上�？萍即髮W（ShanghaiTech University，簡稱“上科大”、ShanghaiTech）成立于2013年，是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設，由上海市人民政府主管的全日制普通高等學校。學校致力于服務中國國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育改革、參與上�？苿�(chuàng)中心建設，努力建設一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學。

學校堅持“重品行、重育人、重學問、重能力、重公認”的選人用人標準，注重教師的長遠發(fā)展，為教師提供包括科研啟動經(jīng)費、海外培訓、教授公寓等一系列優(yōu)越的啟動條件，在全球范圍內(nèi)選聘行業(yè)領域內(nèi)頂尖專家及擁有豐富從業(yè)經(jīng)驗和管理能力的高端人才擔任學校院所負責人和教授。在這樣的氛圍引導下，師資隊伍呈現(xiàn)年輕化、國際化的特點。

學校位于上海-浦東新區(qū)-張江高科技園中區(qū)，是建設中的張江綜合性國家科學中心的重要組成部分，與上海同步輻射光源、國家蛋白質科學研究（上海）設施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺等國家級大科學設施和科研機構融為一體，與張江高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)界、投資界有機銜接。校園占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，校園規(guī)劃設計充分體現(xiàn)“學生教師為本，教學科研融合，綠色環(huán)保智能”的先進理念。

作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學校，誠邀各類人才加盟！更多崗位也可登錄上�？萍即髮W人才招聘網(wǎng)站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位		職數(shù)
物質科學與技術學院	管理人員（財務管理）	1
	管理人員（研究生教育）	1
生命科學與技術學院	管理人員（全成本核算與財務服務）	1
	管理人員（學生綜合事務）	1
信息科學與技術學院	IT工程師	1
	管理人員（研究生綜合事務）	1
創(chuàng)意與藝術學院	機器人及自動化研發(fā)工程師	1
	軟件工程師	1
	教學協(xié)調(diào)人員	1
人文科學研究院	管理人員（人事、外事宣傳）	1
書院	管理人員（產(chǎn)業(yè)實踐）	1
iHuman研究所	管理人員（行政、外事宣傳）	1
	Raymond Stevens研究組招聘科研助理崗位	1
數(shù)學科學研究所	管理人員（科研項目管理）	1
硬X射線自由電子激光裝置	光束線和用戶實驗站總體高性能計算系統(tǒng)管理員	1
	光束線和用戶實驗站總體系統(tǒng)軟件工程師	1
	管理人員（人事與檔案）	1
校長辦公室	管理人員（法務主管）	1
教務處	管理人員（國際化培養(yǎng)）	1
本科招生辦公室	管理人員（本科生招生）	1
研究生院	管理人員（研究生招生）	1
教學發(fā)展中心	管理人員	1
科技發(fā)展處	管理人員（項目管理）	1
圖書信息中心	高性能計算系統(tǒng)工程師	1
	信息化應用系統(tǒng)綜合數(shù)據(jù)管理平臺工程師	1
	情報館員或高級館員	2
黨委辦公室	管理人員（黨務主管）	1
	管理人員（紀檢監(jiān)察主管）	1
公共服務處	管理人員	1
設備與資產(chǎn)處	管理人員（資產(chǎn)管理和試劑耗材采購）	1
學院和研究所	教授、科研人員、博士后、工程師	若干

二、招聘崗位主要職責與招聘條件

（一）物質科學與技術學院

崗位1：管理人員（財務管理）

主要職責：

1）負責學院年度預算編制，預算中期調(diào)整以及年終決算執(zhí)行的總體流程跟蹤與協(xié)調(diào)，與財務處對接，做好全成本核算的相關工作。

2）負責對接財務處與學院各平臺及課題組的財務收支、調(diào)整和經(jīng)費使用情況，并定期出具經(jīng)費管理報告。

3）負責學習并宣傳財務相關制度，指導并協(xié)助學院各平臺及課題組處理經(jīng)費支付, 根據(jù)領導指示調(diào)整系統(tǒng)授權, 參加財務處業(yè)務培訓及工作輪崗。

4）負責學院日常財務相關工作。

5）領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）碩士以上學歷（會計學，財務管理專業(yè)，中級以上會計職稱優(yōu)先），年齡40周歲以下；

2）具有全面的財務專業(yè)知識，賬務處理及財務管理經(jīng)驗；熟悉國家相關法律法規(guī)，具備相關職業(yè)判斷能力；熟練掌握財務軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；

3）具備獨立工作能力，工作認真負責、細致，原則性和責任心強；

4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務意識強；

5）有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位2：管理人員（研究生教育）

主要職責：

1)協(xié)助領導，負責研究生培養(yǎng)過程管理與學位授予組織管理等工作；

2)負責協(xié)助修訂完善研究生培養(yǎng)方案，以及研究生培養(yǎng)與學位方面的各項規(guī)章制度；

3)負責學科點申報、評估及學位質量評估工作；

4)負責研究生（含聯(lián)合培養(yǎng)研究生）培養(yǎng)過程管理，包括開題、中期等必修環(huán)節(jié)，以及教育業(yè)務平臺的日常維護；

5)負責學位申請、論文送審、論文答辯、學位初審工作，承擔院學位評定委員會秘書工作。

6)負責研究生導師招生資格評審及導師日常管理和培訓；

7)負責學生檔案整理、歸檔與管理；

8)完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)40歲以下；

2)具有理工科背景，研究生及以上學歷；

3)具有一定的管理工作經(jīng)歷；

4)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；

5)具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；

6)具有較強的團隊意識、責任感、紀律性和服務意識；

7)對教育事業(yè)有熱情和一定的認識；

8)中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。

（二）生命科學與技術學院

崗位1：管理人員（全成本核算與財務服務）

主要職責：

1）負責學院財務相關工作，協(xié)調(diào)預算申報管理，協(xié)調(diào)經(jīng)費到賬、調(diào)整、報銷等與學校財務部門對接的相關事務, 負責收支報表管理、經(jīng)費使用記錄、全成本核算等；

2）學習并宣傳財務相關制度，指導并協(xié)助學院各課題組及平臺處理經(jīng)費支付, 根據(jù)領導指示調(diào)整系統(tǒng)授權, 參加財務處業(yè)務培訓及工作輪崗。

3）定期針對課題組的經(jīng)費使用情況出具分析報告，協(xié)助平臺管理支出和收入的核算，并出具平臺經(jīng)費管理報告；

4) 領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）碩士以上學歷（財務、經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲以下；

2）熟練掌握財務軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；

3）具備獨立工作能力，工作認真負責、細致，原則性和責任心強；

4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務意識強；

5）有財務、資產(chǎn)管理等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位2：管理人員（學生綜合事務）

主要職責：

1)負責本科生和研究生培養(yǎng)相關的綜合事務工作，包括本科生和研究生在學業(yè)/生活中遇到的各種問題，并開展日常管理工作；

2)負責組織學生的各類專題教育活動，文化體育活動，例如幫困、安全教育等；

3)負責學生的獎懲及獎助貸工作；

4)負責學生助管招募，研究生宿舍管理、訪問生的管理、學生學籍管理等；

5)支持行政團隊其他成員；

招聘條件：

1)碩士及以上學歷，具有心理學相關專業(yè)背景優(yōu)先；

2)身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，熱愛學生工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，具有高校或研究所相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3)具有良好的合作和創(chuàng)新精神；

4)具有較強的服務意識和良好的人際交往能力；

5)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；

6)具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；

7)中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。

（三）信息科學與技術學院

崗位1：IT工程師

主要職責：

1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；

2）學院網(wǎng)站建設，架構和運維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理；

3）系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫維護等環(huán)節(jié)；

4）系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全，服務器搭建以及相關軟件平臺。

招聘條件：

1）精通網(wǎng)頁開發(fā)技術以及數(shù)據(jù)庫技術；熟悉主流服務器管理及應用技術；熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，Mac OS，Linux，等）及應用軟件

2）具有三年以上服務器集群架構、網(wǎng)絡設備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3）熟悉常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等）；

4）計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷；

5）具有很強學習能力，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

6）性格開朗，身體健康。

崗位2：管理人員（研究生綜合事務）

主要職責：

1）負責研究生培養(yǎng)相關的綜合事務工作，包括碩博研究生在學業(yè)/生活中遇到的各種問題，開展日常管理工作；

2）負責研究生心理咨詢，組織各類專題教育活動，例如幫困、安全教育等工作；

3）負責學生獎助貸工作；

4）其他事務：訪問生管理，研究生辦公空間管理，檔案管理等

5）支持行政團隊其他成員；

6）完成領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）本科及以上學歷，具有心理學相關專業(yè)背景優(yōu)先；

2）身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，熱愛學生工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，具有高�；蜓芯克�相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）具有良好的合作和創(chuàng)新精神；

4）具有較強的服務意識和良好的人際交往能力；

5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；

6）具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；

7）中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。

（四）創(chuàng)意與藝術學院

崗位1：機器人及自動化研發(fā)工程師

主要職責：

1）負責科研硬件設備安裝、調(diào)試、維護和培訓，包括但不限于3D金屬打印機、智能裝配系統(tǒng)、工業(yè)機器人等設備；

2）和軟件開發(fā)工程師配合進行系統(tǒng)及業(yè)務應用開發(fā)聯(lián)調(diào)；

3）協(xié)助設計、建造及維護科研課題所需的機械、工裝夾具及自動化系統(tǒng)，協(xié)助設計實驗方案，并進行科研實驗；

4）協(xié)助PI指導研究生、本科生的課題研究工作；

5）負責硬件設備資產(chǎn)管理及硬件技術資料整理歸檔并協(xié)助硬件設備采購工作

6）承擔實驗室安全及操作規(guī)范的指導；

7）完成中心安排的其他任務；

8）本職工作之余，鼓勵進行中心相關的創(chuàng)新及課題研究。

招聘條件：

1）機械制造、自動化、電子工程、系統(tǒng)工程、材料工程等相關專業(yè)背景，碩士及以上學歷；

2）熟悉并能操作關鍵設備，比如：3D金屬打印機、激光跟蹤儀、測量關節(jié)臂、攝影測量系統(tǒng)、工業(yè)機器人等；

3）熟悉制造領域的研發(fā)生產(chǎn)流程，熟悉3D金屬打印、裝配、測量等工藝；擁有設備研發(fā)、非標自動化設計、自動裝配等實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）積極向上，有較強的學習能力，勇于嘗試,有創(chuàng)造力；

5）有責任心，善于溝通，良好的服務意識，有較強的執(zhí)行力和專業(yè)精神；

6）英語流利，有海外生活、學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位2：軟件工程師

主要職責：

1)參加研究中心課題并參與開展重大課題研究，協(xié)助PI開展課題研究工作

2)負責數(shù)字化裝配、機器視覺、人機交互等科研項目的軟件開發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化、以及驗證等工作

3)與中心的硬件工程師互相配合進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；

4)完成中心安排的其他任務；

5)鼓勵進行與中心相關的創(chuàng)新及課題研究。

招聘條件：

1)計算機、自動化、控制工程、通信工程、光機電一體化等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，有較強的學習能力，責任心，善于溝通，有較強的執(zhí)行力和專業(yè)精神；

2)具有良好編程基礎，熟悉數(shù)據(jù)處理、算法、數(shù)據(jù)結構等；

3)熟練運用一種以上編程語言，包括但不限于C++、C#、Python或Labview等；

4)具備機器視覺、圖像處理、深度學習等開發(fā)經(jīng)驗；

5)具備機器人編程經(jīng)驗者優(yōu)先；

6)具備UG或Solidworks 等進行數(shù)字樣機建模經(jīng)驗者優(yōu)先；

7)具備ANSYS、或Matlab、Simulink等進行變形或動態(tài)仿真經(jīng)驗者優(yōu)先；

8)英語流利者優(yōu)先。

崗位3：教學協(xié)調(diào)人員

崗位職責：

1）跟蹤教學發(fā)展動態(tài)，與老師一起開發(fā)課程，完成教學大綱，設計教學材料和開展教學活動；

2）輔助教學，準備教學資料、教具、教室，確保教學環(huán)境符合教學需求；

3）了解學生需求和評價，管理學生的學習記錄，完成教學協(xié)調(diào)工作；

4）維護校友聯(lián)絡，舉辦各類校友活動；

5）協(xié)調(diào)對外合作項目，促進產(chǎn)學研合作；

6）領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）碩士研究生及以上學歷，設計、藝術、心理學優(yōu)先；

2）熟悉學生培養(yǎng)工作，善于和學生溝通，有5年以上高校相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）熱情開朗，認真負責，有良好的溝通技巧、服務意識和團隊合作精神；

4）工作積極主動，勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力；

5）英語流利，有海外生活或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）人文科學研究院管理人員

主要職責：

1）參與機構建設工作，主要負責中心人事、宣傳、外事等工作；

2）撰寫中英文新聞稿、宣傳稿。負責網(wǎng)站、新媒體平臺的建設、管理等工作；

3）協(xié)助分管領導負責人事招聘組織工作；

4）參與通識教育和人文研究研討會組織等工作；

5）協(xié)助分管領導負責研究院外事手續(xù)辦理工作；

6）協(xié)助做好相關特聘、外聘教師管理服務支持相關工作、教學保障工作并協(xié)助組織相關教研活動、交流活動；

7）接待學生來訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學生反映的問題，促進師生交流；

8）參與課程軟硬件條件建設管理工作，協(xié)助相關課程的課程體系設計、教學組織和教務管理工作；

9）完成領導布置的其它工作。

招聘條件：

1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，3年以上高校相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）具有碩士及以上學位，有公文書寫文字功底，有優(yōu)秀的英語表達能力和計算機應用能力。

3）英文寫作及口語能力優(yōu)秀，具有攝影、文宣等宣傳特長。

4）具有跨學科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷；

5）具有服務精神，細致認真，注重細節(jié)，吃苦耐勞，學習意識強，熟悉教育教學最新發(fā)展趨勢。

（六）書院管理人員（產(chǎn)業(yè)實踐）

主要職責：

1)統(tǒng)籌組織全體本科生開展基于產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)實踐活動，包括實踐框架設計、課題征集與實施、總結與評估、指導老師聯(lián)絡、實踐基地開拓等；

2)做好企業(yè)高管擔任企業(yè)導師的選聘和評估工作；

3)策劃并組織實施“產(chǎn)業(yè)之光”講座、企業(yè)導師工作坊等活動；

4)完成領導交辦的其他任務。

招聘條件：

1)認同上科大辦學理念，熱愛高等教育事業(yè)和產(chǎn)業(yè)實踐工作；

2)碩士研究生及以上學歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先；

3)40周歲（含）以下，具有產(chǎn)業(yè)實踐或就業(yè)指導工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4)身體健康，責任心強，工作細致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（七）iHuman研究所

崗位1：外事宣傳行政崗位

主要職責：

1）負責研究所國際交流、對外宣傳及研究所文化建設工作；

2）負責研究所網(wǎng)站、微信公眾號建設及日常維護；

3）做好領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）具有生物學、醫(yī)學、藥學、食品科學或相關專業(yè)本科或碩士學位，重點高�；蜓芯克鶅�(yōu)先；

2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）45歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

崗位2：Raymond Stevens研究組科研助理

主要職責：

1）參與研究組科研工作（包括細胞培養(yǎng)、分子構建、生化實驗等）；

2）協(xié)助教授管理實驗室日常事務，協(xié)助指導學生科研和實驗；

3）承擔實驗室安全及操作規(guī)范的指導工作。

招聘條件：

1）分子生物學、生物化學、細胞生物學、生物物理學等相關專業(yè)的本科及以上學位，35周歲以下；

2）能長期穩(wěn)定的工作，工作細心、主動和責任心強；

3）較強的學習能力，能獨立完成一些常規(guī)實驗項目；

4）英語良好，能夠使用英語交流；

5）具備細胞生物學，分子生物學，光鏡及電鏡研究背景者優(yōu)先考慮。

（八）數(shù)學研究所管理人員（科研項目管理）

主要職責：

1)組織科研項目申報、配合項目結題審計，負責科研成果管理和統(tǒng)計，編制科技發(fā)展年鑒；

2)負責暑期學校；組織中學生、大學生夏令營；

3)財務報銷；

4)領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)認可學校辦學理念；

2)具有較強的學習能力、適應能力和執(zhí)行能力，能夠承受壓力；

3)英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；

4)工作細致認真，擅長邏輯分析；

5)具有較強的服務意識和責任心，善于處理人際關系，為人誠實正直；

6)具有本科及以上學歷。

（九）硬X射線自由電子激光裝置

崗位1：光束線和用戶實驗站總體高性能計算系統(tǒng)管理員

主要職責：

1）負責高性能CPU/GPU計算集群的輔助規(guī)劃、設計以及后期系統(tǒng)管理、運行和維護工作；

2）負責解決高性能集群運行過程中出現(xiàn)的問題和故障，并按要求提交故障報告；

3）與數(shù)據(jù)采集等設備進行對接、溝通和協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)傳輸與存儲的接口及數(shù)據(jù)格式；

4）作為相關運行維護人員，在建設完成后提供穩(wěn)定可靠的計算能力分配、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)存儲和云端分析處理服務；

5）輔助X射線實驗數(shù)據(jù)處理軟件開發(fā)、科學大數(shù)據(jù)管理；

6）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）具有計算機、物質科學、同步輻射、X射線自由電子激光器等相關專業(yè)的學士以上學位；3年以上相關工作經(jīng)驗；

2）熟悉常用的集群管理系統(tǒng)、作業(yè)調(diào)度系統(tǒng)、集群文件系統(tǒng)，熟悉MPI、PVM、OpenMP，具有并行計算機的使用和管理經(jīng)驗；

3）精通Linux等主流操作系統(tǒng)和Shell腳本語言。對主流服務器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機、安全產(chǎn)品有較高的熟知度；

4）熟悉高性能計算機和集群系統(tǒng)，具備并行計算的基本知識。了解計算機體系結構的基本原理.對軟硬件協(xié)同工作有一定認識；

5）熟悉高性能在生物信息、計算物理、計算化學、材料領域內(nèi)應用者優(yōu)先；

6）了解MPI、OpenMP及并行編程，對有ARM，x86,或其他任意CPU體系結構性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉相關平臺匯編指令，熟悉多核并行編程者優(yōu)先；

7）熟悉并行/分布式存儲、大數(shù)據(jù)、人工智能技術者優(yōu)先；

8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

9）認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

10）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位2：光束線和用戶實驗站總體系統(tǒng)軟件工程師

主要職責：

1）負責搭建各類可提供服務的信息化基礎設施服務及科研協(xié)作平臺，向硬X射線自由電子激光裝置的項目工作者和科研用戶提供平臺系統(tǒng)級資源服務。

2）負責相關平臺業(yè)務系統(tǒng)的運行、維護，解決平臺業(yè)務系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題和故障，并按要求提交故障報告。

3）負責分析各類系統(tǒng)平臺運行數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務實際需要評估當前技術手段存在的隱患風險并給出解決方案和優(yōu)化建議。

4）負責監(jiān)控業(yè)務系統(tǒng)整體運行狀況，按要求填寫運行記錄表，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

5）負責按用戶需求及建設規(guī)模，完成數(shù)據(jù)采集與分析系統(tǒng)常規(guī)系統(tǒng)資源分配，并及時整理報告提出后期建議。

6）及時根據(jù)平臺運行數(shù)據(jù)指標，及實際需求評估隱患風險、給出解決方案和優(yōu)化建議。

7）負責解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的故障，并按要求提交故障報告。

8）積極學習國內(nèi)外相關設施的平臺服務方式，及時了解評估并引入新技術及成熟運行經(jīng)驗，為平臺助力科研工程不斷注入活力。

9）負責處理領導交辦的其他業(yè)務。

招聘條件：

1）具有軟件工程、各學科計算學專業(yè)的學士以上學位；5年以上相關工作經(jīng)驗；

2）有平臺系統(tǒng)部署、運維和管理實施經(jīng)驗，能夠熟練使用自動化管理工具者優(yōu)先；

3）對JAVA/PHP/Python等主流編程語言知識扎實，熟悉Web應用系統(tǒng)架構及主流框架技術，熟練掌握如Spring、Hibernate、Mybatis等開源框架，熟練WebService編程，MVC開發(fā)模式；

4）對MySQL、PostgresSQL、Oracle、MongoDB等數(shù)據(jù)庫的部署管理有一定了解；

5）熟練掌握Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng)的安裝、集群部署及常用指令，熟悉BASH等腳本語言；

6）對主流虛擬化技術，如KVM、XEN、Hyper-V、Vmware等主流虛擬化技術有一定熟悉度，了解虛擬化平臺的實施與運維。

崗位3：管理人員（人事與檔案）

主要職責：

1）在束線站總體管理辦公室主任的直接領導下，全面負責束線站總體人事、工程檔案及其他行政事務的管理。

2）負責組織束線站總體人員招聘、試用期考核、聘期考核、續(xù)聘考核、離崗離職等人事相關工作，并定期整理人事檔案的歸檔工作，確保文件的完整性和保密性。

3）負責協(xié)助項目外國籍工程人員與校各行政部門的溝通及事項跟進。

4）負責大科學工程項目各個階段的檔案管理，并定期進行大科學工程項目檔案培訓工作與問題解答。

5）負責定期進行檔案的審核與跟蹤，形成審查檔案記錄并監(jiān)督完成檔案整改，

6）負責每月度發(fā)布檔案情況報告，確保已產(chǎn)生的各項研制資料及時歸檔。

7）完成束線站總體管理辦公室主任交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡35歲以下，本科或以上學歷；

2）有事業(yè)單位人事或工程檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3）有工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，尤其是具有大科學工程類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）英語口語及寫作水平良好；

5）有高度的責任感和事業(yè)心，吃苦耐勞，考慮問題全面細致，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

（十）校長辦公室招聘管理人員（法務主管）

主要職責：

1）負責或協(xié)助對涉及學校權益的法律事務的咨詢及處理；

2）負責建設并維護學校形象品牌，做好標識系統(tǒng)的管理、更新和使用工作；

3）負責梳理、規(guī)范、更新、增補學校各項規(guī)章制度；

4）完成領導交辦的其他任務。

招聘條件：

1）責任心強，工作認真細致，積極主動，穩(wěn)重踏實，具有較強的抗壓能力、邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2）具有法學碩士研究生及以上學歷，年齡在40周歲以下，擁有律師執(zhí)業(yè)證書和一定的法務工作經(jīng)驗。

3）熟悉了解合同法、行政法等相關法律，熟悉了解與高校法務相關的工作經(jīng)歷及有高校信訪、信息公開等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4）具有較強的中英文書面和口頭表達及溝通能力，能獨立起草、修改、審查合同、章程等法律文件。

（十一）教務處管理人員（國際化培養(yǎng)）

主要職責：

1)負責全校學生（研究生和本科生）的國際化培養(yǎng)項目的聯(lián)絡、運行、管理等；

2)負責全校學生的出國項目備案、預決算的審批、相關證明的開具等工作；

3)負責本科生學業(yè)獎學金、企業(yè)獎學金和海外獎學金的規(guī)劃、管理、組織、評選、發(fā)放等工作；參與獎學金管理系統(tǒng)的開發(fā)、運行和維護工作；并提供學生獎學金的年度報告和小結；

4)負責部門國際交流事務對內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作以及學生國際化培養(yǎng)的年度報告；

5)完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊領導與協(xié)作能力；

2)熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對國外知名高校人才培養(yǎng)運作模式與特點有自己的見解；

3)具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務工作，認同上海科技大學的辦學理念、了解上�？萍即髮W人才培養(yǎng)總體目標和各學院的專業(yè)培養(yǎng)目標；

4)有2年及以上從事高校國際交流與合作相關工作經(jīng)驗，有海外教育工作或學習經(jīng)歷者優(yōu)先；

5)碩士及以上學歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下，具有海外工作或學習經(jīng)歷優(yōu)先；

6)身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（十二）本科招生辦公室管理人員

主要職責： 1）研究高考改革后各省市相應政策，協(xié)助制定各省市有針對性的招生方案。

2）開展各省市建立優(yōu)秀生源基地等工作，探索在高考改革大背景下的新型招生模式；

3）組織開展學校招生宣傳，制定招生宣傳方案，制作招生宣傳材料，參與招生咨詢等工作；

4）協(xié)助開展高中生夏令營、高中校長研討會等與招生宣傳相關的活動；

5）開拓有效的招生渠道，建立維護與各省考試院（招辦）、高中穩(wěn)定的招生關系；

6）分析歷年招生數(shù)據(jù)、學生入學學業(yè)數(shù)據(jù)、反饋生源動態(tài)，為提高招生宣傳效果提出意見、建議與改進措施；

7）協(xié)調(diào)各省市招生小組日常宣講、錄取動員等階段的工作；

8）協(xié)助完成其他招生日常事務；

9）完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1）認同上�？萍即髮W的辦學理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。

2）具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神；責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務性工作做起，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3）碩士及以上學歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關工作者優(yōu)先。

（十三）研究生院管理人員（研究生招生）

主要職責：

1）負責博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關工作；完成博士研究生錄取相關工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質量提升的工作方案。

2）負責學校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施；協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關的活動，如大學生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學校等。

3）協(xié)助研究生招生考試命題及考務工作。

4）參與研究生招生相關制度的建設。

5）參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關部分的管理系統(tǒng)的建設、開放、運行和維護。

招聘條件：

1）認同上�？萍即髮W的辦學理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。

2）具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神；責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務性工作做起，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3）碩士及以上學歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關工作者優(yōu)先。

（十四）教學發(fā)展中心管理人員

主要職責：

1）充分了解教學規(guī)律，結合學科特點，為教師提供個性化教學咨詢服務；根據(jù)教師需求，提供課程中期反饋服務，協(xié)助學院組織開展助教培訓，提升教學質量。

2）充分了解多種課堂常用教學技術，包括多媒體網(wǎng)絡信息化技術，為課程提供相應咨詢服務和支持。

3）創(chuàng)建互動式教學空間，開展相關研究及培訓活動，推動互動式教學、混合式教學的實踐，和傳統(tǒng)式課堂教學進行對比研究和分析. 4）基于上�？萍即髮W人才培養(yǎng)的總目標，結合各學科的專業(yè)培養(yǎng)目標，建立以學習效果為導向的培養(yǎng)質量評估體系（learning outcome-based assessment）。為提高總體教育質量提供數(shù)據(jù)支持及指導建議。

5）完成相關工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結等工作，撰寫相關報告，定期反饋工作進展。

6）協(xié)助完成部門內(nèi)其它的項目實施及行政管理工作。

招聘條件：

1）具有教育學相關碩士及以上學歷（如教育學，教育管理學，教育心理學等相關專業(yè)），或具有至少2年以上教學經(jīng)驗或教學咨詢經(jīng)驗。 2）在國內(nèi)外知名高校從事過教學或教學管理工作，有至少1年以上的教育相關工作經(jīng)驗；高級主管職位需至少有5年以上國內(nèi)外知名高�；蜓芯克�教學或學術相關工作經(jīng)驗。

3）優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達能力。

4）熱愛高等教育事業(yè)，了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教學工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神；具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識。

5）認真負責，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)異的團隊協(xié)作能力

。 6）認同上�？萍即髮W的辦學理念、了解上海科技大學人才培養(yǎng)總體目標，致力于探索研究型創(chuàng)新型教學模式、提升高等教育質量。

（十五）科技發(fā)展處管理人員

主要職責：

1）協(xié)助負責市級科技重大專項等相關科研專項的過程管理，包括立項、進度、驗收等。

2）負責對接中科院相關研究院所，協(xié)調(diào)推動落實相關科研合作。

3）協(xié)助校學術委員會秘書辦公室相關工作。

4）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡40周歲以下，物理、化學、材料等相關背景，博士學歷；

2）有科研項目管理或承擔經(jīng)驗，具研究所或高�？蒲谢蚬芾肀尘皟�(yōu)先；

3）邏輯性強，具有良好的文字功底，英語水平良好；

4）優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，具有良好的團隊合作精神；責任心強，踏實肯干，勇于在壓力下承擔工作，積極樂觀，有進取心和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

5）認同上�？萍即髮W的辦學理念。

（十六）圖書信息中心

崗位1：高性能計算系統(tǒng)工程師

主要職責：

1）負責上科大高性能平臺及相關衍生平臺的規(guī)劃、調(diào)研、對接、建設、調(diào)優(yōu)及平臺的日常運行服務工作；

2）負責上科大高性能平臺現(xiàn)有系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)監(jiān)控、巡檢、維護工作；

3）負責上科大高性能平臺的用戶培訓、推廣、對接、使用答疑工作；

4）全面保障高性能平臺各子系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，結合其它各類信息化系統(tǒng)工具提供全面的支撐服務能力；

5）保障高性能平臺系統(tǒng)和常用學科軟件的穩(wěn)定運行，結合全校學科類信息需求及服務提供專業(yè)的支撐保障能力和運行優(yōu)化建議；

6）協(xié)助負責上科大高性能平臺學科專業(yè)軟件調(diào)優(yōu)、跨平臺測試及移植工作；

7）協(xié)助其它系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關工作；

8）完成領導交代的其它任務。

招聘條件：

1）碩士及以上學歷，計算機科學與技術等相關專業(yè)；3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，3年以上高性能計算平臺相關建設管理經(jīng)驗；

2）熟悉高性能計算機和集群系統(tǒng)，熟悉計算機體系結構，具備高性能計算系統(tǒng)整體規(guī)劃設計經(jīng)驗；熟悉常用的集群管理、作業(yè)調(diào)度、文件系統(tǒng)；

3）熟悉高性能計算系統(tǒng)的搭建，及所需數(shù)據(jù)中心、基礎設施條件、工藝工程的規(guī)劃和對接；

4）精通Linux等主流操作系統(tǒng)和Shell腳本語言。對主流服務器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機、安全產(chǎn)品有較高的熟知度；

5）熟悉高性能計算在生物信息、計算物理、計算化學、材料領域常規(guī)應用對系統(tǒng)需求的特性；

6）了解MPI、OpenMP及并行編程，對有ARM，x86,或其他任意CPU體系結構性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉相關平臺匯編指令，熟悉多核并行編程者優(yōu)先；

7）熟悉并行/分布式存儲、大數(shù)據(jù)、人工智能技術者優(yōu)先；

8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

9）具備大型項目的管理經(jīng)驗，有良好的學習能力，具備良好的文檔編輯和組織協(xié)調(diào)能力；

10）認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

11）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位2：信息化應用系統(tǒng)綜合數(shù)據(jù)管理平臺工程師

主要職責：

1） 負責對學校各類信息化應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換與管理平臺的管理與維護，包括對數(shù)據(jù)交換與管理平臺中各類數(shù)據(jù)庫、表、字段、存儲過程、視圖等數(shù)據(jù)庫對象的設計與維護；

2） 負責對學校各類信息化應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)交換與管理平臺之間的數(shù)據(jù)采集、整理、提供、安全管理等進行規(guī)劃、實施和協(xié)調(diào)；

3） 負責結合學校各類信息化應用系統(tǒng)功能與流程，協(xié)調(diào)規(guī)劃數(shù)據(jù)生命周期綜合管控、并制定相應的數(shù)據(jù)管理規(guī)范和數(shù)據(jù)編碼規(guī)范；

4） 負責對學校服務門戶、業(yè)務流程管理引擎等基礎系統(tǒng)的管理；

5） 負責結合學校智能決策系統(tǒng)建設要求，綜合涉及和管理學校各類信息化應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)接口和交換流程的設計與實施；

6） 負責組織和管理學校各類信息化應用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、遷移、恢復計劃的制定和實施。 招聘條件：

1）全日制大學本科或以上學歷，計算機和電子工程相關專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上信息化應用系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗，具有應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理者優(yōu)先；

2） 精通SQL語言及Oracle、SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫操作，有數(shù)據(jù)庫編程能力，精通ETL（ODI）、BI相關工具，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘；

3）熟悉系統(tǒng)集成技術，具備良好的數(shù)據(jù)整合能力；

4）具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能獨立進行深度的數(shù)據(jù)匯總分析；

5）熟練掌握Linux、Windows等操作系統(tǒng)運維，熟悉WEB系統(tǒng)應用的部署、監(jiān)控及問題排查，熟悉中間件Tomcat、Websphere及負載均衡Nginx、HAProxy、Apache中一種或幾種；

6）具備良好的文檔寫作能力；

7）工作積極主動，認真嚴謹，踏實穩(wěn)重，有很強的工作責任心；

8）具有良好的表達、交流能力和團隊合作精神。

崗位3：情報館員或高級館員（2名）

主要職責：

1)承擔上海科技大學及其各個院所和重點項目的科技情報分析，參與張江綜合性國家科學中心的科技戰(zhàn)略情報分析，參與組織相關機構和學科的科技情報需求調(diào)研分析；

2)參與上述責任機構的情報分析方法與工具的調(diào)研、開發(fā)、測試及其組織協(xié)調(diào)，參與并協(xié)助組織面向責任機構及其用戶的情報分析方法與工具的培訓；

3)參與組織并承擔情報分析領域的創(chuàng)新研究。

招聘條件：

1)具有科技領域、計算機領域、圖書館學情報學領域等相關學科的碩士及以上學歷，具有在科研機構或研究型教育機構從事情報分析的較豐富經(jīng)驗與能力者優(yōu)先；

2)比較熟悉先進情報分析資源、方法和工具；

3)有一定的先進情報分析方法與工具的設計和開發(fā)的實踐經(jīng)驗；

4)具有較強的人際溝通和組織能力；

5)具有較強的創(chuàng)新研究與應用研究能力；

6)年齡不超過40歲（優(yōu)秀者可不超過40歲），身體健康。

（十七）黨委辦公室

崗位1：管理人員（黨務主管）

主要職責：

1）負責黨委會的組織，工作計劃、總結等材料的起草工作；

2）負責干部管理的具體工作；

3）負責學校因公出國（境）政審、備案和校外事工作領導小組辦公室的具體工作；

4）負責文件擬制、收發(fā)、歸檔等行政工作；

5）負責黨口考察調(diào)研等接待工作；

6）完成領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所黨群相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）有碩士研究生以上學歷，年齡在35歲以下；

3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

4）有較強的責任心、大局意識、服務意識和團隊合作精神。

崗位2：管理人員（紀檢監(jiān)察主管）

主要職責：

1）負責黨風廉政建設具體工作；

2）負責違紀檢舉線索處置和申述受理等工作；

3）負責紀委會議組織和紀委材料起草工作；

4）參與學校有關人員考察、監(jiān)督工作；

5）協(xié)助開展黨員廉潔教育工作；

6）完成領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所從事紀檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）有碩士研究生以上學歷，年齡在35歲以下；

3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

4）有較強的責任心、大局意識、服務意識和團隊合作精神。

（十八）公共服務處管理人員

主要職責：

1）負責學校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作；

2）負責建立和完善學校安全管理責任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育，編制應急響應預案，組織應急培訓和演練； 3）負責定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件：

1）大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識；

2）熟悉國家、上海市相關治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗；

3）具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力；

4）身體健康，能正常履行崗位職責，有學校、事業(yè)單位相關工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。

（十九）設備與資產(chǎn)處管理人員

主要職責：

1)根據(jù)國家有關規(guī)定，結合學校實際情況，完善設備（軟件）資產(chǎn)管理、試劑耗材采購管理等相關工作的制度體系；

2)負責學校設備（軟件）國有資產(chǎn)的產(chǎn)權登記﹑日常運行﹑資產(chǎn)清查﹑資產(chǎn)處置等資產(chǎn)管理的具體工作；

3)對接上級主管單位國有資產(chǎn)管理部門，匯總編制和上報行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)各類報表和報告；

4)對接和管理試劑耗材采購及驗貨報銷團隊，負責學校教學科研所需成品試劑耗材的統(tǒng)購統(tǒng)銷。審核校內(nèi)定制耗材的自行采購申請；

5)設備與資產(chǎn)處印章管理及內(nèi)勤；

6)完成領導交辦的其他任務。

招聘條件：

1)大學本科及以上學歷，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識；

2)了解國家、上海市相關國有資產(chǎn)管理規(guī)定和業(yè)務辦理流程，具有學校、事業(yè)單位相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3)具有較強的組織協(xié)調(diào)、中英文的文字表達能力；

4)身體健康，能正常履行崗位職責。

（二十）學院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師若干名。主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

外省市社會人員，須持有在有效期內(nèi)上海市居住證一年以上，計算截止時間為2019年12月31日。（高層次人才引進不受此限制）

三、招聘辦法

1、報名

請應聘者通過上�？萍即髮W人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2019年9月30日，招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行筆試和面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。

3、考核

學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，基本采取筆試和提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”）

想了解更多信息，請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上海科技大學

2019年11月1日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）