一、人才類型
（一）高層次人才
1、基本條件
（1）熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，堅定“四個意識”，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，學風正派，師德高尚，具有團隊協(xié)作精神；
（2）具有博士學歷和學位；
（3）身心健康。
2、學術條件
在本學科領域具有突出成就或發(fā)展?jié)摿�，且符合學校事業(yè)發(fā)展需要。
第一層次
中國科學院院士、中國工程院院士及相當層次人才。
第二層次
符合下列條件之一：“國家海外高層次人才引進計劃”人選；“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才；“長江學者獎勵計劃”特聘教授；國家杰出青年科學基金獲得者；其他與前述條件相當的國家級高層次人才。年齡一般不超過55周歲。
第三層次
符合下列條件之一：“國家青年海外高層次人才引進計劃”人選；“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才；“長江學者獎勵計劃”青年學者；國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者；其他與前述條件相當的國家級青年高層次人才。年齡一般不超過50周歲。
第四層次
國內“雙一流”建設高校中具有教授職稱者，或海外知名高校中具有副教授職務者，或教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者，或省級優(yōu)秀人才，并且主持過國家級重點科研項目；其他與前述條件相當的人才。年齡一般不超過45周歲。
第五層次
符合下列條件：國內“雙一流”建設院�；驀抑攸c學科、重點實驗室具有副高級以上專業(yè)技術職務，或在海外知名高校具有助理教授職務,并且以第一作者或者通訊作者身份發(fā)表SCI單篇影響因子≥10分的學術論文1篇及以上(或單篇影響因子≥5分的學術論文3篇及以上且累計影響因子達到20分,或SSCI收錄學術論文5篇及以上，或南京大學中文核心期刊收錄學術論文5篇及以上，或北京大學中文核心期刊收錄學術論文8篇及以上)者,同時主持過國家級課題。年齡一般不超過40周歲。
注：上述海外知名大學是指當年《泰晤士報》公布的世界大學排行榜前200名或本學科在ESI學科排名世界前100名的海外大學。
第六層次
博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位，且第一學歷為全日制本科。自然科學類人才年齡一般不超過35周歲，人文社會科學類人才年齡一般不超過40周歲。
A類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥10分的學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學術論文1篇及以上，且累計影響因子達到15分；以第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學術論文1篇及以上，且累計影響因子達到10分；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術論文3篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文4篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文6篇及以上。
B類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收錄期刊二區(qū)以上發(fā)表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術論文2篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文3篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文4篇及以上。
C類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術論文2篇及以上。
學校急需的緊缺人才和特殊人才，根據其學術水平和個人情況，按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進。
（二）人才團隊
1、團隊研究方向屬于學科或行業(yè)前沿熱點；
2、團隊帶頭人及核心成員在國內外科研機構或重大項目研究中工作3年以上，已取得突出學術成果或具有顯著的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
3、原則上團隊核心成員至少包括第二、第三層次人才各1人。
二、薪酬待遇
引進人才按照不同層次享受以下相應待遇。
（一）高層次人才相關待遇以附件形式上傳。
引進的各類優(yōu)秀人才符合山西省相關人才支持政策要求的，學校協(xié)助申請各類人才支持經費。如：引進的博士研究生符合省財政廳、省人社廳《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法（試行）》（晉教人[2017]59號）文件要求的，每人可享受生活補助10萬元、科研經費5萬元。
（二）人才團隊相關待遇
人才團隊相關待遇按照“一事一議”辦法商定。
三、招聘專業(yè)
（一）高層次人才
1、第一至第五層次：專業(yè)不限，優(yōu)先考慮醫(yī)學類專業(yè)
2、第六層次：醫(yī)學類及相關專業(yè)
（二）高層次人才團隊：醫(yī)學研究相關科研團隊
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮老師、常老師
聯(lián)系電話：0351—3985289/3985290
簡歷投遞郵箱：zhaopin@sxmu.edu.cn
單位地址：山西省太原市迎澤區(qū)新建南路56號
大連醫(yī)科大學研究生院
學生管理科
2019年1月8日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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