松江研究院簡(jiǎn)介：
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院松江研究院（以下簡(jiǎn)稱研究院）是上海市松江區(qū)人民政府和上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院合作共建的高水平研究機(jī)構(gòu)，對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略，聯(lián)動(dòng)G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)群資源，整合上海交通大學(xué)腦科學(xué)研究?jī)?yōu)勢(shì)，主攻“三腦”（發(fā)育腦、精神腦、退變腦），結(jié)合神經(jīng)免疫、神經(jīng)代謝和神經(jīng)腫瘤等新興腦交叉方向，打造中國(guó)腦科學(xué)研發(fā)策源地和國(guó)家級(jí)科創(chuàng)中心。
研究院秉持“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的理念，自2022年7月28日正式成立以來(lái)，迅速聚集了一批具有國(guó)際視野的高水平人才隊(duì)伍，我們長(zhǎng)期歡迎具有創(chuàng)新、活力、熱愛(ài)科研的海內(nèi)外人才加入我們，為研究院蓬勃發(fā)展助力賦能。
因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號(hào)）以及人社局、區(qū)衛(wèi)健委、中心醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)會(huì)議紀(jì)要精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘相關(guān)人員，有關(guān)方案公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）研究員(5名)
（1）應(yīng)聘條件
在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域獨(dú)立做出了一系列具有國(guó)際影響力的原創(chuàng)性研究工作，引領(lǐng)未來(lái)學(xué)科領(lǐng)域方向的研究人員。相當(dāng)于國(guó)外一流大學(xué)長(zhǎng)聘教授/副教授的研究人員水平。
（2）工作條件和待遇
年薪50-120萬(wàn)，房補(bǔ)100-300萬(wàn)，啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300-800萬(wàn)，100-250平方米實(shí)驗(yàn)室空間，配備2個(gè)帶編制的研究人員。特殊人才一事一議。
（二）副研究員/助理研究員(10名)
（1）崗位職責(zé)：
在契合課題組研究方向前提下自主確定研究課題，開(kāi)展研究，撰寫(xiě)研究論文，獨(dú)立或協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目；協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，指導(dǎo)研究生。
（2）應(yīng)聘條件
1.熱愛(ài)科研工作、踏實(shí)肯干、進(jìn)取心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.具有海內(nèi)外知名大學(xué)醫(yī)學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、分子細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)，生物信息學(xué)、免疫學(xué)、眼科學(xué)，干細(xì)胞或相關(guān)交叉學(xué)科研究背景等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，五年以內(nèi)博士后工作經(jīng)歷。具有腦科學(xué)、神經(jīng)系統(tǒng)或電生理、鈣成像、雙光子成像或單細(xì)胞測(cè)序等研究背景，扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)、研究積累及學(xué)術(shù)成果，近五年來(lái)以第一作者或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文。
3.撰寫(xiě)研究論文，獨(dú)立或協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目，指導(dǎo)研究生和博士后。
（3）崗位待遇
參照上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院副研究員的相關(guān)規(guī)定提供優(yōu)厚待遇，副研究員年薪25-40萬(wàn)元，助理研究員15-30萬(wàn)元，享受人才待遇(事業(yè)編制，協(xié)助解決子女入學(xué)入園，申請(qǐng)人才公寓)；課題組充分尊重個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向和科研興趣，支持相關(guān)基金和項(xiàng)目申報(bào)，課題組另有科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體面議。
（三）博士后(20名)
（1）崗位職責(zé)：
在課題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展科學(xué)研究、撰寫(xiě)研究論文。協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生。獨(dú)立或協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目。
（2）應(yīng)聘條件：
熱愛(ài)科研工作、踏實(shí)肯干、進(jìn)取心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。近期博士畢業(yè)或即將博士畢業(yè)(神經(jīng)生物及生物信息學(xué)方向優(yōu)先)。發(fā)表至少一篇一作SCI論文。有良好的英文閱讀和寫(xiě)作能力。
（3）崗位待遇
參照上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后的相關(guān)規(guī)定提供優(yōu)厚待遇，大力支持優(yōu)秀者申報(bào)交大、上海市及國(guó)家的“超級(jí)博士后”項(xiàng)目和各類基金項(xiàng)目，年薪可達(dá)25-40萬(wàn)元。提供五險(xiǎn)一金、博士后公寓、子女入學(xué)保障等，課題組另有科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體面議。
（四）實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(10名)
（1）平臺(tái)設(shè)備管理人員
1.崗位職責(zé)：承擔(dān)研究院平臺(tái)儀器使用、人員培訓(xùn)與設(shè)備維護(hù)管理；協(xié)助平臺(tái)的預(yù)算編制、項(xiàng)目申報(bào)、設(shè)備采購(gòu)等工作；協(xié)助學(xué)院安全管理工作及協(xié)助科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展課題研究；負(fù)責(zé)管理學(xué)院細(xì)胞房、動(dòng)物房、冰箱間、公用試劑柜的日常管理與維護(hù)等；完成平臺(tái)主管交待的其它任務(wù)。
2.應(yīng)聘條件：
①醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；熟悉神經(jīng)科學(xué)相關(guān)技術(shù)；擅長(zhǎng)神經(jīng)組織形態(tài)學(xué)、在體電生理、行為學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能；
②熱愛(ài)平臺(tái)管理工作，品行良好，踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
③將個(gè)人發(fā)展與研究院緊密結(jié)合，愿意為腦神經(jīng)科學(xué)事業(yè)服務(wù)和奮斗。
④有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.崗位待遇
特別優(yōu)秀者給予事業(yè)編制，工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按照本市和研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2）行政管理人員
1.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)研究院行政管理相關(guān)工作，能夠撰寫(xiě)文書(shū)，會(huì)議紀(jì)要，組織宣傳、人事招聘等。
②能夠接受并勝任行政管理的各方面工作安排。
③完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
（2）應(yīng)聘條件：
醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；熱愛(ài)行政管理工作，有良好的語(yǔ)言文字功底；組織宣傳和英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）崗位待遇
特別優(yōu)秀者給予事業(yè)編制，工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按照本市和研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘條件
（一）基本條件
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)優(yōu)良，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
2.具備崗位所需的專業(yè)技能，滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件；
3.熱愛(ài)科研事業(yè)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神
4.儀表端正，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和抗壓能力，身心健康。
（2）具有下列情況的人員不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的。
（二）具體條件
詳見(jiàn)研究院公開(kāi)招聘工作人員崗位要求。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式
1.應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件報(bào)名（郵件主題請(qǐng)注明：申請(qǐng)人姓名+應(yīng)聘具體崗位 ），提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證（或護(hù)照）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)（或聘書(shū)）、獲獎(jiǎng)成果證書(shū)、任職文件（或聘書(shū)）等附件材料，并提供未來(lái)研究工作計(jì)劃書(shū)(以上文件合成1個(gè)PDF)。
2.招聘長(zhǎng)期有效
（二）資格審查
用人單位將根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行信息及資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。
（三）組織面試
由研究院、外聘專家組成招聘考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試考核。采取PPT匯報(bào)和答辯方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，至指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（五）考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
（六）公示和錄用
1.根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員,公示時(shí)間為7天。
2.根據(jù)專業(yè)條件確定錄用人員編制性質(zhì)，享受待遇類別。
引進(jìn)人才、特別優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)生物等相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)人員給予事業(yè)編制，其工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按照本市和研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
符合條件者可享受松江區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)和使用專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，并根據(jù)研究貢獻(xiàn)、論文發(fā)表、基金項(xiàng)目等給予可觀的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
3.可申請(qǐng)租住松江區(qū)人才公寓。
四、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：sjyjyrc@shsmu.edu.cn
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
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