招聘簡(jiǎn)介

因工作需要，研究院擬面向社會(huì)招聘工作人員，用工方式為勞務(wù)派遣。工作地點(diǎn)：浙江省義烏市。報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名材料到復(fù)旦大學(xué)義烏研究院郵箱yw_dqrz@fudan.edu.cn，郵件名稱(chēng)形式為“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。

崗位詳情

人事主管/管理專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人力資源各模塊工作的規(guī)劃、推進(jìn)及落實(shí);

2.負(fù)責(zé)研究院教職員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才引進(jìn)及服務(wù)相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)教職員工培訓(xùn)、發(fā)展計(jì)劃制定與實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)教職工薪酬規(guī)劃和管理實(shí)施；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力；

2.具有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方人力資源工作相關(guān)管理規(guī)定；

3.有人力資源管理證書(shū)、有高�；蚩蒲惺聵I(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管/管理專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作的規(guī)劃、制度建設(shè)及落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)研究院財(cái)務(wù)預(yù)算、收入和支出、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)證者優(yōu)先；

2.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

3.熟悉國(guó)家及地方財(cái)務(wù)政策及相關(guān)管理規(guī)定；

4.有高�；蚩蒲惺聵I(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

黨務(wù)宣傳專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)義烏研究院黨務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)研究院公眾號(hào)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、稿件撰寫(xiě)等外宣工作；

3.負(fù)責(zé)研究院宣傳素材采集、編輯、整理等相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)研究院檔案管理工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1.中共黨員，碩士及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的寫(xiě)作能力和文字處理能力；

3.有新媒體運(yùn)營(yíng)、高�；蚩蒲惺聵I(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

后勤管理專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌研究院后勤保障工作；

2.負(fù)責(zé)研究院食堂、宿舍管理等工作；

3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全程跟蹤、協(xié)調(diào)溝通，做好工程文件資料和檔案管理;

4.負(fù)責(zé)竣工項(xiàng)目的驗(yàn)收以及后期的維修保養(yǎng)管理工作;

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，后勤管理、工程技術(shù)、項(xiàng)目管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備后勤、工程管理相關(guān)知識(shí)；

2.具有3年以上后勤或工程工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，心理素質(zhì)良好，有敬業(yè)精神；

3.有高校總務(wù)后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究院設(shè)備采招及安全管理工作；

2.負(fù)責(zé)研究院資產(chǎn)管理相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)研究院基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)及各專(zhuān)用網(wǎng)的建設(shè)與日常管理，網(wǎng)絡(luò)信息及各類(lèi)電子設(shè)備的管理、使用及維護(hù);

4.負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)的外聯(lián)與內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)支持及安全保障工作。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上網(wǎng)絡(luò)信息或設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練操作網(wǎng)絡(luò)、視頻、音頻等多媒體設(shè)備，具備日常管理維護(hù)能力;

3.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、思維清晰、工作積極主動(dòng)、原則性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高度的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘流程

報(bào)名材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)或工作需連續(xù)）、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、資格證書(shū)掃描件、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

資格初審

應(yīng)聘者報(bào)名后，由用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入初試階段。

面試安排

1.初試時(shí)間地點(diǎn)將在資格初審后通知；2.復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)初試的情況另行通知；3.參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交驗(yàn)證本人二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)資格證明及獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)證件，以上證件需原件和復(fù)印件各一份；4.所提供材料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)；報(bào)名材料予以保密，恕不退還。

體檢考察

1.預(yù)錄用人員應(yīng)按時(shí)提交三甲級(jí)以上醫(yī)院出具的近三個(gè)月內(nèi)的入職體檢報(bào)告原件，否則視作放棄；

2.對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一組織考察，包括無(wú)違法犯罪記錄證明、工作履歷證明等，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供不實(shí)資料或不符合國(guó)家有關(guān)政策要求，取消錄用資格；

3.經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。

錄用及薪酬待遇

1.根據(jù)研究院的安排統(tǒng)一辦理入職，簽訂兩年期派遣合同；

2.錄用后，薪酬待遇按照研究院薪酬制度執(zhí)行。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）