課題組介紹
靳令經(jīng),同濟大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、博導(dǎo),同濟大學(xué)附屬養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院院長,主任醫(yī)師,國家高層次人才、國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家。主要從事運動障礙相關(guān)疾病及神經(jīng)康復(fù)新技術(shù)研究,主持國家重點研發(fā)計劃、國家科技部重大專項、國家自然科學(xué)基金等各級課題26項;主編或聯(lián)合主編著作6部,以第一或通訊作者在《Nat Struct Mol Biol》、《PNAS》、《Movement Disorder》等國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文102篇,其中SCI文章51篇,執(zhí)筆或參與各類指南共識發(fā)表14篇,獲國家專利29項,轉(zhuǎn)化3項;先后入選上海市青年科技啟明星、上海市曙光人才計劃、上海市衛(wèi)生計生委“新百人計劃”、上海市優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)計劃等人才項目;作為第一完成人獲得中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會科技獎一等獎、上?祻(fù)醫(yī)學(xué)科技獎一等獎、教育部科技進步獎二等獎、上海市醫(yī)學(xué)科技獎青年獎各1項。
課題組研究方向
1. 運動障礙病的臨床及基礎(chǔ)研究
2. 神經(jīng)康復(fù)的新技術(shù)及機制研究
課題組經(jīng)費充足,根據(jù)工作需要,現(xiàn)招聘研究助理和博士后。
一、副研究員崗位
1. 招聘條件
(1)具有博士學(xué)位,35周歲及以下(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);
(2)主要從事神經(jīng)生物學(xué)、腦機接口、神經(jīng)電生理、生物材料、藥物研發(fā)等研究方向;
(3)近五年內(nèi)主持過國家級項目或入選省部級人才計劃(海外博士后除外);
(4)第一作者或通訊作者在國際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少3篇高水平論文;
(5)具有海內(nèi)外知名高校和科研院所博士后工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2. 薪酬待遇
(1)實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇(稅前)。固定薪酬參照醫(yī)學(xué)院或醫(yī)院同類同崗人員,激勵薪酬參照相關(guān)學(xué)術(shù)獎勵辦法發(fā)放;
(2)協(xié)助申請各類人才計劃;
(3)提供國際水準(zhǔn)的研究條件,包括良好的工作環(huán)境和必要的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍;
(4)其他福利待遇按醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、助理研究員崗位
1. 招聘條件
(1)具有博士學(xué)位,35周歲及以下;
(2)主要從事神經(jīng)生物學(xué)、腦機接口、神經(jīng)電生理、生物材料、藥物研發(fā)等研究方向;
(3)近五年內(nèi)第一作者或通訊作者在國際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少2篇高水平論文;
(4)具有海內(nèi)外知名高校和科研院所博士后工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2. 薪酬待遇
(1)實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇(稅前)。固定薪酬參照醫(yī)院同類同崗人員,激勵薪酬參照相關(guān)學(xué)術(shù)獎勵辦法發(fā)放;
(2)協(xié)助申請各類人才計劃;
(3)提供國際水準(zhǔn)的研究條件,包括良好的工作環(huán)境和必要的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍;
(4)其他福利待遇按醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、博士后崗位
1. 招聘條件
(1)獲得博士學(xué)位一般不超過3年,年齡在申報當(dāng)年原則上不超過35周歲;
(2)具備良好的科研創(chuàng)新能力和的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
(3)符合國家及流動站招收博士后研究人員的其他要求。
2. 薪酬待遇
(1)按照同濟大學(xué)醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院管理規(guī)定,實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇(稅前)。通過醫(yī)院年度考核者,追加考核獎勵;符合醫(yī)院學(xué)術(shù)獎勵辦法規(guī)定,可再獲得額外科研獎勵。
(2)支持申請國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”等;
(3)相應(yīng)待遇及聘期根據(jù)項目規(guī)定執(zhí)行,提供參加各種會議、訪問交流機會,支持并協(xié)助申請上海市及國家各類科研和人才項目。
3. 醫(yī)療待遇
享受職工福利待遇及職工同等的醫(yī)療保障待遇。
四、應(yīng)聘流程:
1. 本招聘長期有效,隨時接收申請;
2. 應(yīng)聘者需提供應(yīng)聘材料(個人簡歷以及其他必要的支持材料)發(fā)送至:shyzkf@163.com,文件名請注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名 ”;
3. 醫(yī)院堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取。
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