上海科技大學(xué)（ShanghaiTech University，簡稱“上科大”、ShanghaiTech）成立于2013年，是一所由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)，由上海市人民政府主管的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校致力于服務(wù)中國國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育改革、參與上海科創(chuàng)中心建設(shè)，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。

學(xué)校堅(jiān)持“重品行、重育人、重學(xué)問、重能力、重公認(rèn)”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，注重教師的長遠(yuǎn)發(fā)展，為教師提供包括科研啟動經(jīng)費(fèi)、海外培訓(xùn)、教授公寓等一系列優(yōu)越的啟動條件，在全球范圍內(nèi)選聘行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)頂尖專家及擁有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力的高端人才擔(dān)任學(xué)校院所負(fù)責(zé)人和教授。在這樣的氛圍引導(dǎo)下，師資隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、國際化的特點(diǎn)。

學(xué)校位于上海-浦東新區(qū)-張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國家科學(xué)中心的重要組成部分，與上海同步輻射光源、國家蛋白質(zhì)科學(xué)研究（上海）設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺等國家級大科學(xué)設(shè)施和科研機(jī)構(gòu)融為一體，與張江高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)界、投資界有機(jī)銜接。校園占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，校園規(guī)劃設(shè)計充分體現(xiàn)“學(xué)生教師為本，教學(xué)科研融合，綠色環(huán)保智能”的先進(jìn)理念。

作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學(xué)校，誠邀各類人才加盟！更多崗位也可登錄上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位		職數(shù)
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	管理人員（財務(wù)管理）	1
	管理人員（研究生教育）	1
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	管理人員（全成本核算與財務(wù)服務(wù)）	1
	管理人員（學(xué)生綜合事務(wù)）	1
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	IT工程師	1
	管理人員（研究生綜合事務(wù)）	1
創(chuàng)意與藝術(shù)學(xué)院	機(jī)器人及自動化研發(fā)工程師	1
	軟件工程師	1
	教學(xué)協(xié)調(diào)人員	1
人文科學(xué)研究院	管理人員（人事、外事宣傳）	1
書院	管理人員（產(chǎn)業(yè)實(shí)踐）	1
iHuman研究所	管理人員（行政、外事宣傳）	1
	Raymond Stevens研究組招聘科研助理崗位	1
數(shù)學(xué)科學(xué)研究所	管理人員（科研項(xiàng)目管理）	1
硬X射線自由電子激光裝置	光束線和用戶實(shí)驗(yàn)站總體高性能計算系統(tǒng)管理員	1
	光束線和用戶實(shí)驗(yàn)站總體系統(tǒng)軟件工程師	1
	管理人員（人事與檔案）	1
校長辦公室	管理人員（法務(wù)主管）	1
教務(wù)處	管理人員（國際化培養(yǎng)）	1
本科招生辦公室	管理人員（本科生招生）	1
研究生院	管理人員（研究生招生）	1
教學(xué)發(fā)展中心	管理人員	1
科技發(fā)展處	管理人員（項(xiàng)目管理）	1
圖書信息中心	高性能計算系統(tǒng)工程師	1
	信息化應(yīng)用系統(tǒng)綜合數(shù)據(jù)管理平臺工程師	1
	情報館員或高級館員	2
黨委辦公室	管理人員（黨務(wù)主管）	1
	管理人員（紀(jì)檢監(jiān)察主管）	1
公共服務(wù)處	管理人員	1
設(shè)備與資產(chǎn)處	管理人員（資產(chǎn)管理和試劑耗材采購）	1
學(xué)院和研究所	教授、科研人員、博士后、工程師	若干

二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

（一）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位1：管理人員（財務(wù)管理）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)院年度預(yù)算編制，預(yù)算中期調(diào)整以及年終決算執(zhí)行的總體流程跟蹤與協(xié)調(diào)，與財務(wù)處對接，做好全成本核算的相關(guān)工作。

2）負(fù)責(zé)對接財務(wù)處與學(xué)院各平臺及課題組的財務(wù)收支、調(diào)整和經(jīng)費(fèi)使用情況，并定期出具經(jīng)費(fèi)管理報告。

3）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并宣傳財務(wù)相關(guān)制度，指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)院各平臺及課題組處理經(jīng)費(fèi)支付, 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán), 參加財務(wù)處業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作輪崗。

4）負(fù)責(zé)學(xué)院日常財務(wù)相關(guān)工作。

5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）碩士以上學(xué)歷（會計學(xué)，財務(wù)管理專業(yè)，中級以上會計職稱優(yōu)先），年齡40周歲以下；

2）具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具備相關(guān)職業(yè)判斷能力；熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強(qiáng)的英語表達(dá)及文字寫作能力；

3）具備獨(dú)立工作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；

4）具有良好的人際溝通、具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識強(qiáng)；

5）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位2：管理人員（研究生教育）

主要職責(zé)：

1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)過程管理與學(xué)位授予組織管理等工作；

2)負(fù)責(zé)協(xié)助修訂完善研究生培養(yǎng)方案，以及研究生培養(yǎng)與學(xué)位方面的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3)負(fù)責(zé)學(xué)科點(diǎn)申報、評估及學(xué)位質(zhì)量評估工作；

4)負(fù)責(zé)研究生（含聯(lián)合培養(yǎng)研究生）培養(yǎng)過程管理，包括開題、中期等必修環(huán)節(jié)，以及教育業(yè)務(wù)平臺的日常維護(hù)；

5)負(fù)責(zé)學(xué)位申請、論文送審、論文答辯、學(xué)位初審工作，承擔(dān)院學(xué)位評定委員會秘書工作。

6)負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師招生資格評審及導(dǎo)師日常管理和培訓(xùn)；

7)負(fù)責(zé)學(xué)生檔案整理、歸檔與管理；

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1)40歲以下；

2)具有理工科背景，研究生及以上學(xué)歷；

3)具有一定的管理工作經(jīng)歷；

4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、計算機(jī)操作能力；

5)具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；

6)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任感、紀(jì)律性和服務(wù)意識；

7)對教育事業(yè)有熱情和一定的認(rèn)識；

8)中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（二）生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位1：管理人員（全成本核算與財務(wù)服務(wù)）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)院財務(wù)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報管理，協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)到賬、調(diào)整、報銷等與學(xué)校財務(wù)部門對接的相關(guān)事務(wù), 負(fù)責(zé)收支報表管理、經(jīng)費(fèi)使用記錄、全成本核算等；

2）學(xué)習(xí)并宣傳財務(wù)相關(guān)制度，指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)院各課題組及平臺處理經(jīng)費(fèi)支付, 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán), 參加財務(wù)處業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作輪崗。

3）定期針對課題組的經(jīng)費(fèi)使用情況出具分析報告，協(xié)助平臺管理支出和收入的核算，并出具平臺經(jīng)費(fèi)管理報告；

4) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）碩士以上學(xué)歷（財務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲以下；

2）熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強(qiáng)的英語表達(dá)及文字寫作能力；

3）具備獨(dú)立工作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；

4）具有良好的人際溝通、具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識強(qiáng)；

5）有財務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位2：管理人員（學(xué)生綜合事務(wù)）

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)本科生和研究生培養(yǎng)相關(guān)的綜合事務(wù)工作，包括本科生和研究生在學(xué)業(yè)/生活中遇到的各種問題，并開展日常管理工作；

2)負(fù)責(zé)組織學(xué)生的各類專題教育活動，文化體育活動，例如幫困、安全教育等；

3)負(fù)責(zé)學(xué)生的獎懲及獎助貸工作；

4)負(fù)責(zé)學(xué)生助管招募，研究生宿舍管理、訪問生的管理、學(xué)生學(xué)籍管理等；

5)支持行政團(tuán)隊(duì)其他成員；

招聘條件：

1)碩士及以上學(xué)歷，具有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2)身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮踏實(shí)，熱愛學(xué)生工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有高校或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3)具有良好的合作和創(chuàng)新精神；

4)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際交往能力；

5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、計算機(jī)操作能力；

6)具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；

7)中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（三）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位1：IT工程師

主要職責(zé)：

1）信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的輔助工作；

2）學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)，架構(gòu)和運(yùn)維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理；

3）系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗(yàn)收和組織，包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫維護(hù)等環(huán)節(jié)；

4）系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全，服務(wù)器搭建以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件：

1）精通網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù)；熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，Mac OS，Linux，等）及應(yīng)用軟件

2）具有三年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3）熟悉常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等）；

4）計算機(jī)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；

5）具有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

6）性格開朗，身體健康。

崗位2：管理人員（研究生綜合事務(wù)）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)相關(guān)的綜合事務(wù)工作，包括碩博研究生在學(xué)業(yè)/生活中遇到的各種問題，開展日常管理工作；

2）負(fù)責(zé)研究生心理咨詢，組織各類專題教育活動，例如幫困、安全教育等工作；

3）負(fù)責(zé)學(xué)生獎助貸工作；

4）其他事務(wù)：訪問生管理，研究生辦公空間管理，檔案管理等

5）支持行政團(tuán)隊(duì)其他成員；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）本科及以上學(xué)歷，具有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2）身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮踏實(shí)，熱愛學(xué)生工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有高�；蜓芯克�相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）具有良好的合作和創(chuàng)新精神；

4）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際交往能力；

5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、計算機(jī)操作能力；

6）具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；

7）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（四）創(chuàng)意與藝術(shù)學(xué)院

崗位1：機(jī)器人及自動化研發(fā)工程師

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)科研硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)和培訓(xùn)，包括但不限于3D金屬打印機(jī)、智能裝配系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人等設(shè)備；

2）和軟件開發(fā)工程師配合進(jìn)行系統(tǒng)及業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)聯(lián)調(diào)；

3）協(xié)助設(shè)計、建造及維護(hù)科研課題所需的機(jī)械、工裝夾具及自動化系統(tǒng)，協(xié)助設(shè)計實(shí)驗(yàn)方案，并進(jìn)行科研實(shí)驗(yàn)；

4）協(xié)助PI指導(dǎo)研究生、本科生的課題研究工作；

5）負(fù)責(zé)硬件設(shè)備資產(chǎn)管理及硬件技術(shù)資料整理歸檔并協(xié)助硬件設(shè)備采購工作

6）承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)；

7）完成中心安排的其他任務(wù)；

8）本職工作之余，鼓勵進(jìn)行中心相關(guān)的創(chuàng)新及課題研究。

招聘條件：

1）機(jī)械制造、自動化、電子工程、系統(tǒng)工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷；

2）熟悉并能操作關(guān)鍵設(shè)備，比如：3D金屬打印機(jī)、激光跟蹤儀、測量關(guān)節(jié)臂、攝影測量系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人等；

3）熟悉制造領(lǐng)域的研發(fā)生產(chǎn)流程，熟悉3D金屬打印、裝配、測量等工藝；擁有設(shè)備研發(fā)、非標(biāo)自動化設(shè)計、自動裝配等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4）積極向上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于嘗試,有創(chuàng)造力；

5）有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和專業(yè)精神；

6）英語流利，有海外生活、學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位2：軟件工程師

主要職責(zé)：

1)參加研究中心課題并參與開展重大課題研究，協(xié)助PI開展課題研究工作

2)負(fù)責(zé)數(shù)字化裝配、機(jī)器視覺、人機(jī)交互等科研項(xiàng)目的軟件開發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化、以及驗(yàn)證等工作

3)與中心的硬件工程師互相配合進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；

4)完成中心安排的其他任務(wù)；

5)鼓勵進(jìn)行與中心相關(guān)的創(chuàng)新及課題研究。

招聘條件：

1)計算機(jī)、自動化、控制工程、通信工程、光機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心，善于溝通，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和專業(yè)精神；

2)具有良好編程基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)處理、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等；

3)熟練運(yùn)用一種以上編程語言，包括但不限于C++、C#、Python或Labview等；

4)具備機(jī)器視覺、圖像處理、深度學(xué)習(xí)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5)具備機(jī)器人編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6)具備UG或Solidworks 等進(jìn)行數(shù)字樣機(jī)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7)具備ANSYS、或Matlab、Simulink等進(jìn)行變形或動態(tài)仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8)英語流利者優(yōu)先。

崗位3：教學(xué)協(xié)調(diào)人員

崗位職責(zé)：

1）跟蹤教學(xué)發(fā)展動態(tài)，與老師一起開發(fā)課程，完成教學(xué)大綱，設(shè)計教學(xué)材料和開展教學(xué)活動；

2）輔助教學(xué)，準(zhǔn)備教學(xué)資料、教具、教室，確保教學(xué)環(huán)境符合教學(xué)需求；

3）了解學(xué)生需求和評價，管理學(xué)生的學(xué)習(xí)記錄，完成教學(xué)協(xié)調(diào)工作；

4）維護(hù)校友聯(lián)絡(luò)，舉辦各類校友活動；

5）協(xié)調(diào)對外合作項(xiàng)目，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作；

6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）碩士研究生及以上學(xué)歷，設(shè)計、藝術(shù)、心理學(xué)優(yōu)先；

2）熟悉學(xué)生培養(yǎng)工作，善于和學(xué)生溝通，有5年以上高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通技巧、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4）工作積極主動，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力；

5）英語流利，有海外生活或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）人文科學(xué)研究院管理人員

主要職責(zé)：

1）參與機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，主要負(fù)責(zé)中心人事、宣傳、外事等工作；

2）撰寫中英文新聞稿、宣傳稿。負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體平臺的建設(shè)、管理等工作；

3）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人事招聘組織工作；

4）參與通識教育和人文研究研討會組織等工作；

5）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)研究院外事手續(xù)辦理工作；

6）協(xié)助做好相關(guān)特聘、外聘教師管理服務(wù)支持相關(guān)工作、教學(xué)保障工作并協(xié)助組織相關(guān)教研活動、交流活動；

7）接待學(xué)生來訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學(xué)生反映的問題，促進(jìn)師生交流；

8）參與課程軟硬件條件建設(shè)管理工作，協(xié)助相關(guān)課程的課程體系設(shè)計、教學(xué)組織和教務(wù)管理工作；

9）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件：

1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，3年以上高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2）具有碩士及以上學(xué)位，有公文書寫文字功底，有優(yōu)秀的英語表達(dá)能力和計算機(jī)應(yīng)用能力。

3）英文寫作及口語能力優(yōu)秀，具有攝影、文宣等宣傳特長。

4）具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立組織和策劃活動的經(jīng)歷；

5）具有服務(wù)精神，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)最新發(fā)展趨勢。

（六）書院管理人員（產(chǎn)業(yè)實(shí)踐）

主要職責(zé)：

1)統(tǒng)籌組織全體本科生開展基于產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐活動，包括實(shí)踐框架設(shè)計、課題征集與實(shí)施、總結(jié)與評估、指導(dǎo)老師聯(lián)絡(luò)、實(shí)踐基地開拓等；

2)做好企業(yè)高管擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師的選聘和評估工作；

3)策劃并組織實(shí)施“產(chǎn)業(yè)之光”講座、企業(yè)導(dǎo)師工作坊等活動；

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)和產(chǎn)業(yè)實(shí)踐工作；

2)碩士研究生及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先；

3)40周歲（含）以下，具有產(chǎn)業(yè)實(shí)踐或就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4)身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（七）iHuman研究所

崗位1：外事宣傳行政崗位

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)研究所國際交流、對外宣傳及研究所文化建設(shè)工作；

2）負(fù)責(zé)研究所網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)及日常維護(hù)；

3）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)位，重點(diǎn)高�；蜓芯克鶅�(yōu)先；

2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5）45歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機(jī)操作和文檔處理能力。

崗位2：Raymond Stevens研究組科研助理

主要職責(zé)：

1）參與研究組科研工作（包括細(xì)胞培養(yǎng)、分子構(gòu)建、生化實(shí)驗(yàn)等）；

2）協(xié)助教授管理實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生科研和實(shí)驗(yàn)；

3）承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。

招聘條件：

1）分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)位，35周歲以下；

2）能長期穩(wěn)定的工作，工作細(xì)心、主動和責(zé)任心強(qiáng)；

3）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立完成一些常規(guī)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目；

4）英語良好，能夠使用英語交流；

5）具備細(xì)胞生物學(xué)，分子生物學(xué)，光鏡及電鏡研究背景者優(yōu)先考慮。

（八）數(shù)學(xué)研究所管理人員（科研項(xiàng)目管理）

主要職責(zé)：

1)組織科研項(xiàng)目申報、配合項(xiàng)目結(jié)題審計，負(fù)責(zé)科研成果管理和統(tǒng)計，編制科技發(fā)展年鑒；

2)負(fù)責(zé)暑期學(xué)校；組織中學(xué)生、大學(xué)生夏令營；

3)財務(wù)報銷；

4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1)認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念；

2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力，能夠承受壓力；

3)英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；

4)工作細(xì)致認(rèn)真，擅長邏輯分析；

5)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，善于處理人際關(guān)系，為人誠實(shí)正直；

6)具有本科及以上學(xué)歷。

（九）硬X射線自由電子激光裝置

崗位1：光束線和用戶實(shí)驗(yàn)站總體高性能計算系統(tǒng)管理員

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)高性能CPU/GPU計算集群的輔助規(guī)劃、設(shè)計以及后期系統(tǒng)管理、運(yùn)行和維護(hù)工作；

2）負(fù)責(zé)解決高性能集群運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題和故障，并按要求提交故障報告；

3）與數(shù)據(jù)采集等設(shè)備進(jìn)行對接、溝通和協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)傳輸與存儲的接口及數(shù)據(jù)格式；

4）作為相關(guān)運(yùn)行維護(hù)人員，在建設(shè)完成后提供穩(wěn)定可靠的計算能力分配、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)存儲和云端分析處理服務(wù)；

5）輔助X射線實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理軟件開發(fā)、科學(xué)大數(shù)據(jù)管理；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）具有計算機(jī)、物質(zhì)科學(xué)、同步輻射、X射線自由電子激光器等相關(guān)專業(yè)的學(xué)士以上學(xué)位；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2）熟悉常用的集群管理系統(tǒng)、作業(yè)調(diào)度系統(tǒng)、集群文件系統(tǒng)，熟悉MPI、PVM、OpenMP，具有并行計算機(jī)的使用和管理經(jīng)驗(yàn)；

3）精通Linux等主流操作系統(tǒng)和Shell腳本語言。對主流服務(wù)器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機(jī)、安全產(chǎn)品有較高的熟知度；

4）熟悉高性能計算機(jī)和集群系統(tǒng)，具備并行計算的基本知識。了解計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)的基本原理.對軟硬件協(xié)同工作有一定認(rèn)識；

5）熟悉高性能在生物信息、計算物理、計算化學(xué)、材料領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)用者優(yōu)先；

6）了解MPI、OpenMP及并行編程，對有ARM，x86,或其他任意CPU體系結(jié)構(gòu)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)平臺匯編指令，熟悉多核并行編程者優(yōu)先；

7）熟悉并行/分布式存儲、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)者優(yōu)先；

8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實(shí)施及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；

10）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位2：光束線和用戶實(shí)驗(yàn)站總體系統(tǒng)軟件工程師

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)搭建各類可提供服務(wù)的信息化基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)及科研協(xié)作平臺，向硬X射線自由電子激光裝置的項(xiàng)目工作者和科研用戶提供平臺系統(tǒng)級資源服務(wù)。

2）負(fù)責(zé)相關(guān)平臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)，解決平臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題和故障，并按要求提交故障報告。

3）負(fù)責(zé)分析各類系統(tǒng)平臺運(yùn)行數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要評估當(dāng)前技術(shù)手段存在的隱患風(fēng)險并給出解決方案和優(yōu)化建議。

4）負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)系統(tǒng)整體運(yùn)行狀況，按要求填寫運(yùn)行記錄表，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

5）負(fù)責(zé)按用戶需求及建設(shè)規(guī)模，完成數(shù)據(jù)采集與分析系統(tǒng)常規(guī)系統(tǒng)資源分配，并及時整理報告提出后期建議。

6）及時根據(jù)平臺運(yùn)行數(shù)據(jù)指標(biāo)，及實(shí)際需求評估隱患風(fēng)險、給出解決方案和優(yōu)化建議。

7）負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的故障，并按要求提交故障報告。

8）積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)設(shè)施的平臺服務(wù)方式，及時了解評估并引入新技術(shù)及成熟運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，為平臺助力科研工程不斷注入活力。

9）負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

招聘條件：

1）具有軟件工程、各學(xué)科計算學(xué)專業(yè)的學(xué)士以上學(xué)位；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2）有平臺系統(tǒng)部署、運(yùn)維和管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用自動化管理工具者優(yōu)先；

3）對JAVA/PHP/Python等主流編程語言知識扎實(shí)，熟悉Web應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)及主流框架技術(shù)，熟練掌握如Spring、Hibernate、Mybatis等開源框架，熟練WebService編程，MVC開發(fā)模式；

4）對MySQL、PostgresSQL、Oracle、MongoDB等數(shù)據(jù)庫的部署管理有一定了解；

5）熟練掌握Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng)的安裝、集群部署及常用指令，熟悉BASH等腳本語言；

6）對主流虛擬化技術(shù)，如KVM、XEN、Hyper-V、Vmware等主流虛擬化技術(shù)有一定熟悉度，了解虛擬化平臺的實(shí)施與運(yùn)維。

崗位3：管理人員（人事與檔案）

主要職責(zé)：

1）在束線站總體管理辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)束線站總體人事、工程檔案及其他行政事務(wù)的管理。

2）負(fù)責(zé)組織束線站總體人員招聘、試用期考核、聘期考核、續(xù)聘考核、離崗離職等人事相關(guān)工作，并定期整理人事檔案的歸檔工作，確保文件的完整性和保密性。

3）負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目外國籍工程人員與校各行政部門的溝通及事項(xiàng)跟進(jìn)。

4）負(fù)責(zé)大科學(xué)工程項(xiàng)目各個階段的檔案管理，并定期進(jìn)行大科學(xué)工程項(xiàng)目檔案培訓(xùn)工作與問題解答。

5）負(fù)責(zé)定期進(jìn)行檔案的審核與跟蹤，形成審查檔案記錄并監(jiān)督完成檔案整改，

6）負(fù)責(zé)每月度發(fā)布檔案情況報告，確保已產(chǎn)生的各項(xiàng)研制資料及時歸檔。

7）完成束線站總體管理辦公室主任交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡35歲以下，本科或以上學(xué)歷；

2）有事業(yè)單位人事或工程檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3）有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其是具有大科學(xué)工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4）英語口語及寫作水平良好；

5）有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，吃苦耐勞，考慮問題全面細(xì)致，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

（十）校長辦公室招聘管理人員（法務(wù)主管）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)或協(xié)助對涉及學(xué)校權(quán)益的法律事務(wù)的咨詢及處理；

2）負(fù)責(zé)建設(shè)并維護(hù)學(xué)校形象品牌，做好標(biāo)識系統(tǒng)的管理、更新和使用工作；

3）負(fù)責(zé)梳理、規(guī)范、更新、增補(bǔ)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘條件：

1）責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，穩(wěn)重踏實(shí)，具有較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2）具有法學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，擁有律師執(zhí)業(yè)證書和一定的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3）熟悉了解合同法、行政法等相關(guān)法律，熟悉了解與高校法務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷及有高校信訪、信息公開等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4）具有較強(qiáng)的中英文書面和口頭表達(dá)及溝通能力，能獨(dú)立起草、修改、審查合同、章程等法律文件。

（十一）教務(wù)處管理人員（國際化培養(yǎng)）

主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)全校學(xué)生（研究生和本科生）的國際化培養(yǎng)項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)、運(yùn)行、管理等；

2)負(fù)責(zé)全校學(xué)生的出國項(xiàng)目備案、預(yù)決算的審批、相關(guān)證明的開具等工作；

3)負(fù)責(zé)本科生學(xué)業(yè)獎學(xué)金、企業(yè)獎學(xué)金和海外獎學(xué)金的規(guī)劃、管理、組織、評選、發(fā)放等工作；參與獎學(xué)金管理系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)工作；并提供學(xué)生獎學(xué)金的年度報告和小結(jié)；

4)負(fù)責(zé)部門國際交流事務(wù)對內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作以及學(xué)生國際化培養(yǎng)的年度報告；

5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力；

2)熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對國外知名高校人才培養(yǎng)運(yùn)作模式與特點(diǎn)有自己的見解；

3)具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上�？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)；

4)有2年及以上從事高校國際交流與合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外教育工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

5)碩士及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

6)身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

（十二）本科招生辦公室管理人員

主要職責(zé)： 1）研究高考改革后各省市相應(yīng)政策，協(xié)助制定各省市有針對性的招生方案。

2）開展各省市建立優(yōu)秀生源基地等工作，探索在高考改革大背景下的新型招生模式；

3）組織開展學(xué)校招生宣傳，制定招生宣傳方案，制作招生宣傳材料，參與招生咨詢等工作；

4）協(xié)助開展高中生夏令營、高中校長研討會等與招生宣傳相關(guān)的活動；

5）開拓有效的招生渠道，建立維護(hù)與各省考試院（招辦）、高中穩(wěn)定的招生關(guān)系；

6）分析歷年招生數(shù)據(jù)、學(xué)生入學(xué)學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)、反饋生源動態(tài)，為提高招生宣傳效果提出意見、建議與改進(jìn)措施；

7）協(xié)調(diào)各省市招生小組日常宣講、錄取動員等階段的工作；

8）協(xié)助完成其他招生日常事務(wù)；

9）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1）認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。

2）具有較強(qiáng)的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，細(xì)致認(rèn)真，愿意從基層事務(wù)性工作做起，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進(jìn)取心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3）碩士及以上學(xué)歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。

（十三）研究生院管理人員（研究生招生）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作；完成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。

2）負(fù)責(zé)學(xué)校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實(shí)施；協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動，如大學(xué)生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學(xué)校等。

3）協(xié)助研究生招生考試命題及考務(wù)工作。

4）參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。

5）參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、開放、運(yùn)行和維護(hù)。

招聘條件：

1）認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。

2）具有較強(qiáng)的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，細(xì)致認(rèn)真，愿意從基層事務(wù)性工作做起，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進(jìn)取心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3）碩士及以上學(xué)歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。

（十四）教學(xué)發(fā)展中心管理人員

主要職責(zé)：

1）充分了解教學(xué)規(guī)律，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，為教師提供個性化教學(xué)咨詢服務(wù)；根據(jù)教師需求，提供課程中期反饋服務(wù)，協(xié)助學(xué)院組織開展助教培訓(xùn)，提升教學(xué)質(zhì)量。

2）充分了解多種課堂常用教學(xué)技術(shù)，包括多媒體網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，為課程提供相應(yīng)咨詢服務(wù)和支持。

3）創(chuàng)建互動式教學(xué)空間，開展相關(guān)研究及培訓(xùn)活動，推動互動式教學(xué)、混合式教學(xué)的實(shí)踐，和傳統(tǒng)式課堂教學(xué)進(jìn)行對比研究和分析. 4）基于上海科技大學(xué)人才培養(yǎng)的總目標(biāo)，結(jié)合各學(xué)科的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，建立以學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向的培養(yǎng)質(zhì)量評估體系（learning outcome-based assessment）。為提高總體教育質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支持及指導(dǎo)建議。

5）完成相關(guān)工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結(jié)等工作，撰寫相關(guān)報告，定期反饋工作進(jìn)展。

6）協(xié)助完成部門內(nèi)其它的項(xiàng)目實(shí)施及行政管理工作。

招聘條件：

1）具有教育學(xué)相關(guān)碩士及以上學(xué)歷（如教育學(xué)，教育管理學(xué)，教育心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)），或具有至少2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)。 2）在國內(nèi)外知名高校從事過教學(xué)或教學(xué)管理工作，有至少1年以上的教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；高級主管職位需至少有5年以上國內(nèi)外知名高�；蜓芯克�教學(xué)或?qū)W術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3）優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達(dá)能力。

4）熱愛高等教育事業(yè)，了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教學(xué)工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進(jìn)取精神；具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識。

5）認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

。 6）認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上�？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)，致力于探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、提升高等教育質(zhì)量。

（十五）科技發(fā)展處管理人員

主要職責(zé)：

1）協(xié)助負(fù)責(zé)市級科技重大專項(xiàng)等相關(guān)科研專項(xiàng)的過程管理，包括立項(xiàng)、進(jìn)度、驗(yàn)收等。

2）負(fù)責(zé)對接中科院相關(guān)研究院所，協(xié)調(diào)推動落實(shí)相關(guān)科研合作。

3）協(xié)助校學(xué)術(shù)委員會秘書辦公室相關(guān)工作。

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡40周歲以下，物理、化學(xué)、材料等相關(guān)背景，博士學(xué)歷；

2）有科研項(xiàng)目管理或承擔(dān)經(jīng)驗(yàn)，具研究所或高校科研或管理背景優(yōu)先；

3）邏輯性強(qiáng)，具有良好的文字功底，英語水平良好；

4）優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，勇于在壓力下承擔(dān)工作，積極樂觀，有進(jìn)取心和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

5）認(rèn)同上�？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。

（十六）圖書信息中心

崗位1：高性能計算系統(tǒng)工程師

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)上科大高性能平臺及相關(guān)衍生平臺的規(guī)劃、調(diào)研、對接、建設(shè)、調(diào)優(yōu)及平臺的日常運(yùn)行服務(wù)工作；

2）負(fù)責(zé)上科大高性能平臺現(xiàn)有系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控、巡檢、維護(hù)工作；

3）負(fù)責(zé)上科大高性能平臺的用戶培訓(xùn)、推廣、對接、使用答疑工作；

4）全面保障高性能平臺各子系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，結(jié)合其它各類信息化系統(tǒng)工具提供全面的支撐服務(wù)能力；

5）保障高性能平臺系統(tǒng)和常用學(xué)科軟件的穩(wěn)定運(yùn)行，結(jié)合全校學(xué)科類信息需求及服務(wù)提供專業(yè)的支撐保障能力和運(yùn)行優(yōu)化建議；

6）協(xié)助負(fù)責(zé)上科大高性能平臺學(xué)科專業(yè)軟件調(diào)優(yōu)、跨平臺測試及移植工作；

7）協(xié)助其它系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關(guān)工作；

8）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

招聘條件：

1）碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高性能計算平臺相關(guān)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2）熟悉高性能計算機(jī)和集群系統(tǒng)，熟悉計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)，具備高性能計算系統(tǒng)整體規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；熟悉常用的集群管理、作業(yè)調(diào)度、文件系統(tǒng)；

3）熟悉高性能計算系統(tǒng)的搭建，及所需數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施條件、工藝工程的規(guī)劃和對接；

4）精通Linux等主流操作系統(tǒng)和Shell腳本語言。對主流服務(wù)器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機(jī)、安全產(chǎn)品有較高的熟知度；

5）熟悉高性能計算在生物信息、計算物理、計算化學(xué)、材料領(lǐng)域常規(guī)應(yīng)用對系統(tǒng)需求的特性；

6）了解MPI、OpenMP及并行編程，對有ARM，x86,或其他任意CPU體系結(jié)構(gòu)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)平臺匯編指令，熟悉多核并行編程者優(yōu)先；

7）熟悉并行/分布式存儲、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)者優(yōu)先；

8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實(shí)施及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9）具備大型項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的學(xué)習(xí)能力，具備良好的文檔編輯和組織協(xié)調(diào)能力；

10）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；

11）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位2：信息化應(yīng)用系統(tǒng)綜合數(shù)據(jù)管理平臺工程師

主要職責(zé)：

1） 負(fù)責(zé)對學(xué)校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換與管理平臺的管理與維護(hù)，包括對數(shù)據(jù)交換與管理平臺中各類數(shù)據(jù)庫、表、字段、存儲過程、視圖等數(shù)據(jù)庫對象的設(shè)計與維護(hù)；

2） 負(fù)責(zé)對學(xué)校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)交換與管理平臺之間的數(shù)據(jù)采集、整理、提供、安全管理等進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施和協(xié)調(diào)；

3） 負(fù)責(zé)結(jié)合學(xué)校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)功能與流程，協(xié)調(diào)規(guī)劃數(shù)據(jù)生命周期綜合管控、并制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理規(guī)范和數(shù)據(jù)編碼規(guī)范；

4） 負(fù)責(zé)對學(xué)校服務(wù)門戶、業(yè)務(wù)流程管理引擎等基礎(chǔ)系統(tǒng)的管理；

5） 負(fù)責(zé)結(jié)合學(xué)校智能決策系統(tǒng)建設(shè)要求，綜合涉及和管理學(xué)校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)接口和交換流程的設(shè)計與實(shí)施；

6） 負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、遷移、恢復(fù)計劃的制定和實(shí)施。 招聘條件：

1）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)和電子工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理者優(yōu)先；

2） 精通SQL語言及Oracle、SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫操作，有數(shù)據(jù)庫編程能力，精通ETL（ODI）、BI相關(guān)工具，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘；

3）熟悉系統(tǒng)集成技術(shù)，具備良好的數(shù)據(jù)整合能力；

4）具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能獨(dú)立進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)匯總分析；

5）熟練掌握Linux、Windows等操作系統(tǒng)運(yùn)維，熟悉WEB系統(tǒng)應(yīng)用的部署、監(jiān)控及問題排查，熟悉中間件Tomcat、Websphere及負(fù)載均衡Nginx、HAProxy、Apache中一種或幾種；

6）具備良好的文檔寫作能力；

7）工作積極主動，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)穩(wěn)重，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心；

8）具有良好的表達(dá)、交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位3：情報館員或高級館員（2名）

主要職責(zé)：

1)承擔(dān)上�？萍即髮W(xué)及其各個院所和重點(diǎn)項(xiàng)目的科技情報分析，參與張江綜合性國家科學(xué)中心的科技戰(zhàn)略情報分析，參與組織相關(guān)機(jī)構(gòu)和學(xué)科的科技情報需求調(diào)研分析；

2)參與上述責(zé)任機(jī)構(gòu)的情報分析方法與工具的調(diào)研、開發(fā)、測試及其組織協(xié)調(diào)，參與并協(xié)助組織面向責(zé)任機(jī)構(gòu)及其用戶的情報分析方法與工具的培訓(xùn)；

3)參與組織并承擔(dān)情報分析領(lǐng)域的創(chuàng)新研究。

招聘條件：

1)具有科技領(lǐng)域、計算機(jī)領(lǐng)域、圖書館學(xué)情報學(xué)領(lǐng)域等相關(guān)學(xué)科的碩士及以上學(xué)歷，具有在科研機(jī)構(gòu)或研究型教育機(jī)構(gòu)從事情報分析的較豐富經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先；

2)比較熟悉先進(jìn)情報分析資源、方法和工具；

3)有一定的先進(jìn)情報分析方法與工具的設(shè)計和開發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4)具有較強(qiáng)的人際溝通和組織能力；

5)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力；

6)年齡不超過40歲（優(yōu)秀者可不超過40歲），身體健康。

（十七）黨委辦公室

崗位1：管理人員（黨務(wù)主管）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)黨委會的組織，工作計劃、總結(jié)等材料的起草工作；

2）負(fù)責(zé)干部管理的具體工作；

3）負(fù)責(zé)學(xué)校因公出國（境）政審、備案和校外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作；

4）負(fù)責(zé)文件擬制、收發(fā)、歸檔等行政工作；

5）負(fù)責(zé)黨口考察調(diào)研等接待工作；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所黨群相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2）有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；

3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

4）有較強(qiáng)的責(zé)任心、大局意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位2：管理人員（紀(jì)檢監(jiān)察主管）

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作；

2）負(fù)責(zé)違紀(jì)檢舉線索處置和申述受理等工作；

3）負(fù)責(zé)紀(jì)委會議組織和紀(jì)委材料起草工作；

4）參與學(xué)校有關(guān)人員考察、監(jiān)督工作；

5）協(xié)助開展黨員廉潔教育工作；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所從事紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2）有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；

3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

4）有較強(qiáng)的責(zé)任心、大局意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（十八）公共服務(wù)處管理人員

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作；

2）負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)校安全管理責(zé)任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責(zé)任的落實(shí)和安全教育，編制應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練； 3）負(fù)責(zé)定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；

2）熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn)；

3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力；

4）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)，有學(xué)校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。

（十九）設(shè)備與資產(chǎn)處管理人員

主要職責(zé)：

1)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，完善設(shè)備（軟件）資產(chǎn)管理、試劑耗材采購管理等相關(guān)工作的制度體系；

2)負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備（軟件）國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記﹑日常運(yùn)行﹑資產(chǎn)清查﹑資產(chǎn)處置等資產(chǎn)管理的具體工作；

3)對接上級主管單位國有資產(chǎn)管理部門，匯總編制和上報行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)各類報表和報告；

4)對接和管理試劑耗材采購及驗(yàn)貨報銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)科研所需成品試劑耗材的統(tǒng)購統(tǒng)銷。審核校內(nèi)定制耗材的自行采購申請；

5)設(shè)備與資產(chǎn)處印章管理及內(nèi)勤；

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘條件：

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；

2)了解國家、上海市相關(guān)國有資產(chǎn)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)辦理流程，具有學(xué)校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、中英文的文字表達(dá)能力；

4)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（二十）學(xué)院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師若干名。主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

外省市社會人員，須持有在有效期內(nèi)上海市居住證一年以上，計算截止時間為2019年12月31日。（高層次人才引進(jìn)不受此限制）

三、招聘辦法

1、報名

請應(yīng)聘者通過上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2019年9月30日，招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行筆試和面試。對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取筆試和提問答辯方式進(jìn)行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位 ”）

想了解更多信息，請登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上海科技大學(xué)

2019年11月1日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）