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招聘 崗位 |
專任助理研究員2名、專任工程師1名 |
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崗位 職責(zé) 及 招聘 條件 |
崗位一、專任助理研究員1名 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助類腦芯片技術(shù)方案的需求評審、項目計劃、設(shè)計評審和審核確認等工作； 2.組織實施類腦芯片項目及人工智能相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用，根據(jù)業(yè)務(wù)需要推進芯片應(yīng)用及研發(fā)； 3.協(xié)助提高團隊技術(shù)實力； 4.負責(zé)課題組具體項目的落地和交辦的其他任務(wù)。 招聘條件： 1.年齡一般為35周歲以下，博士學(xué)位，須具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或海外人員達到相應(yīng)水平。 2.熟悉芯片設(shè)計流程等基礎(chǔ)知識；熟練掌握存儲器設(shè)計等相關(guān)技能。 3.了解深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)計算的相關(guān)內(nèi)容。 4.較強的理解力、領(lǐng)悟能力，思維敏捷。對人工智能應(yīng)用有深入了解。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人工智能相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件，有責(zé)任心、工作態(tài)度積極，有較好的溝通能力和團隊合作精神。 5.能積極完成任務(wù)團隊里的其他工作。 崗位二、專任助理研究員1名 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)類腦芯片與片上系統(tǒng)封裝工作，滿足高性能類腦計算需求，并開展相關(guān)領(lǐng)域課題攻關(guān)及難點突破； 2.開展三維系統(tǒng)級封裝研究，從封裝設(shè)計、工藝、材料、機理等各個角度，開發(fā)新型封裝技術(shù)，滿足多芯片模塊、多層存儲器堆疊等應(yīng)用需求； 3.研究開發(fā)高密度互連、硅通孔、重布線、芯片埋入等工藝技術(shù)； 4.解決三維異質(zhì)集成的散熱問題，提高封裝可靠性； 5.積極配合課題組具體項目實施和交辦的其他任務(wù)。 招聘條件： 1.年齡一般為35周歲以下，博士學(xué)位，須具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或海外人員達到相應(yīng)水平； 2.熟練微系統(tǒng)封裝及微納制造相關(guān)的設(shè)計、工藝、材料、可靠性等知識技能； 3.掌握熱、力、流體、電磁等基礎(chǔ)知識及相關(guān)機理； 4.熟悉三維封裝和異質(zhì)集成； 5.較強的理解力、領(lǐng)悟能力，思維敏捷。對類腦計算、人工智能有一定了解。熟練掌握辦公軟件，有責(zé)任心、工作態(tài)度積極，有較好的溝通能力和團隊合作精神。 6.能積極完成任務(wù)團隊里的其他工作。 崗位三、專任工程師1名 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)項目全生命周期管理，負責(zé)跟進項目實施過程； 2.負責(zé)研究院橫向、縱向項目申報，參與行業(yè)內(nèi)資源協(xié)調(diào)，政府關(guān)系對接； 3.參與項目需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策以及提出現(xiàn)有系統(tǒng)的性能優(yōu)化方案，參與解決產(chǎn)品解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題； 4.負責(zé)項目團隊管理、招聘、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，攻克多任務(wù)、高并發(fā)、高可用等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)； 5.熟悉知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化流程，協(xié)助團隊成果進行商業(yè)化落地探索及產(chǎn)業(yè)化布局。 招聘條件： 1.年齡一般為35周歲以下； 2.須具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（獲聘后按中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認定）或三年及以上的從業(yè)經(jīng)驗。 3.人工智能領(lǐng)域、商科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。 4.具備專業(yè)的項目管理知識，項目經(jīng)驗豐富，管理體系、能協(xié)助項目負責(zé)人完成計劃編制、人員安排、對外協(xié)調(diào)等工作； 5.具有三年以上的項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有財務(wù)管理、風(fēng)險管理、項目運營成本核算、企業(yè)戰(zhàn)略分析及人力資源管理背景優(yōu)先； 6.熟悉計算機軟件開發(fā)流程及過程管理體系，熟練掌握ppt、word、excel、數(shù)據(jù)庫等辦公常用軟件的使用； 7.工作細致、認真、積極有耐心，有較好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能文檔編寫能力，學(xué)習(xí)能力強，有較強的問題分析和處理能力。 8.能適應(yīng)適度的加班與出差。 |
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招聘 范圍 |
招聘面向社會,凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。 |
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崗位 待遇 |
簽訂勞動合同，提供有市場競爭力的薪資待遇和優(yōu)越的科研環(huán)境。 |
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應(yīng)聘 程序 |
應(yīng)聘人員需符合以上條件，提交個人簡歷并提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書的復(fù)印件，通過電子郵件發(fā)送至lanyingz@fudan.edu.cn，請注明“姓名+應(yīng)聘崗位 ”，應(yīng)聘資料將予以保密。材料審核通過者，將通知參加面試。 |
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聯(lián)系 方式 |
聯(lián)系人：張老師 Email：lanyingz@fudan.edu.cn 聯(lián)系地址：上海浦東新區(qū)金科路4560號金創(chuàng)大廈2號樓9層 |
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截止 時間 |
招到合適人選為止 |
來源：
http://www.hr.fudan.edu.cn/e9/c1/c15365a256449/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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