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招聘 崗位 |
智庫(kù)研究人員（青年副研究員、助理研究員）6名 根據(jù)研究方向安排至發(fā)展研究院、國(guó)際問題研究院、一帶一路及全球治理研究院、中國(guó)研究院開展工作 |
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崗位 職責(zé) |
1.獨(dú)立在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域開展科研或咨政課題研究。 2.撰寫決策咨詢專報(bào)以及發(fā)表相關(guān)論文。 3.組織和協(xié)調(diào)課題相關(guān)工作。 |
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招聘 條件 |
1.研究方向：區(qū)域發(fā)展（如長(zhǎng)三角一體化方向等）、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、社會(huì)治理、國(guó)際關(guān)系、世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際法或者相關(guān)跨學(xué)科領(lǐng)域。 2.具有中國(guó)國(guó)籍，無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可。 3.擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，遵守憲法和法律。 4.國(guó)內(nèi)外知名高校畢業(yè)，博士學(xué)歷、學(xué)位；已發(fā)表一定數(shù)量的專業(yè)論文。 5.年齡40周歲以下。 6.能夠在相關(guān)專業(yè)研究領(lǐng)域開展深入研究，具有極大的學(xué)術(shù)潛力和活力，具備獨(dú)立承擔(dān)并完成學(xué)科方向內(nèi)科研任務(wù)的能力。 7.有智庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)或博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 8.具有扎實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，較高的英語(yǔ)水平，能夠熟練地使用英語(yǔ)開展國(guó)際交流。 9.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 10.滿足上述條件外，中國(guó)研究院具體招聘要求： （1）認(rèn)同中國(guó)道路；（2）專長(zhǎng)于中國(guó)道路研究和中國(guó)話語(yǔ)建構(gòu)；（3）具有中國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化或歷史等領(lǐng)域的扎實(shí)功底，同時(shí)具有較強(qiáng)的政策分析能力；（4）具有國(guó)際學(xué)術(shù)交流和對(duì)話能力，廣闊的國(guó)際視野。 |
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招聘 范圍 |
校內(nèi)、外 |
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崗位 待遇 |
按照學(xué)校相關(guān)政策 |
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應(yīng)聘 程序 |
1．應(yīng)聘材料： 有意申請(qǐng)者，需提供以下材料（電子版）： （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含證件照）； （2）求職信，注明應(yīng)聘崗位和方向、針對(duì)崗位提交一份未來(lái)2-3年的科研計(jì)劃（包括并不限于：主題、內(nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn)、研究方法、分階段時(shí)間進(jìn)度等，3000字左右）； （3）在職、職稱證明/就讀證明； （4）學(xué)歷學(xué)位證書（本科以來(lái)）、或其他有效證明文件（掃描件）； （5）科研情況清單； （6）代表性成果3項(xiàng)（論文期刊封面+目錄頁(yè)+論文首頁(yè)；專著封面+目錄頁(yè)；獲獎(jiǎng)、項(xiàng)目需成果證書、立項(xiàng)書）。 2．研究院進(jìn)行材料初審和面試，面試通過后將擬錄用者報(bào)學(xué)校審批。 |
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聯(lián)系 方式 |
請(qǐng)將以上電子版文件發(fā)送至fddihr@fudan.edu.cn，郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘智庫(kù)研究人員+姓名（如有意向的智庫(kù)機(jī)構(gòu)，也可標(biāo)明） 聯(lián)系人：邵老師 聯(lián)系電話：021-55665596 |
| 備注 |
截止時(shí)間：招聘至合適人員為止 |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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