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同濟(jì)大學(xué)汽車學(xué)院(上海市地面交通工具空氣動(dòng)力與熱環(huán)境模擬重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)2024年1月招聘主任

時(shí)間:2024-01-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

上海市地面交通工具空氣動(dòng)力與熱環(huán)境模擬重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托同濟(jì)大學(xué),涵蓋車輛工程和工程力學(xué)兩個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科。實(shí)驗(yàn)室于2011年經(jīng)上海市科委批準(zhǔn)建設(shè),2014年通過驗(yàn)收并正式運(yùn)行和對(duì)外開放。2017年和2023年先后參加評(píng)估,成績(jī)均為良好。自創(chuàng)建以來,實(shí)驗(yàn)室圍繞地面交通工具(汽車和軌道交通車輛等)的安全、舒適、節(jié)能和環(huán)保主題以及我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大需求,瞄準(zhǔn)國際前沿、國家目標(biāo),定位于地面交通工具在空氣動(dòng)力、氣動(dòng)聲學(xué)和熱力學(xué)方面基礎(chǔ)理論、共性關(guān)鍵技術(shù)、宏觀發(fā)展基本問題和應(yīng)用技術(shù)問題,依托國內(nèi)首座專業(yè)整車風(fēng)洞中心的氣動(dòng)-聲學(xué)整車風(fēng)洞、熱環(huán)境整車風(fēng)洞以及近3000核高性能計(jì)算集群等一批關(guān)鍵設(shè)施,整合同濟(jì)大學(xué)在地面交通工具的優(yōu)勢(shì)人才隊(duì)伍,在空氣動(dòng)力、氣動(dòng)聲學(xué)、熱力學(xué)和數(shù)值風(fēng)洞四個(gè)研究方向上,尋求基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究上的突破,力爭(zhēng)在研究體系和研究水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。實(shí)驗(yàn)室始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、求實(shí)、開放、共享”的運(yùn)行方針,支持國內(nèi)外優(yōu)秀科研人員開展創(chuàng)新性研究,同時(shí)積極開展與國內(nèi)外著名大學(xué)、汽車與軌道交通車輛企業(yè)的廣泛深入的學(xué)術(shù)交流與合作,在跨地區(qū)、跨學(xué)科集成創(chuàng)新研究中發(fā)揮了公共科研基礎(chǔ)平臺(tái)作用。

二、實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹《上海市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,圍繞科技創(chuàng)新總體目標(biāo),策劃重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科技發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;

2.吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、青年學(xué)術(shù)骨干,構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,形成在國內(nèi)外具有鮮明研究特色和較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);

3.組織申報(bào)和實(shí)施國家重大科研計(jì)劃或國際合作項(xiàng)目,取得具有國際先進(jìn)水平的標(biāo)志性科技成果;

4.加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理,推動(dòng)創(chuàng)新機(jī)制建設(shè),積極推動(dòng)和開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提升本學(xué)科整體水平和國際影響力。

三、招聘條件

1.年齡一般不超過55歲,具有正高級(jí)職稱,曾獲國家級(jí)人才稱號(hào)或省部級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

2.在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響力的知名學(xué)者,學(xué)術(shù)造詣深厚,具有前瞻性、戰(zhàn)略性的眼光,具有組織相關(guān)學(xué)科或研究方向在其前沿領(lǐng)域開展國際先進(jìn)水平研究的能力;曾取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成就和標(biāo)志性成果;

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較高的管理水平,具有強(qiáng)烈責(zé)任感、開拓精神和創(chuàng)新意識(shí),具有良好的學(xué)術(shù)與科研道德,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,辦事公正,顧全大局;

4.應(yīng)聘者應(yīng)全職在同濟(jì)大學(xué)工作,且不得兼任不同類型的國家或省部級(jí)科技創(chuàng)新基地的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

四、提供待遇

1.賦予重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相對(duì)獨(dú)立的人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)等相關(guān)權(quán)利;

2.提供良好的工作和生活條件,待遇從優(yōu),具體待遇雙方協(xié)商確定。

五、材料提供

應(yīng)聘者需提供以下材料:

1.個(gè)人學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷及所從事過的教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī);

2.對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展目標(biāo)的設(shè)想和組織管理措施;

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)證明材料。

六、招聘程序

1.個(gè)人申請(qǐng):應(yīng)聘者應(yīng)于2024年1月16日前向聯(lián)系人提交電子版報(bào)名材料;

2.資格審查和綜合考察:對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行初步篩選并確定初選名單,根據(jù)報(bào)名情況,參加面試;

3.確定人選:根據(jù)考核情況和崗位要求,擇優(yōu)確定擬聘候選人,經(jīng)學(xué)校研究通過后予以聘任(任職五年),并報(bào)主管部門備案。

七、報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式

報(bào)名郵箱:qichehr@#edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )

聯(lián)系電話:021-69583836

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https://auto.#edu.cn/info/1114/9644.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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