上�？萍即髮W量子器件中心2020年1月招聘1名人事主管

時間:2020-01-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

上海科技大學量子器件中心（ShanghaiTechQuantumDeviceLab.，SQDL）是學校開展半導體量子微納器件工藝以及交叉學科研究的重要創(chuàng)新平臺，是一個面向全校、科研院所乃至全社會開放的校級公共科研平臺。

SQDL建設目標：適合于學科前沿和前瞻性技術發(fā)展的、開放共享的、固體功能材料微納工藝制造平臺，以期形成具備國際一流的研發(fā)技術水平，為我國芯片技術發(fā)展做出貢獻。

SQDL服務定位：聚焦在量子探測器、微電子芯片為代表的固體微納器件學科前沿和前瞻技術，與中國科學院上海分院的各研究所和上海市微納器件重要學科以及新技術骨干研究機構形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，重點解決技術成熟度在1-3級的前瞻技術概念驗證和培育問題；設計、構造和形成以量子器件、半導體芯片和NEMS芯片為牽引的世界級水平的微納加工平臺。

SQDL發(fā)展方向：重點聚焦在量子器件、微納光電子和納機電系統(tǒng)等新一代芯片，為破解新一代芯片中卡脖子問題形成貢獻。在量子器件領域，重點圍繞超導材料和硬X射線探測器研發(fā)特殊應用領域的量子芯片；新一代微納光電子領域，重點圍繞半導體材料中的GaN基材料、Si/SiC基材料和III-V基材料研發(fā)新一代微光電子芯片；納機電系統(tǒng)重點方向是圍繞鐵電、鐵磁等功能材料的新型聲學傳感與射頻器件。

崗位名稱：人事主管

崗位人數(shù):

1)中心信息化的管理與維護：負責中心信息化內容的建設與維護；負責中心網(wǎng)站內容建設以及組稿、編輯、維護等；負責中心公共郵件的分發(fā)、處理通知等；負責擬定制訂、報批、確認中心文件以及文件的打印、復印管理；負責中心管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督；

2)宣傳、會議、活動組織：負責中心文化建設，包括中心內外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責中心各類會議的組織、安排、服務工作，包含會議紀要的整理與存檔；負責來訪客戶接待的后勤工作（必要性的禮節(jié)、現(xiàn)場布置等）；

3)中心凈化室用戶的人員管理：負責中心用戶的基礎信息收集與動態(tài)更新，包含用戶的注冊信息、培訓記錄信息、科研方向等；負責橋接中心用戶與中控室之間的信息溝通（如首次進入的穿戴規(guī)范、公共凈化服的發(fā)放與回收）；負責接受潛在用戶、注冊用戶的平臺制度與政策答疑（FAQ）；負責中心用戶群的滿意度反饋、問卷調查等；

4)日常行政管理：負責員工招聘/解聘、考勤、組織考核、評優(yōu)評先、員工晉升等管理事項；安排節(jié)假日保潔、保安、工程師的值班；負責中心的安全保衛(wèi)工作，對接高研院物業(yè)、學校EHS等部門；負責零星工程、專輔項設備、廠務服務、維保服務、廠務耗材、工藝耗材信息資料收集、交接、存檔等；負責中心日常運作信息的收集和整理，并及時向相關領導匯報；負責中心及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作；制定中心安全防火制度，負責中心防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；負責中心辦公設施設備管理（網(wǎng)絡系統(tǒng)）及與物業(yè)對接事務；負責中心各部室飲用水供應；負責重要制度、紀要等文檔的歸檔管理；負責中心各類申請學校用章事項；其它行政事務；

5)完成上級臨時交辦的任務。

1)理工科專業(yè)背景，本科及以上學歷，懂人力資源管理優(yōu)先，35歲（含）以下，中、英文流利，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

2)具有一定的實驗室行政管理工作經(jīng)驗。有在高�；蜓芯吭海ㄋ⿵氖骂愃乒ぷ鹘�(jīng)歷者優(yōu)先。

3)優(yōu)秀的表達能力和溝通能力。

4)責任心強，工作細致，具有服務意識、溝通組織協(xié)調能力和團隊合作精神。

5)身體健康。

工作條件與工資待遇

按照上海科技大學相關規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利。

應聘方式

請應聘者填寫完整的應聘材料，通過上海科技大學人才招聘系統(tǒng)提交應聘申請，不接受現(xiàn)場應聘。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）