復旦大學大氣科學研究院袁嘉燦課題組招聘博士后1名，主要從事氣候變化對人類社會的影響研究。
1.課題組方向簡介
袁嘉燦，復旦大學青年研究員，博士生導師，主要關(guān)注的研究方向為高影響天氣氣候事件、海平面上升等對全球氣候變化的響應及其對人類社會的影響。
2.招聘要求：
(1)氣候?qū)W、統(tǒng)計學等相關(guān)領(lǐng)域取得博士學位；
(2)對氣候變化及其影響的相關(guān)研究感興趣；具有良好的氣候模式診斷分析基礎(chǔ)，大數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計學建模背景；
(3)工作勤奮踏實，具有團隊協(xié)作和探索精神；受過較好的科研訓練，具備獨立從事科研工作的能力；
(4)具有較好英文學術(shù)論文閱讀寫作能力，發(fā)表過相關(guān)高水平論文。
3.博士后薪資與待遇：
按照復旦大學對博士后的相關(guān)規(guī)定提供個人待遇和福利（包括與同類院校相當?shù)男匠辏瑑?yōu)惠的復旦大學博士后公寓，享受復旦大學事業(yè)編制相同的福利待遇如子女入學入托等），支持申請國家“博新計劃”、“引進計劃”和上海市超級博士后。具體如下：
2）“博新計劃”入選者：40萬年薪、20萬科研經(jīng)費和3萬學術(shù)交流經(jīng)費；“引進計劃”入選者：每年38-40萬起，和20萬科研基金；上海市超級博士后計劃：每年28-30萬起；復旦大學超級博士后：每年23-28萬起，入選率50%；其他18-20萬起；
3）優(yōu)惠的復旦大學博士后公寓；
4）課題組根據(jù)個人研究進展和貢獻給予額外補貼；
5）為入選者提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的支持。
同時，學校“將博士后作為學校教師隊伍其他專業(yè)技術(shù)隊伍的重要來源之一”。
4.應聘材料：
請應聘者提供個人簡歷，學位論文題目及摘要，發(fā)表論文目錄及1-3篇代表作全文，兩名同行推薦人的聯(lián)系方式，以及其他可以證明本人能力和學術(shù)水平的相關(guān)資料，發(fā)送至jcyuan@fudan.edu.cn。郵件標題請注明“姓名+博士后 ”
來源：
https://aos.fudan.edu.cn/cb/8f/c14829a248719/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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