上海工會管理職業(yè)學院是上海市總工會主辦的工會干部培訓院校，主要承擔干部教育培訓、工會理論研究、工會學術交流等職責。因學院發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號）和《關于深化簡政放權優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)[2017]6號），結合學院建設和發(fā)展的需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
（二）熱愛教育培訓事業(yè)，具有較強的工作責任心、團結協(xié)作和奉獻精神，身心健康。
（三）年齡在35周歲以下。
（四）已參加2020年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，且筆試成績達到全市平均最低分數(shù)線116.4分，尚未被錄用的。
（五）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2020年12月25日。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
三、招聘流程
（一）報名
報名采取電子郵件報名方式，郵件名稱請按“姓名應聘崗位筆試總分 ”形式，將學歷、學位證明及其他相關佐證材料與個人填寫的《上海工會管理職業(yè)學院公開招聘報名表》一并發(fā)送郵件至ghxy@shzgh.org郵箱。
報名時間:即日起至2020年12月25日。應聘人員根據(jù)自身條件和崗位要求報名，必須如實填寫個人信息，提供真實材料。凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加應聘資格。
（二）資格審查
根據(jù)收到的報名材料進行篩選與資格審查，根據(jù)筆試成績由高到低排序按1：5的比例確定面試人員（不足1:5的，按照實際人數(shù)；低于1:3的，取消該崗位招聘計劃），通過審查的對象會收到面試通知。
（三）面試
面試由學院組織，由主考官主持面試，考生回答問題，考官綜合打分。
（四）體檢。按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績由高到低排序確定擬錄用人員，報主管部門審核通過后進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》,統(tǒng)一組織到本市二級以上醫(yī)療機構進行體檢。
（五）考察。由上海工會管理職業(yè)學院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
如有進入名單的考生未能通過體檢或考察程序，或者考生個人提出放棄資格的，本單位視情況考慮替補。
（六）擬聘人員的確定和公示。根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海人力資源社會保障網”上公示7天，公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：詹老師、范老師
聯(lián)系電話：021-55898796
聯(lián)系郵箱：ghxy@shzgh.org
上海工會管理職業(yè)學院
2020年12月11日
來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20201211/t0035_1396773.html
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
（二）熱愛教育培訓事業(yè)，具有較強的工作責任心、團結協(xié)作和奉獻精神，身心健康。
（三）年齡在35周歲以下。
（四）已參加2020年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，且筆試成績達到全市平均最低分數(shù)線116.4分，尚未被錄用的。
（五）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2020年12月25日。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
| 崗位名稱 | 崗位數(shù) | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 崗位等級 |
| 出納 | 1 | 會計、財務管理 |
1.本科及以上學歷； 2.具備扎實的財務知識，熟悉財務軟件和各種常用辦公軟件； 3工作細致，有良好的職業(yè)操守和工作責任心。 |
專業(yè)技術等級初級 |
三、招聘流程
（一）報名
報名采取電子郵件報名方式，郵件名稱請按“姓名應聘崗位筆試總分 ”形式，將學歷、學位證明及其他相關佐證材料與個人填寫的《上海工會管理職業(yè)學院公開招聘報名表》一并發(fā)送郵件至ghxy@shzgh.org郵箱。
報名時間:即日起至2020年12月25日。應聘人員根據(jù)自身條件和崗位要求報名，必須如實填寫個人信息，提供真實材料。凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加應聘資格。
（二）資格審查
根據(jù)收到的報名材料進行篩選與資格審查，根據(jù)筆試成績由高到低排序按1：5的比例確定面試人員（不足1:5的，按照實際人數(shù)；低于1:3的，取消該崗位招聘計劃），通過審查的對象會收到面試通知。
（三）面試
面試由學院組織，由主考官主持面試，考生回答問題，考官綜合打分。
（四）體檢。按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績由高到低排序確定擬錄用人員，報主管部門審核通過后進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》,統(tǒng)一組織到本市二級以上醫(yī)療機構進行體檢。
（五）考察。由上海工會管理職業(yè)學院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
如有進入名單的考生未能通過體檢或考察程序，或者考生個人提出放棄資格的，本單位視情況考慮替補。
（六）擬聘人員的確定和公示。根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海人力資源社會保障網”上公示7天，公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：詹老師、范老師
聯(lián)系電話：021-55898796
聯(lián)系郵箱：ghxy@shzgh.org
上海工會管理職業(yè)學院
2020年12月11日
來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20201211/t0035_1396773.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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