太原理工大學2016年招聘院長公告

時間:2016-04-21來源:未知作者:91boshi

太原理工大學前身是創(chuàng)立于1902年的國立山西大學堂西學專齋，是我國最早成立的三所國立大學之一。經(jīng)過百余年的傳承與發(fā)展，學校已經(jīng)建設(shè)成為一所以工為主，理工結(jié)合，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等學府，是山西省唯一一所國家"211工程"重點建設(shè)大學，也是國家中部地區(qū)重點建設(shè)的五所高校之一。

一個多世紀以來，太原理工大學秉承"敢為人先、敢于創(chuàng)新、勇于競爭"的傳統(tǒng)精神，努力構(gòu)建多層次、多規(guī)格的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式，業(yè)已為國家和社會培養(yǎng)15 萬余名棟梁之材，先后被評為"普通高等學校本科教學工作優(yōu)秀單位"、"全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位"，榮膺"全國五一勞動獎狀"。

學校著力強化本科教學中心地位，積極發(fā)展研究生教育，面向全國30個省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校本科生20000余名，博士、碩士研究生5000 余名。學校設(shè)有65個本科專業(yè)，78個碩士點，25個博士點，6個博士后流動站，20個工程領(lǐng)域有工程碩士學位授予權(quán)，10個教師領(lǐng)域有高校教師碩士學位授予權(quán)；擁有3個教育部重點實驗室，4個山西省重點實驗室，1個教育部工程研究中心，10個山西省工程研究中心，3個國家級實驗教學示范中心，3個國家重點學科，13個山西省重點學科，1門國家級精品課程，19門省級精品課程，1個國家級教學團隊，4個國家級特色專業(yè)建設(shè)點，3個山西省優(yōu)秀教學團隊，5個山西省教學示范中心，16個省級品牌專業(yè)，2個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。

學校師資力量雄厚，現(xiàn)有專任教師1871名，具有教授、副教授等高級專業(yè)技術(shù)職稱人員1104名，博士生導(dǎo)師107名，并有中國工程院院士1名，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才2名，國家級教學名師1名，"長江學者獎勵計劃"特聘教授1名，教育部科技委學部委員2名，國家杰出青年基金獲得者4名，"新世紀百千萬人才工程"國家級人選5名，教育部新世紀優(yōu)秀人才6名，中央聯(lián)系的高級專家10名，有兩人獲全國百篇優(yōu)秀博士論文，山西省"新世紀學術(shù)技術(shù)帶頭人333人才工程"15名，山西省科技功臣4名，省級優(yōu)秀專家11名，省級教學名師24名，山西省委聯(lián)系的高級專家61名，享受政府特殊津貼教授121名，130余名國內(nèi)外著名學者被聘為名譽教授、客座教授或兼職教授。

著眼于培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，學校實行了雙學位和輔修、選拔優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士研究生、碩博連讀制度，學校還是北京軍區(qū)在山西省的第一個后備軍官選拔培訓試點高校。

學校大力推進科學研究和技術(shù)開發(fā)，積極開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究，連續(xù)兩次作為首席科學家單位承擔國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃(973計劃)項目，并承擔了包括"863"計劃項目在內(nèi)的國家高新技術(shù)發(fā)展計劃項目、國家科技攻關(guān)項目、國家杰出青年基金等國家級各類項目440項，獲得國家和省部級科研獎382項，教學成果獎119項�？萍奸_發(fā)的成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化帶動了校辦高科技產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，更加凸顯山西高科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重要龍頭的引領(lǐng)作用，在實施科教興國戰(zhàn)略中為區(qū)域和行業(yè)經(jīng)濟建設(shè)提供了強有力的技術(shù)支撐和人才支持。學校不斷加快產(chǎn)學研一體化進程，大大增強服務(wù)地方的能力，幾年來先后與全國十幾個地市和近 400家企業(yè)簽訂了長期技術(shù)合作協(xié)議，成果項目轉(zhuǎn)化累計為地方政府和企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益達30億元。

學校進一步彰顯多年來形成的"以人為本，文體為舟，承載德智，全面發(fā)展"的辦學特色，在各級各類文體賽事中取得豐碩成果：學校連續(xù)多次在山西省"興晉挑戰(zhàn)杯"競賽中取得優(yōu)異成績；素有"西北王"美譽的男子籃球隊11次獲得CUBA西北賽區(qū)冠軍，是唯一一支每屆進入CUBA八強的隊伍；學校女籃、女排、男足、田徑、武術(shù)等運動隊也多次進入全國大型比賽的決賽，并取得驕人戰(zhàn)果。特別是在第十五屆多哈亞運會上，太原理工大學學生袁曉超獲得男子長拳全能比賽的冠軍，為山西省和學校爭得了榮譽。

作為一所正在創(chuàng)建中的高水平研究教學型大學，學校不斷加大國際交流與合作的力度，先后與美國、日本、英國、澳大利亞、加拿大、德國、俄羅斯、法國、意大利等高校開展多層次、雙向人才培養(yǎng)合作辦學，與國際間的學術(shù)高層往來更加密切，在海內(nèi)外的知名度與日提升。

回望百年，代代理工大學人用責任與信念，鑄就了世紀學府的使命與光榮；翹首明天，三萬余理工大師生正用智慧與勤奮，演繹著百年老校的希冀與輝煌。在新的歷史征程上，太原理工大學必將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進教育改革，著力強化教學管理，全面提高辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，為實現(xiàn)高水平研究教學型大學的宏偉目標而不懈奮斗！

太原理工大學誠聘經(jīng)濟管理學院院長公告

太原理工大學前身是創(chuàng)立于1902年的國立山西大學堂西學專齋，是我國最早成立的三所國立大學之一。經(jīng)過百余年的傳承與發(fā)展，學校已經(jīng)建設(shè)成為一所以工為主，理、工、文、管、經(jīng)、法、體等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等學府，是國家“211工程”重點建設(shè)大學。學校現(xiàn)有四個校區(qū)，占地面積3201畝，開設(shè)有77個本科專業(yè)，126個碩士點，49個博士點，13個博士后流動站；面向全國31個省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校本科生近27000名，博士研究生700 余名、碩士研究生近5000名。

根據(jù)學校建設(shè)和學科發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘經(jīng)濟管理學院院長，真誠歡迎有識之士報名應(yīng)聘，太原理工大學三萬余名師生期待著您的加盟。

一、招聘崗位：

經(jīng)濟管理學院院長1名。

（學院網(wǎng)址：http://www.tyut.edu.cn/jjglxy）

二、應(yīng)聘條件：

1．熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，作風民主，具有良好的個人品質(zhì)，勤奮敬業(yè)。

2．國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士生導(dǎo)師資格；海外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學副教授及以上職務(wù)或國際知名研究機構(gòu)研究員及相當職位。中國社會科學院學部委員、長江學者特聘（講座）教授、國家“人才”及“百千萬人才工程”入選者、省級重大人才計劃入選者優(yōu)先考慮。

3．熟悉本學科人才培養(yǎng)規(guī)律，具有國際化的學術(shù)視野，對學科領(lǐng)域的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維，具備擔任院長所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對外交往能力。具有從事高等教育或科研機構(gòu)管理工作經(jīng)歷（現(xiàn)任或曾任國內(nèi)本科院校學院副院長、研究所副所長或海外大學系主任等以上職務(wù)）者優(yōu)先考慮。

4．應(yīng)聘人員應(yīng)保證受聘后能全職到崗。國內(nèi)應(yīng)聘者需將人事、組織關(guān)系調(diào)（轉(zhuǎn)）入學校。

5．身體健康，年齡一般在50周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

三、聘任程序

1．報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員填寫《太原理工大學公開招聘院長報名登記表》(見附件)，將報名登記表交人事處辦公室或以電子版形式發(fā)送至電子信箱。

2．資格審核。人事處組織專業(yè)技術(shù)考評組對應(yīng)聘人員報名材料進行形式審核。

3．面試答辯。根據(jù)專業(yè)技術(shù)考評組的建議，組織資格審核合格人員進行面試答辯。學校負責提供應(yīng)聘人員從居住地到學校的往返旅費。

應(yīng)聘人員參加面試時應(yīng)提交以下材料：

（1）本人身份、學歷、學位、社會兼職等證明材料復(fù)印件和原件（原件現(xiàn)場核實后退回本人）；

（2）能充分反映應(yīng)聘人員學術(shù)水平的各類材料。

（3）任期工作設(shè)想。

在招聘過程中學校承諾為應(yīng)聘人員保密，報名材料恕不退還，請自留底稿。

4．組織考察。人事處根據(jù)面試答辯結(jié)果提出院長建議名單，學校擇優(yōu)選定后，進行組織考察、擬聘公示。

5．健康體檢。身體條件需符合《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》要求。

6．正式聘任。簽訂工作合同，并按干部任用程序聘任。

四、聘期及工作待遇

首聘期為四年（試用期一年）。首聘期滿后根據(jù)考核情況，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘為院長或聘為相關(guān)學科教授。

學校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，按照“一人一議”引才辦法，提供有競爭力的薪酬福利待遇，符合學校高層次人才引進條件的，享受高層次人才引進待遇，如科研啟動費、安家費、年薪及配偶工作安置等。

五、報名時限

從本公告發(fā)布之日起，至招聘到合適人選為止。

六、聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：中國·山西省太原市迎澤西大街79號

太原理工大學人事處

郵政編碼：030024

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：+863516010330

傳真：+863516010330

電子信箱:tyutzhaopin@tyut.edu.cn

詳情請登錄學校網(wǎng)站http://www2015.tyut.edu.cn查詢。