為進(jìn)一步加強(qiáng)我省高校人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中，有效改善學(xué)校人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)[2017]35號(hào)）精神及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神，現(xiàn)將我校2018年專項(xiàng)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2．堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3．堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
4．堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
5．堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
2017、2018屆未就業(yè)的全國(guó)重點(diǎn)院校全日制碩士研究生及以上。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；
2、博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲（1977年12月18日以后出生）；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他相關(guān)條件。
三、招聘崗位及計(jì)劃安排
招聘崗位為專技崗位，招聘計(jì)劃10名。具體招聘崗位及相關(guān)資格條件見《2018年專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件）。
四、招聘時(shí)間
碩士研究生：2017年12月18日---2018年1月31日。
具體時(shí)間在赴招聘現(xiàn)場(chǎng)前另行公告。
五、招聘程序
1、報(bào)名方式
赴高�，F(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名。
報(bào)名時(shí)所需證件：三張一寸近期彩色免冠照（背面寫清姓名、畢業(yè)院校及報(bào)考專業(yè)）、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人自薦材料，主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書等。已畢業(yè)人員攜帶畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。未畢業(yè)人員攜帶研究生階段的學(xué)習(xí)成績(jī)單等資料。
2、報(bào)名時(shí)間
赴招聘現(xiàn)場(chǎng)前在校園網(wǎng)公布。
3、資格審查
赴招聘單位現(xiàn)場(chǎng)組織資格審核。
4、招聘方式
招聘單位組成5人及以上專家組赴高�，F(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，采取初審，考核方式進(jìn)行。初審內(nèi)容主要以專業(yè)急需、科研能力、學(xué)術(shù)水平為主。經(jīng)初審合格，直接進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，應(yīng)在考核前再增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
5、體檢、考察
體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)[2017]35號(hào)）中的有關(guān)要求進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，通過(guò)電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
考察不合格人員空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
6、確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期滿無(wú)異議后，報(bào)省教育廳審核并公示。
7、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，省教育廳將擬聘人員名單報(bào)省人社廳批復(fù)，批復(fù)后確定為聘用人員，由學(xué)校人事科按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
六、工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
4、公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
舉報(bào)（投訴）電話：0351-2630265
電子郵箱：3550554@qq.com
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，辦公室設(shè)在人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
八、招聘咨詢
聯(lián)系人：王老師康老師
聯(lián)系電話：0351-2630265
電子郵箱：wcg0308@163.com
學(xué)校網(wǎng)址：www.ttjx.cn
附件：《2018年專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》
二О一七年十二月十八日
附件：
2018年專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表
單位：（公章）
特別說(shuō)明：本單位在招聘過(guò)程中不會(huì)以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)各位求職者在求職過(guò)程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
一、招聘原則
1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2．堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3．堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
4．堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
5．堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
2017、2018屆未就業(yè)的全國(guó)重點(diǎn)院校全日制碩士研究生及以上。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；
2、博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲（1977年12月18日以后出生）；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他相關(guān)條件。
三、招聘崗位及計(jì)劃安排
招聘崗位為專技崗位，招聘計(jì)劃10名。具體招聘崗位及相關(guān)資格條件見《2018年專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件）。
四、招聘時(shí)間
碩士研究生：2017年12月18日---2018年1月31日。
具體時(shí)間在赴招聘現(xiàn)場(chǎng)前另行公告。
五、招聘程序
1、報(bào)名方式
赴高�，F(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名。
報(bào)名時(shí)所需證件：三張一寸近期彩色免冠照（背面寫清姓名、畢業(yè)院校及報(bào)考專業(yè)）、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人自薦材料，主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書等。已畢業(yè)人員攜帶畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。未畢業(yè)人員攜帶研究生階段的學(xué)習(xí)成績(jī)單等資料。
2、報(bào)名時(shí)間
赴招聘現(xiàn)場(chǎng)前在校園網(wǎng)公布。
3、資格審查
赴招聘單位現(xiàn)場(chǎng)組織資格審核。
4、招聘方式
招聘單位組成5人及以上專家組赴高�，F(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，采取初審，考核方式進(jìn)行。初審內(nèi)容主要以專業(yè)急需、科研能力、學(xué)術(shù)水平為主。經(jīng)初審合格，直接進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，應(yīng)在考核前再增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
5、體檢、考察
體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)[2017]35號(hào)）中的有關(guān)要求進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，通過(guò)電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
考察不合格人員空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
6、確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期滿無(wú)異議后，報(bào)省教育廳審核并公示。
7、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，省教育廳將擬聘人員名單報(bào)省人社廳批復(fù)，批復(fù)后確定為聘用人員，由學(xué)校人事科按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
六、工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
4、公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
舉報(bào)（投訴）電話：0351-2630265
電子郵箱：3550554@qq.com
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，辦公室設(shè)在人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
八、招聘咨詢
聯(lián)系人：王老師康老師
聯(lián)系電話：0351-2630265
電子郵箱：wcg0308@163.com
學(xué)校網(wǎng)址：www.ttjx.cn
附件：《2018年專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》
二О一七年十二月十八日
附件：
2018年專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表
單位：（公章）
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 備注 |
| 專技1 | 4 | 碩研及以上 | 電氣工程 | ||
| 專技2 | 2 | 碩研及以上 | 軌道交通通信工程、交通信息工程及控制 | ||
| 專技3 | 2 | 碩研及以上 | 城市軌道交通技術(shù)與裝備、軌道交通電氣化與自動(dòng)化、軌道交通電氣自動(dòng)化 | ||
| 專技4 | 1 | 碩研及以上 | 車輛工程 | ||
| 專技5 | 1 | 碩研及以上 | 供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程 |
特別說(shuō)明：本單位在招聘過(guò)程中不會(huì)以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)各位求職者在求職過(guò)程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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