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招聘 崗位 |
智能神經(jīng)調(diào)控創(chuàng)新技術(shù)平臺(tái)專(zhuān)任高級(jí)工程師1-2名； 智能神經(jīng)調(diào)控創(chuàng)新技術(shù)平臺(tái)專(zhuān)任工程師1名 |
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崗位一:智能神經(jīng)調(diào)控創(chuàng)新技術(shù)平臺(tái)專(zhuān)任高級(jí)工程師1-2名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智能神經(jīng)刺激器等設(shè)備的方案設(shè)計(jì)，算法、軟件整合開(kāi)發(fā)方案評(píng)估及確定。 2.負(fù)責(zé)智能神經(jīng)刺激器等設(shè)備的算法及軟件開(kāi)發(fā)的計(jì)劃及相關(guān)節(jié)點(diǎn)交付物；負(fù)責(zé)智能神經(jīng)刺激器等設(shè)備算法及軟件單元測(cè)試、集成測(cè)試驗(yàn)證及標(biāo)定。 3.負(fù)責(zé)智能神經(jīng)刺激器研發(fā)項(xiàng)目管理，指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助推動(dòng)研發(fā)設(shè)備臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用。 4.研究院安排的其它技術(shù)研發(fā)、管理等工作。 招聘條件： 1.具有電子、信息、計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位，年齡一般在40周歲以下。 2.已具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或任務(wù)特需的、能解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，獲聘后按中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定。 3.具有豐富的醫(yī)療電子設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療設(shè)備研發(fā)、測(cè)試、檢驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。 4.具備一定英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力，熟練查閱文獻(xiàn)、專(zhuān)利和商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)等。 5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目的能力。 崗位二：智能神經(jīng)調(diào)控創(chuàng)新技術(shù)平臺(tái)專(zhuān)任工程師1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智能神經(jīng)刺激器儀器的電子系統(tǒng)或嵌入式軟件開(kāi)發(fā)以及文檔撰寫(xiě)。 2.負(fù)責(zé)智能神經(jīng)刺激器研發(fā)所需元器件采購(gòu)、供應(yīng)商管理和外協(xié)加工管理。 3.負(fù)責(zé)智能神經(jīng)刺激器性能測(cè)試及實(shí)驗(yàn)技術(shù)支持。 4.協(xié)助研究院科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研工作、支持科研團(tuán)隊(duì)的技術(shù)需求，負(fù)責(zé)智能電子技術(shù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理，儀器使用維護(hù)以及人員培訓(xùn)。 5.參與并完成研究院交辦的其他工作。 招聘條件： 1.具有機(jī)電、通信、計(jì)算機(jī)、電子信息工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位，年齡一般在35周歲以下。 2.已具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 3.能在技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域科研工作，協(xié)助平臺(tái)用戶(hù)和指導(dǎo)有關(guān)人員進(jìn)行課題設(shè)計(jì)、執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析。 4.參與設(shè)計(jì)過(guò)電子電路，熟悉電路設(shè)計(jì)工具、電子系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)等；能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)框架等的詳細(xì)設(shè)計(jì)，具備編撰技術(shù)文檔的能力。 5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。 6.富有合作精神和服務(wù)意識(shí)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。 7.良好的溝通能力，能用中文和英語(yǔ)進(jìn)行流利有效的口頭及書(shū)面交流。 |
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招聘 范圍 |
招聘面向社會(huì),凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。 |
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崗位 待遇 |
1.提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和優(yōu)越的科研環(huán)境 2.與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同 3.享有職稱(chēng)晉升機(jī)會(huì) 4.繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充公積金 5.按上海市有關(guān)政策辦理落戶(hù) 6.符合相關(guān)條件的，可按照學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)子女入托入學(xué) 7.可申請(qǐng)學(xué)校相關(guān)住房 |
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應(yīng)聘 程序 |
請(qǐng)有意向申請(qǐng)崗位的申請(qǐng)人于2022年6月30日17:00前，將個(gè)人簡(jiǎn)歷等申請(qǐng)材料發(fā)送至huiyu_kang@fudan.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)+姓名 ”。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，我們將盡快安排面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試不合格者，不再另行通知。應(yīng)聘材料將予以保密，恕不退還。 |
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聯(lián)系 方式 |
聯(lián)系人：康慧宇 聯(lián)系電話：021-65791963 Email:huiyu_kang@fudan.edu.cn |
| 備注 | 截止日期：2022年6月30日 |
來(lái)源鏈接：
http://www.hr.fudan.edu.cn/64/db/c15365a419035/page.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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