根 據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號）、山西省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社 廳發(fā)[2011]88號）、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（晉人社廳函[2011]995號）、《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源 和社會保障廳<關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知>和下達2016年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃 的通知》（晉教人[2016]11號）文件精神和有關(guān)安排，結(jié)合我院實際，現(xiàn)制定我院2016年公開招聘博士研究生工作方案如下：一、學院簡介
山西傳媒學院是2013年4月經(jīng)國家教育部批準，在原廣播電影電視管理干部學院的基礎(chǔ)上改制建立的一所全日制普通本科院校，是國家動畫教學研究基地和國家新聞出版廣電總局干部培訓基地，隸屬于山西省教育廳主管的全額事業(yè)單位。
二、招聘原則
1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
2、堅持公開、公平、公正的原則；
3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
4、堅持嚴格紀律，嚴格標準，平等競爭的原則。
三、組織機構(gòu)
組 長：學院院長
副組長：學院領(lǐng)導
成 員：學院辦公室、組織人事處、教務處、科研處、紀檢監(jiān)察室、相關(guān)系部負責人
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室主任由學院副院長兼任，副主任由組織人事處處長兼任，成員由學院辦公室、組織人事處、教務處、科研處、紀檢監(jiān)察室、相關(guān)系部的相關(guān)工作人員組成。
四、招聘計劃
我院2016年招聘博士研究生計劃3名，招聘崗位均為教師崗位，專業(yè)與學院學科相同或相近。
五、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍。年齡一般應在40周歲以下;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
3、具有良好的學風和扎實的理論基礎(chǔ)，具有講授本學科領(lǐng)域核心課程的能力；
4、具有較強的科研能力，并取得一定研究成果。
六、報名程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘方案經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準后,面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合。網(wǎng)上報名應聘者請將全部報名材料發(fā)至cmxyzrc@163.com。報名材料標題請注明“姓名+學校+學歷+專業(yè)名稱”。
2、報名地點：學院行政樓A414房間。
3、報名時間：2016年全年招聘。
4、報名所需材料： 報名登記表(見附件，登錄我院校園網(wǎng)下載打印）、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，科研成果及學術(shù)榮譽的相關(guān)證明材料、應聘崗位工作設想（包括預期目標和經(jīng)費計劃）。凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，立即取消其報名資格。
留學人員除需提供以上資料外，還應提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，由學院招聘工作領(lǐng)導組辦公室資格審查小組對應聘人員進行資格審查。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消其應聘或錄用資格。
（四）考核
1、考核采用面談、試講、答辯等方式進行，主要測評應聘人員的理論水平、業(yè)務能力、工作技能、思維能力和創(chuàng)新能力等。
2、每個考核組成員由5名及以上專家組成。
3、考核時間地點另行通知。
（五）考察、體檢
學院招聘工作領(lǐng)導組組織對考核合格應聘人員的考察，主要考察應聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守法律法規(guī)情況�？疾觳缓细袢藛T，取消其錄用資格。
考察合格后，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢嚴格按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)學院同意，在另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。復檢仍然不合格者，取消其錄用資格。
（七）確定擬聘人員并公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員，報省教育廳、省人社廳審核，通過審核的擬聘人員名單，在學院校園網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站、省人社廳網(wǎng)站公示7個工作日。
（八）辦理錄用手續(xù)
擬 聘人員在公示期間，若被舉報并經(jīng)查證核實，有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其錄用資格。擬聘人員在公示期滿無異議者，由學院組織人事處按 規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)過程中，如因應聘人員提供的材料不符合有關(guān)規(guī)定而無法辦理錄用手續(xù)的，學院不承擔任何責任。
七、引進博士待遇
1、科研啟動費：10萬元。
2、安家費（含購房補貼）：20萬元。上崗后發(fā)放一半，剩余部分3年平均發(fā)放。
3、崗位績效工資：前三年按七級副教授標準享受績效工資，之后對應職稱級別標準發(fā)放績效工資。
八、引進博士的服務期和管理方式
1、引進博士的服務期為八年。
2、學院對引進博士實行合約管理，以簽訂協(xié)議方式明確雙方的具體權(quán)利和義務及違約責任。
九、監(jiān)督與紀律
（一）招聘工作嚴格執(zhí)行山西省教育廳、山西省人社廳的要求和事業(yè)單位公開招聘工作紀律和相關(guān)規(guī)定，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
（二）參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）在招聘過程中，涉及公開招聘工作領(lǐng)導組成員、領(lǐng)導組辦公室工作人員及其他相關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響公開招聘的，應當主動回避。
（四）為保證招聘工作的公正性，學院按規(guī)定實行考務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。
（五）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試和考核、體檢過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。
（六）招聘工作由學院紀檢監(jiān)察辦公室全程參與，并接受山西省教育廳、山西省人社廳的監(jiān)督。
（七）學院紀檢監(jiān)察辦公室舉報電話：0351-2772071。
十、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：馬老師
聯(lián)系電話：0351- 2772032
電子郵箱：cmxyzrc@163.com
學院網(wǎng)址：http://www.arft.net
學院地址：山西省高校新區(qū)文華街125號（晉中市榆次區(qū)）
附件：山西傳媒學院2016年公開招聘博士研究生報名登記表.docx
山西傳媒學院是2013年4月經(jīng)國家教育部批準，在原廣播電影電視管理干部學院的基礎(chǔ)上改制建立的一所全日制普通本科院校，是國家動畫教學研究基地和國家新聞出版廣電總局干部培訓基地，隸屬于山西省教育廳主管的全額事業(yè)單位。
二、招聘原則
1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
2、堅持公開、公平、公正的原則；
3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
4、堅持嚴格紀律，嚴格標準，平等競爭的原則。
三、組織機構(gòu)
組 長：學院院長
副組長：學院領(lǐng)導
成 員：學院辦公室、組織人事處、教務處、科研處、紀檢監(jiān)察室、相關(guān)系部負責人
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室主任由學院副院長兼任，副主任由組織人事處處長兼任，成員由學院辦公室、組織人事處、教務處、科研處、紀檢監(jiān)察室、相關(guān)系部的相關(guān)工作人員組成。
四、招聘計劃
我院2016年招聘博士研究生計劃3名，招聘崗位均為教師崗位，專業(yè)與學院學科相同或相近。
五、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍。年齡一般應在40周歲以下;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
3、具有良好的學風和扎實的理論基礎(chǔ)，具有講授本學科領(lǐng)域核心課程的能力；
4、具有較強的科研能力，并取得一定研究成果。
六、報名程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘方案經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準后,面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合。網(wǎng)上報名應聘者請將全部報名材料發(fā)至cmxyzrc@163.com。報名材料標題請注明“姓名+學校+學歷+專業(yè)名稱”。
2、報名地點：學院行政樓A414房間。
3、報名時間：2016年全年招聘。
4、報名所需材料： 報名登記表(見附件，登錄我院校園網(wǎng)下載打印）、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，科研成果及學術(shù)榮譽的相關(guān)證明材料、應聘崗位工作設想（包括預期目標和經(jīng)費計劃）。凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，立即取消其報名資格。
留學人員除需提供以上資料外，還應提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，由學院招聘工作領(lǐng)導組辦公室資格審查小組對應聘人員進行資格審查。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消其應聘或錄用資格。
（四）考核
1、考核采用面談、試講、答辯等方式進行，主要測評應聘人員的理論水平、業(yè)務能力、工作技能、思維能力和創(chuàng)新能力等。
2、每個考核組成員由5名及以上專家組成。
3、考核時間地點另行通知。
（五）考察、體檢
學院招聘工作領(lǐng)導組組織對考核合格應聘人員的考察，主要考察應聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守法律法規(guī)情況�？疾觳缓细袢藛T，取消其錄用資格。
考察合格后，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢嚴格按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)學院同意，在另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。復檢仍然不合格者，取消其錄用資格。
（七）確定擬聘人員并公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員，報省教育廳、省人社廳審核，通過審核的擬聘人員名單，在學院校園網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站、省人社廳網(wǎng)站公示7個工作日。
（八）辦理錄用手續(xù)
擬 聘人員在公示期間，若被舉報并經(jīng)查證核實，有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其錄用資格。擬聘人員在公示期滿無異議者，由學院組織人事處按 規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)過程中，如因應聘人員提供的材料不符合有關(guān)規(guī)定而無法辦理錄用手續(xù)的，學院不承擔任何責任。
七、引進博士待遇
1、科研啟動費：10萬元。
2、安家費（含購房補貼）：20萬元。上崗后發(fā)放一半，剩余部分3年平均發(fā)放。
3、崗位績效工資：前三年按七級副教授標準享受績效工資，之后對應職稱級別標準發(fā)放績效工資。
八、引進博士的服務期和管理方式
1、引進博士的服務期為八年。
2、學院對引進博士實行合約管理，以簽訂協(xié)議方式明確雙方的具體權(quán)利和義務及違約責任。
九、監(jiān)督與紀律
（一）招聘工作嚴格執(zhí)行山西省教育廳、山西省人社廳的要求和事業(yè)單位公開招聘工作紀律和相關(guān)規(guī)定，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
（二）參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）在招聘過程中，涉及公開招聘工作領(lǐng)導組成員、領(lǐng)導組辦公室工作人員及其他相關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響公開招聘的，應當主動回避。
（四）為保證招聘工作的公正性，學院按規(guī)定實行考務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。
（五）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試和考核、體檢過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。
（六）招聘工作由學院紀檢監(jiān)察辦公室全程參與，并接受山西省教育廳、山西省人社廳的監(jiān)督。
（七）學院紀檢監(jiān)察辦公室舉報電話：0351-2772071。
十、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：馬老師
聯(lián)系電話：0351- 2772032
電子郵箱：cmxyzrc@163.com
學院網(wǎng)址：http://www.arft.net
學院地址：山西省高校新區(qū)文華街125號（晉中市榆次區(qū)）
附件：山西傳媒學院2016年公開招聘博士研究生報名登記表.docx
山西傳媒學院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
