同心同德同舟楫,濟(jì)人濟(jì)事濟(jì)天下。同濟(jì)大學(xué)歷史悠久、聲譽(yù)卓著,是教育部直屬并與上海市共建的世界一流大學(xué)建設(shè)高校。經(jīng)過116年的發(fā)展,同濟(jì)大學(xué)已經(jīng)成為一所特色鮮明、在海內(nèi)外有較大影響力的綜合性、研究型、國際化大學(xué),綜合實(shí)力位居國內(nèi)高校前列。
為立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)我校管理隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),打造一支研究型、服務(wù)型、執(zhí)行力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、能干高效的管理服務(wù)隊(duì)伍,為建設(shè)中國特色世界一流大學(xué)提供有力保障,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),啟動一般管理崗面向校外人員統(tǒng)一公開招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本批次招聘崗位為教學(xué)管理類一般崗位,以“按需招聘、公平競爭、人崗相適、擇優(yōu)錄用、簽約管理”為原則,實(shí)行統(tǒng)一公開招聘,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核、集中踐習(xí)。以強(qiáng)化個人業(yè)績、崗位職責(zé)和聘期考核為目標(biāo),表現(xiàn)突出者可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)納入常態(tài)化事業(yè)編制管理。
二、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘報(bào)名采用招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄同濟(jì)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.#edu.cn),點(diǎn)擊首頁右上角導(dǎo)航欄“招聘崗位”,選擇“支撐隊(duì)伍”中“黨政管理”欄目或直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接入口(https://zp.#edu.cn/info/1063/18079.htm)進(jìn)行填報(bào)。應(yīng)聘人員需先注冊賬號,承諾有關(guān)事項(xiàng)與回避要求后,有序填報(bào)工作校區(qū)志愿,并明確是否服從調(diào)劑。
本次招聘自發(fā)布之日起生效,報(bào)名截止于
三、基本條件
(1)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求;
(2)具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì);
(3)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,國(境)外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(4)年齡在35周歲以下(2023年要求為
(5)身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能承受一定的工作強(qiáng)度與工作壓力;
(6)能熟練使用辦公自動化軟件,具有文稿撰寫、PPT制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作能力;
(7)外語聽、說、讀、寫流利;
(8)具備較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)及溝通能力;
(9)具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、應(yīng)變和決策能力;
(10)熱愛教學(xué)管理工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、資格審查
應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,學(xué)校組織統(tǒng)一資格審查。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。通過審查者收到通知后可參加考試。
五、筆試面試
同濟(jì)大學(xué)一般管理崗招聘考試由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織?荚嚢ňC合知識筆試、心理素質(zhì)評估與綜合能力面試。考試內(nèi)容為考察勝任招聘崗位所必需的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)(時事政治、思維邏輯、人文素養(yǎng))、校情校史、英語與辦公自動化應(yīng)用、崗位應(yīng)知應(yīng)會等。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員崗位匹配性、應(yīng)變能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等,面試期間同步進(jìn)行心理素質(zhì)測評。
具體筆試、面試安排另行通知。
六、匹配公示
學(xué)校結(jié)合應(yīng)聘人員的考試得分、個人志愿及崗位需求進(jìn)行崗位匹配,經(jīng)公示后確定擬錄用人員。
七、簽約錄用及試用期制度
公示無異議且通過思想政治考核、身體檢查合格的擬錄用人選通過學(xué)校協(xié)同辦公系統(tǒng)上報(bào)人事處,最終審核批準(zhǔn)后,與學(xué)校簽訂聘用合同,按雙軌制方式管理,實(shí)行統(tǒng)一集中踐習(xí)、統(tǒng)一培養(yǎng)、統(tǒng)一考核。
公開招聘的一般管理崗人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。工作期間,持續(xù)強(qiáng)化個人業(yè)績、崗位職責(zé)和聘期考核,表現(xiàn)突出者可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)納入常態(tài)化事業(yè)編制管理。
八、綜合復(fù)審
擬錄用人員辦理入職手續(xù)、簽訂聘用合同前須將個人檔案調(diào)至同濟(jì)大學(xué),人事處根據(jù)檔案材料以及入職材料等進(jìn)行綜合復(fù)審,如有以下情形之一的,即行終止辦理聘用手續(xù),不再建立聘用關(guān)系:
(1)檔案材料造假的,按照規(guī)定審核其人事檔案未獲得通過的;
(2)檔案材料及入職材料與應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料不相符的;
(3)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(4)應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律,在考試考察過程中作弊的;
(5)其他不符合應(yīng)聘基本條件及崗位應(yīng)聘條件的。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
咨詢郵箱:rszhk@#edu.cn
咨詢電話:021-65982714、021-65983046、021-65985613
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://news.#edu.cn/info/1008/84867.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。