復(fù)旦大學(xué)人類(lèi)表型組研究院2021年3月招聘5名專(zhuān)任副研究員、專(zhuān)任工程師

時(shí)間:2021-03-25來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

單位名稱(chēng)	人類(lèi)表型組研究院
招聘崗位	專(zhuān)任副研究員1名、專(zhuān)任工程師4名
崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件	崗位1：人體能量代謝平臺(tái)專(zhuān)任副研究員1名崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人體能量代謝平臺(tái)日常管理工作和對(duì)外技術(shù)服務(wù)； 2.依托人體能量代謝平臺(tái)開(kāi)展科研工作； 3.負(fù)責(zé)人體能量代謝平臺(tái)檢測(cè)技術(shù)方法的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，指導(dǎo)平臺(tái)技術(shù)人員，對(duì)平臺(tái)用戶提供技術(shù)支撐工作； 4.參加并完成研究院安排的各種課題和其它任務(wù)。應(yīng)聘條件： 1.具有行為生物學(xué)、遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、或生物信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，并在所屬領(lǐng)域取得優(yōu)秀科研成果，年齡應(yīng)在40周歲以下； 2.應(yīng)具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或海外人員達(dá)到相應(yīng)水平；能勝任崗位職責(zé)的具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員也可應(yīng)聘，獲聘后按中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定； 3.能夠獨(dú)立開(kāi)展人體能量代謝相關(guān)領(lǐng)域科研工作，協(xié)助平臺(tái)用戶和指導(dǎo)有關(guān)人員進(jìn)行課題設(shè)計(jì)、執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析； 4.成功設(shè)計(jì)過(guò)SOPs，建立相應(yīng)的QA/QC標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，在保障結(jié)果高質(zhì)量的同時(shí)維持高效率；在間接能量代謝表型測(cè)量方面的有直接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.具有人體能量代謝艙運(yùn)維管理和/或團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 7.富有合作精神和服務(wù)意識(shí)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作； 8.良好的溝通能力，能用中文和英語(yǔ)進(jìn)行流利有效的口頭及書(shū)面交流。崗位2：標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)任工程師1名崗位職責(zé)： 1.人類(lèi)表型組相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤、匯總和整理； 2.根據(jù)研究課題進(jìn)展，提出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)對(duì)科研相關(guān)平臺(tái)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)； 4.科研課題立項(xiàng)時(shí)，指導(dǎo)科研項(xiàng)目的應(yīng)用成果標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的設(shè)定； 5.將科研課題研究成果轉(zhuǎn)化為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)； 6.組織籌備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)的工作； 7.研究院交辦的其他工作。應(yīng)聘條件： 1.年齡應(yīng)不超過(guò)35周歲；具有理工科專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力； 2.熟悉標(biāo)準(zhǔn)化工作，已具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或具備3年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)，擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)秘書(shū)處工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.有組織或參與起草行業(yè)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)； 4.具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和書(shū)面、口頭表達(dá)能力。崗位3：大數(shù)據(jù)運(yùn)算平臺(tái)專(zhuān)任工程師1名崗位職責(zé)： 1.大數(shù)據(jù)運(yùn)算中心部署和維護(hù)； 2.支持科研團(tuán)隊(duì)的運(yùn)算需求； 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)的管理，包括耗材的采購(gòu)，庫(kù)存和補(bǔ)充；儀器使用維護(hù)以及人員培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)安全工作，運(yùn)算平臺(tái)安全負(fù)責(zé)人； 5.研究院交辦的其他工作。應(yīng)聘條件： 1.年齡應(yīng)不超過(guò)35周歲；具有理工科專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位； 2.擁有高性能計(jì)算平臺(tái)（HighPerformanceComputing）的運(yùn)維能力；具備PBS,SLURM，LSF等調(diào)度器的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 3.同時(shí)了解信息安全，云平臺(tái)技術(shù)，桌面系統(tǒng)管理的一般知識(shí)； 4.已具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者； 5.具有生信計(jì)算背景，且具有一定的實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和書(shū)面、口頭表達(dá)能力。崗位4：人體能量代謝平臺(tái)專(zhuān)任工程師1名崗位職責(zé)： 1.協(xié)助人體能量代謝平臺(tái)日常管理工作和對(duì)外技術(shù)服務(wù)； 2.依托人體能量代謝平臺(tái)開(kāi)展科研工作； 3.協(xié)助人體能量代謝平臺(tái)檢測(cè)技術(shù)方法的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，指導(dǎo)平臺(tái)技術(shù)人員，對(duì)平臺(tái)用戶提供技術(shù)支撐工作； 4.參加并完成研究院安排的各種課題和其它任務(wù)。應(yīng)聘條件： 1.具有行為生物學(xué)、遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、或生物信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位，年齡應(yīng)不超過(guò)35周歲； 2.已具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者； 3.能在平臺(tái)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展人體能量代謝相關(guān)領(lǐng)域科研工作，協(xié)助平臺(tái)用戶和指導(dǎo)有關(guān)人員進(jìn)行課題設(shè)計(jì)、執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析； 4.參與設(shè)計(jì)過(guò)SOPs，能輔助建立相應(yīng)的QA/QC標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，在保障結(jié)果高質(zhì)量的同時(shí)維持高效率；在間接能量代謝表型測(cè)量方面的有直接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 6.富有合作精神和服務(wù)意識(shí)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作； 7.良好的溝通能力，能用中文和英語(yǔ)進(jìn)行流利有效的口頭及書(shū)面交流。崗位5：語(yǔ)音平臺(tái)專(zhuān)任工程師1名崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成語(yǔ)音表型測(cè)量相關(guān)設(shè)備的購(gòu)置、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地的準(zhǔn)備； 2.開(kāi)展語(yǔ)音表型測(cè)定的技術(shù)開(kāi)發(fā)測(cè)試以及轉(zhuǎn)化； 3.支持科研團(tuán)隊(duì)的運(yùn)算需求； 4.負(fù)責(zé)平臺(tái)的管理，包括耗材的采購(gòu)，庫(kù)存和補(bǔ)充；儀器使用維護(hù)以及人員培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)安全工作，運(yùn)算平臺(tái)安全負(fù)責(zé)人； 6.研究院交辦的其他工作。應(yīng)聘條件： 1.年齡一般不超過(guò)35周歲；具有碩士及以上學(xué)位；具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)、電子工程等學(xué)科的研究背景，理科專(zhuān)業(yè)背景（如數(shù)學(xué)、物理等）及文理交叉學(xué)科背景者優(yōu)先； 2.熟悉語(yǔ)音聲學(xué)信號(hào)分析和生理信號(hào)的數(shù)據(jù)分析，有相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握至少一種編程軟件，例如：Matlab、Python、R、C、C++等，有相關(guān)工程應(yīng)用成果者優(yōu)先； 4.已具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或三年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者； 5.具有計(jì)算科學(xué)背景，且具有一定的實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和書(shū)面、口頭表達(dá)能力。
招聘范圍	招聘面向社會(huì),凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
崗位待遇	簽訂勞動(dòng)合同，待遇面談。
應(yīng)聘程序	請(qǐng)有意向申請(qǐng)崗位的申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷等申請(qǐng)材料發(fā)送至qiaolin_han@fudan.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)+姓名 ”。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，我們將盡快安排面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試不合格者，不再另行通知。應(yīng)聘材料將予以保密，恕不退還。
聯(lián)系方式	聯(lián)系人：韓巧琳聯(lián)系電話：18513639790 Email：qiaolin_han@fudan.edu.cn