的組織申報(bào)和運(yùn)營(yíng)管理等工作。
（5）負(fù)責(zé)中心校企校地合作對(duì)接等工作。
（6）組織中心的科技成果登記、學(xué)術(shù)成果歸檔，以及相關(guān)科技資料的統(tǒng)計(jì)與建檔管理工作。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理與服務(wù)崗1名
（1）負(fù)責(zé)制定和完善中心財(cái)務(wù)管理制度；
（2）貫徹執(zhí)行中心財(cái)務(wù)管理制度及專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，依照國(guó)家財(cái)政法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度使用和管理中心經(jīng)費(fèi)；
（3）負(fù)責(zé)為新入職人員辦理校園工號(hào)財(cái)務(wù)登記，以及中心人員銀行卡財(cái)務(wù)變更業(yè)務(wù)，協(xié)助外籍人員、兼職人員辦理銀行卡；
（4）負(fù)責(zé)復(fù)核人力資源管理組出具的中心聘用人員月度薪酬發(fā)放、績(jī)效薪酬或變更明細(xì)，負(fù)責(zé)中心聘用人員薪酬、學(xué)生酬金的發(fā)放；根據(jù)外籍專(zhuān)家需要，協(xié)助開(kāi)具完稅證明；
（5）負(fù)責(zé)中心專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，包括報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，核對(duì)原始票據(jù)，審查費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批單，辦理報(bào)銷(xiāo)事務(wù)等；
（6）協(xié)助整理專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況及存在問(wèn)題，協(xié)助辦理年度經(jīng)費(fèi)、決算的數(shù)據(jù)核對(duì)與審計(jì)業(yè)務(wù)。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；遵守憲法和法律；具有良好的品行。
2.全日制碩士畢業(yè)；境外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.熟練使用Word、Excel、Powerpoint等常見(jiàn)辦公軟件，熟悉各類(lèi)常見(jiàn)辦公設(shè)備，能熟練操作學(xué)校行政管理系統(tǒng)；
4.積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.身心健康，能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度，原則上年齡30周歲以下，理工科背景優(yōu)先。
三、其他：
本崗位系人才派遣方式聘用，有關(guān)待遇參照學(xué)校同類(lèi)崗位執(zhí)行。
四、招聘程序
1．有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┖?jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，并填寫(xiě)附件《應(yīng)聘人員信息表》，通過(guò)電子郵件發(fā)送至jinliu@#edu.cn，郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，截止日期：2019年9月16日12點(diǎn)前。
2．經(jīng)招聘工作小組初選，通過(guò)者參加面試。如您的簡(jiǎn)歷未通過(guò)初審，則不再另行通知，敬請(qǐng)諒解！面試時(shí)間另行通知。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：劉老師
電話：65981151
電子郵件：jinliu@#edu.cn
辦公地址：四平路1239號(hào)綜合樓1201；川和路55弄17號(hào)樓。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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