上海城建職業(yè)學院2019年下半年公開招聘公告

時間:2019-11-11來源:中國博士人才網作者:佚名

上海城建職業(yè)學院是上海市目前規(guī)模最大的公辦高職學院，現(xiàn)有奉賢、楊浦、寶山三個校區(qū)，占地面積753畝。全日制在校大學生10000余人，學校教職工約700人。學�，F(xiàn)有專業(yè)40個，市級教學團隊20個，市級精品課程36門。校內建有141個校內實訓基地，216個校外實訓基地，設立12個大師工作室。學校是上海市文明單位、上海市特色高職院校、建設部一級資質培訓單位、上海建筑職業(yè)教育集團牽頭單位、教育部和建設部批準的全國建設行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地、商務部對外援助培訓基地。學校秉承“厚人文、強專業(yè)、重實踐、精技能、國際化”的辦學理念，堅持立德樹人的根本任務，致力于把學校建設成為具有上海特色、國內一流、在國際上有影響力的多科性、技術技能型高等院校。

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）和《關于深化簡政放權優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及職數(shù)

詳見附件1：上海城建職業(yè)學院2019年度下半年公開招聘計劃（74個職數(shù)）

二、招聘職位說明與招聘對象條件

（一）高層次人才引進

1.引進類別

A.領軍人才

①長江學者、國家人才、國家特支計劃領軍人才等人才工程入選者；具有較大影響力的全國性學術社會團體會長、百千萬人才工程、長江青年學者、國家特支計劃青年拔尖人才、國家青年人才、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃等人才工程入選者；國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體帶頭人、國家自然（社會）科學基金重大項目負責人、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者；其他具有同等學術水平及地位的海內外領軍人才。

②上海市（青年）東方學者入選者、上海市（青年）人才入選者、上海市領軍人才、上海市拔尖人才；其他具有同等學術水平及地位的海內外領軍人才。

B.學科專業(yè)帶頭人

國家級精品課程主持人、省部級教學成果一等獎及以上獎項主持人、兩次以上獲得全國職業(yè)技能大賽一等獎的首位指導教師、具有擔任省部級重點學科、專業(yè)、實驗室、實訓基地建設、科技創(chuàng)新團隊帶頭人經歷并取得突出成績者；其他具有同等學術水平及地位的海內外學科專業(yè)人才。

C.行業(yè)大師

具有豐富實踐經驗（擁有與學院專業(yè)領域吻合的自主知識產權且掌握核心技術或在企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務，擁有豐富實踐經驗的技術研發(fā)及管理人才）的優(yōu)秀碩士，年齡在35周歲以上的人員須具有高級職稱；獲得國家工藝美術大師、非物質文化遺產傳承人、民間藝術大師等稱號的人員。

2.待遇

學校為高層次引進人才提供的待遇包括購房補貼、科研啟動經費、科研平臺建設等，高層次引進人才進校后一般適用年薪制。具體引進待遇面議。

3.聯(lián)系方式

應聘人員通過自薦或專家推薦與學校接洽，并向人事處提交《上海城建職業(yè)學院高層次人才登記表》（附件2），發(fā)送至高層次人才招聘郵箱：zhaopin@succ.edu.cn，由學校層面組織面試考核，報名時間不受限制。聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：021-57464112。

（二）優(yōu)秀師資招聘（分批次招聘、錄用）

1.招聘職位說明

教學科研崗位：履行教師崗位職責,承擔本學科專業(yè)的教學和科研工作。按學校要求完成核定的崗位教學工作任務,參加教學建設和改革,承擔與崗位職責對應的科技研發(fā)和產學研工作。學科專業(yè)帶頭人還需負責學科專業(yè)團隊建設等工作。

管理崗位：承擔教學管理和行政管理工作。根據(jù)本部門的業(yè)務、相關政策和規(guī)定，履行管理職能和服務義務，完成崗位規(guī)定的工作。

2.招聘對象與條件

教學科研崗位：一般應具有博士學位。具有較強的教學能力和較高的科研水平；具備高校教師普通話水平和英語能力；品行端正、身心健康，能為人師表；責任心強，具有團隊協(xié)作精神。藝術類和緊缺專業(yè)的人才可以適當放寬學歷要求；具有3年以上企業(yè)工作經歷,具有行業(yè)企業(yè)中級職稱或持有相當于中級職稱的執(zhí)業(yè)資格證書且對應學校專業(yè)建設要求的特殊高技能人才可適當放寬學歷要求；具有海外背景者優(yōu)先。

管理崗位：一般應具有碩士學位。年齡一般在40歲以下，具有較強的獨立工作能力和人際溝通協(xié)調能力；責任心強，具有團隊協(xié)作精神。需要專業(yè)技能支撐的緊缺崗位可適當放寬學歷、年齡條件。

3.招聘辦法

（1）報名

采取電子郵件報名方式。請將電子郵件分別發(fā)送至應聘部門郵箱（見附件1：上海城建職業(yè)學院2019年度下半年公開招聘計劃）和人事處郵箱zhaopin@succ.edu.cn。郵件及附件名稱請以“姓名+應聘部門+應聘崗位 ”命名。應聘材料包含：彩色照片、個人簡歷、獲獎證書、教學科研業(yè)績和成果、職稱聘任證明等。本次招聘，每批次報名時段僅能報名1個崗位，第一批截止時間9月30日，第二批10月25日，第三批11月15日，最后一批截止時間到12月15日。用人部門招聘計劃崗位數(shù)量根據(jù)實際招錄情況進行更新。

（2）資格審查

學校將對收到的應聘材料進行審查，按照一定比例，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。通過審查的對象將會收到筆試、面試通知。

（3）筆試與面試

教師崗位由二級學院(部)組織面試、試講。專職輔導員崗位由學工部組織筆試、面試。管理崗及其他專業(yè)技術崗位由人事處和用人部門共同組織筆試、面試。

筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低排序按不低于1:3的比例確定進入面試人員名單。

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

（4）學校審定

通過面試環(huán)節(jié)的人員，材料將提交學校審定，確定擬錄用人員名單。

（5）體檢

體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市三級乙等及以上醫(yī)療機構進行體檢。

（6）考察

由學校人事處和用人部門組織實施，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。