腦科學(xué)轉(zhuǎn)化研究院的研究領(lǐng)域包括：在基礎(chǔ)研究方面，致力于闡明神經(jīng)信號(hào)處理機(jī)制、腦結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)育和可塑性、腦功能的神經(jīng)環(huán)路解析及其調(diào)控機(jī)制、腦疾病的機(jī)理及神經(jīng)調(diào)控干預(yù)等；在轉(zhuǎn)化研究方面，通過(guò)腦科學(xué)與醫(yī)科和工科的融合交叉，建立交叉研究和相互融合的平臺(tái)和機(jī)制，對(duì)接國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，致力于腦科學(xué)前沿技術(shù)的發(fā)展及其在腦科學(xué)基礎(chǔ)研究、腦功能調(diào)控、腦疾病診治及人工智能等領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

腦科學(xué)轉(zhuǎn)化研究院自建院以來(lái)取得一系列進(jìn)展：新增國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目14項(xiàng)，組建上海市“本能行為及其紊亂的機(jī)制和干預(yù)”重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；新增科研項(xiàng)目90余項(xiàng)，承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)重大重點(diǎn)科研任務(wù)，其中包括10項(xiàng)中國(guó)腦計(jì)劃項(xiàng)目，總計(jì)經(jīng)費(fèi)超1.6億元；在基礎(chǔ)和臨床神經(jīng)科學(xué)研究中取得了一批重大科研成果，以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文28篇,包括Nature、Cell、Neuron、Nature Biomedical Engineering、Nature communications、PNAS等國(guó)際著名期刊雜志；在基因編輯、腦類(lèi)器官、腦腫瘤靶點(diǎn)、多光子成像、腦機(jī)接口等領(lǐng)域獲多項(xiàng)專(zhuān)利授權(quán)；設(shè)有博士后工作站，獨(dú)立開(kāi)展博士后招收和培養(yǎng)工作，現(xiàn)有博士后30余人，其中包括國(guó)際引進(jìn)計(jì)劃、上海市超博、上海市求索博后、復(fù)旦超博等；已增設(shè)二級(jí)學(xué)科“神經(jīng)科學(xué)與轉(zhuǎn)化”專(zhuān)業(yè)，獨(dú)立開(kāi)展研究生的招生與培養(yǎng)，研究生規(guī)模已近百名。研究院參與共建醫(yī)學(xué)神經(jīng)生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及教育部腦科學(xué)前沿科學(xué)中心，實(shí)驗(yàn)大平臺(tái)已建成并投入使用，這些技術(shù)平臺(tái)強(qiáng)有力地支撐了研究院的高水平科學(xué)研究。

腦科學(xué)轉(zhuǎn)化研究院參加上海市高水平地方高校建設(shè)計(jì)劃，包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)一流學(xué)科建設(shè)和上海市高峰學(xué)科建設(shè)，在人才引進(jìn)及運(yùn)行管理等方面實(shí)行學(xué)術(shù)特區(qū)政策。研究院大力引進(jìn)海內(nèi)外高水平杰出人才，目前已有26個(gè)獨(dú)立運(yùn)行的課題組高效運(yùn)轉(zhuǎn)，建立了交叉學(xué)科人才培養(yǎng)模式及體系。腦科學(xué)轉(zhuǎn)化研究院依托復(fù)旦大學(xué)各附屬醫(yī)院豐富的臨床資源，充分發(fā)揮復(fù)旦大學(xué)的基礎(chǔ)與臨床優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提升科研團(tuán)隊(duì)的原始創(chuàng)新能力，主動(dòng)對(duì)接國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和人民健康生活需求，旨在建設(shè)成具有國(guó)際影響力的神經(jīng)科學(xué)基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化并重的國(guó)際一流科研機(jī)構(gòu)。

腦科學(xué)轉(zhuǎn)化研究院正在大力招聘中，歡迎有志從事神經(jīng)科學(xué)與轉(zhuǎn)化、尤其是有交叉學(xué)科背景的研究人員積極申請(qǐng)。熱忱歡迎海內(nèi)外頂尖、杰出、優(yōu)秀、青年人才加盟復(fù)旦大學(xué)腦科學(xué)轉(zhuǎn)化研究院！

復(fù)旦大學(xué)腦科學(xué)轉(zhuǎn)化研究院創(chuàng)建于2019年7月，是復(fù)旦大學(xué)依托上海醫(yī)學(xué)院、醫(yī)學(xué)神經(jīng)生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和教育部腦科學(xué)前沿中心成立的校屬獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)，致力于腦科學(xué)的基礎(chǔ)研究和轉(zhuǎn)化研究。中國(guó)科學(xué)院院士段樹(shù)民教授出任首任院長(zhǎng)。

招聘崗位及具體要求如下：

1.頂尖人才

應(yīng)聘條件：

中國(guó)科學(xué)院/工程院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士或國(guó)內(nèi)外重要大獎(jiǎng)獲得者，在神經(jīng)科學(xué)研究領(lǐng)域有卓越建樹(shù)。

工作條件和待遇：

給予具有競(jìng)爭(zhēng)力的工作條件和個(gè)人待遇，大力支持科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)和保證博士生招生名額。

研究院將采用一事一議的原則，具體條件面談。

2.杰出人才

應(yīng)聘條件：

在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域獨(dú)立做出了一系列具有國(guó)際影響力的原創(chuàng)性研究工作，有望進(jìn)一步在學(xué)科領(lǐng)域上有重大突破，引領(lǐng)未來(lái)學(xué)科領(lǐng)域方向的研究人員。相當(dāng)于國(guó)外一流大學(xué)長(zhǎng)聘教授/副教授或獲基金委杰出青年基金資助的研究人員水平。

工作條件和待遇：

聘為教授或研究員。

年薪70-90萬(wàn)元，房補(bǔ)300-400萬(wàn)元。

500-1000萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

200-250平方米實(shí)驗(yàn)室空間。

每年2個(gè)博士生指標(biāo)。

根據(jù)一事一議原則，條件可面談。

3.優(yōu)秀人才

應(yīng)聘條件：

衷心熱愛(ài)科研工作，在相應(yīng)研究領(lǐng)域做出了具有國(guó)際影響力的原創(chuàng)性研究工作。原則上具有海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，并有國(guó)內(nèi)外博士后科研工作經(jīng)歷。獨(dú)立課題組長(zhǎng)，有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的潛力。相當(dāng)于國(guó)外一流大學(xué)助理教授/優(yōu)秀博士后或國(guó)家級(jí)人才的研究水平。

工作條件和待遇：

聘為青年研究員或研究員。

年薪50-80萬(wàn)元，房補(bǔ)90-150萬(wàn)元。

110-180平方米實(shí)驗(yàn)室空間。

300-600萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

每年1-2個(gè)博士生指標(biāo)。

根據(jù)一事一議原則，條件可面談。

4.青年人才（博士后）

應(yīng)聘條件：

原則上要求不超過(guò)35歲（特別優(yōu)秀者可一事一議），獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，科研素質(zhì)和能力良好，衷心熱愛(ài)科研工作，有良好的科研工作基礎(chǔ)。

工作條件和待遇：

有普通博后、復(fù)旦超博、上海市超博/求索、國(guó)家博新/國(guó)際引進(jìn)計(jì)劃四個(gè)層級(jí)。其中復(fù)旦超博可以先評(píng)選，等結(jié)果出來(lái)再辦理進(jìn)站。依據(jù)申請(qǐng)者的條件，年薪可達(dá)25-50萬(wàn)元不等。所有博后都能享受五險(xiǎn)一金、博后公寓、以及子女入學(xué)等保障。出站優(yōu)秀者可申請(qǐng)留校。

研究院提供的其他支持條件

解決上海戶口，為科研人員解決后顧之憂。

提供人才公寓（過(guò)渡保障房）。

復(fù)旦大學(xué)擁有從附屬幼兒園到附屬高中的優(yōu)質(zhì)教育資源，可以解決研究人員子女的教育問(wèn)題。

實(shí)施課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制（PI制），在符合相關(guān)法律法規(guī)的前提下，尊重研究人員的科研興趣和學(xué)術(shù)自由。

除工資外，研究院還根據(jù)其工作成績(jī)、項(xiàng)目情況以及轉(zhuǎn)化成果給予額外的激勵(lì)。

復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院擁有包括中山醫(yī)院、華山醫(yī)院、婦產(chǎn)科醫(yī)院（紅房子）、兒科醫(yī)院、眼耳鼻喉醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院等多家頂尖附屬醫(yī)院，不僅可以深度參與臨床和轉(zhuǎn)化研究，還能為科研人員和家屬就醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷；

2.既往科研成果總結(jié)；

3.將來(lái)的工作計(jì)劃；

4.最具代表性研究論文。

申請(qǐng)材料合并為一個(gè)PDF文檔直接發(fā)送至itbr@fudan.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名 。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/hqNyL2IC4T64nIxgy09CLg

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）