山西財經(jīng)大學(xué)是新中國成立后建校最早的高等財經(jīng)類院校之一，位于具有2500多年歷史的文化名城—山西省省會太原市,是一所突出經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、法學(xué)學(xué)科優(yōu)勢和特色，經(jīng)、管、法、文、理、工、教、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財經(jīng)大學(xué)。
現(xiàn)設(shè)有24個教學(xué)單位、8個實體型科研機構(gòu)和22個非實體型科研機構(gòu)，擁有3個省級重點學(xué)科、6個省級重點建設(shè)學(xué)科和2個省級重點扶持學(xué)科，4個省級人文社科重點研究基地，1個省級協(xié)同創(chuàng)新中心�，F(xiàn)有1個博士后科研流動站，3個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，1個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，8個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，4個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，15個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點，57個本科專業(yè)（方向），5個國家級特色專業(yè)，1個山西省普通高等學(xué)校優(yōu)勢專業(yè)，7個山西省普通高等學(xué)校特色專業(yè)，11個山西省普通高等學(xué)校本科品牌專業(yè)，可在15個本科專業(yè)授予雙學(xué)士學(xué)位。
學(xué)�，F(xiàn)有教職工近1700人，其中專任教師近1100人，教授、副教授480余人。有國務(wù)院特殊津貼專家、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選、山西省委聯(lián)系的高級專家、山西省“百人計劃”學(xué)者、山西省中青年學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人及山西省教學(xué)名師等70余人。
山西財經(jīng)大學(xué)常年面向全球誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才，我們將為您提供良好的科研環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬待遇。竭誠歡迎海內(nèi)外各界英才依托我校申報各類人才項目并加盟我校，共創(chuàng)事業(yè)！
一、招聘原則
學(xué)校堅持“分類引進、突出重點，德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)遴選，按崗聘任、合約管理”的原則。
二、招聘方式
原則上采用全職引進的方式，即本人人事關(guān)系和人事檔案轉(zhuǎn)入我校。根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展需求，也可在一定范圍和條件下采用柔性引進的方式。
三、招聘對象及待遇

人才類別	招聘對象	安家費（稅后，含購租房補貼）	科研啟動費	校內(nèi)績效工資	其他
第一類別	中國科學(xué)院院士；中國工程院院士；海外著名學(xué)術(shù)機構(gòu)的院士；中國社會科學(xué)院學(xué)部委員；哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻、學(xué)術(shù)聲望高的資深教授。	500萬元	500萬元	前三年享受校內(nèi)教授一級標準，其后執(zhí)行本人所聘崗位等級標準。	1、第一和第二類別人才在校期間提供臨時住房一套。優(yōu)先配備辦公實驗用房、科研團隊和工作助手。 2、對于配偶符合隨調(diào)條件的，可隨調(diào)；不符合隨調(diào)條件的，根據(jù)本人申請，可安置學(xué)校發(fā)放薪酬的工作崗位。 3、第一、第二、第三類別人才，可為1名子女或子女配偶安置學(xué)校發(fā)放薪酬的工作崗位。 4、為就讀幼兒園、小學(xué)、初中的符合生育條件的子女，按年度發(fā)放上學(xué)補貼，標準為每孩每年2000元。
第二類別	國家“萬人計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才；國家“人才”創(chuàng)新人才項目入選者；國家“外專人才”項目入選者；國家重點學(xué)科、重點實驗室首席專家；國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國家海外杰出青年基金獲得者；教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授；國家級教學(xué)名師。年齡原則上不超過56周歲。	200萬元	200萬元	前三年享受校內(nèi)教授特二級標準，其后執(zhí)行本人所聘崗位等級標準。
第三類別	教育部重點實驗室主任或首席專家；教育部創(chuàng)新團隊負責(zé)人；享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；山西省“三晉學(xué)者支持計劃”入選者及其他省份相應(yīng)學(xué)者計劃入選者；省級“百人計劃”創(chuàng)新項目入選者；省級“外專百人計劃”項目入選者；國家“萬人計劃”青年拔尖人才；國家“青年人才”項目入選者；教育部“長江學(xué)者”計劃青年項目入選者；新世紀“百千萬人才工程”國家級人選；國家優(yōu)秀青年基金獲得者；海外高水平大學(xué)教授、副教授。	100萬元	100萬元	前三年享受校內(nèi)教授二級標準，其后執(zhí)行本人所聘崗位等級標準。
第四類別	教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選；全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者；山西省“青年三晉學(xué)者”及其他省份相應(yīng)青年學(xué)者計劃入選者；山西省“百人計劃”青年項目入選者。年齡原則上不超過50周歲。	70萬元	70萬元	前三年享受校內(nèi)教授三級標準，其后執(zhí)行本人所聘崗位等級標準。
第五類別	全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名者；國內(nèi)同類院校工作，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的具有一定科研成果的教授、副教授；取得突出成就或標志性學(xué)術(shù)成果的國內(nèi)外博士、博士后，同時以第一作者或通訊作者公開發(fā)表我校認定的A1級或特A級論文1篇及以上，或?qū)�師第一作者、本人第二作�?篇及以上。年齡原則上不超過45周歲。	50萬元	50萬元	前三年享受校內(nèi)教授四級標準，其后執(zhí)行本人所聘崗位等級標準。
第六類別	獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國內(nèi)外博士、博士后，讀博士研究生或博士后期間發(fā)表論文被SCI、SSCI或A&HCI索引收錄，或發(fā)表CSSCI、CSCD來源期刊的論文1篇及以上。年齡原則上不超過38周歲。	40萬元	40萬元	前三年享受校內(nèi)副教授三級標準，其后執(zhí)行本人所聘崗位等級標準。

對于特殊人才，學(xué)校將不拘一格予以引進。在與我校相關(guān)的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得突出成就的，招聘單位根據(jù)本人學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)成就，在考察的基礎(chǔ)上，提出初步人才類別意見，由人事處報學(xué)校學(xué)術(shù)委員會或成立專家組進行評審，確定人才類別。
安家費、科研啟動費分三次發(fā)放，在引進人才簽訂聘用合同并上崗后發(fā)放1/2（科研啟動費劃入本人科研經(jīng)費卡），第一、第二個三年聘期按照完成任務(wù)比例發(fā)放剩余部分。
引進人才符合國家及山西省有關(guān)高層次人才引進條件的，學(xué)校及時向上級部門進行申報，為其申請落實相關(guān)政策和待遇。
人才待遇只在引進時享受一次。配偶同時符合人才引進條件的，按照配偶本人相應(yīng)類別標準享受安家費、科研啟動費。
引進的各類人才服務(wù)期6年，實行“六年兩個聘期”考核制度，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定和單位（部門）要求完成教學(xué)和科研任務(wù)。
四、招聘程序
（一）接收材料
應(yīng)聘人員向招聘單位（或人事處）提交材料：填寫《山西財經(jīng)大學(xué)人才引進應(yīng)聘申請表》（附表），提交各學(xué)歷階段的學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書）原件及復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、學(xué)術(shù)榮譽證書等原件及復(fù)印件，科研成果原件及復(fù)印件、就業(yè)推薦表等招聘單位要求的材料。
（二）招聘單位考察
招聘單位對應(yīng)聘人員資格審查合格后，進行綜合面試考察，重點考察其思想品德、教學(xué)和科研能力。
通過面試考察的擬引進人才，招聘單位將綜合考察報告、考察組成員考察意見表、本人填寫的《山西財經(jīng)大學(xué)人才引進應(yīng)聘申請表》及提交的相關(guān)證書和科研成果等復(fù)印件（加蓋單位公章）一并報人事處。
（三）確定擬聘人員
人事組織等相關(guān)部門對招聘單位提交的考察材料進行審核認定，結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)需要和人才隊伍狀況，初步確定擬聘人員名單，并報分管人事工作的副校長和校長審批。
（四）體檢、公示
對學(xué)校審批同意引進的人才進行體檢，體檢標準為《山西省申請教師資格人員標準及辦法（修訂）》,體檢醫(yī)院由學(xué)校確定，費用由學(xué)校承擔(dān)。體檢合格人員在學(xué)校網(wǎng)站上進行公示，公示期為七個工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
對公示無異議的人員，由人事處負責(zé)按照引進的方式和類別辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂協(xié)議書和聘用合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：山西財經(jīng)大學(xué)人事處
聯(lián)系人：白老師、周老師
聯(lián)系電話：0351-7666172
通訊地址：中國·山西省太原市小店區(qū)塢城路696號
郵政編碼：030006
招聘郵箱：sxcjdxrczp@sxufe.edu.cn
（應(yīng)聘格式：招聘單位—姓名—學(xué)歷—畢業(yè)學(xué)校—所學(xué)專業(yè)—研究方向）
附件1：山西財經(jīng)大學(xué)招聘崗位需求
附件2：山西財經(jīng)大學(xué)人才引進應(yīng)聘申請表
附件3：山西省申請教師資格人員標準及辦法（修訂）
附件【附件1：山西財經(jīng)大學(xué)博士教師招聘崗位需求.docx】
附件【附件3：山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）.docx】
附件【附件2：山西財經(jīng)大學(xué)人才引進應(yīng)聘申請表.docx】

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）