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山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘1名編制外聘用制人員公告

時間:2018-11-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外聘用制人員1名,為確保招聘工作依規(guī)、有序開展,參照山西省事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定制定本次編制外聘用制人員招聘辦法,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及待遇

(一)招聘崗位:文印崗位。

(二)待遇:采用人事代理方式聘用,工資比照編制內(nèi)同崗位人員確定。

二、崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),較強的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團隊合作意識、甘于奉獻和開拓創(chuàng)新的精神。

(四)全日制碩士研究生,專業(yè)不限,熟悉文印工作程序,具有文印設(shè)備操作能力,具有一定的寫作能力。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件,年齡在35周歲以下(1982111以后出生)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2018117-1198:00-16:30)。

2.報名方式及地點:采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。

報名地點:山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(塢城路115號)

咨詢電話:7015303(人事處)

3.報名提交材料

1)填寫《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員登記表》(附件1)一式一份。

2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,近期一寸紅底免冠照4張。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘者的招聘條件逐項進行審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消其應(yīng)聘資格。

符合招聘條件的人員,將通過學(xué)院網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)。

(三)考核的內(nèi)容和方法

通過資格審查達3人及以上方可開考,考核的相關(guān)通知將會在學(xué)院網(wǎng)站公布。本次公開招聘考核采取面試和應(yīng)用能力測試的方式進行,面試占50%,應(yīng)用能力測試占50%。

1.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化評分的方式進行,由評委根據(jù)崗位要求、職業(yè)道德、教育服務(wù)理念以及工作人員必備的職業(yè)素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容進行提問交流,對應(yīng)聘者的素質(zhì)予以綜合評定。

2.應(yīng)用能力測試

按照面試成績由高到低,按1:5確定參加應(yīng)用能力測試人選,應(yīng)用能力測試采取實際操作的方式,按照崗位的技能要求,進行現(xiàn)場操作實際測試,由評委現(xiàn)場評分。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考核總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時,原則上按應(yīng)用能力測試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如應(yīng)用能力測試成績?nèi)韵嗤,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對不按時參加體檢者,視同放棄資格。

3.對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不能遞補。

(五)公示與聘用

經(jīng)體檢和考察合格后確定擬聘人員,并在學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議的,報學(xué)院審定予以聘用,簽訂聘用合同。

四、工作紀(jì)律

1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實行回避制度,任何人不得弄虛作假,不得通過任何關(guān)系干預(yù)、影響招聘工作。設(shè)立舉報(投訴)電話:0351-7015165,郵箱:sxzyjjjcs@163.com

2.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,在考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。

 

人事處

2018/11/1

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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