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山西傳媒學院2016年公開招聘3名博士研究生工作方案

時間:2016-08-12來源:未知 作者:91boshi
根 據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號)、山西省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社 廳發(fā)[2011]88號)、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(晉人社廳函[2011]995號)、《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源 和社會保障廳<關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知>和下達2016年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃 的通知》(晉教人[2016]11號)文件精神和有關(guān)安排,結(jié)合我院實際,現(xiàn)制定我院2016年公開招聘博士研究生工作方案如下:一、學院簡介
山西傳媒學院是2013年4月經(jīng)國家教育部批準,在原廣播電影電視管理干部學院的基礎(chǔ)上改制建立的一所全日制普通本科院校,是國家動畫教學研究基地和國家新聞出版廣電總局干部培訓基地,隸屬于山西省教育廳主管的全額事業(yè)單位。
二、招聘原則
1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
2、堅持公開、公平、公正的原則;
3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
4、堅持嚴格紀律,嚴格標準,平等競爭的原則。
三、組織機構(gòu)
組  長:學院院長
副組長:學院領(lǐng)導
成  員:學院辦公室、組織人事處、教務處、科研處、紀檢監(jiān)察室、相關(guān)系部負責人
領(lǐng)導組下設辦公室,辦公室主任由學院副院長兼任,副主任由組織人事處處長兼任,成員由學院辦公室、組織人事處、教務處、科研處、紀檢監(jiān)察室、相關(guān)系部的相關(guān)工作人員組成。
四、招聘計劃
我院2016年招聘博士研究生計劃3名,招聘崗位均為教師崗位,專業(yè)與學院學科相同或相近。
五、報名條件 
1、具有中華人民共和國國籍。年齡一般應在40周歲以下;
2、遵紀守法,品行端正,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
3、具有良好的學風和扎實的理論基礎(chǔ),具有講授本學科領(lǐng)域核心課程的能力;
4、具有較強的科研能力,并取得一定研究成果。
六、報名程序 
(一)發(fā)布招聘信息
招聘方案經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準后,面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1、報名方式:現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合。網(wǎng)上報名應聘者請將全部報名材料發(fā)至cmxyzrc@163.com。報名材料標題請注明“姓名+學校+學歷+專業(yè)名稱”。
2、報名地點:學院行政樓A414房間。
3、報名時間:2016年全年招聘。
4、報名所需材料: 報名登記表(見附件,登錄我院校園網(wǎng)下載打印)、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證原件及復印件,科研成果及學術(shù)榮譽的相關(guān)證明材料、應聘崗位工作設想(包括預期目標和經(jīng)費計劃)。凡提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,立即取消其報名資格。
留學人員除需提供以上資料外,還應提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,由學院招聘工作領(lǐng)導組辦公室資格審查小組對應聘人員進行資格審查。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的,取消其應聘或錄用資格。
(四)考核
1、考核采用面談、試講、答辯等方式進行,主要測評應聘人員的理論水平、業(yè)務能力、工作技能、思維能力和創(chuàng)新能力等。
2、每個考核組成員由5名及以上專家組成。
3、考核時間地點另行通知。
(五)考察、體檢
學院招聘工作領(lǐng)導組組織對考核合格應聘人員的考察,主要考察應聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守法律法規(guī)情況?疾觳缓细袢藛T,取消其錄用資格。
考察合格后,統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費自理。體檢嚴格按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的,須經(jīng)學院同意,在另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。復檢仍然不合格者,取消其錄用資格。
(七)確定擬聘人員并公示 
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員,報省教育廳、省人社廳審核,通過審核的擬聘人員名單,在學院校園網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站、省人社廳網(wǎng)站公示7個工作日。
(八)辦理錄用手續(xù) 
擬 聘人員在公示期間,若被舉報并經(jīng)查證核實,有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況,取消其錄用資格。擬聘人員在公示期滿無異議者,由學院組織人事處按 規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)過程中,如因應聘人員提供的材料不符合有關(guān)規(guī)定而無法辦理錄用手續(xù)的,學院不承擔任何責任。
七、引進博士待遇
1、科研啟動費:10萬元。
2、安家費(含購房補貼):20萬元。上崗后發(fā)放一半,剩余部分3年平均發(fā)放。
3、崗位績效工資:前三年按七級副教授標準享受績效工資,之后對應職稱級別標準發(fā)放績效工資。
八、引進博士的服務期和管理方式
1、引進博士的服務期為八年。
2、學院對引進博士實行合約管理,以簽訂協(xié)議方式明確雙方的具體權(quán)利和義務及違約責任。
九、監(jiān)督與紀律 
(一)招聘工作嚴格執(zhí)行山西省教育廳、山西省人社廳的要求和事業(yè)單位公開招聘工作紀律和相關(guān)規(guī)定,切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
(二)參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私,不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員,要視情節(jié)給予嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責任。
(三)在招聘過程中,涉及公開招聘工作領(lǐng)導組成員、領(lǐng)導組辦公室工作人員及其他相關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,或者其他可能影響公開招聘的,應當主動回避。
(四)為保證招聘工作的公正性,學院按規(guī)定實行考務公開,及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。
(五)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試和考核、體檢過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應聘資格。
(六)招聘工作由學院紀檢監(jiān)察辦公室全程參與,并接受山西省教育廳、山西省人社廳的監(jiān)督。
(七)學院紀檢監(jiān)察辦公室舉報電話:0351-2772071。
十、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:馬老師
聯(lián)系電話:0351- 2772032
電子郵箱:cmxyzrc@163.com
學院網(wǎng)址:http://www.arft.net
學院地址:山西省高校新區(qū)文華街125號(晉中市榆次區(qū))

     附件:山西傳媒學院2016年公開招聘博士研究生報名登記表.docx
山西傳媒學院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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