一、各院系招聘專業(yè)及要求
山西農(nóng)業(yè)大學信息學院2019年高層次(博士)人才招聘公告 |
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序號 |
院系 |
所屬專業(yè) |
需求數(shù)量 |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
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學科門類 |
一級學科 |
二級學科 |
研究方向 |
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1 |
智能工程學院 |
機械工程 |
2 |
工學 |
機械類 |
機械設(shè)計制造及其自動化 |
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博士 |
2 |
通信工程 |
2 |
工學 |
電子信息類 |
通信工程 |
|
博士 |
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3 |
電氣工程 |
2 |
工學 |
電氣類 |
電氣工程及其自動化 |
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博士 |
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4 |
電子信息 |
2 |
工學 |
電子信息類 |
電子信息工程 |
|
博士 |
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5 |
大數(shù)據(jù)學院、信息工程學院 |
網(wǎng)絡(luò)工程 |
2 |
工學 |
計算機科學與技術(shù) |
網(wǎng)絡(luò)工程 |
網(wǎng)絡(luò)安全 |
博士 |
6 |
計算機科學與技術(shù) |
2 |
工學 |
計算機科學與技術(shù) |
計算機應用技術(shù) |
嵌入式系統(tǒng)研究 |
博士 |
|
7 |
軟件工程 |
2 |
工學 |
計算機科學與技術(shù) |
計算機軟件與理論 |
軟件工程 |
博士 |
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8 |
數(shù)字媒體技術(shù) |
2 |
工學 |
計算機科學與技術(shù) |
計算機應用技術(shù) |
數(shù)字媒體技術(shù) |
博士 |
|
9 |
物聯(lián)網(wǎng)工程 |
2 |
工學 |
計算機科學與技術(shù) |
計算機應用技術(shù) |
無線傳感器網(wǎng)絡(luò) |
博士 |
|
10 |
淬煉商學院 |
財務管理 |
2 |
管理學 |
工商管理 |
財務管理 |
財務管理 |
博士 |
11 |
財務管理 |
1 |
管理學 |
工商管理 |
會計學 |
會計學 |
博士 |
|
12 |
市場營銷 |
1 |
管理學 |
工商管理 |
市場營銷 |
市場營銷 |
博士 |
|
13 |
人力資源管理 |
2 |
管理學 |
工商管理 |
人力資源管理 |
人力資源管理 |
博士 |
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14 |
經(jīng)濟與管理學院 |
資產(chǎn)評估 |
1 |
管理學 |
資產(chǎn)評估 |
|
研究領(lǐng)域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關(guān) |
博士 |
15 |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易 |
2 |
經(jīng)濟學 |
經(jīng)濟學 |
|
研究領(lǐng)域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關(guān) |
博士 |
|
16 |
物流管理 |
1 |
管理學 |
物流管理 |
|
研究領(lǐng)域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關(guān) |
博士 |
|
17 |
農(nóng)林經(jīng)濟管理 |
1 |
管理學 |
農(nóng)林經(jīng)濟管理 |
|
研究領(lǐng)域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關(guān) |
博士 |
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18 |
食品與環(huán)境學院 |
食品質(zhì)量與安全 |
2 |
工科 |
食品科學與工程 |
食品質(zhì)量與安全 |
食品安全檢測 |
博士 |
二、應聘程序
(一)報名
1.報名日期:從發(fā)布之日起開始報名,招滿為止;
2.報名形式:通過電子郵件發(fā)送簡歷;
3.所需材料:
1)個人簡歷(標題:專業(yè)+學校+姓名+招聘信息獲悉來源);
2)身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書復印件;反映本人教學與學術(shù)科研水平的相關(guān)材料(含論著目錄、論文收錄情況、完成的科研項目、獲獎情況等);
(二)引進條件
1.品德優(yōu)良,作風正派,專注本科教學教研,有為學校教育教學改革和發(fā)展奉獻的精神,身體健康。
2.適應學校專業(yè)建設(shè)的需要,有較強的教學、教研和教改能力,在專業(yè)建設(shè)領(lǐng)域具有前沿引領(lǐng)作用。
3.取得博士學位的高層次人才,年齡一般不超過35周歲;重點和優(yōu)先引進專業(yè)方向的博士,具有中級職稱的,年齡可放寬至45周歲;具有正高、副高職稱的,年齡可放寬至50周歲。
(三)學院審核材料
報名和資格審查工作由人力資源處負責,資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。
(四)考試考核
考試考核分為試講和面試兩個環(huán)節(jié)。試講主要測評應聘者儀表教態(tài)、專業(yè)知識水平、教育教學能力等方面,面試主要考察應聘者溝通能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、應變能力等方面的綜合素質(zhì)。
(五)聘用
經(jīng)面試后按成績擇優(yōu)錄取,體檢、考察合格人員即為擬錄用人員,按學院規(guī)定相關(guān)入職手續(xù)。
三、薪酬待遇
(一)無職稱博士工資待遇:年薪17萬左右;
副高職稱博士工資待遇:年薪21萬左右;
正高職稱博士工資待遇:年薪25萬左右。
(二)住房補貼:1.8萬—2.4萬/年,分月發(fā)放;
(三)工作環(huán)境:配置辦公室、高性能電腦、個人筆記本電腦;
(四)進修培訓、職稱晉升優(yōu)先推薦;
(五)配偶安置:配偶若具有本科學歷且所學專業(yè)或所從事工作為學校教育教學所需的,可協(xié)商解決工作問題。
四、聯(lián)系方式
來電、來函或郵箱投遞簡歷
電子郵箱:xinxihr2013@126.com
聯(lián)系地址:山西省太谷縣學院路8號
郵編:030800
詳情請致電人力資源處咨詢:0354-5503850
王老師Tel:13935426134
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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