我們的愿景和使命是助推創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育為目標(biāo)，增強(qiáng)本校科研聲譽，將科研成果轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)社會需要的公共產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
崗位名稱： 物質(zhì)科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展及許可主管
崗位人數(shù):
1
崗位職責(zé)：
1. 與物質(zhì)學(xué)院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；
2. 負(fù)責(zé)牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方法。
3. 負(fù)責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、商談IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進(jìn)技術(shù)商業(yè)化；
4. 負(fù)責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；
5. 建立和維護(hù)新材料/新能源等相關(guān)行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；
6. 跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；
7. 開展物質(zhì)科學(xué)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動，助推物質(zhì)學(xué)院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育；
8. 負(fù)責(zé)OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；
9. 完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1、 擁有物質(zhì)科學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位以上或MBA相關(guān)學(xué)位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；
2、 在新材料/新能源等行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；
3、 具備團(tuán)隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹(jǐn)慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力；
4、 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力；
5、 具備優(yōu)良的中英文口頭表達(dá)和書寫能力。
工作條件與工資待遇
按照上�？萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利。
應(yīng)聘方式
請應(yīng)聘者填寫完整的應(yīng)聘材料，通過上�？萍即髮W(xué)人才招聘系統(tǒng)提交應(yīng)聘申請，不接受現(xiàn)場應(yīng)聘。
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