根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（晉人社廳函[2011]995號(hào)）、《關(guān)于做好2016年全省事 業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2016]21號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)2016年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》（晉教人 [2016]11號(hào)）、《關(guān)于省教育廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)范事項(xiàng)的通知》文件精神及要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才，竭誠(chéng)歡迎有 意者來(lái)校應(yīng)聘。

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的博士研究生，2015屆、2016屆碩士研究生。

二、招聘崗位及數(shù)量

2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員55名。其中，博士研究生37名；碩士研究生18名，其中專業(yè)教師崗位5名（含服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位2名），輔導(dǎo)員崗位7名，教輔崗位2名，其他專業(yè)技術(shù)崗位4名。詳見(jiàn)附件一。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

3、熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有較高政治思想素質(zhì)和良好道德修養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5、博士研究生年齡一般在35周歲以下，碩士研究生年齡在30周歲以下，年齡的計(jì)算辦法以2016年8月8日為準(zhǔn)。

6、具有符合崗位公布的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科或?qū)�業(yè)要求。招聘崗位所要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校的畢業(yè)生。學(xué)歷要求為博士研究生的， 本科、碩士、博士學(xué)習(xí)階段所學(xué)學(xué)科（專業(yè)）至少有兩個(gè)階段相同或相近，各階段均須獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；學(xué)歷要求為碩士研究生的，各階段均須獲得畢業(yè)證 書(shū)和學(xué)位證書(shū)，碩士所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的學(xué)科或?qū)�業(yè)須一致。

留學(xué)人員須獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。本人所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作組組織相應(yīng)專家按照崗位要求進(jìn)行審核，確定其是否具有報(bào)名資格。

7、具備應(yīng)聘崗位所需的其他崗位條件。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位要求為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，本科階段曾擔(dān)任班級(jí)的班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)，或本科、碩士有一個(gè)階段曾擔(dān)任設(shè)有院（系）的學(xué)生會(huì)主席、副主席或?qū)W校學(xué)生會(huì)的主席、副主席、各部部長(zhǎng)職務(wù)，其中班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)任職時(shí)間至少一年，學(xué)生會(huì)主席、副主席，各部部長(zhǎng)任職時(shí)間至少一屆。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含晉西北計(jì)劃）”到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上人員，“參加 選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格以上），現(xiàn)仍在職的人員，以及符合條件的退役全日制大學(xué)生 士兵。

8、其他

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，非2015、 2016年畢業(yè)的全日制研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。非上述情況已就業(yè)的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須 征得定向、委培單位同意。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2016年8月8日為截止日期。

四、招聘程序

（一）博士研究生

博士研究生招聘工作在學(xué)校公開(kāi)招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，已在學(xué)校網(wǎng)站及中國(guó)研究生招聘網(wǎng)發(fā)布公告。對(duì)于符合條件的博士研究 生（學(xué)校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)急需的優(yōu)秀博士，可不受招聘條件中第5條、第6條關(guān)于博士研究生的限制），可到人事處或相關(guān)學(xué)院報(bào)名。由學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初 審，組織綜合考核。經(jīng)考核合格的人員，進(jìn)行體檢、考察，體檢考察合格人員，按照學(xué)校有關(guān)程序?qū)徟�同意，并公示。公示無(wú)異議者，報(bào)省教育廳、省人社廳辦理相 關(guān)手續(xù)。

（二）碩士研究生

碩士研究生招聘工作在學(xué)校公開(kāi)招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

1、報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：從2016年8月23日-8月26日。

     上午8：00-11：30，下午3：00-5：00

（2）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處（山西省太原市塢城路696號(hào)山西財(cái)經(jīng)大學(xué)塢城校區(qū)修德樓1404辦公室）。

（4）報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

①本人身份證原件及復(fù)印件（必須使用二代身份證）。

②本科、碩士階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

③《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件二)紙質(zhì)版1份（所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致）、《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息采集表》（附件三）紙質(zhì)版1份及電子版、一寸近期同底版免冠照片3張。

④已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)）。

⑤除上述要求外，下列人員還應(yīng)提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須提供黨員證明（加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章）、學(xué)生干部證明（在學(xué)校學(xué)生會(huì)任職的由校團(tuán)委出具證明并加蓋公章，其它任職由學(xué)院（系）基層黨委出具證明并加蓋公章）。

“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上 派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委 或省人社廳蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。
     有退役全日制大學(xué)生士兵經(jīng)歷報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供退伍證和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明。

同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，報(bào)省教育廳、人社廳相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布變更公告，告知被取消崗位的報(bào)名人員。   

 （5）聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話：0351-7666172、7666235、18935188261

  聯(lián) 系 人：殷麗娟  周婕 

  舉報(bào)電話：0351-7666078

2、資格審查

公開(kāi)招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員按招聘條件進(jìn)行資格審查。各崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上，如未達(dá)到規(guī)定比例，報(bào)省教育廳、人社廳相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并告知被取消崗位的報(bào)名人員。

資格審查合格人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及招聘崗位和招聘崗位專業(yè)要求等。對(duì)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，以充分的理由和依據(jù)及時(shí)告知。

資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供材料、填報(bào)信息等如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以取消應(yīng)聘資格。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

3、筆試

筆試成績(jī)滿分100分，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（70分）兩部分。筆試成績(jī)合格線為60分。不達(dá)筆試合格線的人 員，不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。評(píng)卷工作結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加筆試人員成績(jī)（內(nèi)容包括準(zhǔn)考證號(hào)、性別、專業(yè)崗位、學(xué)歷、成績(jī)、名次等），公示期不 少于5天。

筆試時(shí)間：另行通知。

4、面試

面試人選的確定：按照筆試合格人員的1:3的比例從高分到低分確定；達(dá)不到1:3比例的，按筆試合格實(shí)際人數(shù)確定。不達(dá)1:3比例進(jìn)入面試的人員， 面試成績(jī)合格且綜合成績(jī)達(dá)到70分以上的，方可根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。

面試前一周左右，將審核備案后面試人員名單及招聘崗位在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公告，同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法、要求等信息。

面試采取試講、答辯、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、崗位要求的其他能力等。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)合格線為60分。不達(dá)面試合格線的人員，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試完成后，由面試評(píng)委小組組長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員對(duì)面試成績(jī)確認(rèn)后向相應(yīng)崗位面試人員當(dāng)場(chǎng)宣布。

綜合成績(jī)滿分100分，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算，保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束當(dāng)天將面試合格人員的準(zhǔn)考證號(hào)、性別、招聘崗位專業(yè)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、綜合成績(jī)排名在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布，并在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期不少于5天。

面試時(shí)間：另行通知。

5、體檢。分崗位按綜合成績(jī)由高分到低分以1:1的比例提出體檢人選，并在學(xué)校網(wǎng)站公示�？荚嚲C合成績(jī)相同時(shí)，按筆試由高到低的順序確定體檢人員； 如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，按面試加試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員。體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣 級(jí)以上綜合性醫(yī)院。

體檢組織工作要周密細(xì)致，同時(shí)做好必要的事前保密工作，體檢地點(diǎn)于體檢前一天下午通知體檢人選。體檢不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)省教育廳同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。遇有疑難問(wèn)題，需要組織會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論。

對(duì)不按時(shí)體檢或體檢不合格者造成的空缺，取消其擬錄用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：另行通知。

6、考察。

根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢結(jié)果確定考察人選，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作組組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

考察時(shí)間：另行通知。

7、擬聘用。對(duì)考察合格的人員，報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)議研究，確定為擬聘用人員。

8、公示。擬聘用人員有關(guān)情況連同考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校的網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位，擬聘人員姓名、出生時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)，招聘考試成績(jī)、排名等。

9、聘用。經(jīng)上級(jí)部門批復(fù)后按照有關(guān)制度辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。

五、工作要求

（一）招聘工作應(yīng)信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘過(guò)程由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

（二）做好輿情監(jiān)控工作，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘輿情監(jiān)控報(bào)告制度。

（三）與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的工作人員，應(yīng)主動(dòng)回避。

（四）參與公開(kāi)招聘工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定，出現(xiàn)以下情形之一的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

1、指使、縱容他人作弊，或在考試過(guò)程中參與作弊。

2、私自泄露與招聘工作有關(guān)的信息。

3、違反招聘工作的其他情形。

附件：

1、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員需求表

2、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息采集表

 

 

二〇一六年八月八日