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上海交通大學胡志宇教授研究團隊2019年10月招聘博士后研究人員(長期有效)

時間:2019-10-31來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

納微能源研究主要研究利用納米技術(shù)等高新技術(shù)手段,改變傳統(tǒng)的能量轉(zhuǎn)換方式(如高溫燃燒),發(fā)展新型的MEMS納微能源實用技術(shù)和產(chǎn)品。擁有國際一流的實驗設(shè)備和科研條件,并與多個國家著名研究機構(gòu)和大學建立了密切的合作關(guān)系。隨著研究所的快速發(fā)展,研究范圍的不斷拓展,上海交通大學納微能源研究所現(xiàn)面向海內(nèi)外招收博士后研究人員2~3人。

一、研究方向

1)新型MEMS/NEMS器件的設(shè)計、制備與應(yīng)用;

2)二維超晶格材料的制備科學與工藝,探索低成本高效率的復(fù)合制備加工新原理、新方法;

3)高性能熱電材料的制備與應(yīng)用。

二、應(yīng)聘條件

1)已獲得物理、材料、微納加工、電子科學與技術(shù)相關(guān)博士學位或已通過博士學位論文答辯者;

2)有從事微納加工、PVD鍍膜、熱電材料、電化學、表面分析、微結(jié)構(gòu)表征等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3)具有創(chuàng)新精神,能開展開拓性研究,能勝任學術(shù)和科研競爭壓力,身體健康;

4)具有高度的責任心和團隊合作精神,熱愛科研、勤奮努力,執(zhí)行力強,須全時工作,不得兼職。

三、崗位職責

1)學風嚴謹,具有較強的英文讀寫能力,熟練閱讀英文文獻;

2)獨立開展課題研究,善于交流、總結(jié),及時整理數(shù)據(jù)并撰寫學術(shù)論文,高效完成科研任務(wù);

3)積極申請并承擔博士后基金及國內(nèi)各類科研基金項目;

4)協(xié)助指導(dǎo)研究生,負責實驗室管理,完成在研課題等有關(guān)工作。

四、待遇

1)參照上海交通大學博士后薪酬政策執(zhí)行(http://postd.sjtu.edu.cn/),提供具有競爭力的個人待遇(25萬起)和學校規(guī)定的相關(guān)福利。具體待遇面議;

2)享受上海交通大學博士后住房補貼或申請博士后公寓;

3)根據(jù)研究進展情況追加額外獎勵性工作補貼;

4)根據(jù)上海市博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜;

5)根據(jù)學校最新政策,鼓勵博士后長期穩(wěn)定工作(26年),優(yōu)秀博士后出站,滿足我校長聘教軌條件者,可直接申請應(yīng)聘長聘教軌教職(滿足“晨星博士后激勵計劃”);

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷、兩封推薦信、學術(shù)成果清單及代表性論文等材料E-mailzhiyuhu@sjtu.edu.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘博士后+本人姓名+學校 。符合要求者將盡快安排面試。應(yīng)聘材料恕不退還,本課題組將予以保密。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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