上海科技大學（ShanghaiTech University，簡稱"上科大"、ShanghaiTech）成立于2013年，是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設(shè)，由上海市人民政府主管的全日制普通高等學校。學校致力于服務(wù)中國國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育改革、參與上�？苿�(chuàng)中心建設(shè)，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學。
學校堅持"重品行、重育人、重學問、重能力、重公認"的選人用人標準，注重教師的長遠發(fā)展，為教師提供包括科研啟動經(jīng)費、海外培訓、教授公寓等一系列優(yōu)越的啟動條件，在全球范圍內(nèi)選聘行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)頂尖專家及擁有豐富從業(yè)經(jīng)驗和管理能力的高端人才擔任學校院所負責人和教授。在這樣的氛圍引導下，師資隊伍呈現(xiàn)年輕化、國際化的特點。
學校位于上海-浦東新區(qū)-張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國家科學中心的重要組成部分，與上海同步輻射光源、國家蛋白質(zhì)科學研究（上海）設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺等國家級大科學設(shè)施和科研機構(gòu)融為一體，與張江高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)界、投資界有機銜接。校園占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，校園規(guī)劃設(shè)計充分體現(xiàn)"學生教師為本，教學科研融合，綠色環(huán)保智能"的先進理念。
作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學校，誠邀各類人才加盟！更多崗位也可登錄上海科技大學人才招聘網(wǎng)站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
一、招聘崗位及職數(shù)
二、招聘崗位主要職責與招聘條件
（一）物質(zhì)科學與技術(shù)學院
崗位1：管理人員（財務(wù)管理）
主要職責：
1）負責學院年度預(yù)算編制，預(yù)算中期調(diào)整以及年終決算執(zhí)行的總體流程跟蹤與協(xié)調(diào)，與財務(wù)處對接，做好全成本核算的相關(guān)工作。
2）負責對接財務(wù)處與學院各平臺及課題組的財務(wù)收支、調(diào)整和經(jīng)費使用情況，并定期出具經(jīng)費管理報告。
3）負責學習并宣傳財務(wù)相關(guān)制度，指導并協(xié)助學院各平臺及課題組處理經(jīng)費支付,根據(jù)領(lǐng)導指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán),參加財務(wù)處業(yè)務(wù)培訓及工作輪崗。
4）負責學院日常財務(wù)相關(guān)工作。
5）領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）碩士以上學歷（會計學，財務(wù)管理專業(yè)，中級以上會計職稱優(yōu)先），年齡40周歲以下；
2）具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具備相關(guān)職業(yè)判斷能力；熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；
3）具備獨立工作能力，工作認真負責、細致，原則性和責任心強；
4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務(wù)意識強；
5）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位2：管理人員（研究生教育）
主要職責：
1）協(xié)助領(lǐng)導，負責研究生培養(yǎng)過程管理與學位授予組織管理等工作；
2）負責協(xié)助修訂完善研究生培養(yǎng)方案，以及研究生培養(yǎng)與學位方面的各項規(guī)章制度；
3）負責學科點申報、評估及學位質(zhì)量評估工作；
4）負責研究生（含聯(lián)合培養(yǎng)研究生）培養(yǎng)過程管理，包括開題、中期等必修環(huán)節(jié)，以及教育業(yè)務(wù)平臺的日常維護；
5）負責學位申請、論文送審、論文答辯、學位初審工作，承擔院學位評定委員會秘書工作。
6）負責研究生導師招生資格評審及導師日常管理和培訓；
7）負責學生檔案整理、歸檔與管理；
8）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）40歲以下；
2）具有理工科背景，研究生及以上學歷；
3）具有一定的管理工作經(jīng)歷；
4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；
5）具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；
6）具有較強的團隊意識、責任感、紀律性和服務(wù)意識；
7）對教育事業(yè)有熱情和一定的認識；
8）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（二）生命科學與技術(shù)學院
崗位1：管理人員（全成本核算與財務(wù)服務(wù)）
主要職責：
1）負責學院財務(wù)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報管理，協(xié)調(diào)經(jīng)費到賬、調(diào)整、報銷等與學校財務(wù)部門對接的相關(guān)事務(wù),負責收支報表管理、經(jīng)費使用記錄、全成本核算等；
2）學習并宣傳財務(wù)相關(guān)制度，指導并協(xié)助學院各課題組及平臺處理經(jīng)費支付,根據(jù)領(lǐng)導指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán),參加財務(wù)處業(yè)務(wù)培訓及工作輪崗。
3）定期針對課題組的經(jīng)費使用情況出具分析報告，協(xié)助平臺管理支出和收入的核算，并出具平臺經(jīng)費管理報告；
4)領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）碩士以上學歷（財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲以下；
2）熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；
3）具備獨立工作能力，工作認真負責、細致，原則性和責任心強；
4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務(wù)意識強；
5）有財務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位2：管理人員（學生綜合事務(wù)）
主要職責：
1）負責本科生和研究生培養(yǎng)相關(guān)的綜合事務(wù)工作，包括本科生和研究生在學業(yè)/生活中遇到的各種問題，并開展日常管理工作；
2）負責組織學生的各類專題教育活動，文化體育活動，例如幫困、安全教育等；
3）負責學生的獎懲及獎助貸工作；
4）負責學生助管招募，研究生宿舍管理、訪問生的管理、學生學籍管理等；
5）支持行政團隊其他成員；
招聘條件：
1）碩士及以上學歷，具有心理學相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2）身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，熱愛學生工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，具有高校或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）具有良好的合作和創(chuàng)新精神；
4）具有較強的服務(wù)意識和良好的人際交往能力；
5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；
6）具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；
7）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（三）信息科學與技術(shù)學院
崗位：管理人員（研究生管理）
主要職責：
1）碩博研究生培養(yǎng)與教務(wù)（包括碩博學籍管理、教務(wù)工作、課程管理與運營、培養(yǎng)與學位等）
2）碩博研究生管理工作；
3）碩博研究生辦公空間管理；
4）學位點的申報；
5）與本科生培養(yǎng)主管、研究生綜合事務(wù)主管相輔相成，協(xié)同工作；
6）協(xié)助行政團隊其他人員，任何時候能夠補位其他崗位，能夠勝任信息學院內(nèi)部行政工作。
招聘條件：
1）碩士研究生及以上，具有計算機或電子信息專業(yè)背景優(yōu)先；
2）身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，熱愛學生工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，具有高校或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）具有良好的合作和創(chuàng)新精神；
4）具有較強的服務(wù)意識和良好的人際交往能力；
5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；
6）具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；
7）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（四）創(chuàng)業(yè)與管理學院
崗位：管理人員
主要職責：
1）負責學院對外培訓課程項目的管理工作，保證培訓教學活動順利開展；
2）負責學院宣傳、網(wǎng)站更新及對外聯(lián)絡(luò)工作；
3）負責學院國際大型會議和研討會，對外接待外賓和國際機構(gòu)工作；
4）負責學院與學校職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào)；
5）完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）40歲及以下，理工科或管理學本科及以上學歷；
2）認同上科大理念，熱愛教育事業(yè)，做事認真負責；
3）具有教學培訓業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）中英文水平俱佳，中英文的閱讀及寫作能力優(yōu)異；
5）溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神與人際溝通能力，抗壓能力強。
（五）書院管理人員（產(chǎn)業(yè)實踐）
主要職責：
1）統(tǒng)籌組織全體本科生開展基于產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)實踐活動，包括實踐框架設(shè)計、課題征集與實施、總結(jié)與評估、指導老師聯(lián)絡(luò)、實踐基地開拓等；
2）做好企業(yè)高管擔任企業(yè)導師的選聘和評估工作；
3）策劃并組織實施"產(chǎn)業(yè)之光"講座、企業(yè)導師工作坊等活動；
4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）認同上科大辦學理念，熱愛高等教育事業(yè)和產(chǎn)業(yè)實踐工作；
2）碩士研究生及以上學歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先；
3）40周歲（含）以下，具有產(chǎn)業(yè)實踐或就業(yè)指導工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）身體健康，責任心強，工作細致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
（六）iHuman研究所
崗位1：外事宣傳行政崗位
主要職責：
1）負責研究所國際交流、對外宣傳及研究所文化建設(shè)工作；
2）負責研究所網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)及日常維護；
3）做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件：
1）具有生物學、醫(yī)學、藥學、食品科學或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學位，重點高�；蜓芯克鶅�(yōu)先；
2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5）45歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。
崗位2：Raymond Stevens研究組科研助理
主要職責：
1）參與研究組科研工作（包括細胞培養(yǎng)、分子構(gòu)建、生化實驗等）；
2）協(xié)助教授管理實驗室日常事務(wù)，協(xié)助指導學生科研和實驗；
3）承擔實驗室安全及操作規(guī)范的指導工作。
招聘條件：
1）分子生物學、生物化學、細胞生物學、生物物理學等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學位，35周歲以下；
2）能長期穩(wěn)定的工作，工作細心、主動和責任心強；
3）較強的學習能力，能獨立完成一些常規(guī)實驗項目；
4）英語良好，能夠使用英語交流；
5）具備細胞生物學，分子生物學，光鏡及電鏡研究背景者優(yōu)先考慮。
（七）數(shù)學研究所管理人員（科研項目管理）
主要職責：
1）組織科研項目申報、配合項目結(jié)題審計，負責科研成果管理和統(tǒng)計，編制科技發(fā)展年鑒；
2）負責暑期學校；組織中學生、大學生夏令營；
3）財務(wù)報銷；
4）領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件：
1）認可學校辦學理念；
2）具有較強的學習能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力，能夠承受壓力；
3）英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；
4）工作細致認真，擅長邏輯分析；
5）具有較強的服務(wù)意識和責任心，善于處理人際關(guān)系，為人誠實正直；
6）具有本科及以上學歷。
（八）校長辦公室招聘管理人員（法務(wù)主管）
主要職責：
1）負責或協(xié)助對涉及學校權(quán)益的法律事務(wù)的咨詢及處理；
2）負責建設(shè)并維護學校形象品牌，做好標識系統(tǒng)的管理、更新和使用工作；
3）負責梳理、規(guī)范、更新、增補學校各項規(guī)章制度；
4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）責任心強，工作認真細致，積極主動，穩(wěn)重踏實，具有較強的抗壓能力、邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2）具有法學碩士研究生及以上學歷，年齡在40周歲以下，擁有律師執(zhí)業(yè)證書和一定的法務(wù)工作經(jīng)驗。
3）熟悉了解合同法、行政法等相關(guān)法律，熟悉了解與高校法務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷及有高校信訪、信息公開等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4）具有較強的中英文書面和口頭表達及溝通能力，能獨立起草、修改、審查合同、章程等法律文件。
（九）黨委辦公室
崗位1：管理人員（黨務(wù)主管）
主要職責：
1）負責黨委會的組織，工作計劃、總結(jié)等材料的起草工作；
2）負責干部管理的具體工作；
3）負責學校因公出國（境）政審、備案和校外事工作領(lǐng)導小組辦公室的具體工作；
4）負責文件擬制、收發(fā)、歸檔等行政工作；
5）負責黨口考察調(diào)研等接待工作；
6）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件：
1）中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所黨群相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）有碩士研究生以上學歷，年齡在35歲以下；
3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
4）有較強的責任心、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。
崗位2：管理人員（紀檢監(jiān)察主管）
主要職責：
1）負責黨風廉政建設(shè)具體工作；
2）負責違紀檢舉線索處置和申述受理等工作；
3）負責紀委會議組織和紀委材料起草工作；
4）參與學校有關(guān)人員考察、監(jiān)督工作；
5）協(xié)助開展黨員廉潔教育工作；
6）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件：
1）中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所從事紀檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）有碩士研究生以上學歷，年齡在35歲以下；
3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
4）有較強的責任心、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。
（十）教務(wù)處管理人員（國際化培養(yǎng)）
主要職責：
1）負責全校學生（研究生和本科生）的國際化培養(yǎng)項目的聯(lián)絡(luò)、運行、管理等；
2）負責全校學生的出國項目備案、預(yù)決算的審批、相關(guān)證明的開具等工作；
3）負責本科生學業(yè)獎學金、企業(yè)獎學金和海外獎學金的規(guī)劃、管理、組織、評選、發(fā)放等工作；參與獎學金管理系統(tǒng)的開發(fā)、運行和維護工作；并提供學生獎學金的年度報告和小結(jié)；
4）負責部門國際交流事務(wù)對內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作以及學生國際化培養(yǎng)的年度報告；
5）完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導與協(xié)作能力；
2）熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對國外知名高校人才培養(yǎng)運作模式與特點有自己的見解；
3）具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認同上�？萍即髮W的辦學理念、了解上海科技大學人才培養(yǎng)總體目標和各學院的專業(yè)培養(yǎng)目標；
4）有2年及以上從事高校國際交流與合作相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外教育工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先；
5）碩士及以上學歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下，具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷優(yōu)先；
6）身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（十一）研究生院管理人員（研究生招生）
主要職責：
1）負責博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作；完成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。
2）負責學校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施；協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動，如大學生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學校等。
3）協(xié)助研究生招生考試命題及考務(wù)工作。
4）參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。
5）參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、開放、運行和維護。
招聘條件：
1）認同上�？萍即髮W的辦學理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。
2）具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神；責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務(wù)性工作做起，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?br /> 3）碩士及以上學歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
（十二）教學發(fā)展中心管理人員
主要職責：
1）充分了解教學規(guī)律，結(jié)合學科特點，為教師提供個性化教學咨詢服務(wù)；根據(jù)教師需求，提供課程中期反饋服務(wù)，協(xié)助學院組織開展助教培訓，提升教學質(zhì)量。
2）充分了解多種課堂常用教學技術(shù)，包括多媒體網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，為課程提供相應(yīng)咨詢服務(wù)和支持。
3）創(chuàng)建互動式教學空間，開展相關(guān)研究及培訓活動，推動互動式教學、混合式教學的實踐，和傳統(tǒng)式課堂教學進行對比研究和分析。
4）基于上�？萍即髮W人才培養(yǎng)的總目標，結(jié)合各學科的專業(yè)培養(yǎng)目標，建立以學習效果為導向的培養(yǎng)質(zhì)量評估體系（learning outcome-based assessment）。為提高總體教育質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支持及指導建議。
5）完成相關(guān)工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結(jié)等工作，撰寫相關(guān)報告，定期反饋工作進展。
6）協(xié)助完成部門內(nèi)其它的項目實施及行政管理工作。
招聘條件：
1）具有教育學相關(guān)碩士及以上學歷（如教育學，教育管理學，教育心理學等相關(guān)專業(yè)），或具有至少2年以上教學經(jīng)驗或教學咨詢經(jīng)驗。
2）在國內(nèi)外知名高校從事過教學或教學管理工作，有至少1年以上的教育相關(guān)工作經(jīng)驗；高級主管職位需至少有5年以上國內(nèi)外知名高�；蜓芯克虒W或?qū)W術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3）優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達能力。
4）熱愛高等教育事業(yè)，了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教學工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神；具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識。
5）認真負責，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)異的團隊協(xié)作能力。
6）認同上�？萍即髮W的辦學理念、了解上�？萍即髮W人才培養(yǎng)總體目標，致力于探索研究型創(chuàng)新型教學模式、提升高等教育質(zhì)量。
（十三）技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室
崗位1：管理人員（校內(nèi)早期孵化器運營）
主要職責：
1）與師生、入駐的初創(chuàng)企業(yè)、VC、企業(yè)、政府，以及校內(nèi)各院所、各職能部門有很好的溝通能力；
2）負責孵化器的規(guī)劃、運營、制度建設(shè)，以及服務(wù)體系建立，并與校內(nèi)各院所的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實驗室協(xié)同發(fā)展；協(xié)調(diào)校內(nèi)各職能部門；
3）負責孵化器外部合作，包括對接校外的合作孵化器/產(chǎn)業(yè)園、對接社會化的企業(yè)服務(wù)、VC、企業(yè)、政府相關(guān)部門等；
4）負責開拓"駐站創(chuàng)業(yè)家（導師）"網(wǎng)絡(luò)，助推師生提升創(chuàng)業(yè)實踐能力；
5）負責開展創(chuàng)業(yè)輔導相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實踐講座、創(chuàng)業(yè)家交流、路演等活動，助推校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐教育及創(chuàng)業(yè)文化，促進入駐企業(yè)發(fā)展；
6）負責開拓和維護VC合作網(wǎng)絡(luò)，助推入駐企業(yè)的融資；
7）跟蹤和管理入駐企業(yè)的發(fā)展狀況，提供相關(guān)報告等；
8）負責OTT及校內(nèi)孵化器的新媒體（微信、網(wǎng)站等）運營；
9）完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1）擁有物質(zhì)科學、生命科學、信息技術(shù)等學科的相關(guān)專業(yè)碩士以上或MBA相關(guān)學位者，擁有項目管理、技術(shù)經(jīng)紀人等相關(guān)證書優(yōu)先，有孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）具備團隊合作精神、良好的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力、快速學習能力、良好的職業(yè)操守及商業(yè)道德、執(zhí)行力強、謹慎周密、良好的判斷分析及獨立思考能力，能獨立開展工作，可承受一定的工作壓力。
3）具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位2：管理人員（信息科學業(yè)務(wù)發(fā)展及許可）
主要職責：
1）與信息學院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；
2）負責牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3）負責與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、協(xié)商IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化；
4）負責與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；
5）建立和維護TMT行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；
6）跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；
7）開展信息技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導力工作坊等活動，助推信息學院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育；
8）負責OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；
9）完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1）擁有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士學位以上或MBA相關(guān)學位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；
2）在信息技術(shù)/TMT行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；
3）具備團隊合作精神、快速學習能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力；
4）具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力；
5）具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位3：管理人員（生命科學業(yè)務(wù)發(fā)展與許可）
主要職責：
1）與生命學院/免疫化學研究所/iHuman研究所的師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；
2）負責牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3）負責與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、商談專利許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化；
4）負責與OTT的新創(chuàng)企業(yè)主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；
5）建立和維護生命科學行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；
6）跟蹤行業(yè)發(fā)展及技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；
7）開展生命科學的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導力工作坊等活動，助推生命科學相關(guān)院所的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育；
8）負責OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；
9）完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1）擁有生命科學相關(guān)專業(yè)的碩士學位以上或MBA相關(guān)學位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；
2）在生物醫(yī)藥/醫(yī)療/智慧醫(yī)療等行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；
3）具備團隊合作精神、快速學習能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力；
4）具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力；
5）具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位4：管理人員（新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展）
主要職責：
1）與師生、VC、企業(yè)有很好的溝通能力；
2）為師生建立創(chuàng)業(yè)公司（基于科研成果）提供咨詢建議，幫助對接相關(guān)社會化的企業(yè)服務(wù)、VC、企業(yè)等；
3）負責開展初創(chuàng)公司相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實踐講座、技術(shù)市場的投資熱點、創(chuàng)業(yè)投融資、創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)家交流、與VC聯(lián)合舉辦相關(guān)講座等活動，助推校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐教育及創(chuàng)業(yè)文化，促進創(chuàng)業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
4）負責開拓和維護早期VC合作網(wǎng)絡(luò)，助推創(chuàng)業(yè)公司投融資；
5）跟蹤衍生企業(yè)的發(fā)展狀況、早期技術(shù)（物質(zhì)科學、生命科學、信息科學）投資趨勢，提供相關(guān)行業(yè)分析報告等；
6）負責知識產(chǎn)權(quán)資本化的工作，包括評估公司、盡職調(diào)查、投資建議、財務(wù)分析、風險評估、可行性報告等，執(zhí)行"投管退"的各項事務(wù)；
7）負責為IP授權(quán)許可持有人、投資人和OTT員工提供相關(guān)的財務(wù)及投融資咨詢服務(wù)，包括授權(quán)許可合同的合規(guī)和財務(wù)/商務(wù)條款、應(yīng)收款等；
8）負責OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；
9）完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1）擁有物質(zhì)科學、生命科學、信息科學等理工科教育背景的MBA相關(guān)學位獲得者，有CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先；
2）在材料/能源/生物醫(yī)藥/信息等行業(yè)，擁有3-5年從事戰(zhàn)略投資、PE、VC投資，或投資銀行的相關(guān)工作經(jīng)驗，5-10年的從業(yè)者優(yōu)先；
3）具備團隊合作精神、快速學習能力、良好的職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密，能獨立開展工作，可承受一定的工作壓力。
4）具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力，善于抓住商機，并規(guī)避投融資風險；
5）具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位5：管理人員（物質(zhì)科學業(yè)務(wù)發(fā)展及許可）
主要職責：
1）與物質(zhì)學院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；
2）負責牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3）負責與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、商談IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化；
4）負責與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；
5）建立和維護新材料/新能源等相關(guān)行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；
6）跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；
7）開展物質(zhì)科學的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導力工作坊等活動，助推物質(zhì)學院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育；
8）負責OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；
9）完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1）擁有物質(zhì)科學相關(guān)專業(yè)的碩士學位以上或MBA相關(guān)學位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；
2）在新材料/新能源等行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；
3）具備團隊合作精神、快速學習能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力；
4）具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力；
5）具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
（十四）圖書信息中心
崗位1：高性能計算系統(tǒng)工程師
主要職責：
1）負責上科大高性能平臺及相關(guān)衍生平臺的規(guī)劃、調(diào)研、對接、建設(shè)、調(diào)優(yōu)及平臺的日常運行服務(wù)工作；
2）負責上科大高性能平臺現(xiàn)有系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)監(jiān)控、巡檢、維護工作；
3）負責上科大高性能平臺的用戶培訓、推廣、對接、使用答疑工作；
4）全面保障高性能平臺各子系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，結(jié)合其它各類信息化系統(tǒng)工具提供全面的支撐服務(wù)能力；
5）保障高性能平臺系統(tǒng)和常用學科軟件的穩(wěn)定運行，結(jié)合全校學科類信息需求及服務(wù)提供專業(yè)的支撐保障能力和運行優(yōu)化建議；
6）協(xié)助負責上科大高性能平臺學科專業(yè)軟件調(diào)優(yōu)、跨平臺測試及移植工作；
7）協(xié)助其它系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關(guān)工作；
8）完成領(lǐng)導交代的其它任務(wù)。
招聘條件：
1）碩士及以上學歷，計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，3年以上高性能計算平臺相關(guān)建設(shè)管理經(jīng)驗；
2）熟悉高性能計算機和集群系統(tǒng)，熟悉計算機體系結(jié)構(gòu)，具備高性能計算系統(tǒng)整體規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗；熟悉常用的集群管理、作業(yè)調(diào)度、文件系統(tǒng)；
3）熟悉高性能計算系統(tǒng)的搭建，及所需數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施條件、工藝工程的規(guī)劃和對接；
4）精通Linux等主流操作系統(tǒng)和Shell腳本語言。對主流服務(wù)器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機、安全產(chǎn)品有較高的熟知度；
5）熟悉高性能計算在生物信息、計算物理、計算化學、材料領(lǐng)域常規(guī)應(yīng)用對系統(tǒng)需求的特性；
6）了解MPI、OpenMP及并行編程，對有ARM，x86,或其他任意CPU體系結(jié)構(gòu)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)平臺匯編指令，熟悉多核并行編程者優(yōu)先；
7）熟悉并行/分布式存儲、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)者優(yōu)先；
8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
9）具備大型項目的管理經(jīng)驗，有良好的學習能力，具備良好的文檔編輯和組織協(xié)調(diào)能力；
10）認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；
11）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。
崗位2：信息化應(yīng)用系統(tǒng)綜合數(shù)據(jù)管理平臺工程師
主要職責：
1）負責對學校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換與管理平臺的管理與維護，包括對數(shù)據(jù)交換與管理平臺中各類數(shù)據(jù)庫、表、字段、存儲過程、視圖等數(shù)據(jù)庫對象的設(shè)計與維護；
2）負責對學校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)交換與管理平臺之間的數(shù)據(jù)采集、整理、提供、安全管理等進行規(guī)劃、實施和協(xié)調(diào)；
3）負責結(jié)合學校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)功能與流程，協(xié)調(diào)規(guī)劃數(shù)據(jù)生命周期綜合管控、并制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理規(guī)范和數(shù)據(jù)編碼規(guī)范；
4）負責對學校服務(wù)門戶、業(yè)務(wù)流程管理引擎等基礎(chǔ)系統(tǒng)的管理；
5）負責結(jié)合學校智能決策系統(tǒng)建設(shè)要求，綜合涉及和管理學校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)接口和交換流程的設(shè)計與實施；
6）負責組織和管理學校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、遷移、恢復計劃的制定和實施。
招聘條件：
1）全日制大學本科或以上學歷，計算機和電子工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上信息化應(yīng)用系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗，具有應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理者優(yōu)先；
2）精通SQL語言及Oracle、SQLServer、MySQL數(shù)據(jù)庫操作，有數(shù)據(jù)庫編程能力，精通ETL（ODI）、BI相關(guān)工具，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘；
3）熟悉系統(tǒng)集成技術(shù)，具備良好的數(shù)據(jù)整合能力；
4）具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能獨立進行深度的數(shù)據(jù)匯總分析；
5）熟練掌握Linux、Windows等操作系統(tǒng)運維，熟悉WEB系統(tǒng)應(yīng)用的部署、監(jiān)控及問題排查，熟悉中間件Tomcat、Websphere及負載均衡Nginx、HAProxy、Apache中一種或幾種；
6）具備良好的文檔寫作能力；
7）工作積極主動，認真嚴謹，踏實穩(wěn)重，有很強的工作責任心；
8）具有良好的表達、交流能力和團隊合作精神。
崗位3：情報館員或高級館員（2名）
主要職責：
1）承擔上海科技大學及其各個院所和重點項目的科技情報分析，參與張江綜合性國家科學中心的科技戰(zhàn)略情報分析，參與組織相關(guān)機構(gòu)和學科的科技情報需求調(diào)研分析；
2）參與上述責任機構(gòu)的情報分析方法與工具的調(diào)研、開發(fā)、測試及其組織協(xié)調(diào)，參與并協(xié)助組織面向責任機構(gòu)及其用戶的情報分析方法與工具的培訓；
3）參與組織并承擔情報分析領(lǐng)域的創(chuàng)新研究。
招聘條件：
1）具有科技領(lǐng)域、計算機領(lǐng)域、圖書館學情報學領(lǐng)域等相關(guān)學科的碩士及以上學歷，具有在科研機構(gòu)或研究型教育機構(gòu)從事情報分析的較豐富經(jīng)驗與能力者優(yōu)先；
2）比較熟悉先進情報分析資源、方法和工具；
3）有一定的先進情報分析方法與工具的設(shè)計和開發(fā)的實踐經(jīng)驗；
4）具有較強的人際溝通和組織能力；
5）具有較強的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力；
6）年齡不超過40歲（優(yōu)秀者可不超過40歲），身體健康。
（十五）公共服務(wù)處管理人員
主要職責：
1）負責學校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作；
2）負責建立和完善學校安全管理責任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育，編制應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織應(yīng)急培訓和演練；
3）負責定期組織安全隱患排查與治理。
招聘條件：
1）大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務(wù)意識；
2）熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗；
3）具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力；
4）身體健康，能正常履行崗位職責，有學校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。
（十六）環(huán)境安全與健康處（EHS）管理人員2名
崗位1：管理人員（電氣安全）
主要職責：
1）執(zhí)行國家、地方的有關(guān)用電安全法規(guī)，建立學校機電安全管理監(jiān)督體系。
2）參與審核學校工程項目EHS安全方案，對用電設(shè)計、布設(shè)、使用、日常維護、變更等全過程的安全管理進行監(jiān)督審查管理。
3）定期組織開展用電安全專項檢查，對嚴重違規(guī)行為有制止、處置和停止作業(yè)權(quán)。
4）負責用電安全事故調(diào)查與處理，參加安全事故的處理和性質(zhì)責任認定。
5）負責特種設(shè)備的管理。
招聘條件：
1）電氣工程專業(yè)碩士研究生及以上學歷，40歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
2）熟悉用電、消防安全法規(guī)。
3）優(yōu)秀的表達能力和英文閱讀能力。
4）身體健康。責任心強，工作細致，具有良好的安全、服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5）具有EHS、QS管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6）中共黨員優(yōu)先。溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神與人際溝通能力，抗壓能力強。
崗位2：管理人員（安全教育培訓）
主要職責：
1）負責國家、地方安全法律法規(guī)、標準收集研究，建立健全學校安全教育培訓體系。
2）制訂安全教育培訓計劃，組織全員政策、法律法規(guī)、制度培訓。
3）建立安全培訓管理檔案，對安全培訓有效性進行考核評估。
4）負責收集安全管理案例，開展安全生產(chǎn)宣傳，提高師生安全意識。
招聘條件：
1）理工科專業(yè)碩士研究生及以上學歷，40歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
2）熟悉安全法規(guī)，具有一定的培訓能力。
3）優(yōu)秀的表達能力和英文閱讀能力。
4）身體健康。責任心強，工作細致，具有良好的安全、服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5）具有EHS、QS管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6）中共黨員優(yōu)先。
（十七）學院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師若干名。主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
外省市社會人員，須持有在有效期內(nèi)上海市居住證一年以上，計算截止時間為2020年12月31日。（高層次人才引進不受此限制）
三、招聘辦法
1、報名
請應(yīng)聘者通過上�？萍即髮W人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2020年2月29日，招滿即止。
2、資格審查
學校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行筆試和面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取筆試和提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在"上海市人力資源與社會保障網(wǎng)"上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)
想了解更多信息，請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上�？萍即髮W
二0二0年一月三日
學校堅持"重品行、重育人、重學問、重能力、重公認"的選人用人標準，注重教師的長遠發(fā)展，為教師提供包括科研啟動經(jīng)費、海外培訓、教授公寓等一系列優(yōu)越的啟動條件，在全球范圍內(nèi)選聘行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)頂尖專家及擁有豐富從業(yè)經(jīng)驗和管理能力的高端人才擔任學校院所負責人和教授。在這樣的氛圍引導下，師資隊伍呈現(xiàn)年輕化、國際化的特點。
學校位于上海-浦東新區(qū)-張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國家科學中心的重要組成部分，與上海同步輻射光源、國家蛋白質(zhì)科學研究（上海）設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺等國家級大科學設(shè)施和科研機構(gòu)融為一體，與張江高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)界、投資界有機銜接。校園占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，校園規(guī)劃設(shè)計充分體現(xiàn)"學生教師為本，教學科研融合，綠色環(huán)保智能"的先進理念。
作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學校，誠邀各類人才加盟！更多崗位也可登錄上海科技大學人才招聘網(wǎng)站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
一、招聘崗位及職數(shù)
| 崗位 | 職數(shù) | |
| 物質(zhì)科學與技術(shù)學院 | 管理人員（財務(wù)管理） | 1 |
| 管理人員（研究生教育） | 1 | |
| 生命科學與技術(shù)學院 | 管理人員（全成本核算與財務(wù)服務(wù)） | 1 |
| 管理人員（學生綜合事務(wù)） | 1 | |
| 信息科學與技術(shù)學院 | 管理人員 | 1 |
| 創(chuàng)業(yè)與管理學院 | 管理人員 | 1 |
| 書院 | 管理人員（產(chǎn)業(yè)實踐） | 1 |
| iHuman研究所 | 管理人員（行政、外事宣傳） | 1 |
| Raymond Stevens研究組招聘科研助理崗位 | 1 | |
| 數(shù)學科學研究所 | 管理人員（科研項目管理） | 1 |
| 校長辦公室 | 管理人員（法務(wù)主管） | 1 |
| 黨委辦公室 | 管理人員（黨務(wù)主管） | 1 |
| 管理人員（紀檢監(jiān)察主管） | 1 | |
| 教務(wù)處 | 管理人員（國際化培養(yǎng)） | 1 |
| 研究生院 | 管理人員（研究生招生） | 1 |
| 教學發(fā)展中心 | 管理人員 | 1 |
| 技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室 | 校內(nèi)早期孵化器運營 | 1 |
| 信息科學業(yè)務(wù)發(fā)展及許可 | 1 | |
| 生命科學業(yè)務(wù)發(fā)展與許可主管 | 1 | |
| 新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展 | 1 | |
| 物質(zhì)科學業(yè)務(wù)發(fā)展及許可 | 1 | |
| 圖書信息中心 | 高性能計算系統(tǒng)工程師 | 1 |
| 信息化應(yīng)用系統(tǒng)綜合數(shù)據(jù)管理平臺工程師 | 1 | |
| 情報館員或高級館員 | 2 | |
| 公共服務(wù)處 | 管理人員 | 1 |
| 環(huán)境安全與健康處 | 管理人員（電氣安全、培訓） | 2 |
| 學院和研究所 | 教授、科研人員、博士后、工程師 | 若干 |
（一）物質(zhì)科學與技術(shù)學院
崗位1：管理人員（財務(wù)管理）
主要職責：
1）負責學院年度預(yù)算編制，預(yù)算中期調(diào)整以及年終決算執(zhí)行的總體流程跟蹤與協(xié)調(diào)，與財務(wù)處對接，做好全成本核算的相關(guān)工作。
2）負責對接財務(wù)處與學院各平臺及課題組的財務(wù)收支、調(diào)整和經(jīng)費使用情況，并定期出具經(jīng)費管理報告。
3）負責學習并宣傳財務(wù)相關(guān)制度，指導并協(xié)助學院各平臺及課題組處理經(jīng)費支付,根據(jù)領(lǐng)導指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán),參加財務(wù)處業(yè)務(wù)培訓及工作輪崗。
4）負責學院日常財務(wù)相關(guān)工作。
5）領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）碩士以上學歷（會計學，財務(wù)管理專業(yè)，中級以上會計職稱優(yōu)先），年齡40周歲以下；
2）具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具備相關(guān)職業(yè)判斷能力；熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；
3）具備獨立工作能力，工作認真負責、細致，原則性和責任心強；
4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務(wù)意識強；
5）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位2：管理人員（研究生教育）
主要職責：
1）協(xié)助領(lǐng)導，負責研究生培養(yǎng)過程管理與學位授予組織管理等工作；
2）負責協(xié)助修訂完善研究生培養(yǎng)方案，以及研究生培養(yǎng)與學位方面的各項規(guī)章制度；
3）負責學科點申報、評估及學位質(zhì)量評估工作；
4）負責研究生（含聯(lián)合培養(yǎng)研究生）培養(yǎng)過程管理，包括開題、中期等必修環(huán)節(jié)，以及教育業(yè)務(wù)平臺的日常維護；
5）負責學位申請、論文送審、論文答辯、學位初審工作，承擔院學位評定委員會秘書工作。
6）負責研究生導師招生資格評審及導師日常管理和培訓；
7）負責學生檔案整理、歸檔與管理；
8）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）40歲以下；
2）具有理工科背景，研究生及以上學歷；
3）具有一定的管理工作經(jīng)歷；
4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；
5）具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；
6）具有較強的團隊意識、責任感、紀律性和服務(wù)意識；
7）對教育事業(yè)有熱情和一定的認識；
8）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（二）生命科學與技術(shù)學院
崗位1：管理人員（全成本核算與財務(wù)服務(wù)）
主要職責：
1）負責學院財務(wù)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報管理，協(xié)調(diào)經(jīng)費到賬、調(diào)整、報銷等與學校財務(wù)部門對接的相關(guān)事務(wù),負責收支報表管理、經(jīng)費使用記錄、全成本核算等；
2）學習并宣傳財務(wù)相關(guān)制度，指導并協(xié)助學院各課題組及平臺處理經(jīng)費支付,根據(jù)領(lǐng)導指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán),參加財務(wù)處業(yè)務(wù)培訓及工作輪崗。
3）定期針對課題組的經(jīng)費使用情況出具分析報告，協(xié)助平臺管理支出和收入的核算，并出具平臺經(jīng)費管理報告；
4)領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）碩士以上學歷（財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲以下；
2）熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；
3）具備獨立工作能力，工作認真負責、細致，原則性和責任心強；
4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務(wù)意識強；
5）有財務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位2：管理人員（學生綜合事務(wù)）
主要職責：
1）負責本科生和研究生培養(yǎng)相關(guān)的綜合事務(wù)工作，包括本科生和研究生在學業(yè)/生活中遇到的各種問題，并開展日常管理工作；
2）負責組織學生的各類專題教育活動，文化體育活動，例如幫困、安全教育等；
3）負責學生的獎懲及獎助貸工作；
4）負責學生助管招募，研究生宿舍管理、訪問生的管理、學生學籍管理等；
5）支持行政團隊其他成員；
招聘條件：
1）碩士及以上學歷，具有心理學相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2）身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，熱愛學生工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，具有高校或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）具有良好的合作和創(chuàng)新精神；
4）具有較強的服務(wù)意識和良好的人際交往能力；
5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；
6）具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；
7）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（三）信息科學與技術(shù)學院
崗位：管理人員（研究生管理）
主要職責：
1）碩博研究生培養(yǎng)與教務(wù)（包括碩博學籍管理、教務(wù)工作、課程管理與運營、培養(yǎng)與學位等）
2）碩博研究生管理工作；
3）碩博研究生辦公空間管理；
4）學位點的申報；
5）與本科生培養(yǎng)主管、研究生綜合事務(wù)主管相輔相成，協(xié)同工作；
6）協(xié)助行政團隊其他人員，任何時候能夠補位其他崗位，能夠勝任信息學院內(nèi)部行政工作。
招聘條件：
1）碩士研究生及以上，具有計算機或電子信息專業(yè)背景優(yōu)先；
2）身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，熱愛學生工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，具有高校或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）具有良好的合作和創(chuàng)新精神；
4）具有較強的服務(wù)意識和良好的人際交往能力；
5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；
6）具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；
7）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（四）創(chuàng)業(yè)與管理學院
崗位：管理人員
主要職責：
1）負責學院對外培訓課程項目的管理工作，保證培訓教學活動順利開展；
2）負責學院宣傳、網(wǎng)站更新及對外聯(lián)絡(luò)工作；
3）負責學院國際大型會議和研討會，對外接待外賓和國際機構(gòu)工作；
4）負責學院與學校職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào)；
5）完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）40歲及以下，理工科或管理學本科及以上學歷；
2）認同上科大理念，熱愛教育事業(yè)，做事認真負責；
3）具有教學培訓業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）中英文水平俱佳，中英文的閱讀及寫作能力優(yōu)異；
5）溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神與人際溝通能力，抗壓能力強。
（五）書院管理人員（產(chǎn)業(yè)實踐）
主要職責：
1）統(tǒng)籌組織全體本科生開展基于產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)實踐活動，包括實踐框架設(shè)計、課題征集與實施、總結(jié)與評估、指導老師聯(lián)絡(luò)、實踐基地開拓等；
2）做好企業(yè)高管擔任企業(yè)導師的選聘和評估工作；
3）策劃并組織實施"產(chǎn)業(yè)之光"講座、企業(yè)導師工作坊等活動；
4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）認同上科大辦學理念，熱愛高等教育事業(yè)和產(chǎn)業(yè)實踐工作；
2）碩士研究生及以上學歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先；
3）40周歲（含）以下，具有產(chǎn)業(yè)實踐或就業(yè)指導工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）身體健康，責任心強，工作細致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
（六）iHuman研究所
崗位1：外事宣傳行政崗位
主要職責：
1）負責研究所國際交流、對外宣傳及研究所文化建設(shè)工作；
2）負責研究所網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)及日常維護；
3）做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件：
1）具有生物學、醫(yī)學、藥學、食品科學或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學位，重點高�；蜓芯克鶅�(yōu)先；
2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5）45歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。
崗位2：Raymond Stevens研究組科研助理
主要職責：
1）參與研究組科研工作（包括細胞培養(yǎng)、分子構(gòu)建、生化實驗等）；
2）協(xié)助教授管理實驗室日常事務(wù)，協(xié)助指導學生科研和實驗；
3）承擔實驗室安全及操作規(guī)范的指導工作。
招聘條件：
1）分子生物學、生物化學、細胞生物學、生物物理學等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學位，35周歲以下；
2）能長期穩(wěn)定的工作，工作細心、主動和責任心強；
3）較強的學習能力，能獨立完成一些常規(guī)實驗項目；
4）英語良好，能夠使用英語交流；
5）具備細胞生物學，分子生物學，光鏡及電鏡研究背景者優(yōu)先考慮。
（七）數(shù)學研究所管理人員（科研項目管理）
主要職責：
1）組織科研項目申報、配合項目結(jié)題審計，負責科研成果管理和統(tǒng)計，編制科技發(fā)展年鑒；
2）負責暑期學校；組織中學生、大學生夏令營；
3）財務(wù)報銷；
4）領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件：
1）認可學校辦學理念；
2）具有較強的學習能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力，能夠承受壓力；
3）英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；
4）工作細致認真，擅長邏輯分析；
5）具有較強的服務(wù)意識和責任心，善于處理人際關(guān)系，為人誠實正直；
6）具有本科及以上學歷。
（八）校長辦公室招聘管理人員（法務(wù)主管）
主要職責：
1）負責或協(xié)助對涉及學校權(quán)益的法律事務(wù)的咨詢及處理；
2）負責建設(shè)并維護學校形象品牌，做好標識系統(tǒng)的管理、更新和使用工作；
3）負責梳理、規(guī)范、更新、增補學校各項規(guī)章制度；
4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1）責任心強，工作認真細致，積極主動，穩(wěn)重踏實，具有較強的抗壓能力、邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2）具有法學碩士研究生及以上學歷，年齡在40周歲以下，擁有律師執(zhí)業(yè)證書和一定的法務(wù)工作經(jīng)驗。
3）熟悉了解合同法、行政法等相關(guān)法律，熟悉了解與高校法務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷及有高校信訪、信息公開等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4）具有較強的中英文書面和口頭表達及溝通能力，能獨立起草、修改、審查合同、章程等法律文件。
（九）黨委辦公室
崗位1：管理人員（黨務(wù)主管）
主要職責：
1）負責黨委會的組織，工作計劃、總結(jié)等材料的起草工作；
2）負責干部管理的具體工作；
3）負責學校因公出國（境）政審、備案和校外事工作領(lǐng)導小組辦公室的具體工作；
4）負責文件擬制、收發(fā)、歸檔等行政工作；
5）負責黨口考察調(diào)研等接待工作；
6）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件：
1）中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所黨群相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）有碩士研究生以上學歷，年齡在35歲以下；
3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
4）有較強的責任心、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。
崗位2：管理人員（紀檢監(jiān)察主管）
主要職責：
1）負責黨風廉政建設(shè)具體工作；
2）負責違紀檢舉線索處置和申述受理等工作；
3）負責紀委會議組織和紀委材料起草工作；
4）參與學校有關(guān)人員考察、監(jiān)督工作；
5）協(xié)助開展黨員廉潔教育工作；
6）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件：
1）中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所從事紀檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）有碩士研究生以上學歷，年齡在35歲以下；
3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
4）有較強的責任心、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。
（十）教務(wù)處管理人員（國際化培養(yǎng)）
主要職責：
1）負責全校學生（研究生和本科生）的國際化培養(yǎng)項目的聯(lián)絡(luò)、運行、管理等；
2）負責全校學生的出國項目備案、預(yù)決算的審批、相關(guān)證明的開具等工作；
3）負責本科生學業(yè)獎學金、企業(yè)獎學金和海外獎學金的規(guī)劃、管理、組織、評選、發(fā)放等工作；參與獎學金管理系統(tǒng)的開發(fā)、運行和維護工作；并提供學生獎學金的年度報告和小結(jié)；
4）負責部門國際交流事務(wù)對內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作以及學生國際化培養(yǎng)的年度報告；
5）完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導與協(xié)作能力；
2）熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對國外知名高校人才培養(yǎng)運作模式與特點有自己的見解；
3）具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認同上�？萍即髮W的辦學理念、了解上海科技大學人才培養(yǎng)總體目標和各學院的專業(yè)培養(yǎng)目標；
4）有2年及以上從事高校國際交流與合作相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外教育工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先；
5）碩士及以上學歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下，具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷優(yōu)先；
6）身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（十一）研究生院管理人員（研究生招生）
主要職責：
1）負責博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作；完成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。
2）負責學校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施；協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動，如大學生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學校等。
3）協(xié)助研究生招生考試命題及考務(wù)工作。
4）參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。
5）參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、開放、運行和維護。
招聘條件：
1）認同上�？萍即髮W的辦學理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。
2）具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神；責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務(wù)性工作做起，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?br /> 3）碩士及以上學歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
（十二）教學發(fā)展中心管理人員
主要職責：
1）充分了解教學規(guī)律，結(jié)合學科特點，為教師提供個性化教學咨詢服務(wù)；根據(jù)教師需求，提供課程中期反饋服務(wù)，協(xié)助學院組織開展助教培訓，提升教學質(zhì)量。
2）充分了解多種課堂常用教學技術(shù)，包括多媒體網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，為課程提供相應(yīng)咨詢服務(wù)和支持。
3）創(chuàng)建互動式教學空間，開展相關(guān)研究及培訓活動，推動互動式教學、混合式教學的實踐，和傳統(tǒng)式課堂教學進行對比研究和分析。
4）基于上�？萍即髮W人才培養(yǎng)的總目標，結(jié)合各學科的專業(yè)培養(yǎng)目標，建立以學習效果為導向的培養(yǎng)質(zhì)量評估體系（learning outcome-based assessment）。為提高總體教育質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支持及指導建議。
5）完成相關(guān)工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結(jié)等工作，撰寫相關(guān)報告，定期反饋工作進展。
6）協(xié)助完成部門內(nèi)其它的項目實施及行政管理工作。
招聘條件：
1）具有教育學相關(guān)碩士及以上學歷（如教育學，教育管理學，教育心理學等相關(guān)專業(yè)），或具有至少2年以上教學經(jīng)驗或教學咨詢經(jīng)驗。
2）在國內(nèi)外知名高校從事過教學或教學管理工作，有至少1年以上的教育相關(guān)工作經(jīng)驗；高級主管職位需至少有5年以上國內(nèi)外知名高�；蜓芯克虒W或?qū)W術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3）優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達能力。
4）熱愛高等教育事業(yè)，了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教學工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神；具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識。
5）認真負責，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)異的團隊協(xié)作能力。
6）認同上�？萍即髮W的辦學理念、了解上�？萍即髮W人才培養(yǎng)總體目標，致力于探索研究型創(chuàng)新型教學模式、提升高等教育質(zhì)量。
（十三）技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室
崗位1：管理人員（校內(nèi)早期孵化器運營）
主要職責：
1）與師生、入駐的初創(chuàng)企業(yè)、VC、企業(yè)、政府，以及校內(nèi)各院所、各職能部門有很好的溝通能力；
2）負責孵化器的規(guī)劃、運營、制度建設(shè)，以及服務(wù)體系建立，并與校內(nèi)各院所的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實驗室協(xié)同發(fā)展；協(xié)調(diào)校內(nèi)各職能部門；
3）負責孵化器外部合作，包括對接校外的合作孵化器/產(chǎn)業(yè)園、對接社會化的企業(yè)服務(wù)、VC、企業(yè)、政府相關(guān)部門等；
4）負責開拓"駐站創(chuàng)業(yè)家（導師）"網(wǎng)絡(luò)，助推師生提升創(chuàng)業(yè)實踐能力；
5）負責開展創(chuàng)業(yè)輔導相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實踐講座、創(chuàng)業(yè)家交流、路演等活動，助推校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐教育及創(chuàng)業(yè)文化，促進入駐企業(yè)發(fā)展；
6）負責開拓和維護VC合作網(wǎng)絡(luò)，助推入駐企業(yè)的融資；
7）跟蹤和管理入駐企業(yè)的發(fā)展狀況，提供相關(guān)報告等；
8）負責OTT及校內(nèi)孵化器的新媒體（微信、網(wǎng)站等）運營；
9）完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1）擁有物質(zhì)科學、生命科學、信息技術(shù)等學科的相關(guān)專業(yè)碩士以上或MBA相關(guān)學位者，擁有項目管理、技術(shù)經(jīng)紀人等相關(guān)證書優(yōu)先，有孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）具備團隊合作精神、良好的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力、快速學習能力、良好的職業(yè)操守及商業(yè)道德、執(zhí)行力強、謹慎周密、良好的判斷分析及獨立思考能力，能獨立開展工作，可承受一定的工作壓力。
3）具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位2：管理人員（信息科學業(yè)務(wù)發(fā)展及許可）
主要職責：
1）與信息學院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；
2）負責牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3）負責與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、協(xié)商IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化；
4）負責與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；
5）建立和維護TMT行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；
6）跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；
7）開展信息技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導力工作坊等活動，助推信息學院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育；
8）負責OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；
9）完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1）擁有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士學位以上或MBA相關(guān)學位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；
2）在信息技術(shù)/TMT行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；
3）具備團隊合作精神、快速學習能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力；
4）具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力；
5）具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位3：管理人員（生命科學業(yè)務(wù)發(fā)展與許可）
主要職責：
1）與生命學院/免疫化學研究所/iHuman研究所的師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；
2）負責牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3）負責與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、商談專利許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化；
4）負責與OTT的新創(chuàng)企業(yè)主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；
5）建立和維護生命科學行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；
6）跟蹤行業(yè)發(fā)展及技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；
7）開展生命科學的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導力工作坊等活動，助推生命科學相關(guān)院所的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育；
8）負責OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；
9）完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1）擁有生命科學相關(guān)專業(yè)的碩士學位以上或MBA相關(guān)學位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；
2）在生物醫(yī)藥/醫(yī)療/智慧醫(yī)療等行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；
3）具備團隊合作精神、快速學習能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力；
4）具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力；
5）具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位4：管理人員（新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展）
主要職責：
1）與師生、VC、企業(yè)有很好的溝通能力；
2）為師生建立創(chuàng)業(yè)公司（基于科研成果）提供咨詢建議，幫助對接相關(guān)社會化的企業(yè)服務(wù)、VC、企業(yè)等；
3）負責開展初創(chuàng)公司相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實踐講座、技術(shù)市場的投資熱點、創(chuàng)業(yè)投融資、創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)家交流、與VC聯(lián)合舉辦相關(guān)講座等活動，助推校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐教育及創(chuàng)業(yè)文化，促進創(chuàng)業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
4）負責開拓和維護早期VC合作網(wǎng)絡(luò)，助推創(chuàng)業(yè)公司投融資；
5）跟蹤衍生企業(yè)的發(fā)展狀況、早期技術(shù)（物質(zhì)科學、生命科學、信息科學）投資趨勢，提供相關(guān)行業(yè)分析報告等；
6）負責知識產(chǎn)權(quán)資本化的工作，包括評估公司、盡職調(diào)查、投資建議、財務(wù)分析、風險評估、可行性報告等，執(zhí)行"投管退"的各項事務(wù)；
7）負責為IP授權(quán)許可持有人、投資人和OTT員工提供相關(guān)的財務(wù)及投融資咨詢服務(wù)，包括授權(quán)許可合同的合規(guī)和財務(wù)/商務(wù)條款、應(yīng)收款等；
8）負責OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；
9）完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1）擁有物質(zhì)科學、生命科學、信息科學等理工科教育背景的MBA相關(guān)學位獲得者，有CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先；
2）在材料/能源/生物醫(yī)藥/信息等行業(yè)，擁有3-5年從事戰(zhàn)略投資、PE、VC投資，或投資銀行的相關(guān)工作經(jīng)驗，5-10年的從業(yè)者優(yōu)先；
3）具備團隊合作精神、快速學習能力、良好的職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密，能獨立開展工作，可承受一定的工作壓力。
4）具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力，善于抓住商機，并規(guī)避投融資風險；
5）具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位5：管理人員（物質(zhì)科學業(yè)務(wù)發(fā)展及許可）
主要職責：
1）與物質(zhì)學院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；
2）負責牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3）負責與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、商談IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化；
4）負責與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；
5）建立和維護新材料/新能源等相關(guān)行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；
6）跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；
7）開展物質(zhì)科學的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導力工作坊等活動，助推物質(zhì)學院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育；
8）負責OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；
9）完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1）擁有物質(zhì)科學相關(guān)專業(yè)的碩士學位以上或MBA相關(guān)學位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；
2）在新材料/新能源等行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；
3）具備團隊合作精神、快速學習能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力；
4）具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力；
5）具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
（十四）圖書信息中心
崗位1：高性能計算系統(tǒng)工程師
主要職責：
1）負責上科大高性能平臺及相關(guān)衍生平臺的規(guī)劃、調(diào)研、對接、建設(shè)、調(diào)優(yōu)及平臺的日常運行服務(wù)工作；
2）負責上科大高性能平臺現(xiàn)有系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)監(jiān)控、巡檢、維護工作；
3）負責上科大高性能平臺的用戶培訓、推廣、對接、使用答疑工作；
4）全面保障高性能平臺各子系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，結(jié)合其它各類信息化系統(tǒng)工具提供全面的支撐服務(wù)能力；
5）保障高性能平臺系統(tǒng)和常用學科軟件的穩(wěn)定運行，結(jié)合全校學科類信息需求及服務(wù)提供專業(yè)的支撐保障能力和運行優(yōu)化建議；
6）協(xié)助負責上科大高性能平臺學科專業(yè)軟件調(diào)優(yōu)、跨平臺測試及移植工作；
7）協(xié)助其它系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關(guān)工作；
8）完成領(lǐng)導交代的其它任務(wù)。
招聘條件：
1）碩士及以上學歷，計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，3年以上高性能計算平臺相關(guān)建設(shè)管理經(jīng)驗；
2）熟悉高性能計算機和集群系統(tǒng)，熟悉計算機體系結(jié)構(gòu)，具備高性能計算系統(tǒng)整體規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗；熟悉常用的集群管理、作業(yè)調(diào)度、文件系統(tǒng)；
3）熟悉高性能計算系統(tǒng)的搭建，及所需數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施條件、工藝工程的規(guī)劃和對接；
4）精通Linux等主流操作系統(tǒng)和Shell腳本語言。對主流服務(wù)器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機、安全產(chǎn)品有較高的熟知度；
5）熟悉高性能計算在生物信息、計算物理、計算化學、材料領(lǐng)域常規(guī)應(yīng)用對系統(tǒng)需求的特性；
6）了解MPI、OpenMP及并行編程，對有ARM，x86,或其他任意CPU體系結(jié)構(gòu)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)平臺匯編指令，熟悉多核并行編程者優(yōu)先；
7）熟悉并行/分布式存儲、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)者優(yōu)先；
8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
9）具備大型項目的管理經(jīng)驗，有良好的學習能力，具備良好的文檔編輯和組織協(xié)調(diào)能力；
10）認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；
11）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。
崗位2：信息化應(yīng)用系統(tǒng)綜合數(shù)據(jù)管理平臺工程師
主要職責：
1）負責對學校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換與管理平臺的管理與維護，包括對數(shù)據(jù)交換與管理平臺中各類數(shù)據(jù)庫、表、字段、存儲過程、視圖等數(shù)據(jù)庫對象的設(shè)計與維護；
2）負責對學校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)交換與管理平臺之間的數(shù)據(jù)采集、整理、提供、安全管理等進行規(guī)劃、實施和協(xié)調(diào)；
3）負責結(jié)合學校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)功能與流程，協(xié)調(diào)規(guī)劃數(shù)據(jù)生命周期綜合管控、并制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理規(guī)范和數(shù)據(jù)編碼規(guī)范；
4）負責對學校服務(wù)門戶、業(yè)務(wù)流程管理引擎等基礎(chǔ)系統(tǒng)的管理；
5）負責結(jié)合學校智能決策系統(tǒng)建設(shè)要求，綜合涉及和管理學校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)接口和交換流程的設(shè)計與實施；
6）負責組織和管理學校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、遷移、恢復計劃的制定和實施。
招聘條件：
1）全日制大學本科或以上學歷，計算機和電子工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上信息化應(yīng)用系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗，具有應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理者優(yōu)先；
2）精通SQL語言及Oracle、SQLServer、MySQL數(shù)據(jù)庫操作，有數(shù)據(jù)庫編程能力，精通ETL（ODI）、BI相關(guān)工具，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘；
3）熟悉系統(tǒng)集成技術(shù)，具備良好的數(shù)據(jù)整合能力；
4）具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能獨立進行深度的數(shù)據(jù)匯總分析；
5）熟練掌握Linux、Windows等操作系統(tǒng)運維，熟悉WEB系統(tǒng)應(yīng)用的部署、監(jiān)控及問題排查，熟悉中間件Tomcat、Websphere及負載均衡Nginx、HAProxy、Apache中一種或幾種；
6）具備良好的文檔寫作能力；
7）工作積極主動，認真嚴謹，踏實穩(wěn)重，有很強的工作責任心；
8）具有良好的表達、交流能力和團隊合作精神。
崗位3：情報館員或高級館員（2名）
主要職責：
1）承擔上海科技大學及其各個院所和重點項目的科技情報分析，參與張江綜合性國家科學中心的科技戰(zhàn)略情報分析，參與組織相關(guān)機構(gòu)和學科的科技情報需求調(diào)研分析；
2）參與上述責任機構(gòu)的情報分析方法與工具的調(diào)研、開發(fā)、測試及其組織協(xié)調(diào)，參與并協(xié)助組織面向責任機構(gòu)及其用戶的情報分析方法與工具的培訓；
3）參與組織并承擔情報分析領(lǐng)域的創(chuàng)新研究。
招聘條件：
1）具有科技領(lǐng)域、計算機領(lǐng)域、圖書館學情報學領(lǐng)域等相關(guān)學科的碩士及以上學歷，具有在科研機構(gòu)或研究型教育機構(gòu)從事情報分析的較豐富經(jīng)驗與能力者優(yōu)先；
2）比較熟悉先進情報分析資源、方法和工具；
3）有一定的先進情報分析方法與工具的設(shè)計和開發(fā)的實踐經(jīng)驗；
4）具有較強的人際溝通和組織能力；
5）具有較強的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力；
6）年齡不超過40歲（優(yōu)秀者可不超過40歲），身體健康。
（十五）公共服務(wù)處管理人員
主要職責：
1）負責學校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作；
2）負責建立和完善學校安全管理責任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育，編制應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織應(yīng)急培訓和演練；
3）負責定期組織安全隱患排查與治理。
招聘條件：
1）大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務(wù)意識；
2）熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗；
3）具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力；
4）身體健康，能正常履行崗位職責，有學校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。
（十六）環(huán)境安全與健康處（EHS）管理人員2名
崗位1：管理人員（電氣安全）
主要職責：
1）執(zhí)行國家、地方的有關(guān)用電安全法規(guī)，建立學校機電安全管理監(jiān)督體系。
2）參與審核學校工程項目EHS安全方案，對用電設(shè)計、布設(shè)、使用、日常維護、變更等全過程的安全管理進行監(jiān)督審查管理。
3）定期組織開展用電安全專項檢查，對嚴重違規(guī)行為有制止、處置和停止作業(yè)權(quán)。
4）負責用電安全事故調(diào)查與處理，參加安全事故的處理和性質(zhì)責任認定。
5）負責特種設(shè)備的管理。
招聘條件：
1）電氣工程專業(yè)碩士研究生及以上學歷，40歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
2）熟悉用電、消防安全法規(guī)。
3）優(yōu)秀的表達能力和英文閱讀能力。
4）身體健康。責任心強，工作細致，具有良好的安全、服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5）具有EHS、QS管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6）中共黨員優(yōu)先。溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神與人際溝通能力，抗壓能力強。
崗位2：管理人員（安全教育培訓）
主要職責：
1）負責國家、地方安全法律法規(guī)、標準收集研究，建立健全學校安全教育培訓體系。
2）制訂安全教育培訓計劃，組織全員政策、法律法規(guī)、制度培訓。
3）建立安全培訓管理檔案，對安全培訓有效性進行考核評估。
4）負責收集安全管理案例，開展安全生產(chǎn)宣傳，提高師生安全意識。
招聘條件：
1）理工科專業(yè)碩士研究生及以上學歷，40歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
2）熟悉安全法規(guī)，具有一定的培訓能力。
3）優(yōu)秀的表達能力和英文閱讀能力。
4）身體健康。責任心強，工作細致，具有良好的安全、服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5）具有EHS、QS管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6）中共黨員優(yōu)先。
（十七）學院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師若干名。主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
外省市社會人員，須持有在有效期內(nèi)上海市居住證一年以上，計算截止時間為2020年12月31日。（高層次人才引進不受此限制）
三、招聘辦法
1、報名
請應(yīng)聘者通過上�？萍即髮W人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2020年2月29日，招滿即止。
2、資格審查
學校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行筆試和面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取筆試和提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在"上海市人力資源與社會保障網(wǎng)"上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)
想了解更多信息，請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
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二0二0年一月三日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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