江賜忠教授課題組主要利用高通量測序技術(shù)，結(jié)合生物信息學手段，研究早期胚胎發(fā)育、干細胞多能性維持與分化、重大疾病發(fā)生發(fā)展中的表觀調(diào)控機制。實驗室主頁見https://wukong.#edu.cn/post/2020.recruitment.jiang_cizhong/。
博士后：1-2名
職位描述：
1.熟練掌握常規(guī)分子與細胞生物學實驗，進行高通量測序文庫構(gòu)建，有興趣鉆研并開發(fā)相關(guān)新實驗技術(shù)。
2.負責課題的實施與管理，確保課題的順利開展與結(jié)果的真實性。
3.對科學研究具有濃厚的興趣，有強烈的責任心與科學道德。
4.參與基金申請，論文撰寫與投稿。
應聘要求：
1.分子生物學、遺傳學、細胞生物學或其它相關(guān)專業(yè)博士學位。
2.具有獨立開展科研工作的能力。有高通量測序文庫構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.以（共同）第一作者發(fā)表過SCI論文(IF>5)。
4.學習能力強，工作負責，善于溝通，有團隊協(xié)作能力。
待遇：
1.博士后基本薪金32萬/年，在站工作期限為36個月。薪金可擇優(yōu)面議。
2.可向?qū)W校申請博士后公寓；
3.學校每年為博士后提供免費體檢；
4.子女入學（小學）、入托等按照上海市相關(guān)規(guī)定辦理借讀；
5.博士后依托同濟大學博士后流動站，可申請國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”等。依據(jù)博士后獲得各類資助計劃，學校給予相應配套；
6.實驗室具有優(yōu)良的計算資源與信息學基礎(chǔ)，可有力支持課題研究。
另外，本課題組還招聘濕實驗技術(shù)員一名，要求碩士學位，工作認真負責，有團隊精神。實驗室可提供有競爭力的薪酬。此外，優(yōu)異者可申請推薦攻讀博士學位，并帶薪讀博。
應聘材料和聯(lián)系方式：
請應聘者將應聘材料，包括個人中英文學習和工作簡歷、研究經(jīng)歷、其它能證明工作能力的材料、三名推薦者姓名與聯(lián)系方式，通過電子郵件發(fā)送至czjiang@#edu.cn，郵件標題請注明應聘博士后或應聘技術(shù)員 。本啟事長期有效，直到招聘到合適人選。
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來源鏈接：
https://life.#edu.cn/c5/2b/c12689a181547/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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